ケアマネジャーを募集中です!土日祝が定休日で年間休日数は125日。お盆・年末年始の各種休暇もあり、ゆとりあるプライベートを応援します♪
一人ひとりの心身の状態や生活環境、ご希望などを踏まえた最適なケアプランを作成して、利用者さまが自立的な生活を営めるように支援する『居宅介護支援事業所 すみれ』では、正社員のケアマネジャーを募集中です。介護支援専門員の資格がご応募に必要ですが、業務経験は不問です。土曜・日曜・祝日が定休日の週休2日制を導入して、年間休日数は125日。さらに、お盆・年末年始の休暇もあって、ゆとりあるプライベートを応援しています。
利用者さまやご家族が個性豊かで健康的な生活を継続できるように支えます
主なお仕事は、当事業所におけるケアマネジャー業務全般です。利用者さまやご家族のニーズを聴き取り、介護ソフトを使用してケアプランを作成します。ほかには状況を把握するために、社有車にてご自宅を訪問します。利用者さまやご家族が住み慣れた地域やご家庭で、個性豊かで健康的な暮らしを続けられるように、利用者さまの立場に立ち、きめ細やかな支援をしてくださる方を求めます。
居宅介護支援事業所 すみれの採用担当者からのコメント
居宅介護支援事業所 すみれでケアマネジャーとして、一人ひとりに寄り添ったケアプランを提供しませんか?年間125日の休日とお盆・年末年始休暇で、仕事もプライベートも充実させることができます。 資格を活かして、住み慣れた環境で利用者さまが自立した生活を送れるよう支援しましょう。 未経験でも大丈夫、あなたの情熱をお待ちしています!