サービス提供責任者の求人を神戸市から探す 37件

神戸市の介護求人事情 神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録

地域・駅

職種

職種を探す

サービス提供責任者

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人数 37

神戸市の人気のおすすめ条件

神戸市サービス提供責任者の求人

37件中1~10

閲覧済

有給休暇が取りやすい職場で連休の取得も可能◎仕事とプライベートが両立できる職場です。 自由と安全を利用者さまに提供する快適な施設運営を行っています。 『リブウェル西大池』は利用者さまが安心のサービス提供を受けながら自宅で生活するように自由な暮らしを営めるサービス付き高齢者向け住宅です。介護が必要になっても介護保険サービスを利用して訪問介護を受けて生活できます。スタッフは利用者さまに必要なサービスのみを提供して、できる限り自立した尊厳ある暮らしを継続できるように配慮しています。 サ高住内で活躍する正社員のサービス提供責任者を募集しています。 応募要件は介護職員実務者研修修了者と普通自動車免許をお持ちで、転居を伴う転勤が可能な方です。仕事はサ高住での訪問介護のサービス提供責任者業務です。また、管理・運営や渉外業務も担当していただきます。利用者さまやスタッフとコミュニケーションをして快適な環境づくりをお願いします。当施設では有給の積極的な消化を推奨し、連続休暇制度を設けています。使い切れない有給休暇を利用してのんびりと家族との時間や旅行などを楽しんでみませんか?

月給

300,000 ~

正社員
住所 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49
法人名 株式会社 ビオネスト
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
早番 7:3016:30 60
遅番 11:0020:00 60
早番 6:3015:30 60
遅番 12:3021:30 60
夜勤 20:00翌8:00 120

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員のサービス提供責任者を募集中。訪問介護で能力と経験を活かした勤務を行います。 株式会社 ケア21が兵庫県神戸市西区に開設している訪問介護事業所です。ケア21神戸西は、神戸市西区で在宅生活を行うご利用者さまが自分らしい生活を続けられるように、スタッフが訪問して生活支援と介護サービスに努めています。 各種手当に昇給・賞与も受けられる待遇です。目標を持って勤められる待遇が整っています。 応募に必要な条件は実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格を取得していることと、これまでに実務の経験があることです。正社員として勤務するサービス提供責任者を募集しています。能力と経験を活かしながらスタッフの一員として仕事をしてみませんか。当事業所で、ご利用者さまのところに伺って介護業務全般を行いながら、スタッフの指導やスケジュール調整なども行います。社会保険や退職金制度を受けながら、能力や勤務内容に応じた各種手当も受けられる待遇に、昇給・賞与も受けられる目標を持って仕事に挑める体制が整っています。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 兵庫県神戸市西区池上4-15-1メゾン・ド・モンテアンD号室
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

退職金制度あり★実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格と経験必須のお仕事です 【訪問介護】正社員のサービス提供責任者募集中◎スタッフの指導などを担当 介護サービスの提供や、ともに働くスタッフの指導・スケジュール調整を行ってくださるサービス提供責任者を探しています。勤務していただくのは神戸市垂水区にある訪問介護事業所「ケア21神戸舞多聞」です。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格と経験がある方を正社員として採用しますので、周りのスタッフとの協調を意識しながら誠実にお仕事と向き合ってください。 各種社会保険完備◎あなたの努力を正しく評価し給与に還元します! 資格・サービス提供責任者手当などをご用意していますので、スキルと経験が正しく給与に反映される環境です。あなたが活躍した分が手当として還元されるため、やりがいを持って働ける環境です。各種社会保険完備で退職金制度もあるため、将来的にも安心です。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区本多聞3-4-1
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員のサービス提供責任者を募集しています☆実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と現場での経験必須 株式会社 ケア21が運営する訪問介護事業所で、正社員のサービス提供責任者を募集しています。あなたがお持ちの実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と現場での経験を活かして、責任あるお仕事にチャレンジしませんか。多角的な内容の研修プログラムがあるので、働きながらスキルアップ、ステップアップを図れます。勤務先は、JR神戸線垂水駅から徒歩5分の立地にある「ケア21たるみ」です。利用者さまが安心してご自宅での生活を送れるように、日々支援に取り組んでいる訪問介護事業所です。サービス提供責任者には、居宅支援事業者との連携、介護スタッフの指導やスケジュール調整などをお任せします。また、並行して、訪問介護のお仕事も実施していただきます。現場を経験することで、より良いサービスの実施につなげていただけます。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区宮本町1-26ビルシーサイド2F
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

資格手当が支給されます☆やりがいを感じながら働けます◎ ご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供して、快適に生活できるように、真心を込めてサポートしております。ただいま「ケア21すま」では、サービス提供責任者の業務を担当してくださるサービス提供責任者を募集しております。正社員雇用です。応募には、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と実務経験が必須です。お任せするお仕事は「ケア21すま」におけるサービス提供責任者業務全般です。主に、食事や入浴、排泄などの身体介助と、居宅支援事業者との連携を行っていただきます。また、スタッフの指導とスケジュール調整などもお願いいたします。資格手当やサービス提供責任者手当などを支給しており、働くスタッフの意欲をサポートしております。昇給・賞与の支給がありますので、お仕事の頑張りがきちんと評価され、モチベーションを高く保ってお勤めいただけます。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 兵庫県神戸市須磨区月見山本町1-5-13西光ビル1F
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護の経験と資格を活かして正社員に!訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集しています☆ ご自宅で生活をされながら、介護サービスを必要とされている利用者さまへサービス提供をしているケア21なだです。訪問介護事業所として、利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を心掛けています。こちらで働いてくださるサービス提供責任者を募集しています。仕事内容は、利用者さまの介護業務全般と事業所内の責任者としての管理業務です。介護業務では、身体介護や生活支援などをしてください。管理業務では、居宅支援事業所や利用者さま、ご家族との連絡調整、スタッフのスケジュール管理などです。事務的な業務も含まれますが、介護業務をしながら、社内研修を受けていただき少しずつ覚えていってください。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格をお持ちで、介護業務の経験があることが応募の条件です。福利厚生が整い、安心して働ける職場で正社員として採用します。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 兵庫県神戸市灘区水道筋5-1-2パールメゾン灘201号室パールメゾン灘201
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ご利用者さまの安心できる在宅生活を支えるサービス提供責任者を求めております。 「ケア21岡場」では、ご利用者さまの穏やかな在宅生活の継続のために、いつも親身になって訪問介護を行っております。ご利用者さまそしてスタッフの笑顔を大切にしている当施設では、正社員で勤務を行うサービス提供責任者を募集しております。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格をお持ちの介護現場での実務経験者が対象です。お任せするお仕事内容は、ご利用者さまの生活介護や事業者との連携、スタッフの指導やスケジュール調整など訪問介護業務のサポートです。勤務はシフト制ですので、予定も立てやすく体力的にも無理なく働いていただけます。働くモチベーションにつながる昇給・賞与もありますので、お仕事にも積極的に取り組めます。また、自己啓発を促すキャリア支援制度を利用して、ステップアップしながら長く勤めていただける職場です。地域手当や交通費実費支給など、あなたの生活もサポートします。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 兵庫県神戸市北区藤原台中町2-16-9トーショクビル302
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

収入面でも安定した職場で働けます♪ 誰もが住み慣れた地域で「自分らしい」暮らしを送れるようにサポートを行います♪ 今回募集を行っている施設は、「特定非営利活動法人神戸ライフ・ケアー協会」です。必要なときに必要なサービスを迅速にご提供できるように、さまざまなサービスをご提供しています。今回は、その中の訪問介護サービスにて勤務していただける方を募集しております。協会としては、「ともに生きる暮らし」を目指して運営を行ってきました。あなたにはここで、サービス提供責任者として勤務していただきます。サービス全体にかかわる責任者業務全般をお願いいたします。応募するためには、介護福祉士資格が必須です。その資格さえあれば、未経験からでも始められます。経験がなくても正社員として働けます。

月給

213,600 ~

正社員
住所 兵庫県神戸市東灘区御影中町2-8-20ソルジェンテ御影101
法人名 特定非営利活動法人 神戸ライフ・ケアー協会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と経験をお持ちの方へ☆正社員のサービス提供責任者を募集中 株式会社 ケア21が運営する「ケア21御影」は、神戸市東灘区に拠点をおく訪問介護サービスを提供しています。当施設は利用者さまの在宅生活を支援すべく、身体介護や生活援助などに日々取り組んでいます。ただ今、私たちと一緒に働いていただくサービス提供責任者を募集しています。募集条件は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と経験の2点です。お任せするお仕事内容は、サービス提供責任者として介護スタッフの指導とスケジュール調整、居宅支援事業者との連携などです。そのほか、訪問介護業務も並行してお願いします。社会保険完備や退職金制度など、手厚い福利厚生があるので、長く安心して働けます。「人を大事にし、人を育てる」を理念に掲げる会社ならではで、年間600以上の研修プログラムを用意し、スタッフの成長をサポートしています。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-1-3ハイツ吉田苑205
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

資格と訪問介護の経験を生かしてより良いサービスと快適な事業所づくりができます◎スタッフを大切にする待遇の整った職場です☆ 地域に根差したケアで利用者さまの在宅生活を支えています。 介護を必要とする利用者さまが住み慣れた自宅でその人らしく生活できるように支援を行う訪問介護事業所『ケア21兵庫駅前通り』。地域に根差したサービスを提供している当事業所では利用者さまの暮らしに介護職が寄り添い、可能な限り自立した暮らしを営めるよう心身の状態や要望に応じて日常生活のサポートを行っています。 利用者さまへのサービス提供や介護職の指導などさまざまな業務で心地良い事業所づくりができます。 訪問介護のサービス提供責任者を正社員で募集しています。ご応募には実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と訪問介護の実務経験が必要です。担当の仕事は訪問介護のサービス提供責任者業務全般で、主に利用者さまの自宅での介護サービスの提供・介護職の指導とスケジュール調整・居宅介護支援事業者との連携です。当事業所ではスタッフが安心して仕事を続けられるようキャリア支援制度・組合制度・持株会制度などの待遇を整えています。また、年間を通して研修プログラムを用意しているので、働きながら新しい知識を身につけてスキルアップできます。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通10-17
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

よくある質問

【年齢】神戸市のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

神戸市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

神戸市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】神戸市のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

神戸市の年間休日110日以上の求人は18件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

神戸市の週休2日の求人は68%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】神戸市のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

神戸市ではブランクがあっても復職ができる求人は19件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

神戸市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

神戸市の介護求人事情

神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施

神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。

これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。

対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録、あるいは登録申請中か登録申請を行う予定がある」という要件を満たした事業者です。

補助の対象となる経費は、登録研修期間により実施される喀痰吸引等研修の受講費で、受講者本人の自己負担額を除いた受講費の半分、もしくは受講者1人につき最大6万円の補助を受けることが可能です。

医者の質問に元気よく反応する介護士の男女

この受講費のなかには、テキスト代や保険代なども含まれるとしています。

ちなみに神戸市はこの補助制度を利用する前に、兵庫県が委託して実施している「介護職員等によるたんの吸引等に係る研修事業」の優先受講を推奨しています。

必要書類を神戸市役所の高齢福祉課へ持参、もしくは郵送で提出することで申請できますが、研修終了後にも必要書類の提出が必要となる点に注意が必要です。

加えて神戸市では、「神戸市高齢者介護士認定制度」と呼ばれる独自の認定制度を実施しています。

これは、市内の施設などで介護業務に継続して3年以上5年未満従事している職員を対象とする資格。

申請後に講習会を経て認定試験を受験し、合格した場合に、神戸市長が認定証を与えるものです。

この認定は2017年に創設された介護職員処遇改善加算の評価の基準となるほか、今年度からキャリアアップ支援として、合格者に対して、介護福祉士の試験に合格するまでの最長5年間にわたり月額1万円の支援金が支給されます。

また、この認定制度の受講を促進するため、事業所職員が認定制度の受講を行っている期間の代替職員を雇用する経費として、1施設あたり20万8,000円を上限とした補助金制度が創設されています。

また、神戸市では「介護職再就職支援講習」という講習も2018年度に行われました。

これは離職した介護人材を対象として、「介護保険制度の説明と体位変換や移乗における介護技術」「介護業務でのコミュニケーションと衣服の着脱における介護技術」「認知症の基礎知識と排泄における介護技術」の3回に分けた講習を行い、眠っている介護人材を掘り起こす目的があります。

神戸市の高齢化率は27.1%と4人に1人以上が高齢者。その層を支える専門職は必須

神戸市の高齢化率
出典:神戸市 更新

2015年時点の神戸市の人口は153万7,272人でした。

このうち0歳から14歳の年少人口は18万5,084人で全体の12.2%を占め、生産年齢人口は92万1,967人で全体の60.7%、そして65歳以上の高齢者は41万1,427人で高齢化率は27.1%となっています。

この時点における全国平均の高齢化率は26.7%で、同市の高齢化率はわずかながら全国平均を上回っていることがわかります。

また、同時期の75歳以上の後期高齢者は19万4,052人で、後期高齢化率は12.8%でした。

同市の人口は2011年における155万4,372人がピークとなり、その後は減少傾向が続いている状況です。

一方、高齢者人口は、2000年度の25万2,427人から15年で16万人弱増加しました。

こちらも2000年時点では9万5,783人であったことから、15年で10万人弱の増加、数としては2倍以上というものペースで増えている状況です。

地区別で見ると、9つある区のなかで、高齢化率が最も高いのは長田区の32.9%で、最も低いのは西区の23.4%でした。

また、高齢者人口が最も多いのは垂水区の6万2,261人で、最も少ないのが長田区の3万1,825人でした。

高齢化率は長田区と西区の間で9.5%の差があることから、各地域ごとの差は小さくないことがわかります。

また、長田区の人口は9万7,912人と、すべての区のなかでも最も少なくなっており、過疎化が進む場所の高齢化率が高くなるという、全国に共通する傾向が当てはまっているようです。

国立社会保障・人口問題研究所が発表した『日本の地域別将来推計人口』によると、今後の神戸市の人口は2025年に150万1,306人、2030年には145万9,932人と150万人を割り、2035年には141万1,298人、2040年には135万6,556人と、年間1万人に迫るペースで減っていく見通しです。

そのなかで高齢化率は上昇を続け、2025年に31.2%と30%の大台を突破し、2040年には37.6%と、5人に2人近くが高齢者という状況になると推計されています。

このうち、後期高齢化率は、2025年に19.2%、2030年には20.7%となり、2040年には22.1%と、5人に1人以上が後期高齢者という状況になるとみられているのです。

2015年時点からでは高齢化率は10.0%の増加となっているのに対し、後期高齢化率は8.7%の増加となっており、25年間で増える高齢者の9割近くが後期高齢者ということになります。

神戸市は人口の減少と高齢化率の上昇が今後ますます顕著になり、生産年齢人口のなかでも、介護の専門職の活躍が期待されています。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

引き続き、他の求人も見てみましょう!

あと

/16 項目