ケアマネジャーの求人を札幌市から探す 91件

札幌市の介護求人事情 札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。内容は、介護職を対象に多様

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ケアマネジャー

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月収 20.1万円 時給 1,172

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該当求人数 88

札幌市ケアマネジャーの求人

91件中1~10

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利用者さまがいつもどおりの日常を過ごすことができるようなケアに取り組んでみませんか? 計画作成担当者ができる方を募集!職場の雰囲気が良好で働きやすい環境です。 グループホームほほえみはS&Nふれあいケアサービス株式会社が運営する施設です。利用者さまが慣れ親しんでいる普段どおりの生活が送れる空間づくりを大切にしています。現在、ケアマネジャーとして働いていただける正社員を募集しています。当施設でのケアマネジャー業務全般をお任せします。賞与や食事補助などの福利厚生があり、社会保険も完備。業務に集中できるような環境を整えています。勤務は3交替のシフト制です。マイカー通勤可能なので、雨や雪などの天候による通勤ストレスも少なく勤務ができます。利用者さま一人ひとりに真心をこめて、寄り添いながらサポートできる方歓迎です。アットホームな雰囲気の職場で介護支援専門員の資格やスキルを活かして活躍してみませんか?ご応募お待ちしています。

月給

178,000 ~ 268,000

正社員
住所 北海道札幌市白石区平和通15-北2-12
法人名 S&Nふれあいケアサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:3015:30 -
日勤 9:0017:30 -
日勤 10:3019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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アットホームな環境でのお仕事です!グループホームで勤務するケアマネジャー(正社員)を募集しています! 札幌市白石区にある「グループホームこもれび」の最寄り駅は南郷通りで車で5分ほどです。ご利用者さまの有する能力を大切にし、まるでご自宅で生活しているように感じていただける施設を目指しています。また季節ごとのイベントで、四季を実感していただけるよう、スタッフが企画・開催をしています。 プランの作成だけでなく介助もお願いします! ご利用者さまの介護計画を作成し、ご利用者さまとご家族に説明・同意をもらいます。グループホームを利用している間は、住居サービスや地域密着型サービスの保険給付などは行われないので、その説明もお願いします。お仕事の半分はご利用者さまの介護業務です。 スタッフの働きやすさに力を入れています! 当施設は福利厚生の充実に力を入れています。また、車通勤が可能で交通費も支給します!ご応募には介護支援専門員の資格が必要です。

月給

178,000 ~ 268,000

正社員
住所 北海道札幌市白石区平和通15-北2-30
法人名 S&Nふれあいケアサービス 株式会社

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★介護支援専門員★通勤アクセス良好◎サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまのケアプランを作成するお仕事です☆ パークウェル水車町は、北海道札幌市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。現在当施設では、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの正社員ケアマネジャーを募集しています。介護スタッフと連携を図りながら、入居者さまの生活をサポートしてみませんか? 最寄り駅より徒歩10分圏内!マイカー通勤も可能で、通勤環境の良い職場です★ 当施設は、最寄りの地下鉄学園前駅より徒歩10分に位置し、通勤に便利な立地です。さらに、マイカー通勤をするスタッフには無料駐車場を用意しています。遠方の方でも無理なく通勤をすることが可能です。 入社後にお任せするお仕事について☆入居者さまの生活がより良いものになるようサポートしていきましょう♪ お任せするお仕事は、利用者さまのケアプラン作成をはじめとしたケアマネジャー業務全般です。入居者さまの目線に立ち、より良い生活を送ることができるようなプラン作成をお願いします。

月給

170,000 ~ 230,000

正社員
住所 北海道札幌市豊平区水車町2-2
法人名 合同会社 まるわ

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特別養護老人ホームの利用者さまのケアプランを作成する仕事です!ケアマネジャーを正社員採用します◎ 123名の利用者さまが入所され、介護サービスを受けながら生活をされている特別養護老人ホームの西円山敬樹園。病院に併設されており医療的ケアも提供しながら、季節に合わせたレクリエーション活動などを取り入れ、利用者さまにいきいきと過ごしていただいています。こちらで働いてくださるケアマネジャーを募集しています。仕事内容は、施設の利用者さまのケアプラン作成が中心です。一人ひとりの身体状況やご希望に沿ったケアプランを作成してください。また、入所を希望される方や関係機関からの相談業務にも対応していただきます。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、経験にかかわらず正社員として採用します。介護施設などでの業務が未経験の方であっても、丁寧な指導が受けられますので安心して仕事をスタートさせられます。利用者さまが元気に施設で過ごせるように、サポートをしてください。

月給

175,400 ~ 240,000

正社員
住所 北海道札幌市中央区円山西町4-3-20
法人名 社会福祉法人 渓仁会
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が120日以上ある求人です。

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住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ケアマネジャーを募集中です◎正社員の求人です◎未経験でも応募OK!当施設でイチから介護のお仕事にチャレンジしてみませんか! 札幌市中央区に位置している「ケアプランセンター こころまるやま」では、介護支援専門員の資格をお持ちで正社員として働けるケアマネジャーを募集しています。自動車免許の資格も必須で、お仕事未経験でも応募できます。社会福祉法人 渓仁会が運営し、ご利用者さまに日々の生活を快適に送れるよう思いやりを持った介護サービスを提供しています。お仕事内容は、ご利用者さまに最適なサービスを受けていただくためにケアプランの作成などの業務を行っていただきます。札幌市営地下鉄東西線の西18丁目駅より徒歩5分ですので通勤に便利です。職場環境は良好で、スタッフ同士の交流も多くチームワークを大事にしながらお仕事に取り組んでいます。悩みや疑問なども相談しやすいので未経験の方でもご安心ください。

月給

170,700

正社員
住所 北海道札幌市中央区北一条西19-1-2ファミール第2大通
法人名 社会福祉法人 渓仁会
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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年間休日が120日以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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小規模多機能ホームでケアマネジャー業務を募集します☆介護支援専門員の資格と経験をお持ちの方へ 株式会社 アイケア北海道は、介護を必要とする高齢者の皆さまへくつろぎと安心の生活空間の提供をコンセプトに、介護福祉事業を運営しています。その一つが、「小規模多機能型ホームアイケア美しが丘」です。通いを中心に、訪問や泊まりを組み合わせ、利用者さまに最適な支援の提供に努めています。今回、当施設で正社員のケアマネジャーを募集しています。募集条件は、介護支援専門員の資格と経験です。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、私たちと一緒に利用者さまをサポートしませんか。お仕事内容は、当施設でのケアマネジャー業務全般です。具体的には、ケアプランの作成や相談対応などを行っていただきます。ご本人だけでなく、ご家族からもお話を伺うことでより良いプランを作成できます。人の話を聞くのが得意な方、コミュニケーションを取るのが好きな方を歓迎します。

月給

230,000 ~ 280,000

正社員
住所 北海道札幌市清田区美しが丘二条3-3-2
法人名 株式会社 アイケア北海道
5月19日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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時間外の勤務はなし!年間休日は107日◎プライベートとの両立も可能♪ ご利用者さまそれぞれの「生活」に寄り添ったケアを行っています♪ 当施設「うるおいの家 真駒内」は、株式会社 セブンブレンチが運営している住宅型有料老人ホームです。自宅にて適切なケアを受けられない方を受け入れ、新たな生活の場をご提供しております。ご利用者さまの望む暮らしに合わせて、3つのスタイルから最適な形態のケアをご提案しています。希望によっては人生の最期まで寄り添います。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集中です。ケアプランの作成やアセスメントの作成・新規ご利用者さまの事前訪問などを行っていただきます。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須ですが、実務経験は必要ありません。入社後は、正社員として勤務できます。時間外の勤務はなく、年間休日は107日あります。仕事だけではなくプライベートの時間を確保できます。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 北海道札幌市南区真駒内柏丘11-1-100
法人名 株式会社 セブンブレンチ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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月8日のお休みを取得できる週休2日制◎利用者さまの自立支援をサポート!明るくバイタリティーのある方は大歓迎☆ 自然あふれる閑静な住宅街に建てられた認知症グループホーム ふわり藻岩下。当施設では、計画作成候補として、利用者さまが穏やかな時間を過ごしていただけるようサポートを行うケアマネジャーを募集しています。雇用形態は、正社員採用です。シフトによる交代制勤務を採用しており、月8日のお休みを取得できる週休2日制です。お子さまの学校行事などでお休みが必要な場合も柔軟に対応できるよう配慮しています。皆さまには、グループホームにおけるケアマネジャー業務全般に従事していただきます。利用者さまにできることは可能な限り行っていただくようにしていますので、生活そのものがリハビリになるように自立支援をサポートしていただきます。こちらのお仕事は、実務経験は問いませんが、介護支援専門員または介護福祉士の資格と自動車免許を有する方にご応募いただけます。明るくバイタリティーのある方、大歓迎です。

月給

210,200 ~ 298,600

正社員
住所 北海道札幌市南区藻岩下4-2-7
法人名 株式会社 風和里
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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家庭に合わせて働けるパートの仕事です◎地域の利用者さまとご家族の理解者として誠実な対応ができる方をお待ちしています。 介護が必要になっても住み慣れた地域で生活できるように利用者さまを支援しています。 利用者さまとご家族の相談を受けて介護保険サービス利用のサポートを行う『札幌ケアプラン相談センター』。当事業所ではケアマネジャーが利用者さまとご家族の介護に関する悩みや要望をお聞きしてプロの視点からさまざまな提案や助言を行い、住み慣れた地域で自分らしく暮らしを営めるように支援しています。 多彩な研修プログラムを用意しているので働きながらスキルアップできます。 当事業所ではパートのケアマネジャーを募集しています。応募要件は介護支援専門員の資格と実務経験、そして自動車免許です。主にお任せするのは利用者さまとご家族の総合相談支援業務・ケアマネジメント業務・市町村や関係機関との連絡調整などのケアマネ業務全般です。土・日・祝日が定休日の職場でパートスタッフは勤務日数と就業時間の相談が可能です。また、幅広い研修プログラムがあるのでゆったりと働きながら習熟度などに応じたスキルアップができます。

時給

1,250

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市豊平区月寒東三条8-1-5瀬野尾ビル1F
法人名 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【JRあいの里教育大駅より徒歩2分】あなたのスタイルに合わせた通勤ができる「特別養護老人ホーム あいの郷 」【無料駐車場あり・マイカー通勤可】 「社会福祉法人 ふれ愛事業協会」が運営いたします「特別養護老人ホーム あいの郷 」はJRあいの里教育大駅より徒歩2分の場所にあります。このたびは介護支援専門員の資格をお持ちでケアマネジャー業務経験者のみを対象とした正社員ケアマネジャーの募集を実施します。鉄道での通勤もスムーズですが、当施設ではマイカー通勤も可能で無料駐車場の用意もございます。ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できる魅力もございます。 再雇用制度や退職金制度など長くキャリアを積み重ねたいとお考えの方にもおすすめの制度をご用意 当施設のケアマネジャーとして入所者さまのアセスメント・モニタリング、ケアプラン作成・更新および各種申請などの業務に従事していただきます。勤続年数3年以上の方を対象とした退職金制度や、上限65歳の再雇用制度など長くキャリアを積み重ねたいとお考えの方にもおすすめの制度がございます。

月給

207,500 ~ 242,500

正社員
住所 北海道札幌市北区あいの里一条6-1-25
法人名 社会福祉法人 ふれ愛事業協会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】札幌市のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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札幌市のケアマネジャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:21万円


パート・アルバイト

平均時給:1,224円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】札幌市のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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札幌市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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札幌市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】札幌市のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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札幌市の年間休日110日以上の求人は19件です。


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詳細説明

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札幌市の週休2日の求人は71%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】札幌市のケアマネジャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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札幌市ではブランクがあっても復職ができる求人は40件です。


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詳細説明

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札幌市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

札幌市の介護求人事情

札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施

札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。

ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。

まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。

これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。

勉強熱心な女性が講義を受けている

内容は、介護職を対象に多様な分野の知識、スキルを身に付けてもらうために研修を行うというもので、例えば以下のような研修会が開催されています。

  • メンタルヘルス研修
  • モチベーション向上研修
  • 介護ロボット導入研修
  • 法律基礎知識研修
  • 認知症介護の基礎知識を学ぶ研修
  • 外国人介護人材に関する基礎知識を学ぶ研修
  • 腰痛予防研修
  • コミュニケーションスキル向上のための研修
  • クレーム対応研修
  • 介護職員としてのマナー研修
  • 介護職員等交流研修会
  • コーチング研修など

どれも翌日の業務から現場で活かせるような実践的、即効的な研修で、参加することで介護職員の能力向上を目指しているのです。

また、介護人材定着化研修事業の範疇として2015年からは管理者を対象とした雇用管理責任者研修も実施。

これは、介護施設などの管理者に雇用管理の基礎知識を身に付けてもらうと同時に、働きやすい職場づくりの追求を目的とした研修で、市内の社会福祉法人や札幌市の社会福祉協議会への委託により行われています。

次に、離職介護士等届出制度を確認しましょう。

2017年4月の「社会福祉法」改正で、離職している介護福祉士の有資格者が復職しやすくするため、都道府県福祉人材センターに届け出をすることが努力義務として定められました。

札幌市在住の介護福祉士も、福祉人材センターに届け出・登録をすることで介護関連の最新情報を受け取れるほか、研修への参加によるスキルの向上、さらには再就職を目指す際の就業場所の紹介などのサービスを受けられるのです。

さらに、法令では規定されていませんが、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修の修了者をはじめ、旧ホームヘルパー養成研修の1級または2級課程修了者、介護職員基礎研修の修了者に対しても、福祉人材センターに届け出をした人に対しては、同様のサービスを提供。

このような施策を通して、介護人材の確保と質の向上が図られています。

札幌市では75歳以上の高齢者が急増し、介護職員の発掘が急務

札幌市の高齢化率
出典:札幌市 更新

札幌市の高齢化率は25.1%(2015年)で、同時期における日本全国の高齢化率26.0%よりも約1ポイント低い値となっています。

大都市ということで周辺の市町村から人口の転入が起こりやすく、比較的高齢化率は低めであるといえるでしょう。

とはいえ、高齢化が急速に進んでいる状況に変わりはありません。

2005年時点で札幌市の高齢化率は17.3%だったことを考えると、10年弱という短い期間で6ポイントも上昇しているのです。

今後も高齢化率はさらに上昇するとみられており、第一次ベビーブーム時に出生した団塊の世代(1946~49年生まれ)が75歳以上となる2025年には30.5%、第二次ベビーブーム時に出生した団塊ジュニア(1971~74年生まれ)世代が65歳以上となる2035年には35.1%まで上昇すると予想されています。

その一方で、生産者人口(15~64歳)が総人口に占める割合は年々減少しており、2005年当時で70.1%だったものが、10年後の2015年時点では63.7%まで低下。

将来的にはさらに落ち込んでいくとみられ、2025年では59.6%、2035年では56.3%となる見込みです。

高齢化率の上昇と生産年齢人口の割合の減少は、日本全国の市町村自治体でみられる現象ですが、札幌市でも例外なく同じ状況が起こっているわけです。

また、札幌市における高齢化の状況をみると、「75歳以上人口が急速に増加している」という特徴を挙げることができます。

2015年の75歳以上人口を1とした場合、2025年では1.5倍、2035年には1.7倍にまで上昇すると予測されているのです。

例えば高齢化による問題が深刻化しつつある東京都でも、2025年では約1.3倍、2035年では約1.4倍ですから、札幌市における増加の速さがわかります。

一般的に、要介護状態になる割合は75歳以上から急速に高まる傾向にあるため、今後介護サービスの利用者がさらに増加し、介護人材へのニーズがより高まることは間違いなさそうです。

さらに札幌市では、将来的に一人暮らしの高齢者人口が増えていくと予想されており、2015年時点では全世帯に占める割合は10.4%でしたが、2025年には15.8%まで上昇すると予想されています。

独居の高齢者の生活・介護をどのように支えていくか、札幌市の介護人材確保は大きな課題であるといえるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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