理学療法士の求人を奈良県から探す 34件

奈良県の介護求人事情 介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。申請は、在学中の養成施設を通

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奈良県理学療法士の求人

34件中1~10

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【機能訓練指導員】年間休日数111日で夏季・冬季休暇あり☆スタッフの交流が盛んな職場で楽しく働けます。 利用者さまの健康と自立を支援し、自分らしく心豊かなシルバーライフを過ごせるようにお手伝いしています。 『介護付き有料老人ホーム ベルライフ大和高田』は、利用者さまが笑顔でいきいきと日常生活を送ることを重視している施設です。スタッフは利用者さまに健康管理や機能訓練指導などを行い、元気な暮らしを営めるようにサポートしています。また、当施設のスタッフは常に謙虚で誠実な対応を心掛け、利用者さまの心と身体を癒すケアを提供しています。 老人ホームで機能訓練指導員として働く理学療法士を正社員で募集しています。 介護施設未経験でも理学療法士の資格をお持ちであれば歓迎します。仕事は利用者さまの機能訓練指導で、現在できることを維持し、さらにできることを増やして自立できるように支援を行います。当施設は忘年会やバーベキューなどスタッフ同士で交流する機会が多いので、互いに理解し合って楽しく働けます。また、年間休日数111日で夏季と冬季の休暇があり、仕事とプライベートの両立も可能です。

月給

195,000 ~ 245,000

正社員
住所 奈良県大和高田市西町2-30
法人名 株式会社 日本ベルアージュ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

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勤務日数は応相談☆正社員登用もあるパートまたはアルバイトのお仕事です☆ きよ女性クリニックは奈良県奈良市学園前にある産婦人科クリニックです。開院以来、地域で完結できる在宅医療・介護を目指し、その一助として訪問リハビリテーションのサービスを行っています。当クリニックの患者さまから、ご家族がご自宅でのリハビリテーションを望んでいらっしゃるとのお声や、患者さまの産前・産後・術後のリハビリテーションを望むお声を頂戴しています。現在、ご要望にお応えするために理学療法士を募集しています。理学療法士の資格をお持ちの方であれば訪問リハビリテーションのご経験の有無にかかわらずエントリーしていただけます。採用後は訪問リハビリテーション業務全般に従事していただきます。パートまたはアルバイトとしての採用ですので、勤務していただく曜日・時間帯・日数などはご相談に応じます。また、キャリアアップをお考えの方には正社員登用制度も用意していますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。

時給

4,600 ~ 4,800

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市石木町50-1きよ女性クリニック
法人名 きよ女性クリニック
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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温水プール・リハビリマシンを完備☆利用者さまお一人お一人に適したケアをゆとりを持って行なえます。 2015年5月にオープンした「大和園・デイサービスセンター・広陵温泉」は、リハビリテーションに特化した高齢者向けの施設。県内に6つの拠点を置き、介護福祉に貢献している社会福祉法人功有会が運営しています。天然温泉である「大和の湯」をはじめ、自由に選べるクラブ活動や、施設内通貨を設置するなど、楽しみを感じていただけるサービスの提供に努めています。 未経験者歓迎☆日勤のみ♪メリハリを保って仕事にあたれる環境を整えています。 この度、理学療法士として働く正社員を募集しています。応募に必要なのは、理学療法士の資格のみ。資格を取って間もない実務経験がない方、ブランクありの方でもOKです。先輩スタッフによる指導があり、スムーズにお仕事をスタートできるのもポイント。日勤のみのシフト制で、メリハリを保って仕事にあたれます。

月給

232,000 ~ 268,000

正社員
住所 奈良県北葛城郡広陵町三吉173-1
法人名 社会福祉法人 功有会
就業時間 休憩時間
日勤 8:1517:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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ご利用者さまが癒され、楽しめるサービスの提供に努めています 奈良県内に複数の拠点を置く社会福祉法人功有会が2015年5月に開設したリハビリ特化デイサービスセンター「大和園デイサービスセンター広陵温泉」です。当法人ではこのほかにも特別養護老人ホームや介護レンタルサービスなどを運営しています。自由に選べるクラブ活動や施設内通貨の設置などご利用者さまが楽しく、そして癒されるサービスの提供に努めています。 明るく笑顔でご利用者さまに接していただける方を歓迎します! 現在、理学療法士として当施設で勤務していただける方を募集しています。雇用の形態はパートです。ご利用者さまと向き合い、ゆとりを持ってケアを行いたい方や明るく笑顔でご利用者さまに接していただける方を募集しています。応募のために必要な資格は理学療法士と普通自動車免許(AT限定可能)です。資格をお持ちであれば経験のない方でも応募が可能です。 勤務日などは相談に応じます。短時間の勤務も可能です! 当デイサービスで機能訓練を行うための計画書の作成や機能訓練の実施をお願いします。このほかに朝と夕方の送迎や昼食の配膳など、施設を運営する上の雑多な業務も行っていただきます。パートの方の保険の加入は勤務日数や時間によります。勤務日や勤務時間は相談に応じます!

時給

1,500 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 奈良県北葛城郡広陵町三吉173-1
法人名 社会福祉法人 功有会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 9:0012:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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日勤のみ◎土日休み◎各種手当ありの介護老人保健施設で【理学療法士】を求めています! ご自宅にいるような雰囲気のユニット型施設です。 医療法人博愛会が運営を担うかつらぎ東館は、定員80名で完全個室の短期を含む入所療養介護施設です。QOL(生活の質)の向上に配慮しており、完全個室でありながら共同生活室では他者とのコミュニケーションができるよう設計されています。 理学療法士のお任せするお仕事◎ 施設ご入居者さまとデイケア利用者さまのリハビリ訓練、作成業務です。個別訓練と集団訓練があり、ご利用者さまの必要に応じて身体機能訓練、歩行訓練を総合的に実施していただきます。昇給や賞与の支給があり、資格手当を支給いたします。また扶養手当や住宅手当、年末年始手当などもありますので、安定した福利厚生となっています。無料駐車場をご用意しているのでマイカー通勤も可能です。交通費の支給もあるのでご安心ください。

月給

220,000 ~ 290,000

正社員
住所 奈良県葛城市林堂360-1
法人名 医療法人 博愛会

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明るいスタッフ達が迎えてくれる明るい職場!当施設なら、理学療法士として満足のいく仕事ができる! 身体機能の回復を目指す『介護老人保健施設かつらぎ』です 80床の介護老人保健施設のご利用者さまへの個別訓練、または集団訓練をご担当していただきます。身体機能が回復するように、また、自立して歩くことができるように訓練をすることを中心にトータル的にサポートしてください。感謝、奉仕、伝統の『3つこころ』を基本理念として、ご利用者さまの自立した生活も目指しています。 働きやすい環境がここにある! 夜勤がなく日勤制です。就業時間も17時30分までなので、生活スタイルを保つことができます。『土日が休み&夏季休暇&年末年始休み』なのはやはり魅力の一つです。有給休暇取得率も高いことから、働きやすさを感じることができます。賞与は2回あり、昇給もありますので、あなたの頑張りがしっかりと反映されます。まずは、見学からという方も大歓迎です。お待ちしております。

月給

220,000 ~ 290,000

正社員
住所 奈良県葛城市林堂360-1
法人名 医療法人 博愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格を生かしてご利用者さまを笑顔に☆理学療法士さん募集中です! ◎社会保険完備◎安心して長くお勤めいただける環境をご用意しています♪ 株式会社 ライフケア・ビジョンが運営するハッピーケア奈良は奈良県奈良市大宮町に位置する訪問看護事業所です。高齢者向け施設に向けてのリハビリ業務全般をお願いします。理学療法士必須ですが経験は問いません。未経験の方には先輩がしっかりとサポートしますので安心して業務を覚えることが可能です。40代、50代、60代、シニア、中高年の方や主婦や主夫の方も活躍しています。もちろん希望休も取れますので子育てやプライベートもしっかりと安心して行えます。勤務は週1日から相談可能です。資格取得支援制度や昇給もありますので自分の頑張りが給与にも反映され長く働くことが可能です。

時給

1,700 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市大宮町6-6-1アルファコート204
法人名 株式会社 ライフケア・ビジョン
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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訪問看護で看護スタッフとともに在宅生活の支援を行う理学療法士を募集中です。 あかり 訪問看護ステーションは、奈良県奈良市をメインに看護とリハビリによるサービスを提供する訪問看護事業所です。ご利用者さまの体調を見ながら、のびのびとした気持ちで毎日が送れるように、経験とスキルを活かした思いやりのケアを行います。 経験を活かしてバイタルチェックを行い体調や生活に合わせたリハビリ業務全般を行う仕事です。 仕事は合同会社 あすらいとが行う訪問看護事業所でご利用者さまのところに伺い、バイタルチェックによる心身の体調を確認して、生活環境に合わせて主治医の指示の下でリハビリ業務全般を行います。理学療法士、自動車免許の資格を取得している方で、実務経験のある理学療法士を正社員で募集しています。週休2日の勤務体制に各種保険の加入ができる無理なく仕事が続けられる体制で、能力と経験を活かして仕事をしてみませんか。取得している能力や勤務内容に合わせた手当の支給に賞与も毎年受けられる待遇です。

月給

200,000 ~ 330,000

正社員
住所 奈良県奈良市大安寺2-7-5-1F
法人名 合同会社 あすらいと
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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<未経験からスタートOK>あなたがお持ちの理学療法士の資格をいかして働いてみませんか? リハビリを専門としたデイサービスでパート・アルバイトの理学療法士を募集しています! 「リハビリ デイサービスセンター 四つ葉のクローバー桜井」は、リハビリを専門とした介護施設です。リハビリマシンを設置し、お一人お一人の状態に合わせたプログラムでリハビリを支援しています。運営しているのは、地域密着をモットーにショートステイ・デイサービスセンターなどご利用者さまのニーズに合わせた介護ケアをお届している「株式会社 クローバー」です。現在、当デイサービスではパート・アルバイトの理学療法士を募集しています。ご応募の条件は、理学療法士の資格と自動車免許をお持ちの方に限りますが、実務経験が未経験の方でもOKです。資格をいかして働いてみませんか。お任せするお仕事の内容は、当デイサービスご利用者さまにおける理学療法士業務全般です。最初は、先輩スタッフが丁寧に指導育成いたしますのでご安心ください。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 奈良県桜井市粟殿318-1リハビリデイサービスセンター四つ葉のクローバー桜井
法人名 株式会社 クローバー
就業時間 休憩時間
日勤 8:1517:15 - 定休日

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理学療法士のパート・アルバイト◆理学療法士資格所持者 社会福祉法人 長和福祉会を経営母体にしています「介護老人保健施設 こころ上牧」では、このたび理学療法士のパート・アルバイトを募っています。理学療法士の資格をお持ちであれば、未経験の方も応募可能です。お仕事の内容は、定員80名のユニット型老健施設において、ケアプランに基づく、リハビリ業務をお任せします。簡単な事務作業やケアカンファレンスなども行っていただきます。 勤務地は、奈良県北葛城郡◇勤務は、週3日?週5日相談可 勤務地は、奈良県北葛城郡に所在し、近鉄田原本線 佐味田川駅から車で5分です。マイカー通勤の場合は、無料駐車場がございます。勤務は、週3日?週5日でご家庭の都合などの相談可です。定休日が日曜日ですので、生活リズムを整えることができます。当施設は、スタッフ皆がいきいきと志を持って、ご利用者さまに心地良い雰囲気を提供し、明るく楽しい職場です。

時給

1,500 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 奈良県北葛城郡上牧町上牧2768-2
法人名 社会福祉法人 長和福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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よくある質問

【給与相場】奈良県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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奈良県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:28万円


パート・アルバイト

平均時給:2,045円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】奈良県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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奈良県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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奈良県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】奈良県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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奈良県の年間休日110日以上の求人は6件です。


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詳細説明

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奈良県の週休2日の求人は41%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】奈良県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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奈良県ではブランクがあっても復職ができる求人は20件です。


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詳細説明

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奈良県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

奈良県の介護求人事情

介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる

奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。

「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。

申請は、在学中の養成施設を通して奈良県社会福祉協議会に申請書と指定課題の作文を提出して行います。

受諾された場合は、月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用が最大4万円の貸付を受けることができます。

また、養成学校を卒業してから原則1年以内に介護福祉士の資格を取得し、県内の施設などで継続して5年以上介護業務に従事することにより、返還が免除されます。

「介護福祉士実務者研修受講資金の貸付」は、「県内に衆所がある」「県内の実務者研修施設の学生である」「実務者研修を受講する前まで県内に衆所があったが、研修施設へ修学をするために転居した」のいずれかの条件を満たし、卒業後に県内で介護業務に携わる意思があるという要件を満たした人が対象です。

施設の推薦書を含めた必要書類を提出することで申請を行い、受諾されると最大20万円の貸付が行われます。

卒業した後1年以内に介護福祉士の資格を取得して登録し、県内で継続して2年間介護の業務に従事するというのが返済免除の条件です。

また、「再就職準備金の貸付」は、「介護職員としての実務経験が1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「県内の施設や事業所に再就職が決まっている」「離職から再就職までの期間に、名奈良県福祉人材センターに氏名や住所の届出、あるいは登録を行い、再就職準備金利用計画書を提出する」という要件を満たした人が対象です。

申し込みは再就職が決まった概ね1ヵ月以内に必要書類を奈良県社会福祉協議会へ提出し、受諾されると最大40万円の貸付が行われます。

奈良県の支援の画像

こちらも、再就職した後2年間にわたって県内の施設などで介護業務に従事する(ホームヘルパーや家政婦の場合は県内の市町村、あるいは有料職業紹介所に登録した期間が720日以上であり、そのうち業務を行った日数が360日以上)ことが、返還が免除される条件となっています。

奈良県の介護求人倍率は4.14倍で全国平均を大きく上回る

兵庫県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省奈良労働局の発表によれば、2019年2月の奈良県の全産業の有効求人倍率は1.51倍でした。

これは近畿の平均である1.62倍、全国平均の1.63倍よりは低いものの、1倍を超える高い水準を保っていると言えるでしょう。

全産業の有効求人倍率の推移をみてみると、2009年には0.47倍であったものの、その後増加をし続け、2015年には1倍を突破。

2018年度の4月には1.43倍となり、そこから増減をしつつも1.52倍へと増加しています。

2019年2月の奈良県の新規求人倍率は2.24倍となっており、近畿の平均である2.61倍、全国平均の2.50倍に比べると低いものの、有効求人数と同じく高い水準を保っています。

こちらも2009年には0.84倍と低い数値でしたが、その後増加を続け、2011年度に1倍、2017年度に2倍を突破。

2018年度の4月には2.09倍となり、その後9月の2.45倍でピークを迎えながらも増減して2月には2.24倍となっています。

正社員の有効求人倍率は原数値で1.10倍となり、こちらも近畿の平均である1.19倍、全国平均の1.18倍と比較するとわずかに少ないものの、1倍を超えている状況です。

こちらの推移をみると、2018年度の4月には0.92倍でしたが、7月に1倍を突破すると、その後も増減こそあるものの、1倍以上で推移しています。

有効求人数をみると、2万6,603人となっており、これは前年同月と比較すると3.5%の増加となっています。

また、新規求人数も9,902人となっており、こちらは前年同月と比較すると5.0%と大きな増加となりました。

このうち常用の新規求人は9,206人となっており、こちらも7.4%と大幅に増加しています。

しかし、就職件数では、1,394件となっており、前年同月と比較すると6.0%減少。

このうち一般職は716件で、前年同月から10.6%減少し、パートは678件で前年同月から0.6%の減少にとどまっています。

また、正社員の就職件数は574件となっており、全体と41.2%を占めています。

しかし、こちらも前年同月と比べると、7.3%減少している状況です。

求人の数が増えながらも就職件数が減っているのは、働き手の需要がより高まっているため。

産業別の新規求人数をみると、「社会保険・社会福祉、介護事業」の分野は2,030人の新規求人を行っており、求人全体の20.5%を占めています。

これは、産業の部門ごとの数値ではトップの状況です。

また、厚生労働省のデータによると、2017年5月の奈良県の介護関係職の求人倍率は4.14倍でした。

これは、同年同月の全国平均の3.15倍を大きく上回る数値です。

これらのことから、介護職の需要はいまだ高い状況にあると言えるでしょう。

2025年には3人に1人が高齢者になる奈良県に介護人材は必須

兵庫県の高齢化率
出典:奈良県 更新

2017年10月の奈良県の高齢化率は30.2%となっており、全国平均である27.7%を上回っています。

奈良県では2004年を境に人口が減少に転じていますが、介護保険制度が施行された2000年には23万9,432人だった高齢者人口は、2017年には40万4,192人へと68.8%増加し、高齢化率は16.6%から2倍近い30.2%まで上昇しました。

また、75歳以上の後期高齢者人口も19万7,702人で、後期高齢化率は14.78%となっています。

つまり、高齢者の半分近くを後期高齢者が占めているのが、同県の高齢化の現状なのです。

同県における高齢化のもう一つの特徴は、地域による格差が大きいということ。

市部の高齢化率は平均29.41%と、県内の平均をわずかながら下回りましたが、郡部においては、北葛城郡を除いてすべての地域で県の平均を上回り、郡部における高齢化率の平均は33.34%と、県の平均に比べ3%以上高い結果となりました。

なかでも宇陀郡は高齢化率が52.26%と、2人に1人が高齢者となっている状況です。

市町村別でみると、市部に属する12市に関しては、7つの市において高齢化率が平均を下回っています。

このなかで、最も高齢率が高いのは御所市の39.32%で、最も低いのが香芝市の23.22%となっています。

対して、郡部に属する27町村では、斑鳩町、王寺町、広陵町の3つの町を除き、すべてが高齢化率の平均を超えています。

このうち、市町村別で高齢化率が最も高い川上村の59.25%をはじめとして、4つの村で高齢化率は50%を超えており、40%を超えている町村は13町村にのぼっているのです。

このうち、11の町村を抱える吉野郡では、31.92%の大淀町を除いた10町村で40%以上の高齢化率となっており、郡部における高齢化率でトップとなったものの、47.34%の曽爾村、56.69%の御杖村の二つだけを抱える宇陀郡よりも、より広範囲に高齢化が広がっている地域であると考えることができます。

このように、地域格差が非常に大きいのが奈良県の高齢化の特徴ですが、39市町村のうち30市町村で高齢化率が30%を超えていることから、やはり全体的な高齢化率も高めであるとだと言えるでしょう。

同県の今後の見通しでは、2020年には高齢化率が31.7%ととなり、その5年後の2025年には3人に1人が高齢者という推計。

このように、奈良県の高齢化率は全国平均よりも高い状態が継続していくとみられています。

奈良県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 223,261 1,200
サービス提供責任者 241,709 1,400
介護職員 228,457 916
看護職員 297,366 1,642
介護支援専門員 256,830 1,217
生活相談員または支援相談員 253,001 875

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
奈良県 70.2 13.8 15.9 589,627

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
奈良県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.9
介護職員初任者研修 43.0
実務者研修 3.5
介護支援専門員 8.3
看護師・准看護師 12.1
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 0.8
管理栄養士・栄養士 1.4
その他の資格 4.3
無資格 7.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 34.7 18.4 28.6 18.4 -
サービス提供責任者 2.2 6.5 21.7 69.6 -
介護職員 17.0 24.5 30.2 26.4 1.9
看護職員 2.7 13.5 23.1 57.7 1.9
生活相談員 2.7 13.5 5.4 73.0 5.4
PT・OT・ST等 3.6 10.7 28.6 57.1 -
介護支援専門員 5.4 10.7 16.1 67.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 70.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 39.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 42.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.4
賃金水準を向上させている 36.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 50.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 26.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.2
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 25.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 17.0
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 18.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.0
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.1
採用時の教育・研修を充実させている 40.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.4
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 23.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 29.7
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.8
いずれも行っていない 2.7
その他 1.1
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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