訪問看護 ステーション葵（宮崎市）の看護師の正社員求人 - 日勤専従/未経験可

訪問看護 ステーション葵の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に機能訓練がある求人です。 業務にバイタルチェックがある求人です。 業務にターミナルケアがある求人です。 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 業務にオンコールがある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 髪型・髪色自由な職場での求人です。 服装が自由な職場での求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 資格必須 看護師、自動車免許 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更あり 経験者は同条件です。未経験者は電話当番手当はありません。

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 190,500 〜 270,000 円 基本給 180,500 〜 230,700 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 10,000 円 電話当番 10,000 円 賞与 年2回 合計 1ヶ月分

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 採用後、即日勤務できる求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 8:30〜17:30 （休憩60分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 年間休日が120日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 夏季休暇がある求人です。 冬季休暇がある求人です。 年末年始の休暇がある求人です。 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 年間休日 120日 6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 制服がある求人です。 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 副業が認められている求人です。 転勤が無い求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。