サービス提供責任者の求人を仙台市から探す 25件

仙台市の介護求人事情 仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。そしてこの実行委員会のも

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該当求人数 25

仙台市サービス提供責任者の求人

25件中1~10

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キャリアバス制度アリ◎入職後はさらなるステップアップを目指していただける環境です★法人が働く皆さまを応援しています♪ ツクイ太白では、サービス提供責任者として、利用者さまのご自宅での生活を快適にお過ごしいただくためのサポートをしてくださる方を募集しています。雇用形態は、正社員採用です。社会保険完備、長く安定的に働きたい方におすすめの求人です。年間休日116日、予定が立てやすく、ご家族とのお時間も確保していただけます。こちらの求人は、介護福祉士の資格をお持ちの方に限らせていただきます。皆さまのお仕事は、訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般に従事していただきます。主に、ケアプランに基づいた「訪問介護計画」を作成して、ホームヘルパーにサービスの指示を行います。また、実際に訪問介護に入っていただくこともあります。当施設では、キャリアバス制度をご用意していますので、入職後はさらなるステップアップを目指していただける環境です。ツクイは働く皆さまを応援しています。

月給

222,250 ~ 270,250

正社員
住所 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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高齢者に寄り添い、向き合い続けてきた全国展開の会社で、能力を生かして働きませんか? 子育て中・介護中でも安心☆あなたらしい働き方が可能です! 訪問介護と地域包括支援センターの2本柱で高齢者の生活を支える「ツクイ若林」です。開所以来、地域に根ざしたサービスで地域とともに歩み続けてきました。働くスタッフの年齢層は幅広く、小さなお子さまをお持ちの方や家族の介護中の方など、それぞれのライフスタイルに合った働き方が可能。勤務時間を6時~20時の間の8時間から相談できるので、無理なく、がっつり、どちらの働き方にも対応しています。 あなたの資格や知識が生きる仕事☆スキルアップのチャンスです! 母体となる株式会社 ツクイは、高齢者に寄り添い、向き合い続けてきた全国展開の会社。安定した財政基盤と独自の福利厚生で支持されています。この度、サービス提供責任者として働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。応募に必要なのは、介護福祉士の資格と自動車免許、そして介護福祉士としての実務経験が3年以上ある方です。。利用者さまに向けた訪問介護サービスのコーディネイト業務全般をお任せします。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市若林区河原町2-5-40クレセール河原町1F
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
長日 6:0020:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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週3日からOK♪土日祝は給与アップします! 訪問介護サービスを通じてご利用者さまの安心できる在宅生活を支えております♪ わたしたち「ツクイ仙台愛子」は、訪問介護サービスをご提供している介護施設です。ご利用者さまの「自分らしさ」を大切にし、自立した生活を送れるようにサポートを行っております。住み慣れた自宅での生活を最大限にバックアップいたします。現在は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集中です。具体的な仕事内容は、ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成や関係機関との連絡調整、ケアクルーへの指導や各種支持などです。応募する際には、介護福祉士の資格と、実務経験3年以上が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。勤務日数は週3日から相談可能です。土日祝日には給与もアップします。産前産後休暇・育児休暇に、介護休業も可能で、ライフスタイルを維持したまま働いて頂けます。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市青葉区愛子東2-3-26結城ビル 201
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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正社員◎サービス提供責任者としてキャリアを磨ける!介護のプロとして活躍しませんか? スタッフのライフスタイルを考慮した働きやすい環境を整えてお待ちしています。 株式会社 ツクイでは「ツクイ若林」にて、サービス提供責任者の正社員を募集しています。地域包括支援センターと訪問介護、2つ事業を柱に地域貢献を行っている事業所です。子育て中の方や介護中の方など、それぞれの都合に合わせて無理なく働ける環境を整備。もちろん、がっつり働きたい方にもおすすめです。勤務時間は6:00~20:00の間で8時間でご相談いただけます。 未経験者歓迎☆あなたがサービス提供の要!自分らしく輝ける毎日へ。 この度の応募には、介護福祉士の資格と自動車免許、そして介護福祉士としての実務経験3年が必須です。訪問介護サービスにおけるコーディネイト業務をお任せします。ケアプランに基づいて具体的な訪問介護における支援計画の作成や、他スタッフへサービス提供の指示を行う仕事です。お持ちの知識が生きる現場。ぜひあなたらしくいきいきとご活躍ください。サービス提供責任者が未経験でも研修がありますのでご安心ください。

月給

222,250 ~ 270,250

正社員
住所 宮城県仙台市若林区河原町2-5-40クレセール河原町1F
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
長日 6:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集しています☆未経験者でも正社員として活躍できます! 地域で暮らしている利用者さまのお宅をスタッフが訪問し、日常生活をサポートするサービスを提供しているツクイ仙台愛子。仙台市青葉区にある、訪問介護事業所です。ツクイ仙台愛子では、正社員として活躍してくださるサービス提供責任者を募集しています。仕事は訪問介護サービスのコーディネイト業務全般をお任せします。ケアプランに基づき、利用者さま一人ひとりに合わせた介護計画の作成と、関係機関との連絡調整が主な仕事です。また、同じ事業所内で働くスタッフの勤務スケジュール作成や指導もお願いします。応募には、介護福祉士の資格が必須です。また、訪問介護サービスでの実務経験が3年以上ある方に限らせて頂きます。福利厚生がしっかりしており、職種ごとの研修や経験年数に合わせた研修制度が整っている職場なので、安心して長く働けます。正社員としての雇用で、キャリアアップものぞめます。

月給

222,250 ~ 270,250

正社員
住所 宮城県仙台市青葉区愛子東2-3-26結城ビル 201
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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心が通う瞬間、笑顔が広がる空間を提供する会社で地域福祉に貢献しませんか? 心がこもった一言を大切に、毎日の力に変えて。頑張るスタッフを応援しています。 「株式会社 ツクイ」で働くスタッフは、心が通う瞬間をやりがいにしています。利用者さまからの「ありがとう」、ご家族からの「助かったよ」、スタッフ同士の「おつかれさま」。たった一言だけど、心がこもっているからこそ、毎日の力に。また、一緒に働くスタッフへのバックアップ体制はしっかり。長く働いて欲しいからそれぞれのライフスタイルに合わせた福利厚生をご用意しています。 未経験者OK◎要介護福祉士資格◎コミュニケーション能力を生かして輝きませんか? 「ツクイ太白」では、サービス提供責任者として働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。お任せするのは、訪問介護サービスのコーディネイト業務全般。ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成し、他スタッフへ支持を行うなど、コミュニケーションが生きる仕事です。介護福祉士の資格と自動車免許をお持ちで、実務経験のある方を募集いたします。勤務時間は6:00~20:00の間で、6時間程度から相談可能です。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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訪問介護サービス事業所でサービス提供責任者を募集しています☆年間休日110日以上☆介護福祉士の資格・経験をお持ちの方へ 介護業界大手の株式会社 ケア21が運営する「ケア21遠見塚」は、仙台市若林区に拠点をおく、訪問介護サービスを提供している事業所です。地域の皆さまの在宅生活、在宅介護を支援するべく、スタッフ一同取り組んでいます。 介護福祉士の資格と経験を活かして働きませんか 当事業所では、サービス提供責任者として働いていただく方を正社員で募集しています。応募条件は、介護福祉士の資格と介護施設での業務経験です。お仕事は、利用者さまへの介護サービスと事務的な業務を行っていただきます。業務内容は多岐にわたります。事務的な業務は、居宅支援事業者との連携、利用者さまのお世話を行うスタッフの指導およびスケジュール調整などをお願いします。お仕事に慣れるまで先輩スタッフが指導するので安心してください。 週休2日制でプライベートを大切にできる職場です 休みは週休2日制で、年間休日は110日以上です。リフレッシュする時間をしっかり取りたい方、友達やご家族との時間を大切にしたい方も、安心です。急なお休みにも対応しているので、子育てや介護に忙しい方も両立が可能です。時間外勤務もほとんどなく定時での帰宅が可能なのも、おすすめポイントです。 人を大事にする会社ならではの研修制度があります 「人を大事にし、人を育てる会社」をモットーに、働きやすい環境づくりに取り組んできました。現在も、現場の声を大切にさまざまな取り組みに活かしています。研修は入社時だけではなく、その後も定期的に実施しています。利用者さまとのかかわり方や楽観的思考を身につけられるコーチング研修なども行っています。介護福祉のお仕事にやりがいを感じている、資格を活かして働き続けたい、そんなスタッフの希望を受けてケア21ではスタッフが、いつまでも働ける環境を用意しています。

月給

225,000 ~ 235,000

正社員
住所 宮城県仙台市若林区遠見塚2-40-21
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ご利用者さまの在宅生活に安心をお届けする『ケア21仙台青葉』のサービス提供責任者を求めます☆キャリア支援制度あります◎ まごころとやさしさを込めたサービスを提供して、ご利用者さまの在宅生活に安心をお届けする訪問介護事業所『ケア21仙台青葉』。介護サービスの中心的な役割を担う正社員のサービス提供責任者を求めます。介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のいずれかの資格が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主な業務内容は、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般です。業務詳細は、利用者さまへの介護サービスのほか、居宅支援事業者との連携、介護員の指導などです。また、スケジュール調整などの事務作業もお任せします。多岐にわたる業務ですが、やりがいもある重要な立場です。勤務条件は、週休2日制を導入し、年間休日数は111日。産前・産後休暇・介護休暇といった各種休暇制度取得実績があるため、ライフステージに合わせて働きやすい職場です。「人を大事にし、人を育てる」社風のため、入社時研修・フォロー研修・OJTなどの各種研修制度が整備され、キャリア支援制度もあるので、将来を見据えた働き方ができます。働きやすい環境の中で、ご利用者さまの安心で健やかな暮らしのお手伝いをしてくださる方を、お待ちしています。

月給

225,000 ~ 235,000

正社員
住所 宮城県仙台市青葉区通町2-13-3シティコートブラウンB棟1
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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スタッフ・お客様ともに楽しく過ごせる施設です。 サービス提供責任者として、お客さまが幸せに暮らせる施設を作りましょう! 「メディケアホーム岩切」は訪問介護事業所です。 宮城県仙台市宮城野区岩切分台三丁目、岩切駅から徒歩で11分のところにあります。医療と介護の連携で、お客さまが安心して過ごせる住まいを実現しております。また、介護スタッフの育成・介護サービスの展開を通じて、地域に対し医療・福祉の一体的なサービス提供をしております。今回募集しているサ責の試用期間は6ヵ月となっております。正社員としての採用ですので介護業界で安心して長く働けます。ご応募には介護福祉士の資格が必須で、介護経験が3年以上ある方が対象です。 さまざまな待遇や福利厚生を充実させて、スタッフ一同あなたのご応募をお待ちしております。 70歳まで再雇用制度がありますので1度介護業界から離れた方でも安心して復帰できます。また、5年以上働くと退職金制度が有効になります。勤務はシフト制となっており、年間休日が114日あります。

月給

211,100 ~ 224,500

正社員
住所 宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-3-7
法人名 メディケアライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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◇正社員◇研修あり◇未経験から挑戦できるサービス提供責任者募集中! ◇育児休業取得実績あり◇子育て世代も働きやすい職場です 今回、募集している求人は仙台市宮城野区にある訪問介護事業所「みらいケア こころ」です。当事業所では、介護が必要なご利用者さまに住み慣れた土地で安心して暮らしができるよう、一人ひとりに寄り添いながらニーズに合わせた介護サービスを提供しています。あなたには、当事業所のサービス提供責任者として訪問介護に必要な書類作成や、スタッフの調整・指導などを担当していただきます。安定した働き方ができる正社員での雇用です。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格をお持ちの方であれば、実務経験の有無は問いません。入社後は、しっかりとした研修を用意していますので、徐々にお仕事に慣れていただけます。勤務地は、最寄り駅である東仙台駅から徒歩9分・苦竹駅から徒歩13分と、複数の駅から通勤できます。育児休業の取得実績があり、子育て世代の方でも働きやすい職場です。

月給

207,600 ~ 215,000

正社員
住所 宮城県仙台市宮城野区東仙台5-21-40
法人名 株式会社 みらいケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【年齢】仙台市のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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仙台市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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仙台市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】仙台市のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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仙台市の年間休日110日以上の求人は5件です。


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詳細説明

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仙台市の週休2日の求人は68%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】仙台市のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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仙台市ではブランクがあっても復職ができる求人は12件です。


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詳細説明

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仙台市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

仙台市の介護求人事情

仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている

仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます(ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります)。

そしてこの実行委員会のもと、介護職員をサポートするためのイベントや研修会が多数取り組まれてきました。

研修会について説明をしているスーツの女性

そのなかから、まずは「新任介護関係職員交流会」を紹介します。

これは、仙台市内にある介護施設・事業所に勤務する実務経験3年未満の職員を対象とした交流会です。

仕事を行ううえでの悩みを共有し、施設・事業所の垣根を越えて仲間意識をつくることで、職場定着と離職防止を図ることが目的で、2018年度は10月19日に開催されました。

次に「中堅職員研修会」をみてみましょう。

この研修会は仙台市内の介護施設・事業所に勤務している実務経験3年以上の職員を対象としたもの。

後輩への指導力や組織の中心戦力として活躍するための知識・スキルを学ぶことができます。

ほかにも仙台市では、認知症の高齢者が増えていることを受けて、認知症介護に関する知識やスキルを学ぶための「仙台市認知症介護研修」を実施しました。

職員の能力向上を図り、介護サービスの質を高めることに努めています。

例えば、次のような研修会が2019年に実施されるのです。

  • 認知症介護基礎研修
  • 認知症介護実践者研修
  • 認知症介護実践リーダー研修
  • 認知症対応型サービス事業管理者を対象とする研修
  • 小規模多機能型サービス等を対象とする計画作成担当者研修

仙台市在住の介護職員で興味をお持ちの方は、ぜひ参加を検討してくださいね。

仙台市は2025年にかけて後期高齢者の割合が急増し介護職の手は引く手あまた

仙台市の高齢化率
出典:仙台市 更新

仙台市の人口は2019年4月時点で105万8,689人でした。

その内訳を区ごとに確認すると、青葉区が29万1,326人、宮城野区が18万9,304人、若林区が13万5,722人、太白区が22万9,157人、泉区が21万3,180人という状況です。

また、そのうちの高齢者人口は青葉区が6万8,765人、宮城野区が3万9,751人、若林区が3万393人、太白区が5万6,741人、泉区が5万5,448人でした。

仙台市全体の高齢者人口は毎年約5,000~1万人増加しており、今後は75歳以上の後期高齢者人口が急速に増えていくと試算されています。

また、同時点での仙台市の高齢化率は23.7%で、青葉区が23.6%、宮城野区が21.0%、若林区が22.4%、太白区が24.76%、泉区が26.0%です。

市内5区のなかでは泉区が最も高齢化率が高く、2番目に高いのが太白区、最も低いのは宮城野区です。

ちなみに高齢化率の全国平均は2018年9月時点で28.1%なので、仙台市はそれよりも4ポイント以上低く、高齢化の進展は比較的緩やかな状況であるといえます。

ただし、世帯状況をみると、1人暮らしの高齢者世帯、および世帯全員が65歳以上のみで構成される世帯(夫婦2人暮らしなど)が年々増加。

2012年時点においては、1人暮らしの高齢者世帯は4万8,687世帯、高齢者のみ世帯は3万6,870世帯でした。

しかし、2年後の2014年になると、1人暮らしの高齢者世帯は5万5,043世帯、高齢者のみ世帯が4万1,463世帯まで増加しています。

1人暮らしをしている高齢者世帯では、もし本人が要介護状態になったら場合は誰が介護するのか、という問題が常につきまとうことになるでしょう。

また、高齢者のみの世帯だと、高齢者を高齢者が介護する「老々介護」の状態に直面することになり、介護負担の重さに耐えきれず、最悪の場合「共倒れ」が起こることもあります。

このような世帯の高齢者をいかにして支えていくかは、仙台市が取り組むべき大きな問題です。

また今後は、要介護状態になりやすい75歳以上の後期高齢者人口が増えていくと予想されています。

その状況を踏まえ、仙台市は介護職の採用を積極的に行っており、これからこの業界を目指す方にとっては大きなチャンスとなるはずです。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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