看護師の求人を千葉市から探す 134件

千葉市の介護求人事情 千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。最近では、家族の介護を視野にいれて資格を

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千葉市看護師の求人

134件中1~10

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未経験でも大歓迎♪介護付き有料老人ホームで看護師として働きませんか?勤務日数や時間の融通が利くパート・アルバイト採用です! 66名のご入居者さまがいる介護付き有料老人ホームです☆ ル・レーヴ花見川は、「弁天入口」停留所より徒歩2分の場所に立地しています。66名の方が3フロアに分かれて穏やかな日常を過ごしている介護付き有料老人ホームです。職員同士が協力し合って楽しい職場づくりを目指しています。 週3日以上からOK◎ライフスタイルに合わせて働けます♪ 当施設では、パート・アルバイトとして勤務してくださる看護師を募集中です。看護師資格または准看護師資格をお持ちであれば未経験でもかまいません。仕事内容は、施設内における看護業務全般を担っていただきます。週3日以上から相談が可能で、時間も相談に応じます。ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境ですよ。 社会保険完備◎スキルアップを目指せる資格取得支援制度を設けています☆ 職員が安心して勤務できるよう社会保険をしっかりと完備しています。また、資格取得支援制度を設けているため、スキルアップを目指しながら働きたい方にもピッタリな職場ですよ。

時給

1,600 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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看護師募集のお仕事の紹介です。◎勤務日は週に2日から5日程度で相談可能・介護施設未経験者もOK◎ぬくもりのある、介護サービスを提供する千葉市にある介護付の有料老人ホームです。 利用者さまにとって春の陽だまりを目指しています! ラ・ナシカこぶけは、介護付き有料老人ホームや訪問介護などを展開している株式会社シダーが管理しています。私たちは利用者さまが、その人らしくいきいきと暮らしていけることをモットーにケアを行っており、ご利用者さまやご家族にとって「春の陽だまり」でありたいをコンセプトに、ぬくもりのある介護を心がけています。 駐車場無料・時間外の勤務もほぼ0です! 勤務日は週に2日から5日程度の中で相談が可能ですので、スタッフにとって働きやすい職場です。賞与も年に2回用意していますので、仕事のモチベーションを持ちながら就業していただけます。お車での通勤もでき、駐車場は無料です。時間外の勤務はほとんどなく育児や介護看護休業の取得も可能です。そのほか、未経験者の方も研修制度がありますのでスムーズに業務に慣れていただけます。私たちと一緒に、利用者さまのニーズに応える看護をしませんか。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市稲毛区小深町261-10
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
日勤 11:0019:30 60

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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利用者さまとスタッフが元気になれる明るい施設◎質の高いサービスのために働きやすい環境や待遇を整えています。 利用者さまが自発的に身体を動かしたくなるサポートを心掛けています。 『介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカたかしな』は、北海道から九州まで全国で介護付き有料老人ホームやデイサービスを数多く展開する「株式会社 シダー」が運営しています。閑静な住宅街に位置する当施設では利用者さまが自分らしく健康的に生活できるよう生活の中にトレーニングを取り入れ、利用者さまが自ら楽しんで取り組めるようにサポートしています。また、利用者さまが交流を楽しみ、仲間づくりをして心身ともに元気に過ごせる生活環境を多職種のスタッフが一丸となって整えています。 高齢者とお話をするのが好きで、いつも笑顔で対応できる方をお待ちしています。 看護師、または准看護師の資格を持つ契約社員の看護師さんを募集しています。お任せする仕事は利用者さまの健康管理・記録作成・医師や医療機関との連携や調整で、利用者さまとのコミュニケーションの中で健康相談なども行っていただきます。通常、複雑な医療行為をお任せすることはありません。当施設では質の高いサービスを提供するにはまずスタッフの幸せからと考え、各種手当や社員持ち株会制度・財形貯蓄制度などの福利厚生を整えています。また、スタッフ間のチームワークも良好で働きやすい職場環境です。

月給

220,500 ~

契約社員
住所 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
遅番 12:4521:15 60

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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夜勤なし!ブランクOK!有料老人ホームの看護師募集【正社員】 日勤のみのお仕事なので、プライベートとの両立ができます♪お子様がいる方にも安心のお仕事です! 千葉県若葉区にある「ラ・ナシカ たかしな」はあたたかみのある外装が特徴的な有料老人ホームです。ご利用者様がその人らしく暮らしていけるよう環境づくりをお手伝いしてきました。今回は体調面からサポートをしていただく看護師を、募集しております。ブランクがある方でも社内研修が充実しておりますのでこれまでの経験を活かしながら、スキルアップをしていただくことができます。日勤のみの募集のため、お子様がいる方やプライベート重視の方におすすめです!また、各手当が充実しているのも当施設の魅力です。住宅手当や家族手当、オンコールの回数に応じた手当などをご用意しております。賞与は年2回(実績計3.2ヵ月分)というのもうれしいポイントです!これまでの経験を活かしてスキルアップをしたいという方、しっかりと働きたいけどプライベートも充実させたいという方の募集は大歓迎です!ぜひ一緒にやりがいを持って働きましょう!

月給

216,670 ~

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
遅番 12:4521:15 60

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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気の合う仲間との豊かな暮らし。専門家による安心のサポートで実現します『ラ・ナシカあすみが丘』 看護師の資格が必要☆各種休暇制度取得実績あり。必要に応じてお休みが取れて安心できます 勤務先は、株式会社シダーが運営する介護付き有料老人ホーム。気の合う仲間との豊かな生活を、24時間365日原則常駐するスタッフや専門家による安心できるサポートによって実現しています。当施設では、正社員の看護師を募集しています。看護師の資格が必要なお仕事です。育児休暇制度取得実績があるため、必要に応じてお休みが取れるので、安心して働く事ができます。また、年間休日数も112日なので、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。社内研修制度などを整備して、キャリアアップを応援しています。社会保険や住宅手当など、福利厚生が整った、仕事に取り組みやすい環境です。 住み慣れたご自宅を離れる入居者さまにとって、自由で上質な暮らしへの「住み替え」「暮らし替え」となる事を目指します 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、入居者さまのいきいきとした、永く健康で元気な暮らしを支援する、介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。具体的には、バイタル測定や居室訪問など、入居者さまの健康管理業務や服薬管理および、入居者さまやご家族様に対応していただく健康相談業務などをお願いします。ほかには、協力医療機関等との連絡調整等も業務内容に含まれます。住み慣れたご自宅を離れて暮らす入居者さまにとって、自由で上質な暮らしへの「住み替え」「暮らし替え」となるように、入居者さまの生活を支えます。

月給

216,670 ~ 336,630

正社員
住所 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-37-10
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0021:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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施設勤務未経験の方も歓迎◎職種を超えて連携して助け合えるチームワーク良好な職場です。 利用者さまの心身機能の維持向上に取り組んでいます。 利用者さまに安全な生活環境と質の高いケアを提供する介護付き有料老人ホーム『ル・レーヴ花見川』。当施設では利用者さまが可能な限り自立して自分らしく生活できるように、機能訓練の専門スタッフがリハビリ指導を行い心身機能の維持向上を目指しています。また、居室は全室個室なので利用者さまのプライバシーを守ってケアの提供ができます。 育児・介護休業制度があるのでライフステージの変化に合わせて長く働けます。 老人ホーム利用者さまをサポートする正社員の看護師さんを募集しています。看護師・准看護師のいずれかの資格をお持ちであれば介護施設未経験でも歓迎します。お任せする仕事は利用者さまの健康管理・服薬管理などの看護業務全般と、介護職と連携しての利用者さまの支援と施設運営補助などです。当施設ではスタッフ同士で職種を超えて助けあって仕事をするなど、働きやすく楽しい職場づくりをしています。また、育児・介護休業制度があるので自分の生活を大切にしながら働けます。

月給

260,000 ~ 280,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員・看護師募集!安心して働ける環境を整えております! 温もりのあるサービスを心掛ける施設です! 『ラ・ナシカこぶけ』は、介護つき有料老人ホームやデイサービス、訪問介護などの介護事業を提供する「株式会社シダー」が運営しています。利用者さまが、その人らしくいきいきと生活できる環境づくりを目指してきました。今後も「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、温もりのあるサービスの提供を行っていきます。 利用者さまの健康管理をお願いします! 看護師のお仕事は、有料老人ホームでの利用者さまの健康管理や服薬管理、緊急搬送時の対応、記録作成などです。お仕事は日勤のみですが、月に5~6回のオンコールをお願いしております。 長く続けていける環境を整えています! 社内研修制度を実施しておりますので、未経験の方や経験が浅い方も安心してスキルアップを図れます。また、育児休業なども取得しやすい環境です。ご家庭をお持ちの方も、長く腰をすえて働けます。そのほか住宅手当や賞与もご用意!モチベーションを維持しながらお仕事ができますよ。

月給

216,670 ~

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区小深町261-10
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
日勤 11:0019:30 60

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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看護師募集のお仕事の紹介です。爽やかな風が吹き近隣の子ども達の元気な声が聞こえる環境で、身体と精神的な機能面にも注目した介護を行っています。 ぬくもりのある施設です。 ラ・ナシカたかしなは、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスに訪問介護などを展開している株式会社シダーが運営する施設で、自然や近隣の子ども達の元気な声など恵まれた環境でスタッフの手厚いサポートを受けられます。入居された方が自発的に体を動かして元気になるトレーニングや楽しく過ごせる仲間づくりを目的として、レクリエーションを行なったりさまざまな支援を行っています! パートやアルバイトでの看護師を募集しています。 シアタールームやカラオケなどもあるので外出が難しい方でも楽しく過ごせる施設です。そんなラ・ナシカたかしなではパートやアルバイトの看護師を募集しています。子育て中の方やブランクのある方でも仕事とプライベートを両立できますし大変やりがいのある仕事です!

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
日勤 11:0019:30 60

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40代の人も活躍できる求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護付き有料老人ホームで働く看護師を募集します! 株式会社シダーが運営する介護施設です!ラ・ナシカあすみが丘 全国で介護サービスを展開する株式会社シダー。その人らしくいきいきと暮らしていけるような環境づくりをめざして、介護付き有料老人ホームやデイサービスセンター、ヘルパーステーションなどを運営しています。ラ・ナシカあすみが丘は、千葉県にある施設の1つで、千葉市緑区あすみが丘にあります。2階建ての住宅で45室。入居者さまはプライベートが確保できる個室で暮らしながら、日中は食堂での食事や趣味の活動やリハビリなどに取り組んでおられます。季節ごとのイベントやレクリエーションを実施し、健やかでメリハリのある生活を提供するよう心掛けています。地域の医療機関や歯科医院とも連携をとっていて、入居者さまが体調不良となったときには、すぐに連絡がとれる環境も整えています。 看護師または准看護師資格をお持ちの方をパート・アルバイト採用します! 入居者さまの毎日のバイタルチェックや健康相談を受け付け対応してくださる、看護師を募集します。毎日の健康状態の確認と合わせ、緊急時には医療機関への連絡や年に2回の入居者さまの定期健康診断時には協力医療機関と連携しての健康状態チェックのサポートといった仕事もあります。応募には、看護師または准看護師の資格が必須です。雇用形態はパート・アルバイトですが、各種手当が付き、社内研修にも参加できキャリアアップも可能です。法人の方針のひとつで定期的な勉強会を開いているので、医療のことや介護のことについて、働きながら学ぶこともできます。介護施設での看護師の仕事が不安でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心して働き始められます。看護師、准看護師の資格を活かして、ラ・ナシカあすみが丘のスタッフの一員となって働いてください。一緒に、入居者さまがいきいきとした暮らしを続けられるようサポートしていきましょう。

時給

1,300 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-37-10
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
日勤 10:0018:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【契約社員】看護師募集中!リハビリに力を入れている介護施設の求人です<看護師・准看護師免許必須>ご利用者さまの健康管理をお願いします 株式会社シダーは、北海道から九州まで全国に介護施設や事業所を展開している法人です。2005年に開所したラ・ナシカあすみが丘は、介護が必要になっても安心して生活を送れるように、24時間365日体制の介護付き有料老人ホームです。協力医療機関と連携しているため、万が一の際にも必要な処置が可能です。身体機能の維持と向上を目的としたリハビリに力を入れており、各種専門職員がご利用者さまの「やりたいこと」を実現できるようにサポートしています。 看護師・准看護師の有資格者を求めています 現在、当施設では契約社員の看護師を募集中です。ご利用者さまが安心してリハビリに取り組めるよう、日々の健康管理など看護業務全般をお願いします。応募は看護師、または准看護師の資格をお持ちの方のみとさせていただきます。他専門職員と連携してご利用者さまを健康面からサポートしてください。看護業務以外のお仕事も学べるため、幅広い知識が身につきますよ。これからの介護業界を支える看護師としてスキルアップを目指している方にもおすすめの職場です。

月給

220,500 ~

契約社員
住所 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-37-10
法人名 株式会社 シダー
5月13日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60
日勤 10:0018:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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よくある質問

【給与相場】千葉市の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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千葉市の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:28万円


パート・アルバイト

平均時給:1,685円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】千葉市の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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千葉市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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千葉市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】千葉市の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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千葉市の年間休日110日以上の求人は22件です。


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詳細説明

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千葉市の週休2日の求人は56%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】千葉市の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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千葉市ではブランクがあっても復職ができる求人は93件です。


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詳細説明

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千葉市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

千葉市の介護求人事情

千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実

介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。

資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。

資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。

最近では、家族の介護を視野にいれて資格を取りに来る人もいるのが、介護初任者研修という資格です。

千葉市は、この介護職員初任者研修を行う人に対して、研修にかかる費用を一部助成する「介護職員初任者研修受講者支援事業」を行っています。

助成を受ける条件は、「介護職員初任者研修を修了後に介護施設などで就労する」ことです。

なお、申請日の1年前から申請日までに介護職員初任者研修を修了している必要があります。

この事業の支援額は、「介護職員初任者研修の受講に要した受講料などの費用の半額」、もしくは5万円です。

どちらかの金額の低いほうが助成金額として適用されます。

また、千葉県福祉人材センターの支援制度も注目の内容です。

そのなかでも、特に「期待しています!シニア人材事業」にスポットを当ててみてみましょう。

こちらの事業は、介護業務への就業を目指す50歳以上の方に「介護職員初任者研修」の受講料の2分の1 (上限5万円)を補助し、介護施設での職場体験や、職場のマッチング支援を行うものです。

男性が電車内でスマホを見ているイメージイラスト

ほかにも千葉県福祉人材センターでは、「介護福祉士等就学資金貸付制度」や「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、「介護人材再就職準備資金貸付制度」などの支援を行っています。

千葉市の高齢化率は上昇を続ける一方で専門職の供給が不足する

千葉市の高齢化率
出典:千葉市 更新

千葉市の2018年の総人口は97万5,535人でした。

千葉市6区で見てみると、2018年度、中央区、花見川区、稲毛区、緑区、美浜区の5区で人口が増加し、若葉区の人口のみ減少しました。

人口増減率は2009年を除いて1%以下で推移。

人口はほぼ横ばいで動いており、市が想定したよりも少し早く上げ止まりの傾向があります。

今後もしばらくその傾向は続きますが、2020年の97万9千人をピークとして減少に転じる見通しです。

ここで、人口を年齢で3区分に分けてみてみましょう。

15歳未満の年少人口は2015年に12万2,062人、人口総数に占める割合は12.6%で、2010年に比べて1,910人減少しました。

また、2015年の15~64歳の生産年齢人口は59万7,580人、構成比は61.5%で、2010年に比べて8,916人の減少。

2015年の65歳以上の高齢者人口は23万8,213人、構成比は24.5%で、2010年に比べて3万9,363人増加しています。

今後も生産年齢人口は減少し、高齢者人口比率が上がっていくことは確実です。

区別に高齢化率を見ると、若葉区の29.8%という数字は特筆すべきもので、人口の自然減も若葉区が最も大きな値を示しています。

一方で緑区の高齢者率21.0%、中央区の22.7%は全国平均から見てもかなり低い値です。

また、65歳以上の高齢者のなかでも、要支援以上の認定を受けている人は約3.9万人、高齢者の16.2%となっています。

これは全国平均を下回る数字で、要介護度3以上の高い介護度の人数についても全国平均に比べて少ない数字になっています。

しかし、高齢化率は2055年に38.8%まで上昇する見通しとなっており、2025年には団塊の世代が後期高齢者となります。

後期高齢者が急激に増えたときに、要介護の人数も増えることが容易に想像できることから、そのときに備えた介護人材の獲得が急務となっています。

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