ケアプランセンター 共立病院のケアマネジャーの正社員求人

月給 179,860203,380

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 179,860203,380

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

愛媛県西条市三津屋南9-10

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 月曜日の日勤急募 火曜日の日勤急募 水曜日の日勤急募 木曜日の日勤急募 金曜日の日勤急募 土曜日の日勤定休 日曜日の日勤定休

ケアプランセンター 共立病院の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均3時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

土日祝休みの求人です。

土日祝休み

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇
休日 完全週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
年間休日 121日

ケアプランセンター 共立病院の 魅力・特徴

愛媛県で充実したケアマネジャーライフを始めませんか?

未経験からでもスタートできるケアマネジャーの職場

医療法人 弘仁会が運営するケアプランセンター 共立病院では、居宅介護支援を提供し、地域の利用者様を支援しています。ここでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、しっかりとした研修制度が整っていますので、初めての方でもスムーズに業務を始めることが可能です。私たちと共に、地域医療を支える重要な役割を担っていきましょう。

地域に密着したサービスで利用者様の笑顔を支える仕事

ケアマネジャーとして、利用者様の生活全般をサポートすることが私たちの役割です。個別のニーズに応じたプランを立て、様々なサービスを調整・提供します。利用者様の生活の質を向上させるためのサポートは、やりがいのある仕事であり、あなた自身も成長を実感できるでしょう。また、スタッフ同士の連携が非常に良好で、和気あいあいとした職場環境が魅力です。意欲ある方のご応募をお待ちしています。あなたの力で、地域の健康と笑顔を創造する仕事を始めませんか?

ケアプランセンター 共立病院の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 179,860203,380

基本給 169,860193,380
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
回数手当 600 円
職務手当 10,000 円
賞与 年2回 合計 4ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

企業年金が設けられている求人です。

企業年金

退職金制度がある求人です。

退職金あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
企業年金 あり(確定給付年金)
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ケアプランセンター 共立病院の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ケアプランセンター 共立病院の 施設詳細

施設概要

施設名称 ケアプランセンター 共立病院
カナ名称 -
施設所在地 愛媛県西条市三津屋南9-10
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 医療法人 弘仁会
運営者所在地 愛媛県西条市三津屋南9-10

ケアプランセンター 共立病院の 周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 愛媛県西条市三津屋南9-10
最寄り駅 壬生川駅から0.4km
玉之江駅から2.3km
伊予三芳駅から3.4km
交通手段 【徒歩5分】
壬生川駅からすぐ斜め右方向に進みます。
48m先の壬生川駅前交差点を左方向に進み、360m先を右方向に進みます。
41m進むと「ケアプランセンター 共立病院」に到着します。

【車1分】
壬生川駅から57m先の壬生川駅前交差点を斜め左方向に進みます。
360m先を右方向に進み、42m進むと「ケアプランセンター 共立病院」に到着します。
マイカー通勤 有料駐車場あり※1,000円/月
2025/07/08 更新

ケアプランセンター 共立病院のケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】ケアプランセンター 共立病院を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、医療法人 弘仁会です。

医療法人 弘仁会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】ケアプランセンター 共立病院の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

ケアプランセンター 共立病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】ケアプランセンター 共立病院の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

ケアプランセンター 共立病院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】ケアプランセンター 共立病院の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

ケアプランセンター 共立病院の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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この求人は 急募 です

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