介護職・ヘルパーの求人を札幌市から探す 1,107件

札幌市の介護求人事情 札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。内容は、介護職を対象に多様

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月収 17.8万円 時給 984

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札幌市介護職・ヘルパーの求人

1,107件中1~10

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きれいな施設で利用者さまと笑い合いながら仕事ができます◎チームワークも良好な職場です。 利用者さまに健康的で安全な生活を提供しています。 『ラ・ナシカていね』は、医療機関の協力で医療支援体制を整えた介護付き有料老人ホームです。利用者さまが安心して生活できるよう介護スタッフが24時間原則常駐して利用者さまの暮らしを見守っています。当施設のスタッフは利用者さまを第一に考えて日々の業務を行っているので、利用者さまはゆったりとリラックスして生活しています。 資格取得支援制度と正社員登用制度が利用できます。 利用者さまを支援する契約社員の介護スタッフを募集しています。仕事は利用者さまの身体介助・生活支援・リハビリ補助などです。利用者さまとたくさんお話をしながら楽しくサポートしてください。当施設は資格取得支援制度と正社員登用制度があるので、スキルを身につけて資格を取り、正社員を目指すことも可能です。 スタッフの暮らしを支える福利厚生制度があります。 当施設はワークライフバランスが良く、仕事とプライベートを両立して働けます。また、スタッフがキャリアを積みながら長く勤務できるよう、各種手当の支給や財形貯蓄制度などの福利厚生を用意しています。自分の暮らしを守りながら、仕事もしっかり頑張りたいとお考えの方も満足できる快適な職場です。

月給

181,500 ~

契約社員
住所 北海道札幌市手稲区手稲本町二条3-3-5
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:00 60
日勤 8:3017:00 60
日勤 11:0019:30 60
遅番 13:0021:30 60
夜勤 21:00翌9:00 120

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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年間休日112日!介護付き有料老人ホームでやりがいのあるお仕事をしましょう。 未経験でもスキルアップできます!あなたの頑張りをサポートします。 ラ・ナシカていねは札幌市手稲区にあります、介護付き有料老人ホームです。ご利用者さまのご希望やライフスタイルに合った暮し方の選択ができる介護施設です。当施設では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。手稲駅から徒歩6分の位置にあり、通勤も安心です。資格や経験がなくても、入社時研修や介護技術研修がありますので、安心して働く事ができます。担当者がしっかりとみなさまのご指導とサポートをいたします。資格手当や資格取得制度もあり、スキルアップを目指したい方をしっかりとサポートします。また、複数の手当や制度がありますので、正社員として長く腰を据えて働ける環境が揃っています。年間休日112日でプライベートのお時間もきっちり確保する事ができます。育児休業や介護休業の取得実績があり、今後のご家庭のご都合やライフスタイルに合わせて働く事ができます。 ラ・ナシカていねで、みなさまにお任せするお仕事 ラ・ナシカていねでみなさまへお任せするお仕事は、ご利用者さまの生活介護業務全般です。歩行や食事、入浴や排泄の介助業務をお願いします。また、ご利用者さまに楽しんでいただけるような、イベントやレクリエーションの企画もあります。ご利用者さまの笑顔でいっぱいの施設をつくるため、一緒に楽しく働いてみませんか。

月給

207,400 ~

正社員
住所 北海道札幌市手稲区手稲本町二条3-3-5
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:00 60
日勤 8:3017:00 60
日勤 11:0019:30 60
遅番 13:0021:30 60
夜勤 21:00翌9:00 120

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介護福祉士資格をお持ちの方へ☆未経験OK!賞与は年に2回なのでモチベーションを保つことができます♪ 研修制度や資格支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せる職場です♪ 有限会社林友商事が運営する介護付有料老人ホーム 楽居館は、地下鉄麻生駅から徒歩2分の好立地に位置する施設です。当施設では現在、介護職・ヘルパーを募集しています。対象は介護福祉士の資格をお持ちの方です。腰を据えて働ける正社員としての採用で、未経験OKのため介護業界に挑戦してみたい方にもおすすめです。お任せするのは、お客様の身の回りのお世話をはじめとする介護業務全般です。資格支援制度や研修制度があるため、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。そのため、向上心のある方にぴったりの職場です。年に2回賞与があり、モチベーションを保ちながら働ける環境です。スタッフ同士の仲が良く、家庭的な雰囲気が特徴の和気あいあいとした職場です。

月給

191,000 ~

正社員
住所 北海道札幌市北区麻生町6-13-4
法人名 有限会社 林友商事

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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高齢者住宅で軽介助のお仕事▼介護職のパート・アルバイトを募集中 新琴似四番通住宅は、ご利用者さまに合わせて生活スタイルが選べる介護事業を展開している株式会社セブンブレンチが運営している高齢者住宅です。ただ今、介護職のパート・アルバイトを募集しています。お任せするお仕事は主に、お食事の準備や洗濯やお掃除などの身の周りのサポートです。ご利用される方は介護度が軽い方ばかりですのでお近くで見守りながらの軽介助がほとんどです。ご就業いただくには、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必要です。資格をお持ちであれば、介護施設でのご就業がはじめての方でも歓迎しています。 ご就業はシフト制です◎残業もほとんどなく働きやすい環境です☆ 勤務はシフト制です。あなたのご都合でご就業いただけます。残業もほとんどなく、お仕事帰りに予定を入れることも可能で働きやすい環境です。また、施設に駐車場を完備しています。車通勤も可能ですのでストレスフリーな出勤ができます。また、昇給制度を設けており、あなたの頑張りをしっかり評価しますので、モチベーションアップにつながります。

時給

910 ~ 1,020

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市北区新琴似七条12-3-39
法人名 株式会社 セブンブレンチ
就業時間 休憩時間
早番 7:0012:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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新人スタッフには先輩スタッフが同行して丁寧に指導します☆北海道ワークライフバランス認証企業で働きやすい職場環境です◎ 自由な暮らしに寄り添いご家族の生活を見守るように対応できます。 『うるおいの家琴似』は、比較的お元気な利用者さまが食事・お薬の管理・家事サポートなどを受けて生活できる高齢者住宅です。介護スタッフが日中から夕食後まで常駐して見守っているので、一人で生活している利用者さまに安心感のある暮らしを提供できます。介護施設とは違い利用者さまの自由な生活に合わせてサポートするので、スタッフも落ち着いてゆったりと勤務できます。 提携保育園があるので育児中の方も無理なく働けます。 高齢者住宅で利用者さまの暮らしを支える正社員の介護スタッフを募集しています。応募要件は実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格です。新人スタッフには先輩スタッフが同行して丁寧に指導をするので未経験の方も業務を一から学べます。仕事は介護業務や生活サポートなどです。利用者さまが自分らしく快適なシルバーライフを送れるように、ゆったりと丁寧な支援をお願いします。当施設では提携保育園があるので育児中でも安心して仕事を続けられます。また、働きやすい職場づくりへの取り組みが認められ「北海道ワークライフバランス企業」の認証を受けているので、すべてのスタッフが自分らしくいきいきと働けます。

月給

218,000 ~ 288,000

正社員
住所 北海道札幌市西区八軒二条西1-1-15
法人名 株式会社 セブンブレンチ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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【夜勤専従】未経験の応募も歓迎!高齢者住宅で夜勤専従の介護職を募集しています◎パート・アルバイトでの採用です☆ 安心して暮らせるような住環境を整え、生活上のサポートを提供しているうるおいの家八軒。住宅型有料老人ホームとして、利用者さま個々の生活を大切にしつつ、共用スペースのリビングなどで利用者さま同士の交流を図っていただいています。このホームで働いてくださる介護職を募集しています。仕事内容は、夜勤専従スタッフとしての利用者さまの生活サポートをしてください。夕食と朝食の配膳や下膳、ナイトケアをしてください。利用者さまの個室を巡回することはなく、夜間の時間帯は基本的にコール対応です。利用者さまが夜でも安心して過ごせるように、サポートをお願いします。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちであれば、夜勤スタッフの業務が未経験の方でも応募が可能です。就労日数の相談が可能なパート・アルバイトでの採用です。一緒に働いてみませんか。

時給

985

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市西区八軒七条西4-1-16
法人名 株式会社 セブンブレンチ
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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整骨院の知識を活かしたデイサービスです♪ゆとりのある人員配置でご利用者さまに寄り添った介護が実現します☆ 札幌市中央区円山西町にある「リハビリ&コンディショニングセンターZERO」はリハビリに特化したデイサービスセンターです。今回は、デイサービスでのご利用者様の介助 を中心に、機能訓練補助、集団体操、相談業務、送迎などをお任せする介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。応募には介護福祉士の資格が必要で、普通自動車免許をお持ちの方は歓迎いたします。ブランクのある方やデイサービスで働いたことがない方でも大丈夫です! 慣れるまでは先輩がフォローしますの安心して、お仕事を始められますよ。未経験者からベテランまでスタッフ全員にとって働きやすい職場環境作りに力を入れています! 日勤のみ・土日休み◎ 勤務時間帯は日勤のみ。土日が固定でお休みのため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスの取れた働き方出来るのも魅力的です。

月給

170,000 ~ 200,000

正社員
住所 北海道札幌市中央区円山西町8-1-27
法人名 株式会社 CDFグループ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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正社員募集!未経験・ブランクもOK!介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上取得の方を募集しています! 入居者さま一人ひとりに合わせた生活支援を行っています。 札幌市中央区にある「ミサワホームグループ」が運営する「要介護者向け高齢者住宅マザアス札幌」です。アットホームな環境で過ごしていただくようユニットケア方式を採用し、ノウハウを活かしたケアを提供しています。お仕事は、高齢者住宅での身体介護・生活援助等の介護を行っていただきます。 福利厚生充実!介護福祉士・ケアマネ等、他資格取得支援もあります!安心して働いてける職場です! 入社後研修でスキルアップのサポートを行っていたり、介護福祉士取得支援として、研修費用は負担等、介護のスキルアップを目指している方にはおすすめです。現場での研修以外にも、充実した教育制度を設けています。また、出産・介護休暇もあり、スタッフ自身の家庭の変化に合わせて働き続けられるよう環境を整えています。

月給

201,000 ~

正社員
住所 北海道札幌市中央区北三条東1-1-1
法人名 株式会社 マザアス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 30
遅番 12:0021:00 60
夜勤 17:00翌9:00 60

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無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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資格があれば未経験でもOK!勤務時間・勤務日は応相談♪介護のお仕事です。 「介護職員初任者研修」以上の資格をお持ちの方へ☆要介護者向け高齢者住宅でスキルアップしてみませんか?経験者は優遇します♪ 私たちの施設は、ユニットケア方式を採用し、利用者さまに第二の我が家のようにくつろいでいただけるよう、家庭的な環境づくりを心がけています。また、医療機関と連携を取り、利用者さまの医療ニーズにも対応しています。お仕事は、利用者さまお一人お一人に寄り添いながら、食事、排泄、入浴などの身体的な介護や、生活面におけるケアをお願いします。 手厚い福利厚生が魅力的♪あなたのライフスタイルの変化に柔軟に対応いたします。 当施設の魅力は研修制度が充実していることです。入社から3年間のプログラムとして、基礎研修を受けられます。また、キャリアアップ支援制度も行っており、資格に応じて時給に加算していきます。やりがいや目標を持って働ける職場です。また、勤務時間・日数も相談可能なので、子育て中のママさんや、プライベートを重視する方にもおすすめです☆

時給

940 ~ 1,210

パート・アルバイト
住所 北海道札幌市中央区北三条東1-1-1
法人名 株式会社 マザアス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 12:0021:00 60
夜勤 17:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【正社員】初任者研修(ヘルパー2級以上)の方を募集します!残業少なめ!マイカー通勤も出来ます!賞与あり! 私たちは地域の方々との交流を大切に考えています!グループホーム 藤野いこいの家です! 当施設は北海道の自然豊かな山々に囲まれた場所にあり、地域住民の方々との交流を主に、日々ご利用者さまに安心、快適な毎日を過ごしていただけるよう介護にあたらせていただいております!緑に囲まれた施設でののんびりとした時の流れのなかで、ご利用者さまの介護業務をしていただきます!残業が少なめで、夏季休暇、また年末年始の休暇もございますので、スタッフの心身のリフレッシュとともに、プライベートも充実させられます!マイカー通勤も出来ますので、時間にゆとりをもって通勤していただけます!介護職員初任者研修、ヘルパー2級以上の方!賞与(年2回)あり!昇給(年1回)あり!諸手当(残業手当、夜勤手当等)あり!ご応募お待ちしております!

月給

165,000 ~

正社員
住所 北海道札幌市南区藤野三条6-5-5
法人名 株式会社 札幌介護サービス

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【給与相場】札幌市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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札幌市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:18万円


パート・アルバイト

平均時給:952円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】札幌市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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札幌市の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

595件


無資格可

309件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】札幌市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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札幌市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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札幌市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】札幌市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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札幌市の年間休日110日以上の求人は154件です。


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詳細説明

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札幌市の週休2日の求人は68%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

札幌市の介護求人事情

札幌市は介護職員へのスキル向上のための研修や、再就職支援を実施

札幌市では、近年深刻化しつつある介護人材不足の問題に対応すべく、独自の介護職支援事業を次々と展開しています。

ここでは、いくつかの事業を紹介していきます。

まずは、介護人材定着化研修事業をみていきましょう。

これは介護人材の質を高め、離職の防止、定着化の促進を図ることを目的として2013年から実施されている事業です。

勉強熱心な女性が講義を受けている

内容は、介護職を対象に多様な分野の知識、スキルを身に付けてもらうために研修を行うというもので、例えば以下のような研修会が開催されています。

  • メンタルヘルス研修
  • モチベーション向上研修
  • 介護ロボット導入研修
  • 法律基礎知識研修
  • 認知症介護の基礎知識を学ぶ研修
  • 外国人介護人材に関する基礎知識を学ぶ研修
  • 腰痛予防研修
  • コミュニケーションスキル向上のための研修
  • クレーム対応研修
  • 介護職員としてのマナー研修
  • 介護職員等交流研修会
  • コーチング研修など

どれも翌日の業務から現場で活かせるような実践的、即効的な研修で、参加することで介護職員の能力向上を目指しているのです。

また、介護人材定着化研修事業の範疇として2015年からは管理者を対象とした雇用管理責任者研修も実施。

これは、介護施設などの管理者に雇用管理の基礎知識を身に付けてもらうと同時に、働きやすい職場づくりの追求を目的とした研修で、市内の社会福祉法人や札幌市の社会福祉協議会への委託により行われています。

次に、離職介護士等届出制度を確認しましょう。

2017年4月の「社会福祉法」改正で、離職している介護福祉士の有資格者が復職しやすくするため、都道府県福祉人材センターに届け出をすることが努力義務として定められました。

札幌市在住の介護福祉士も、福祉人材センターに届け出・登録をすることで介護関連の最新情報を受け取れるほか、研修への参加によるスキルの向上、さらには再就職を目指す際の就業場所の紹介などのサービスを受けられるのです。

さらに、法令では規定されていませんが、介護職員初任者研修や介護職員実務者研修の修了者をはじめ、旧ホームヘルパー養成研修の1級または2級課程修了者、介護職員基礎研修の修了者に対しても、福祉人材センターに届け出をした人に対しては、同様のサービスを提供。

このような施策を通して、介護人材の確保と質の向上が図られています。

札幌市では75歳以上の高齢者が急増し、介護職員の発掘が急務

札幌市の高齢化率
出典:札幌市 更新

札幌市の高齢化率は25.1%(2015年)で、同時期における日本全国の高齢化率26.0%よりも約1ポイント低い値となっています。

大都市ということで周辺の市町村から人口の転入が起こりやすく、比較的高齢化率は低めであるといえるでしょう。

とはいえ、高齢化が急速に進んでいる状況に変わりはありません。

2005年時点で札幌市の高齢化率は17.3%だったことを考えると、10年弱という短い期間で6ポイントも上昇しているのです。

今後も高齢化率はさらに上昇するとみられており、第一次ベビーブーム時に出生した団塊の世代(1946~49年生まれ)が75歳以上となる2025年には30.5%、第二次ベビーブーム時に出生した団塊ジュニア(1971~74年生まれ)世代が65歳以上となる2035年には35.1%まで上昇すると予想されています。

その一方で、生産者人口(15~64歳)が総人口に占める割合は年々減少しており、2005年当時で70.1%だったものが、10年後の2015年時点では63.7%まで低下。

将来的にはさらに落ち込んでいくとみられ、2025年では59.6%、2035年では56.3%となる見込みです。

高齢化率の上昇と生産年齢人口の割合の減少は、日本全国の市町村自治体でみられる現象ですが、札幌市でも例外なく同じ状況が起こっているわけです。

また、札幌市における高齢化の状況をみると、「75歳以上人口が急速に増加している」という特徴を挙げることができます。

2015年の75歳以上人口を1とした場合、2025年では1.5倍、2035年には1.7倍にまで上昇すると予測されているのです。

例えば高齢化による問題が深刻化しつつある東京都でも、2025年では約1.3倍、2035年では約1.4倍ですから、札幌市における増加の速さがわかります。

一般的に、要介護状態になる割合は75歳以上から急速に高まる傾向にあるため、今後介護サービスの利用者がさらに増加し、介護人材へのニーズがより高まることは間違いなさそうです。

さらに札幌市では、将来的に一人暮らしの高齢者人口が増えていくと予想されており、2015年時点では全世帯に占める割合は10.4%でしたが、2025年には15.8%まで上昇すると予想されています。

独居の高齢者の生活・介護をどのように支えていくか、札幌市の介護人材確保は大きな課題であるといえるでしょう。

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