理学療法士の求人を千葉県から探す 114件

千葉県の介護求人事情 千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。貸し付けられる金額は月

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千葉県理学療法士の求人

114件中1~10

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小規模な事業所でリハビリのお仕事を始めてみませんか?未経験の方も歓迎いたします! ご利用者さま一人ひとりに合わせて最適なケアをお届けしています♪ 「ケアセンター さざんか」では、地域にお住まいの皆さまの在宅生活を支援するために、デイサービスセンターやショートステイ、居宅介護支援事業所などを備えています。今回は、デイサービスセンターからの募集です。ご利用者さまによって、心身の状態もライフスタイルも違いがあります。つまり、必要なケアも変わるため、まずは、食事形態や身体状況、どのようなケアを望むかを詳しく聞き取るところから始めます。募集している職種は、理学療法士です。集団体操やリハビリの相談への対応、送迎などを行っていただきます。応募するためには理学療法士の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。雇用形態は、パート・アルバイトです。事業所は小規模なので、ご利用者さまと和気あいあいと楽しく働けます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県市原市磯ケ谷2067
法人名 医療法人社団平山医院
5月17日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:00 - 急募 急募 急募 急募 急募 急募 定休日

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「入居者さま第一主義」の理念のもと、真摯にケアと向き合っています 賑やかさと落ち着きを併せ持つくつろぎあふれる施設です ご入居者さまに満足のいく毎日をお過ごしいただくために、私たちはお一人お一人に寄り添いながら真心を込めてケアを提供しています。ご入居者さまの残存機能の維持・向上のために、「あえて見守ること」も大切にしています。リゾートホテルを彷彿とさせるインテリアの「ハートフル・ニュー幕張」で、ご入居者さまの笑顔のために一緒に働きませんか? ご入居者さまの個性を尊重し、それに合わせた柔軟なリハビリテーションをお願いします ご入居者さまに理学療法を行っていただく理学療法士さんを募集します。物理療法や運動療法を用いて、ご入居者さまの体力や運動機能の維持・向上をお願いします。ほかにもリハビリ計画の作成など、業務全般をお願いします。より良いケアを提供するために、他部署のスタッフとも連携し、コミュニケーションを取り、広い視野で状況を把握できる方を希望します。社会保険はもちろん各種手当や特別休暇 をご用意して、正社員としてお迎えします。

月給

264,000 ~

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区花園3-5-6
法人名 株式会社 ハートフルケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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求む!機能訓練指導員!パートタイム勤務でプライベートと仕事の両方を充実させませんか? 理学療法士の資格をお持ちの方なら誰でもご応募いただけます。 年齢性別はもちろん、経験も問いません。介護施設での勤務ははじめての方でも、頼りになる先輩スタッフがサポートします。 【3つの理念】ご利用者さまへの質の高いサービスを目指して まずは「良いと思ったことは素早く実行にうつす」ことです。ご利用者さまの機能向上に役立つこと、スムーズな在宅生活に役立つことなど、良いと思ったひらめきはスピード感を持って実行します。次に「お互いサポートしあう」ことです。せっかくの良いひらめきも、一人ではちょっと荷が重いかもしれません。そのひらめきをどう生かせばいいのかわからないかもしれません。でも、そう言えばあのときあの人が悩んでいたあのことの解決策になるかも?という場面もあることでしょう。仲間同士協力しあって、サポートしあうことを私たちは大切に考えます。最後に「仕事を楽しむ」です。仕事が楽しいなんてありえない、と思いましたか?実は仕事を楽しむことはそう難しいことではありません。仲間と信頼しあい、協力し合うことのできる職場環境ならきっと楽しくお仕事できますよ。

時給

1,700

パート・アルバイト
住所 千葉県八千代市八千代台南2-14-1
法人名 株式会社 SOIN
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 定休日 定休日

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理学療法士(PT)の資格をお持ちの方限定♪オープンして間もないフレッシュな施設でのお仕事です! 在宅生活を中心に、高齢者の快適な毎日を支えています。 エスエスホームを運営する株式会社SOINは、千葉で訪問介護や訪問看護、デイサービスなど、高齢者の在宅生活を支えるさまざまな介護サービスを展開しています。働くスタッフたちのモットーは「仲間と協力し合い、良いと思ったことをスピード感をもって実行し、仕事を楽しむこと」。ご利用者さまに質の高いサービスを提供することで、快適な毎日を送っていただいています。 契約社員の理学療法士を募集。月給27万以上可、土日祝休みで働きやすさ◎ 月給は経験などを考慮し、27万円からスタートします。固定残業代や試用期間はなく、残業はほとんどないため、仕事終わりも早く帰ることができます。休みは土日祝日で、年間休日120日以上で充実したプライベートが過ごせます。契約社員でも賞与があるのもうれしいポイントです。

月給

270,000 ~ 305,000

契約社員
住所 千葉県八千代市八千代台南2-14-1
法人名 株式会社 SOIN
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 定休日 定休日

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プラベートとの両立も可能!残業はほとんどありません♪ ご利用者さまが自宅にて安心して療養できるように訪問という形で看護サービスをご提供しています♪ 当施設「訪問看護 ステーションはる」は、在宅療養をご希望されている方のために訪問看護サービスをご提供しております。ここには看護師だけではなくリハビリの専門家である理学療法士・作業療法士・柔道整復師も在籍しており、ご利用者さまの自立もサポートしております。今回は、その理学療法士として勤務していただける方を募集中です。主に、ご利用者さまに対してのリハビリテーション業務全般をお任せいたします。ご利用者さまが自分らしい暮らしを送るために必要不可欠なポジションです。応募するためには、理学療法士の資格と自動車免許が必須ですが、未経験でも問題ありません。雇用形態は、パート・アルバイトです。残業はほとんどないため、体力的に不安を感じることもありません。プライベートとの両立も可能です。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市稲毛区小仲台8-19-3能勢ビル1階
法人名 株式会社 リハテン

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週3日程度~勤務できます☆デイサービスのパート・理学療法士の募集です☆理学療法士資格が必須 デイサービスモルセラ成田は、株式会社ジェイライフが運営しているデイサービスです。パートの理学療法士として働いていただく方を募集しています。介護業界の経験がない方も、理学療法士の資格をお持ちであれば応募可能です。あなたの資格を活かして、利用者さまのリハビリをサポートしませんか。 デイサービスモルセラ成田で理学療法士として働きませんか デイサービスモルセラ成田の利用者さまへのリハビリ業務全般を中心に担当していただきます。また機能訓練指導、介護業務、各種業務記録の作成なども担当業務に含まれます。慣れるまでしっかりと周りがサポートさせていただきます。安心して始めていただけます。 プライベートの予定を大切にしながら働けます 週3日程度から働けます。また残業もほとんどないので、プライベートの予定を考慮しながら働き始められます。

時給

1,500 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 千葉県成田市加良部5-8-5
法人名 株式会社 ジェイライフ

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40代の人も活躍できる求人です。

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

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理学療法士募集中!リモートワークをメインとする次世代型ステーションで一緒に働きませんか? 「寝たきりゼロ・閉じこもりゼロ・笑顔満点」に向けて日本一素敵な汗を流します、がスローガンの株式会社 リハテンが運営している「訪問看護 ステーションはる」。そんな当施設は、JR総武線稲毛駅より徒歩15分でアクセスしていただけます。この度は、理学療法士として、利用者さまの在宅リハビリに力を入れてサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は、正社員採用です。社会保険を完備していますので、長く安定的に働きたい方にぴったりの求人です。賞与支給で、皆さまの頑張りをしっかり還元いたします。皆さまには、訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般を担当していただきます。こちらの求人は、実務経験は問いませんが、理学療法士、自動車免許を有する方に限らせていただきます。事務所に出勤せず、リモートワークをメインに、訪問もミーティングもカンファレンスも同行訪問も行う次世代型ステーションです。

月給

240,000 ~

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区小仲台8-19-3能勢ビル1階
法人名 株式会社 リハテン

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学歴を問わない求人です。

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土日が休日の求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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完全週休2日制の職場です☆デイサービスで理学療法士のお仕事をしませんか 株式会社 オアシスが運営する「Oasisclub千葉御成台」は、千葉市若葉区において地域密着のデイサービスを提供しています。利用者さまとのコミュニケーションを大切に、一人ひとりとしっかりと向き合っていくよう、日々取り組んでいます。そんな当施設では現在、理学療法士の正社員として働いていただく方を募集しています。こちらの求人は、理学療法士の資格をお持ちの方が対象です。資格があれば、経験は必要ありません。理学療法士として、利用者さまへのリハビリ業務をお任せします。日常生活を行ううえでの基本動作のサポートを行ってください。また医師や看護師など、さまざま職種の方との連携が求められます。利用者さまに合わせた個別プログラムを組み、運動機能の維持・改善を目指した機能訓練もお任せします。休みは土日の完全週休2日制です。プライベートを大切にしたい方におすすめです。

月給

250,000 ~

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区御成台1-1-14
法人名 株式会社 オアシス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
午前 9:0012:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
午後 13:1516:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

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育児休業の取得実績のある求人です。

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最寄り駅から徒歩5分のアクセスに便利な施設です☆マイカー通勤も選択できますよ◎ 「柏の葉 訪問看護 ステーション」は、多職種が協働し、知恵と工夫でご利用者さまにより良いサービスを笑顔とまごころで提供しています。ただいま当施設では、理学療法士として、ご利用者さまの健康機能の維持・向上をお手伝いしてくださるスタッフを募集しております。雇用形態は正社員です。応募は、理学療法士の資格が必須のお仕事ですので、資格所有者の方に限定させていただきます。また、自動車免許も必須です。ただし、理学療法士としての実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。お任せするお仕事は、ご利用者さまへの身体的アプローチや動作のポイントの指導、住居環境の整備などです。また、気晴らし訓練や生きがいづくりもお任せいたします。柏たなか駅より徒歩5分の場所に立地しており、通勤時の負担が軽減できます。また、マイカーでの通勤も選択可能で、ご自身に合った方法で通勤できるのもおすすめポイントです。

月給

181,000 ~ 377,000

正社員
住所 千葉県柏市大室1-24-1
法人名 株式会社 アクト・デザイン
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【未経験】正社員の理学療法士求む!パーキンソン病専門の介護施設で働きませんか?働きながら知識やスキルが身につきます<理学療法士の資格必須> 2022年6月に開所するPDハウス船橋はパーキンソン病専門の有料老人ホームです。千葉県内で1棟目となる当施設は株式会社サンウェルズが運営しています。「我がまま」に生きるという施設ビジョンを掲げて、ご入居者さまが自分らしく、やりたいことにチャレンジできるようにサポートを行います。人の手が要らない先進リハビリ機器の導入や人員配置などを行い、一人ひとり行き届いたケアを叶えるための新しいスタイルづくりに尽力している施設です。 研修・勉強会があるので事前知識がなくても大丈夫です 現在、当社ではPDハウス船橋の開所にあたり、オープニングスタッフを募集中です。正社員の理学療法士として専門知識を生かしたリハビリテーションサービスを提供してください。理学療法士の資格をお持ちなら、パーキンソン病に関する知識や実務経験は問いません。業務に入る前に事前研修の実施や、定期的な勉強会にも参加できますので安心してください。

月給

358,000

正社員
住所 千葉県船橋市二子町561
法人名 株式会社 サンウェルズ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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よくある質問

【給与相場】千葉県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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千葉県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:28万円


パート・アルバイト

平均時給:2,031円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】千葉県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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千葉県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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千葉県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】千葉県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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千葉県の年間休日110日以上の求人は21件です。


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詳細説明

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千葉県の週休2日の求人は64%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】千葉県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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千葉県ではブランクがあっても復職ができる求人は79件です。


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詳細説明

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千葉県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

千葉県の介護求人事情

千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も

千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。

「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。

貸し付けられる金額は月額5万円以内、入学準備金20万円以内、就職準備金20万円以内です。

貸付を受けた学生は養成施設卒業後、1年以内に介護福祉士または社会福祉士の登録を受けて、千葉県内の介護施設などで継続して5年以上働くと、借りた修学資金の返還が免除されます。

介護福祉士も社会福祉士も、養成施設に入って目指すとなると費用は少なからず掛かりますから、経済面の負担が軽くなるのは非常に頼もしい制度ですね。

千葉県内で長く介護職として働くなら、活用することをおすすめします。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金」という制度もあります。

こちらも、介護福祉士を目指す方への支援制度です。

これは介護福祉士実務者研修の施設で学び、修了後に介護福祉士資格を取得して千葉県内の介護施設などで働く方に、無利子で介護福祉士実務者研修の受講費用を貸し付ける制度となっています。

こちらも介護福祉士の資格取得後に千葉県内の介護施設などで2年間働いた場合、全額もしくは一部が免除されます。

千葉県内で介護福祉士の資格を目指すなら利用しない手はないでしょう。

ほかにも、「介護人材再就職準備資金」という制度もあります。

これは、何らかの理由で離職した潜在介護職員が千葉県内の介護施設などへの再就職活動を始めるにあたり、その就活資金として40万円を上限に無利子で貸付する制度です。

千葉県の支援の画像

こちらの制度も再就職の日から2年間継続して千葉県内の介護施設などで働いた場合、貸付された資金の返還は免除されます。

この制度は、「介護職として培ったスキルや経験をこのまま埋もれさせるのはもったいない」「もう一度介護の現場でバリバリ働きたい」など、再就職を目指すさまざまな事情がある方を支援するためにあります。

就職活動をしようと思っても、生活費に困るようではじっくり腰を据えて行うことは難しいですからね。

このように千葉県では資金面の援助を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。

千葉県の介護関連職の有効求人倍率は約3.5倍。離職者よりも入職者が多い

千葉県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

少子高齢化が進む日本において、千葉県も年々高齢者人口の割合が増加しており、それに伴い介護が必要な高齢者の数も増えています。

要介護認定を受けた高齢者は、2010年には16万8,000人だったにもかかわらず、5年後の2015年には21万4,000人と20万人を突破し、2020年には26万3,000人に達すると予想されています。

そんな要介護者を支えるのが介護職員なのですが、千葉県ではまだまだ人材が足りていないのが現状です。

ここで、2017年時点の介護分野の有効求人倍率をみてみましょう。

千葉県は3.49倍と、全国平均の3.15倍をわずかに上回っています。

また、2012年の介護分野の離職率をみてみると全国平均が17.0%なのに対して、千葉県は18.5%でした。

この数値だけをみると千葉県の介護職員は全国の介護職員と比べて離職する人が多いように思えますが、実は入職率は27.6%と離職率を9.1ポイント上回っているのです。

つまり、千葉県の介護職員は離職する人も多いですが、離職者以上に新しく採用されて働き続けている人が多いということになるのです。

ちなみに、全国的にも介護分野の離職率は高めです。

例えば、2007年の時点で産業全体の離職率が15.4%だったにもかかわらず、介護分野の離職率は20%を超えて21.6%と、その差が6.2ポイントもありました。

当時はまだ介護の仕事は3K(きつい、汚い、危険)のイメージが先行し、給与も少なかったことからせっかくやりがいを求めて働きだしても離職する人が多かったようです。

しかし、労働環境の見直しや介護報酬の改定など、さまざまな取り組みを通じてここ数年は介護の現場は働きやすい環境が整備されてきました。

その結果、介護分野の離職率は減少し、2015年の時点では16.5%とほかの職業の15%との差は1.5ポイントまで縮まったのです。

2007年には6.2ポイントあった差が、たった8年で4.7ポイントも少なくなったのですから、いかに介護分野の職場環境が改善されたかがおわかりいただけると思います。

この傾向は千葉県にも当てはまります。

長く働く人が多い千葉県内の介護施設や事業所なら、より一層働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

高齢化率の上昇と合わせて、独居老人・高齢者夫婦世帯も増加

千葉県の高齢化率
出典:千葉県 更新

2018年の千葉県の総人口は629万7,271人で、2016年の626万9,146人と比べると2万8,000人ほど増加しています。

65歳以上の高齢者数だけをみても、2016年には159万4,304人だったのが2018年には166万3,564人になっていて、高齢化率も25.4%から26.4%にアップしています。

さらに75歳以上の後期高齢者の数をみてみると70万9,390人から78万7,386人に増えて、総人口に占める割合も11.3%から12.5%へと上昇しています。

ただし、2017年のデータでの全国の高齢化率をみると27.7%ですから、千葉県は高齢者の数が増えているとはいえ、高齢化率は全国平均よりも低いエリアであることがわかります。

とはいえ、1996年の高齢化率は11.4%、後期高齢者の総人口に占める割合が4.3%だったことを考えると、高齢化率の急上昇が目につきますね。

当然、高齢者対策の必要性に迫られており、その中心となるのは介護職員なのですから、千葉県でも介護の仕事は十分需要があります

ちなみに、高齢者の人口が増えても、同居する家族からの介護が見込めるなら介護職員の需要はさほど多くないのでは、という考え方もありますね。

しかし、ここ30年ほどの国勢調査の結果をみると、千葉県内で一人暮らしをする高齢者の数は着実に増えているのです。

千葉県内の一人暮らしの高齢者数は1990年の時点では4万2,522世帯でした。

それが1995年には6万2,883世帯、2000年には9万7,654世帯となり、2005年になるとついに10万世帯を突破して13万6,972世帯になりました。

さらに2010年には19万1,292世帯、2015年には20万世帯を超えて25万8,253世帯に至っています。

また、将来、介護の手が必要となるのは一人暮らしの高齢者だけではありません。

同様に高齢者夫婦のみの世帯も増えています

千葉県内の高齢者夫婦のみの世帯は1990年には6万8,541世帯でしたが、1995年にはすでに10万世帯を超え10万3,038世帯、その後も増加傾向はとまらず2005年に20万世帯を超えて20万8,830世帯になりました。

そして、2015年には32万7,055世帯となって、ついに30万世帯を超えてしまったのです。

全国的にみると千葉県の高齢者率は決して高くないかもしれませんが、高齢の一人暮らしや夫婦のみの世帯数の増加率を考えると、今後、介護職の活躍の場は間違いなく増えていくでしょう。

千葉県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 239,374 1,226
サービス提供責任者 250,356 1,059
介護職員 230,831 1,003
看護職員 302,801 1,568
介護支援専門員 254,614 1,164
生活相談員または支援相談員 276,493 1,089

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
千葉県 67.4 16.1 16.5 562,707

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
千葉県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 36.8
介護職員初任者研修 41.9
実務者研修 4.4
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.1
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 6.8
無資格 8.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.7 23.0 31.1 20.3 -
サービス提供責任者 4.7 6.3 23.4 64.1 1.6
介護職員 12.5 22.9 30.6 32.6 1.4
看護職員 7.6 15.3 31.4 44.1 1.7
生活相談員 1.0 8.1 14.1 73.7 3.0
PT・OT・ST等 8.0 12.0 22.0 58.0 -
介護支援専門員 2.5 5.7 18.0 71.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.0
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 50.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 44.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 38.0
賃金水準を向上させている 39.5
仕事内容の希望を聞いて配置している 32.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.5
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.0
健康対策や健康管理に力を入れている 29.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.0
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 23.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 12.5
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 17.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.5
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.0

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 50.3
採用時の教育・研修を充実させている 32.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.9
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 24.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 32.1
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 7.7
いずれも行っていない 4.6
その他 1.0
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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