介護職・ヘルパーの求人を神戸市から探す 839件

神戸市の介護求人事情 神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録

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神戸市介護職・ヘルパーの求人

839件中1~10

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勤務時間相談OKだから働きやすい!未経験OK!無資格OK!介護業界が初めのあなたにもおすすめです! 全室個室の定員45名の介護付き有料老人ホーム『ソルケア神戸名谷』です。 介護全般のお仕事をお任せします。食事、入浴、排泄の身体介助のほかに散歩やアクティビティサービスもお願いします。やさしいお声がけや細かいケアを大切に考えております。要支援1から高い介護が必要な方までご利用いただける施設なので、働きながら多くのことを学び、成長していただけると職場環境です。当施設ならではの音楽療法なども実施しています。 働き方はあなた次第!手当もうれしい! 勤務時間は10時から19時と16時から10時までの夜勤も含むシフト制です。無理なく働いていただけるお時間をご相談ください。夜勤手当や育児休暇取得実績などもあり、福利厚生も充実しております。車通勤が可能なのも魅力の一つ。滝の茶屋駅から車で10分のアクセスです。

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市垂水区福田5-2-30
法人名 株式会社 アルファライフ
4月26日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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4週8休以上、未経験可。【正職員】の求人★介護付き有料老人ホームでのお仕事です。社会保険完備、育児支援・賞与あります。 介護付き有料老人ホーム「ソルケア神戸名谷」は【正職員】介護ヘルパーさん募集中! 未経験OK!介護付き有料老人ホーム「ソルケア神戸名谷」では介護ヘルパーさんを募集中です。週休2日で年間休日は119日。当ホームは、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。資格・経験は不問。介護業界で働いた経験のない方にもおすすめの職場です。産休・育休あり!働くママさんを応援サポートしています。詳細はお気軽にお問い合わせください。 「ソルケア神戸名谷」のご紹介 「ソルケア神戸名谷」は神戸市にある家庭的で小規模な介護付き有料老人ホームです。山陽電鉄本線の「山陽垂水駅」からはバスをご利用いただき「堀割バス停」下車。徒歩4分ほどで垂水区福田にある当ホームへ到着いたします。24時間体制でスタッフが常駐し、ご利用者さまが心から安らげる安全な暮らしを提供しています。無資格・未経験のスタッフも大勢活躍中です。未経験の方には、先輩スタッフが丁寧に指導サポートいたしますので、心配は無用です。現在活躍している20代から40代・50代のスタッフはチームワークをとても大切にしていますので、楽しく働きやすい職場です。折々のイベントなども数多く開催し、スタッフとご利用者さまの笑顔があふれている明るいホームです。職場見学もOKです。実際の仕事風景を見ていただければ実感していただけます。ぜひ一度見学へ!お待ちしています。

月給

174,000 ~ 201,000

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区福田5-2-30
法人名 株式会社 アルファライフ
4月26日更新
就業時間 休憩時間
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

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地域とのつながりのある暮らしができるグループホームでご利用者さまに寄り添った介護をしてくださる方を募集しております。 「グループホーム たのしい家伊川谷有瀬」では、ご利用者さまが自立した生活を送るために、いつも親身になって介護を行っております。地域の安らぎを支える当施設は、いつも笑いが絶えない穏やかな雰囲気です。一緒に働いてくださる正社員の介護職を募集しております。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちで、実務経験があることが必須条件です。お仕事内容は、ご利用者さまのバイタルチェックや食事、排泄、入浴のサポートなどの介護業務全般です。勤務はシフト制ですので、事前に予定が立てやすくプライベートの時間もしっかり確保できます。夏期休暇や冬期休暇、有給休暇日もご用意しておりますので、お子さまがいる方もご家庭との両立がしやすいお仕事です。また日々の働きがいにつながる昇給・賞与もありますので、モチベーションを保ちながら勤務できます。

月給

205,000 ~ 220,000

正社員
住所 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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□資格と経験必須!グループホームでの【正】介護職の採用です。働きながら上位資格の取得も狙えます♪ グループホーム たのしい家垂水では現在、正社員の介護職の採用を行っています。あなたには、入居者さまの介護業務全般をお任せします。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格と経験をお持ちの方にのみご応募は限らせていただきます。今までの経験と資格が糧になるお仕事です。しっかりした教育研修体制が整い、また、キャリア支援制度を利用し、働きながら上位資格の取得も目指せます。 自分らしく楽しく暮らせるアットホームな施設です。 神戸市垂水区に位置するグループホーム たのしい家垂水は、JASDAQに上場する株式会社 ケア21が手掛けるアットホームな雰囲気の施設です。スタッフと入居者さまの距離も近く、入居者さまの心に寄り添った支援を行っています。これからも、入居者さまが自分らしさを失わずに、できることを維持しながら楽しく暮らせるよう、誠心誠意向き合って支援してまいります。

月給

205,000 ~ 220,000

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区大町2-2-6
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

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残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】未経験者も応募OK!介護付き有料老人ホームで夜勤専従の介護職を募集しています☆ 介護保険を利用されている高齢の利用者さまが入居され、自分らしい暮らしをされているハートランド舞子台です。介護付き有料老人ホームとして、医療や介護サービスを備え、利用者さまごとに必要なサポートをしています。こちらで働いてくださる、介護職を募集しています。仕事内容は、夜間の介護業務です。夜勤専従スタッフとして、夕食から翌朝の食事の時間帯までの勤務です。着替えやトイレの介助、食事への声掛けなどをしてください。利用者さまが個室でお休みになられた夜間は、定期巡回をお願いします。夜勤が未経験の方でも、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちであれば応募可能です。パート・アルバイトでの雇用で、働く日数の相談が可能です。勤務時間帯は決まっていますので、プライベートの予定も立てやすく、あなたらしい働き方ができます。

時給

1,150 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-8
法人名 有限会社 エムツーコーポレーション
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護未経験者可◎主任経験者優遇☆施設内に保育所を併設しているので、子育てと両立が可能です。スタッフ同士の仲も良く、非常にアットホームな雰囲気の職場です。各駅から徒歩10分以内でアクセスが便利!もちろんマイカー通勤もOK! 入居者さまにご自宅のような安らぎを与えるサービスを提供する介護付き有料老人ホームハートランド舞子台です。 舞子台病院系列が運営している介護付き有料老人ホームのため、充実した医療・福祉体制が完備されています。入居者さまに『ハートランド舞子台』が自宅であると感じていただけるように、快適で安心安全な環境づくりに尽力しています。育休制度が充実しており、施設内には保育所を併設しているので、子育て中の方でも働きやすい職場です!運営母体がしっかりしており、教育制度も整っています。未経験者の方もご安心ください。主任経験のある方は、持っている知識やスキルが存分に活かせる環境です! 各最寄り駅から徒歩10分以内で非常に好立地です。スタッフ間のチームワークが良く、明るい雰囲気の職場ですので、楽しく働けます。また、職場スタッフだけではなく入居者さまとも、さまざまなレクリエーションを通じて、良好な関係を築くことができる環境です。小規模な施設ですので、入居者さま一人ひとりと丁寧にかかわり合うことができるのも、『ハートランド舞子台』の魅力の一つです。やりがいがある楽しい職場で、一緒に働いてみませんか? ハートランド舞子台の主な仕事内容 食事・入浴・排泄などの身体介助やレクリエーションの実施、勤務表の作成、施設会議参加、部下の指導など ハートランド舞子台のおすすめポイント 職場スタッフだけではなく入居者さまとも深く接し合える、アットホームな環境です。福利厚生も充実しており、保育所を併設しているところも大きな魅力の一つです。職場へのアクセスも便利で、車通勤もOKなので、非常に働きやすい職場です!

月給

181,000 ~ 280,000

正社員
住所 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-8
法人名 有限会社 エムツーコーポレーション
就業時間 休憩時間
早番 7:0015:45 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:15 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:4517:30 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】正社員登用制度あり☆グループホームの夜勤専従☆介護職をしませんか 有限会社 ほおずきは兵庫県姫路市に拠点をおき、認知症対応型グループホームやショートステイ、デイサービスなど複数の介護福祉事業を運営しています。同社が運営を手掛ける「グループホーム CHIAKIほおずき神戸伊川谷」は、神戸市西区にある地域に根差した認知症対応型施設です。募集するのは当施設の夜勤専従の介護職として働いていただく方です。雇用形態はパート・アルバイトです。介護のお仕事をするのがはじめての方も応募可能です。お任せするお仕事は、当施設での夜間の介護業務です。当施設では、利用者さまが安心・安全に暮らせるよう支援し、手を差し伸べるより、そっと見守る介護に取り組んでいます。正社員登用制度があり、あなたの働き次第では社員へのキャリアアップも目指せますよ。残業はほとんどなく時間通りに帰れるので、家事や育児との両立も可能です。

時給

1,070 ~ 1,140

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬282
法人名 有限会社 ほおずき
就業時間 休憩時間
夜勤 20:45翌9:15 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 18:45翌7:15 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 20:45翌7:15 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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介護付き有料老人ホームで介護のお仕事をしませんか☆初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格必須☆未経験の方も歓迎 株式会社 ケア21は、神戸市西区において、介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン神戸白水」を運営しています。当施設では、利用者さまが安心・安全に過ごせるように、利用者さまの暮らしを24時間体制でサポートしています。そんな当施設では、正社員の介護職として働いていただく方を募集しています。応募に必要なのは、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格です。実務経験はなくても問題ありません。介護職にお任せするお仕事は、介護業務全般です。食事や入浴、排泄などの支援、体調観察をお願いします。楽しく過ごしていただけるよう、レクリエーションの企画・実行もお任せします。各種社会保険完備や退職金制度などの福利厚生があり、長く安心して働ける職場です。研修も用意しており、スキルアップも可能です。

月給

210,000

正社員
住所 兵庫県神戸市西区白水1-17-20
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】安定した経営基盤を持つ成長中の会社です☆ 2000年の介護保険制度開始を契機に関西電力の子会社として誕生した株式会社 かんでんジョイライフは、このたび介護職を募集する介護付き有料老人ホームだけでなく、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなどの施設運営から訪問介護・看護、デイサービスなどの在宅サービスまで幅広く事業展開をしています。現在、施設のご入居者さまは900名、在宅サービスのご入居者さまは300名を超え、堅実で安定した経営基盤を基に成長を続けています。介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)の資格と介護職のキャリアをお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか?お願いするのはご入居者さまの夜間の身の回りのお世話をする夜勤専従のお仕事です。夜勤のみですので生活リズムも整いますし、お昼の時間は自由にお使いいただけます。なお、今回の募集では契約社員として採用させていただきます。あたたかい心で丁寧なケアをしてくださる介護職を『ユトリーム朝霧 』でお待ちしています。

月給

258,590 ~ 268,360

契約社員
住所 兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1
法人名 株式会社 かんでんジョイライフ
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【夜勤専従】週1日~OK◎空いた時間を有効活用して働けます! 夜勤専従★介護ヘルパー◎介護業務全般・夜間の見守りをお任せ 週1日からスキマ時間を活用して働ける職場が、神戸市垂水区に位置する「グループホーム CHIAKIほおずき神戸垂水」です。当施設では24時間切れ目のないサービスを提供し、夜間の時間も入居者さまが安心して生活できる環境を維持しています。このたび当施設の一員となって介護業務全般のお仕事を担ってくださる方を募集します。夜勤専従の介護ヘルパーとして採用するため、深夜の見守り業務も担当してください。 【パートタイム】先輩スタッフがサポートします! パートタイムで働いていただきますので、週1日からご自身の都合に合わせて日数を選択できます。空いた時間を有効活用できるため、お仕事とご家庭の両立も可能です。ベテランスタッフも在籍していますので、周りのサポートを受けながら安心して働ける環境です。このたびのご応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必要です。

時給

1,070 ~ 1,140

パート・アルバイト
住所 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1-3-13
法人名 有限会社 ほおずき
就業時間 休憩時間
夜勤 20:45翌9:15 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 18:45翌7:15 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 20:45翌7:15 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【給与相場】神戸市の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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神戸市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:21万円


パート・アルバイト

平均時給:1,124円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】神戸市の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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神戸市の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

455件


無資格可

244件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】神戸市の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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神戸市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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神戸市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】神戸市の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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神戸市の年間休日110日以上の求人は162件です。


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詳細説明

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神戸市の週休2日の求人は65%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

神戸市の介護求人事情

神戸市は補助金が支給される市独自の認定制度や、再就職のための講習などを実施

神戸市では、事業者向けの支援として「介護従事者 資格取得研修受講費補助事業」を行っています。

これは当該施設に勤める喀痰吸引をはじめとした医療的なケアをできるようにするため、研修の受講費用の一部の一部を補助することを目的とした事業。

対象は、「市内の特別養護ホームである」「登録喀痰吸引等事業者、または登録特定行為事業者として登録、あるいは登録申請中か登録申請を行う予定がある」という要件を満たした事業者です。

補助の対象となる経費は、登録研修期間により実施される喀痰吸引等研修の受講費で、受講者本人の自己負担額を除いた受講費の半分、もしくは受講者1人につき最大6万円の補助を受けることが可能です。

医者の質問に元気よく反応する介護士の男女

この受講費のなかには、テキスト代や保険代なども含まれるとしています。

ちなみに神戸市はこの補助制度を利用する前に、兵庫県が委託して実施している「介護職員等によるたんの吸引等に係る研修事業」の優先受講を推奨しています。

必要書類を神戸市役所の高齢福祉課へ持参、もしくは郵送で提出することで申請できますが、研修終了後にも必要書類の提出が必要となる点に注意が必要です。

加えて神戸市では、「神戸市高齢者介護士認定制度」と呼ばれる独自の認定制度を実施しています。

これは、市内の施設などで介護業務に継続して3年以上5年未満従事している職員を対象とする資格。

申請後に講習会を経て認定試験を受験し、合格した場合に、神戸市長が認定証を与えるものです。

この認定は2017年に創設された介護職員処遇改善加算の評価の基準となるほか、今年度からキャリアアップ支援として、合格者に対して、介護福祉士の試験に合格するまでの最長5年間にわたり月額1万円の支援金が支給されます。

また、この認定制度の受講を促進するため、事業所職員が認定制度の受講を行っている期間の代替職員を雇用する経費として、1施設あたり20万8,000円を上限とした補助金制度が創設されています。

また、神戸市では「介護職再就職支援講習」という講習も2018年度に行われました。

これは離職した介護人材を対象として、「介護保険制度の説明と体位変換や移乗における介護技術」「介護業務でのコミュニケーションと衣服の着脱における介護技術」「認知症の基礎知識と排泄における介護技術」の3回に分けた講習を行い、眠っている介護人材を掘り起こす目的があります。

神戸市の高齢化率は27.1%と4人に1人以上が高齢者。その層を支える専門職は必須

神戸市の高齢化率
出典:神戸市 更新

2015年時点の神戸市の人口は153万7,272人でした。

このうち0歳から14歳の年少人口は18万5,084人で全体の12.2%を占め、生産年齢人口は92万1,967人で全体の60.7%、そして65歳以上の高齢者は41万1,427人で高齢化率は27.1%となっています。

この時点における全国平均の高齢化率は26.7%で、同市の高齢化率はわずかながら全国平均を上回っていることがわかります。

また、同時期の75歳以上の後期高齢者は19万4,052人で、後期高齢化率は12.8%でした。

同市の人口は2011年における155万4,372人がピークとなり、その後は減少傾向が続いている状況です。

一方、高齢者人口は、2000年度の25万2,427人から15年で16万人弱増加しました。

こちらも2000年時点では9万5,783人であったことから、15年で10万人弱の増加、数としては2倍以上というものペースで増えている状況です。

地区別で見ると、9つある区のなかで、高齢化率が最も高いのは長田区の32.9%で、最も低いのは西区の23.4%でした。

また、高齢者人口が最も多いのは垂水区の6万2,261人で、最も少ないのが長田区の3万1,825人でした。

高齢化率は長田区と西区の間で9.5%の差があることから、各地域ごとの差は小さくないことがわかります。

また、長田区の人口は9万7,912人と、すべての区のなかでも最も少なくなっており、過疎化が進む場所の高齢化率が高くなるという、全国に共通する傾向が当てはまっているようです。

国立社会保障・人口問題研究所が発表した『日本の地域別将来推計人口』によると、今後の神戸市の人口は2025年に150万1,306人、2030年には145万9,932人と150万人を割り、2035年には141万1,298人、2040年には135万6,556人と、年間1万人に迫るペースで減っていく見通しです。

そのなかで高齢化率は上昇を続け、2025年に31.2%と30%の大台を突破し、2040年には37.6%と、5人に2人近くが高齢者という状況になると推計されています。

このうち、後期高齢化率は、2025年に19.2%、2030年には20.7%となり、2040年には22.1%と、5人に1人以上が後期高齢者という状況になるとみられているのです。

2015年時点からでは高齢化率は10.0%の増加となっているのに対し、後期高齢化率は8.7%の増加となっており、25年間で増える高齢者の9割近くが後期高齢者ということになります。

神戸市は人口の減少と高齢化率の上昇が今後ますます顕著になり、生産年齢人口のなかでも、介護の専門職の活躍が期待されています。

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