理学療法士の求人を福井県から探す 25件

福井県の介護求人事情 介護福祉士や社会福祉士の志望者に対する支援が充実福井県では、県内における介護福祉士の確保と福祉の増進を図るため、さまざまな制度が用意されています。まずは、介護福祉士および社会福祉士修学資金貸付制度をご紹介しましょう。これは、介護福祉士や社会福祉士の養成施設などに在学し、卒業後に県内の民間施設において介護または相談援助業務に就業した人に修学資金を無利子で貸し付ける制度です。貸付金額は、月額5万円以内

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福井県理学療法士の求人

25件中1~10

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住み慣れた環境で自立した生活が送れるように機能訓練に特化したサービスを提供しています。 福井県福井市を中心に機能訓練に特化したサービスを提供するデイサービスセンターです。きたえる~む福井開発は、住み慣れた環境で生活を行うご利用者さまが自立した生活が送れるように、スタッフが一人ひとりに合わせた機能訓練のサポートを行っています。 理学療法士を正社員で募集。交代制の勤務で、能力と経験を活かして仕事をしてみませんか。 ご利用者さまの自立支援のための個別トレーニングメニューの作成から、機能訓練のサポートまでを行う機能訓練指導員として勤務する、理学療法士を正社員で募集しています。交代制の勤務です。ライフスタイルの変化に応じてプライベートを大切にしながら仕事ができるように、特別休暇の取得もできる体制です。送迎業務も行うため、自動車免許を持ち、実務経験があり、理学療法士の資格がある方を求めています。経験と能力を活かしてスタッフの一員として勤務してみませんか。 勤務内容や実績による勤務手当の支給と賞与があり、やりがいを持って勤められる環境です。 勤務内容や能力に応じた手当があり、経験や実績を評価して受けられます。賞与は毎年支給されます。高い目標を持ちながらスキルを磨き実績をつけていくことで、手当や賞与として評価される職場環境です。研修を積極的に行っているほか、各種保険の加入も整っていて、仕事に専念できるサポート体制です。

月給

168,000 ~ 220,000

正社員
住所 福井県福井市開発4-111タワーグランデCHA103
法人名 株式会社 番匠本店
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 定休日
午前 8:0012:00 - 定休日

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従業員への研修を行っている求人です。

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多彩な研修制度でスキルアップ可能◎子育て中の方も無理なく仕事を続けられる支援体制が整っています。 利用者さまに寄り添う質の高いケアを提供しています。 全室個室の居室で利用者さまのプライバシーを守り、ゆったりと落ち着きのある暮らしを提供する養護老人ホーム『一乗ふれ愛園』。当施設では利用者さまが自分らしく暮らしを営み心身ともに自立できるよう、生きがいづくりや機能訓練などの細やかなケアをスタッフが連携して行っています。 利用者さま一人ひとりの状態や能力に合ったサポートができます。 正社員の理学療法士を募集しています。応募要件は理学療法士の資格で介護施設未経験の方も歓迎します。担当の仕事は老人ホーム利用者さまへの日常動作訓練や機能訓練の提供です。心身機能の維持向上と生活の質向上を目指した丁寧なサポートをお願いします。当施設では新規採用職員研修・外部研修・オンライン研修などスタッフが継続して学べる環境が整っているので働きながらスキルアップできます。また、育児休業や短時間勤務などの子育て支援制度があるので、子育て中も仕事を続けてキャリアが積めます。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 福井県福井市小稲津町102-3
法人名 社会福祉法人 光明寺福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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ご利用者さまの要望や体調に合わせた機能訓練を行う理学療法士を募集しています。未経験の応募も可。 福井県福井市にある「デイケアさら」は、ご利用者さまの健康的で快適な毎日が送れるように、療養型と通所リハビリを兼ね備えた介護施設です。アットホームな雰囲気の施設で、ご利用者さま一人ひとりの体調と生活に合わせて個別に機能訓練計画を作成して楽しみながら機能訓練が行えるサービスを提供しています。 各種保険の加入も整った4週8休の勤務体制◎能力に応じた昇給・賞与が受けられる待遇です。 医療法人 いわき医院が行うデイケアで、ご利用者さまへの機能訓練計画の作成や訓練指導などを行う理学療法士を募集しています。応募要項は理学療法士の資格を取得している方です。正社員の採用で、身につけた能力を活かしながらスタッフの一員として活躍してみませんか。勤務は4週8休の年間108日休日が取得できる体制で、各種保険の加入も完備した働きやすく続けやすい体制です。基本給に能力に応じた手当と勤務実績を評価した昇給も受けられる待遇です。賞与は年2回あるので、仕事にやりがいを持ちながら高いモチベーションを持って勤めることができます。職場の雰囲気は良好で、チームワークも高く、スタッフ同士協力しながら楽しく勤務できる環境です。実務未経験の方の応募も大歓迎で、先輩スタッフがやさしく丁寧に指導を行い仕事のスキルも身につけやすく介護などの幅広い知識について多くを学べることができます。再雇用で70歳まで仕事を続けられる長く勤められる職場です。

月給

200,000 ~ 300,000

正社員
住所 福井県福井市三十八社町10-8
法人名 医療法人 いわき医院
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 9:0016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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経験は不問☆理学療法士の資格・自動車免許が必須の訪問看護ステーションでの理学療法士を募集中☆正社員採用 株式会社ハート&ハートが運営しているハート&ハート 訪問看護ステーションでは、理学療法士(正社員採用)として働いていただく方を募集しています。未経験の場合も、自動車免許と理学療法士の資格をお持ちであれば歓迎します。あなたの資格を活かして、利用者さまの在宅生活をサポートしませんか。 理学療法士としてリハビリテーション業務を行っていただきます 理学療法士として、利用者さまへのリハビリテーション業務を担当していただきます。一人ひとりの心身の状態をみながら、最適なサービスを提供していただきます。また、送迎業務も担当業務に含まれます。 マイカー通勤と電車通勤からあなたの都合に合った通勤方法が選べます スタッフが利用可能な駐車場があり、マイカー通勤が可能です。また最寄り駅より徒歩圏内の立地なので、電車通勤もできます。

月給

200,000 ~ 260,000

正社員
住所 福井県坂井市春江町西長田40-46
法人名 株式会社 ハート&ハート
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日

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最寄り駅から徒歩圏内☆電車通勤に便利な施設です◎ 福井県 坂井市 春江町西長田に立地している「デイサービス リハビリ施設陽和縁」は、株式会社 ハート&ハートが運営しています。ご利用者さまやそのご家族、また地域の方々が日々楽しく過ごせるよう、介護・医療・福祉の面で真心こめた支援を行っています。このたび当施設では、理学療法士として、ご利用者さまの健康機能の回復をお手伝いしてくださるスタッフを募集することになりました!パート・アルバイト雇用での採用ですので、お身体に負担なくご自身のペースでお勤めいただけます。応募は、理学療法士の資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、自動車免許も必要です。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。従事していただくお仕事は、ご利用者さまへのリハビリ業務です。また、送迎業務も行っていただきます。三国芦原線 西長田ゆりの里駅から徒歩11分の好立地のため、ストレスなく通勤できますよ。

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 福井県坂井市春江町西長田40-46
法人名 株式会社 ハート&ハート
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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理学療法士募集!正社員としてじっくりお仕事に向き合えます◎資格を活かしてのびのび働きましょう!未経験者歓迎◎ 医療法人 池慶会は、福井県越前市において地域に根ざし、池端病院の運営および通所系サービス・訪問系サービスを併設しており、医療と介護が一体となった地域医療を通じて、ご利用者さまの皆さまに信頼され愛される病院を目指しています。ただいま当法人の運営する池端病院訪問リハビリテーションセンターでは、理学療法士を募集しています。雇用形態は正社員で、理学療法士資格をお持ちの方が対象です。お仕事が未経験でも構いません。皆さまには当法人の運営する通所リハビリテーション事業所にて、ご利用者さまの皆さまに対してリハビリテーションを提供していただきます。個別リハビリ、集団リハビリの両方をお願いします。毎週日曜日はお休みですので、プライベートも確保でき、仕事とのオンオフを切り替えて働けます。退職金制度や育児休暇制度などの福利厚生もしっかりしており、安心してお勤めいただける環境です。

月給

197,000 ~ 305,000

正社員
住所 福井県越前市今宿町8-1
法人名 医療法人 池慶会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日 定休日
午前 8:3012:30 - 定休日 定休日

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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理学療法士として働きませんか◎未経験者歓迎!ご利用者さまをサポートするお仕事です! 社会福祉法人 寿の会の運営する介護老人保健施設あじさいは、「個性にあったゆとりのある介護」を目指しております。高齢者の方々一人ひとりを尊重し、「基本的人権」を守りながら、ご利用者さまが望ましい暮らしを送っていただけるよう、ケアの提供およびサポートに勤めています。ただいま当施設では、理学療法士を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。理学療法士資格をお持ちの方であれば、未経験の方でもご応募いただける求人です。皆さまにはご利用者さまがそれぞれの日常生活を豊かに送れるよう、お手伝いをしていただきます。機能訓練業務全般に携わっていただき、ご利用者さまをサポートしてください。チームワークも良く明るい雰囲気の職場です!お仕事については先輩スタッフがしっかり丁寧に教えますので、安心して働くことができますよ。日曜日は固定のお休みですので、プライベートも重視可能です!

時給

1,170 ~ 1,860

パート・アルバイト
住所 福井県福井市西下野町15-12
法人名 社会福祉法人 寿の会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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理学療法士・自動車免許をお持ちの方が対象です☆未経験可☆訪問看護ステーションでのパート・理学療法士として働きませんか ハート&ハート 訪問看護ステーションは、株式会社ハート&ハートが運営している福井県坂井市で訪問看護を提供している施設です。こちらでは現在、パートの理学療法士として働いていただく方を募集しています。理学療法士の資格に加え、自動車免許をお持ちの方が募集対象です。これらの資格があれば、未経験の方も歓迎します。私たちと一緒に、あなたの資格を活かして働きませんか。 利用者さまへのリハビリ業務全般を担当していただきます 理学療法士としてお任せするのは、利用者さまへのリハビリ業務です。利用者さま一人ひとりの状態を見ながら、サービスの提供に取り組んでいただきます。また送迎も担当業務に含まれます。 通勤手段は電車またはマイカーから都合の良いほうを選べます 最寄り駅からは徒歩圏内の立地です。またスタッフが利用できる駐車場もありマイカー通勤もできます。

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 福井県坂井市春江町西長田40-46
法人名 株式会社 ハート&ハート
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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アットホームな雰囲気の通所サービス事業所☆残業ほぼなし◎お持ちの資格が生かせます! 正社員求む☆デイサービス・デイケア利用者さまのリハビリを担当いただく理学療法士募集です! 「医療法人 池慶会」では、理学療法士の資格を持つ正社員を募集ています。「デイケアしくら」にてデイサービス・デイケア利用者さまに向けた理学療法士としての業務全般をお任せします。資格をお持ちであれば経験は問いません。未経験者には丁寧な指導がありますのでご安心ください。 ワークライフバランス重視の勤務ができる!無理なく長く働ける環境です。 残業はほとんどなく、就業後の予定が立てやすい点がポイントです。また、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けるよう年間休日を109日確保。日曜日は固定休なので、プライベートとの両立も目指せます。スタッフ間の風通しが良く、アットホームな雰囲気が自慢です。出産・育児休暇がありますので、若い世代もご安心ください。

月給

197,000 ~ 305,000

正社員
住所 福井県越前市今宿町8-1
法人名 医療法人 池慶会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日 定休日
午前 8:3012:30 - 定休日 定休日

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆理学療法士☆車通勤OK◎グループホームで働く介護スタッフを募集しています♪ 福井県敦賀市にあるグループホームつくしは、認知症の入居者さまがスタッフとともに共同生活を行う施設です。お一人お一人の個性を活かした生活を送れるよう、スタッフ一同ケアに取り組んでいます。現在当施設では、パートタイムの理学療法士スタッフを募集しています。私たちと一緒に、入居者さまをサポートしてみませんか? 入居者さまとのコミュニケーションを大切にしたケアを提供!お任せするお仕事について グループホーム内での介護業務全般をお任せします。入居者さまのペースに合わせたケアの提供を目指していきましょう。スタッフも入居者さまから見ると、生活をともにする一員です。コミュニケーションを大切にしながら、お仕事に取り組みましょう。 マイカー通勤可能◎通勤が苦にならず、お仕事に集中できる環境です。 当施設では、スタッフの車通勤が可能です。遠方の方や、悪天候の際にも無理なく通勤することができます。

時給

1,200 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 福井県敦賀市天筒町8-55
法人名 特定非営利活動法人 つくし

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学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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60代の人も活躍できる求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】福井県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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福井県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:26万円


パート・アルバイト

平均時給:1,379円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】福井県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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福井県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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福井県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】福井県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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福井県の年間休日110日以上の求人は5件です。


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詳細説明

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福井県の週休2日の求人は56%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】福井県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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福井県ではブランクがあっても復職ができる求人は15件です。


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詳細説明

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福井県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

福井県の介護求人事情

介護福祉士や社会福祉士の志望者に対する支援が充実

福井県では、県内における介護福祉士の確保と福祉の増進を図るため、さまざまな制度が用意されています。

まずは、介護福祉士および社会福祉士修学資金貸付制度をご紹介しましょう。

福井県の支援の画像

これは、介護福祉士や社会福祉士の養成施設などに在学し、卒業後に県内の民間施設において介護または相談援助業務に就業した人に修学資金を無利子で貸し付ける制度です。

貸付金額は、月額5万円以内の学費、国家試験受験対策費用(年額4万円以内)、入学準備金(20万円以内)と就職準備金(20万円以内)を、それぞれ無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、生活保護受給世帯または同等の経済状況と知事が認める世帯が対象です。

貸付期間は、養成施設などの正規の修学期間で、支給方法は年2回、指定の口座に振り込まれます。

貸付対象者は、以下の条件にすべてに該当する人です。

ひとつ目は、福井県内の介護福祉士養成施設に在学している人で県内に住民登録がある人、または介護福祉士養成施設に在学している人で、養成施設を卒業後に県内で会議福祉や社会福祉士として仕事に就く意思がある人

ふたつ目は学業の成績が優秀と認められ、卒業後に介護職として仕事をする意欲があり、介護福祉士や社会福祉士の資格取得を希望している人です。

注意したいのは、介護福祉士訓練や生活福祉資金や母子父子女寡福祉資金などから支援を受けている人は併用できないという点です。ただし、日本学生支援機構の奨学金との併用は可能となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に福井県内に介護福祉士または社会福祉士の登録などを行い、県内の民間施設にいて、介護福祉士か公益財団法人社会福祉振興が定める仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、貸付の返還が全額免除されます。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度をご紹介しましょう。

この申請が通れば、介護福祉士の実務者研修受講資金として最大20万円が無利子で貸し付けられます。

授業料、実習費、教材費や参考図書などの学用品、国家試験の受験手数料などが対象経費として認められているのです。

この貸付を申請する場合、同じ種類の貸付や国庫事業との併用はできません。

実務者研修施設を修了した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が全額免除されます。

貸付の対象者は、以下の2点を満たしている人が該当します。

介護福祉士実務者研修施設に在学し、県内に住民登録をしている人。

または県内の実務者研修施設に在学している人で、実務者研修施設の課程を修了後、介護施設や事業所で働く予定の人。

注意点ですが、いずれの場合も申請時に県内で常時雇用している従業員数が100人未満の法人で、介護などの業務に携わっている人でなければなりません。

最後に、離職介護人材再就職準備金貸付制度をご紹介しましょう。

こちらは、すでに離職した介護人材で一定の知識と経験を持っているにもかかわらず、自身の出産などの理由から、現在介護職員として働いていない人が再就職できるよう支援する制度です。

対象者は、以下の6項目の用件を満たす人です。

  • 福井県内に住民登録をしている
  • 介護職員などの実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、または実務者研修施設において必要な知識や技能を習得した人か介護職員初任者研修を終了した
  • 県内の介護事業所または施設に介護職員などとして再就職または内定した人で、再就職先の雇用形態が正規職員または労働日数および労働時間が正規職員の3/4以上である
  • 直近の介護職員などとしての離職日から、介護職員などとして再就職する日までの期間が1年以上あり、その間県内で介護などの業務に就業していない
  • 直近の介護職員などとしての離職日から介護職員などとして再就職するまでの間に、あらかじめ、福井県福祉人材センターに届け出を行った

貸付金は、預け先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集や本の購入費、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄の購入費、転居が必要なときの費用、通勤用の自転車かバイクの購入費など、就職するときに経費として認められた金額に対して使うことができます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

注意して欲しい点は、独立の生計を立てている人から連帯保証人が1人必要なことと、ほかの国庫補助事業などを活用している場合、併用できないということです。

福井県内で再就労した日から2年以上、該当する事業所に介護職員として勤務すれば、全額免除になります。

産業全体の求人倍率が全国トップの福井県。介護業界もやはり人手不足

福井県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省が発表した2018年7月の有効求人倍率は、福井県が2.13倍と26年4ヵ月ぶりの高水準でした。

離職者の減少が主な要因でしたが、全国平均(1.63倍)を上回る状況が続いています。

2019年1月には2.12倍となり東京都と並び全国1位でした。

一方、2019年1月の有効求職者数は9,251人で、前年同月比0.9%の増加。

この結果、1月の有効求人倍率は2.12倍となり、前月から0.04ポイント上昇しました。

県内の雇用失業情勢は着実に改善しつつあります。

産業別の規模別新規求人数の状況は、医療福祉分野において2019年1月の統計で、フルタイムが2.75倍、パートが2.49倍と県の倍率より高く、業者側が人材集めに苦しむ状況です。

介護関連職種の有効求人倍率が高いことについては、全国的にも同じ傾向で、慢性的な人材不足となっています。

人材不足といわれている介護業界ですが、福井県の介護職員数の推移を見ると、2000年の4,095人から、2014年には1万174人へと増加。

介護従事者を在宅サービスと施設サービスに分けてみると、在宅サービスの従事者は施設サービスの従事者の約1.5倍となりました。

しかし介護サービスの利用者数では、在宅サービス利用者が施設サービス利用者の約3倍いることから、在宅サービスより施設サービスの方が利用者一人当たりの介護従事者数が多いという結果になります。

介護サービス事業所に従事している人について、職種別に割合をみると、利用者に対する日常の介護を行う介護福祉士などの介護職員が約71%となっています。

介護職員の勤務形態では、訪問系サービスでは約7割の職員が非常勤となっている一方で、施設サービスでは約8割が常勤となっています。

では、ここで離職率を見てみましょう。

2013年の介護職員の採用率は20.2%、離職率は13.5%であり、全産業の離職率15.4% に比べて低くなってはいるものの、早期退職者の割合が全国平均の5.1%に比べて6.7%と高くなっています。

将来介護職員の担い手となる、県内の養成校3校の入学者(2014年度)は、定員125人に対し79人と、充足率は63.2%となっています。

その一方で、介護福祉士の資格の保持者のうち介護関連の仕事に就いている人は5,269人と、有資格者の53.2%に留まっています。

資格を有しているのに介護関連の職に就いてない人が有資格者の半数程度いる状況です。

2045年には高齢化率が38.5%になる見込みの福井県。

現状でも人手不足ですが、今後さらに介護人材が必要となってくるでしょう。

とりわけ、介護関連の資格を持っているのに介護の仕事に就いてない介護人材が就職しやすい環境づくりが急務です。

福井県の高齢化は急速に進行。2040年には37%以上が65歳以上となる推計も

福井県の高齢化率
出典:福井県 更新

2018年10月1日時点での福井県の総人口は77万3,731人でした。

1年前と比較して、1年間に4,598人の減少でした。

また、2018年の全国の総人口は1億2,644万人で、福井県人口の占める割合は全体の0.61%です。

1971年以降、福井県の人口は増加傾向が続いていましたが、2000年から減少に転じ、19年連続して人口が減少しています。

福井県の人口を年齢5歳階級別にみると、65~69歳が6万802人と最も多く、45~49歳が5万3,280人、40~44歳が5万1,328人の順となりました。

人口ピラミッドをみると、2018年時点での69~71歳が生まれた第1次ベビーブーム期までは 若年層ほど人口が多い「富士山型」です。

しかし、出生数の減少に伴い「つぼ型」に変化。

その後、44~47歳が生まれた第2次ベビーブーム期に一旦持ち直したものの、出生数が再び減少し、現在は66~71歳と43~47歳を中心とした2つの膨らみを持つ「逆ひょうたん型」と なりました。

また同時期の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が9万8,058人、15~64歳が該当する生産年齢人口が43万5,182人、65歳以上が該当する老年人口が23万554人となり、それぞれ総人口に占める割合は、12.8%、57.0%、30.2%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイント減少、生産年齢人口割合が0.2ポイント減少、老年人口割合が0.4ポイント増加となっています。

また、高齢化の程度を示す指数の老年化指数は235.1となっており、1995年に老年人口がはじめて年少人口を上回って以降、毎年上昇を続けています。

全国的に同じ流れですが、福井県でも出生率が減少傾向にあります。

出産や死亡の自然動態による出生数は5,823人となり、前年と比べ155人の減少です。

第2次ベビーブーム期の1973年以降減少傾向が続いています。

一方、死亡数は9,411人となり、前年に比べ35人減少したものの、増加傾向が続いています。これは2004年以降15年連続の減少となっています。

また、転入、転出による社会動態は、1950年以降減少の傾向が続いており社会減少が続いています。

2018年の県外転入者は1万3,406人、県外転出者は1万4,416人となっており、この結果1,010人の減少となりました。

県外転入で最も多いのは、石川県の1,137人であり、次いで大阪府1,134人、愛知県921人です。

また、県外転出で最も多いのは東京都の1,494人であり、次いで大阪府1,367人、愛知県1,351人となっています。

出生率が劇的に上昇しない状況から、今後も少子化はより進展すると予想されているのです。

第1次ベビーブーム期の団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2040年の福井県の人口は、64万7,000人になると見込まれています。

高齢化率は37.2%まで上昇し、15歳から64歳の生産年齢人口は33万人と全体のほぼ半数に落ち込むと予想されています。

福井県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 227,327 1,120
サービス提供責任者 244,700 1,300
介護職員 216,695 911
看護職員 280,070 1,273
介護支援専門員 253,457 1,003
生活相談員または支援相談員 238,535 820

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福井県 84.8 11.2 4.1 691,982

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福井県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 43.0
介護職員初任者研修 22.6
実務者研修 3.9
介護支援専門員 11.9
看護師・准看護師 15.2
PT・OT・ST等 4.3
社会福祉士 2.0
管理栄養士・栄養士 3.1
その他の資格 8.1
無資格 9.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 10.5 26.3 21.1 42.1 -
サービス提供責任者 - - 11.1 88.9 -
介護職員 10.6 23.4 44.7 21.3 -
看護職員 8.2 22.4 24.5 42.9 2.0
生活相談員 3.1 6.3 18.8 71.9 -
PT・OT・ST等 5.9 11.8 23.5 58.8 -
介護支援専門員 - 4.3 21.7 73.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.4
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.4
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 55.4
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 39.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.1
賃金水準を向上させている 39.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 46.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 21.4
健康対策や健康管理に力を入れている 42.9
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.7
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 44.6
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 33.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 26.8
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 19.6
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 5.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 5.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 44.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.1
職員に後輩の育成経験を持たせている 20.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 44.1
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.9
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 1.7
いずれも行っていない 7.6
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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