理学療法士の求人を香川県から探す 33件

香川県の介護求人事情 香川県は介護職志望者向けの貸付制度が充実。県独自の研修や就職の相談会も開催香川県では、再就職者や法人が開く研修への補助金制度として、介護福祉士修学資金と介護福祉士実務者研修受講資金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は「介護福祉士養成施設(1年過程)、介護福祉士養成施設(2年以上過程)のいずれかに在学する人」という要件を満たした人が対象です。養成施設などの推薦を得たうえで、香川県社会福祉

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香川県理学療法士の求人

33件中1~10

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理学療法士さん募集!年間休日107日!マイカー&電車通勤が便利な職場です☆ 高松市松福町にある「サービス付き高齢者住宅 だんらん」では、理学療法士さんを募集しています。ご応募いただけるのは、理学療法士資格をお持ちの方です。正社員として採用いたします。施設の規模は全16床です。 サービス付き高齢者向け住宅における理学療法士業務全般を担当していただきます☆ 当施設利用者さまに対するリハビリ・機能訓練をご担当いただきます。また、お食事や排泄、入浴などの介助もお仕事です。 週休2日!資格手当あり☆最寄駅から徒歩5分です☆ 週休2日の職場で、年間休日は107日あり、心身をリフレッシュしながら業務に取り組めます。資格手当や職務手当を支給しており、基本給に加算され受け取れます。最寄駅から徒歩5分という立地で、電車通勤がしやすい職場です。また、無料駐車場も用意していますので、ご自宅が沿線外にある方もマイカーで通いやすい環境です。

月給

190,000 ~ 230,000

正社員
住所 香川県高松市松福町2-9-29
法人名 株式会社 光高
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60

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●理学療法士募集●利用者さまのご自宅での生活をサポートするお仕事です。 セントケア 訪問看護ステーション高松では、正社員の理学療法士を募集しています。訪問看護サービス利用者さまの日常生活の基本動作に関する機能回復をサポートしていただきます。具体的には、リハビリプランを作成し、歩行訓練・マッサージなど基本的な生活動作の維持・回復のためのリハビリテーションや看護師へのリハビリ指導などがお仕事内容です。午前中に2件、午後に2~3件の訪問を行い、記録・報告などをしていただくのがお仕事の流れです。理学療法士資格と自動車免許があれば、未経験の方も働けます。研修で基本的スキルを習得したうえで先輩スタッフとの現場同行研修を行うため安心です。訪問リハビリ専門のスーパーバイザーが現場をサポートしており、定期的に勉強会も開催されますので、スキルアップを目指せますよ。お仕事は週休2日制のシフト制で、希望休の相談も可能です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

月給

314,000

正社員
住所 香川県高松市勅使町634-1
法人名 セントケア四国 株式会社
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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【機能訓練指導員】年間休日111日!残業なし!リハビリ理論に基づいたデイサービスで理学療法士の資格を生かして働きませんか!? 賞与年2回3.8ヵ月分の支給あり!頑張って働いた分が、しっかりと給与に反映されます◎ 創心会リハビリ倶楽部髙松中央は、デイサービスや訪問介護、グループホームなどの介護事業を展開し、多方面からご利用者さまの自立した生活をサポートしている、株式会社 創心會が運営する活動・参加型のデイサービスです。リハビリ理論に基づいた良質なサービスを提供している施設です。こちらの施設では現在、正社員勤務の理学療法士を募集しています。応募には、理学療法士の資格が必要です。みなさまには、機能訓練指導員として機能訓練指導や脳活性トレーニング、食事などのサポートを行ってもらいます。年間休日は111日あり、残業はありません。ゆとりのある勤務体制で、無理なく仕事を続けられます。また、賞与は年2回3.8ヵ月分を支給。頑張って働いた分がしっかりと給与に反映されるため、モチベーションも高く維持できます。

月給

192,000 ~ 220,000

正社員
住所 香川県高松市六条町168-3
法人名 株式会社 創心會
5月2日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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ご利用者さまの在宅療養を明るく元気に支えてくださる方を募集しています! 『創心会訪問看護リハビリステーション高松中央』の理学療法士さんとして、訪問リハビリテーションを担当してくださる方を募集しています。ご利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいて日常生活動作確認や身体機能維持・改善のためのリハビリテーションを行っていただきます。また、ご家族さまへの介護指導や助言、看護師をはじめとする関係各所との連携なども業務ですので、コミュニケーション能力の高い方を希望します。今回の募集では、賞与・昇給・資格手当などの各種手当も用意して、正社員としてお迎えします。日曜日とシフトによるもう1日がお休みの週休二日制ですので、休息もきちんととっていただけますし、プライベートタイムも確保できます。ご利用者さまとご家族さまが「安心・安全」な在宅療養を送れるように、また「その人らしい」生活を営むためのお手伝いを一緒にしませんか?

月給

219,000 ~ 232,000

正社員
住所 香川県高松市六条町168-3
法人名 株式会社 創心會
5月2日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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【機能訓練指導員】★週3日~5日の範囲で応相談★パート・アルバイトの機能訓練指導員を大募集! 機能訓練指導員業務全般のお仕事。正社員登用制度もあります♪ 創心会リハビリ倶楽部髙松中央では、パート・アルバイトの機能訓練指導員を募集しています。ご利用者さまに向けた機能訓練指導員業務全般に携わっていただくお仕事です。理学療法士の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。正社員登用制度もあるので、意欲的な方は大歓迎いたします。 勤務は週3日~5日の範囲でご相談に応じます♪ 勤務は週3日~週5日の範囲で、ご相談に応じます。お仕事とプライベートの両立も上手にはかれます。また育児休暇、介護休暇および看護休暇も取得できるので、安心して勤務いただける職場環境がととのっています。 マイカー通勤OK。通勤手当もしっかり支給されます♪ 当施設では快適なマイカー通勤が可能で、駐車場のご用意もあります。通勤手当がひと月15,000円まで支給されるので、遠方から通われる方でも安心です。

時給

1,000 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 香川県高松市六条町168-3
法人名 株式会社 創心會
5月2日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:00 45

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

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【機能訓練指導員】理学療法士を募集しています◎働くあなたをしっかりサポートする体制が整っている施設で働いてみませんか◎ 社会福祉法人 香東園は、介護の事業を展開しています。当法人が運営している特別養護老人ホーム 岡本荘は、香川県高松市にある特別養護老人ホームです。理学療法士として勤務していただける方を募っています。雇用形態は契約社員です。採用の条件として、理学療法士の資格をお持ちの方が応募していただけます。採用された方には、当施設で機能訓練指導員として勤務していただきます。お仕事の内容は、当施設の特養利用者さまのリハビリ全般や、機能訓練計画の作成を行っていただきます。勤務地までは、琴平電鉄 琴平線 岡本駅から徒歩15分です。駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。通勤手当の支給もあります。昇給制度や、年2回の賞与の支給がありますので、やりがいを持って働いていただけます。年間休日は107日で、日曜日はお休み。時間外労働は月平均1時間程度です。各種社会保険完備ですので、安心して働けますよ。

月給

191,800 ~ 267,400

契約社員
住所 香川県高松市岡本町527-1
法人名 社会福祉法人 香東園
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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【機能訓練指導員】【ほぼ全員正社員に登用】自立支援の理念が根付いたデイサービスです 理学療法士資格をお持ちの方を対象に「岡本荘 デイサービスセンター 」では機能訓練指導員を募集しています。利用者さまに対するリハビリテーション業務全般をお願いしますので、理学療法士として評価から計画書の作成、プログラム提供までを行ってください。センターには各種トレーニング機器を設置済みで、自立支援の理念を理解したスタッフが協力して利用者さまに対応します。 【復職歓迎】キャリアプランを適時修正しながらなりたい自分を目指せます 雇用形態は契約社員ですが、今まで入職された方はほぼ全員正社員に登用されています。社としてスタッフの復職を歓迎しており、育児・介護による退職者もほぼ全員復職。そのほかの理由でも年に複数名の復職者をお迎えしています。ライフステージの変化に伴ってお仕事の仕方を変更することができるので、長期的な視点で理学療法士のキャリアプランを実現できます。

月給

191,800 ~ 267,400

契約社員
住所 香川県高松市岡本町527-1
法人名 社会福祉法人 香東園
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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◆理学療法士の資格を活かして!機能訓練指導員◆「デイサービスらく楽花園」◆ 香川県高松市室町に位置する「デイサービスらく楽花園」で、一緒に働く仲間を募集中です。当施設を運営します今回の求人は、機能訓練指導員として勤務してくださる理学療法士の募集です。こちらは理学療法士の資格をお持ちの方を対象とした、パート・アルバイトのお仕事の募集です。 ◆週2日~週5日のシフト制で勤務日数は応相談◆思いやりと福祉の精神を大切にして働く方歓迎◆ 担当していただきたいお仕事は、「デイサービスらく楽花園」で利用者さまに対する基本動作訓練の指導や、自立支援訓練の指導、日常動作訓練の指導を中心とした業務です。ご利用者さまがいきいきとした毎日を過ごせるよう、思いやりを一番とした福祉の精神を大切にしてくださる方を歓迎いたします。勤務はシフト制で週2日~週5日、日数については相談可能です。ご都合に合わせて働くことができる勤務体制ですよ。

時給

1,400

パート・アルバイト
住所 香川県高松市花園町1-1-5
法人名 株式会社 らく楽

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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マイペースに働けるパートの仕事◎衛生管理が行き届いた事業所で快適に業務が行えます。 利用者さまの毎日の暮らしがより良いものになるよう、スタッフが心を込めてお手伝いしています。 『デイサービスらく楽丸亀市役所前』は利用者さまの心身の自立をサポートし、いきいきとした暮らしづくりのお手伝いをする事業所です。利用者さまお一人お一人の状態や要望に沿った介護計画を作成し、各専門職のスタッフが連携して安全で効果的なケアを提供しています。自分で身の回りのことができるように自立支援をすることで、ご家族の介護負担も軽減できるので、スタッフもやりがいを感じて楽しく働けます。 勤務日数や勤務時間が相談できるので子育て中の方も無理なく仕事ができます。 デイサービスで機能訓練指導員として働くパートの理学療法士を募集しています。仕事内容は利用者さまの基本動作訓練・日常動作訓練・自立支援訓練の指導で、他職種のスタッフと連携して利用者さまの支援を行います。当事業所は衛生管理が隅々まで行き届いているので、いつでも快適に利用者さまに対応できます。パートスタッフは週2日から勤務日数と就業時間の相談可能。自分のペースで働けるので子育て中の方もゆったりと仕事を続けられます。

時給

1,400

パート・アルバイト
住所 香川県丸亀市通町91-2
法人名 有限会社 EAST

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与年3回、4ヵ月分支給あり!医療と介護の両面からご利用者さまをサポートしている医療法人が運営している病院での勤務です! 子育て支援を行っているため、お子様がいる方も安心して働けます◎ 医療法人社団ふじた医院は、医療・介護の両面からご利用者さまの安心生活をサポートしています。また、やさしく思いやりのある治療や看護の提供に努めています。今回こちらの病院では、正社員の理学療法士を募集中です。応募に必要な資格は、理学療法士です。お持ちの資格を生かして仕事をしませんか。みなさまには、リハビリ業務やリハビリ業務に関する事務作業を担当してもらいます。丁寧に指導しますので、安心して仕事を始められます。週休2日制で、日曜日・祝日は休みです。しっかりと休みを取得できるため、プライベートも大事にしながら働けます。また、保育料の一部負担制度や休日の相談など子育て支援も行っています。お子さまが要る方も働きやすい環境が整っています。

月給

230,000 ~ 400,000

正社員
住所 香川県善通寺市上吉田町4-5-1
法人名 医療法人 高樹会

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50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】香川県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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香川県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:2,640円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】香川県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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香川県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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香川県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】香川県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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香川県の年間休日110日以上の求人は6件です。


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詳細説明

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香川県の週休2日の求人は58%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】香川県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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香川県ではブランクがあっても復職ができる求人は26件です。


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詳細説明

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香川県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

香川県の介護求人事情

香川県は介護職志望者向けの貸付制度が充実。県独自の研修や就職の相談会も開催

香川県では、再就職者や法人が開く研修への補助金制度として、介護福祉士修学資金と介護福祉士実務者研修受講資金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は「介護福祉士養成施設(1年過程)、介護福祉士養成施設(2年以上過程)のいずれかに在学する人」という要件を満たした人が対象です。

養成施設などの推薦を得たうえで、香川県社会福祉協議会に必要書類を提出することで申請を行い、受諾された場合には月あたり最大5万円、入学準備金、就職準備金としてそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として、1年度あたり最大4万円の貸付を受けることが可能となっています。

香川県の支援の画像

ちなみに、この返還は免除される可能性も

条件は、養成施設を卒業してから1年以内に、県内で介護業務に従事し始め、継続して5年間業務(過疎地域、あるいは45歳以上で再就職をした場合には3年間)に従事することです。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付について解説します。

これは、「県内に住所がある」「県内の実務者研修施設の学生である」「実務者研修施設の学生となる前年度に県内に在住していたが、施設に入るために転居をした」のいずれかを満たし、卒業後に県内で介護業務に従事する意思がある人が対象となります。

申請は香川県社会福祉協議会へ必要書類を提出することで行い、受諾された場合は最大20万円の貸付を受けることが可能です。

この貸付金も実務者研修施設を卒業してから1年以内に介護福祉士として登録を行い、県内で継続して2年間介護業務に従事した場合には返還が免除されます。

さらに香川県には、ここまで解説してきたような個人への貸付制度以外の支援もあります。

例えば、介護福祉士の資格を持ちながらも現在介護職員として働いていない人や、介護職員初任者研修修了者などを対象として、無料で介護サービスの知識の再確認などを行う「潜在的有資格者再就業促進研修」がその一例

ほかにも、2018年度には専門員による就職活動の支援や、求職登録者に対して条件に合った施設や事業所を紹介する「福祉のしごと相談・求職登録会」が行われました。

また、介護福祉士養成施設や有資格者団体、施設種別協議会などの法人を対象として、介護職員の知識や技術を習得するための研修を行う事業に対して補助金を出す「香川県介護人材確保事業補助金」という制度があります。

事業を行う30日前までに県の健康福祉部健康福祉総務課へと申請を行い、受諾された場合は1回につき最大46万8,000円に加え、会場借上料加算が1日あたり最大18万5,000円支給されます。

介護職の有効求人率倍数は3倍以上で需要は非常に高い

香川県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省香川労働局の発表によれば、2018年における香川県の有効求人倍率は1.79倍となっており、同時点の四国の平均である1.57倍、全国の平均である1.62倍よりも高く、全国10位となっています。

前年同月の有効求人倍率は1.75倍となっており、微増となりました。

また、同県において有効求人倍率は2011年8月以来87ヵ月連続1倍以上を保っています。

同時期の正社員の有効求人倍率は1.38倍となっており、前年同月から0.11上昇し、全国で9位でした。

職業安定所別の有効求人倍率は、坂出が2.15倍で最も高くなり、さぬきが1.48倍で最も低くなっています。

有効求人数は2万6,890人となっており、前年同月の2万7,602人に比べると2.6%の減少となりました。

安定所別でみると、高松が1万2,704人で最多となっており、土庄の626が最少。

こちらは前年同別と比較するとそれぞれ4.3%減、1.5%増となっています。

新規求人数は1万458人で、こちらは前年同月の1万412人から0.4%増加しました。

産業別では金属製品の34.4%増、運輸業の32.3%増、輸送用機械器具の28.2%増などの増加が顕著で、減少した産業としては情報通信業の30.9%減、プラスチック製品の22.4%減、小売業の17.6%などが顕著となっています。

安定所別では、最も多いのは高松の1,962人で、土庄の88人が最少となりました。

こちらは前年同月と比べると、それぞれ4.8%増、14.3%増となっています。

介護職に限ってみた場合、社会保険・社会福祉・介護事業の新規求人数は1.087人となり、前年同別に比べると1.5%減となっていますが、単独の分野における数としては以前トップの状況です。

このうち、パートタイムを除いた求人は563人、パートタイムは524人であり、こちらを前年同月と比較した場合、それぞれ3.5%増、6.3%減となりました。

この点について香川労働局は「減少に転じたものの、依然として人手不足の状態は続いている」としており、介護職の需要は現在も高い状況にあると言えそうです。

また、厚生労働省の資料によると、介護職の有効求人倍率は2017年5月時点で3.02倍となっています。

これは当時の全国平均である3.15倍にはわずかに届いていないものの、3倍を超えており、介護の人手不足が顕著となっていることがわかります。

香川県は2035年には高齢世帯が全世帯数の2割に達する見込みで、介護職員の人員増が期待される

香川県の高齢化率
出典:香川県 更新

香川県の健康福祉課が発表した資料によれば、2014年時点の香川の高齢化率は29.2%となっており、当時の全国平均である26.0%を上回る状況となっています。

65歳以上の高齢者人口は約28万1,000人となっており、このうち74歳までの前期高齢者は約13万9,000人、75歳以上の後期高齢者は約14万2,000人で、後期高齢者数が前期高齢者数を上回っている状況です。

2000年当時では高齢化率が21.0%、高齢者人口では前期高齢者が約12万1,000人、後期高齢者が約9万4,000人で合計約21万5,000人であったことを考えると、14年間で高齢化率が8.2%、高齢者人口が6万6,000人増加していることがわかります。

同県の人口は、1999年に約103万人に達したあとは減少を続けていますが、今後の見通しでも人口は減少し続け、2040年には80万人を切る見込みです。

加えて、2014年には12万7,000人いた年少人口(0歳~14歳)、および55万7,000人いた生産年齢人口(15歳~64歳)も減少を続け、同じく2040年にはそれぞれ8万人、40万人に到達する見込み。

そのなかで高齢者人口は30万人程度で推移するとみられており、2040年には約29万3,000人、そのうち前期高齢者が11万8,000人、後期高齢者が17万5,000人になると予想されています。

このように、香川県では若年層が減少する一方で高齢化率が上昇を続け、2040年には37.9%に達する見込みです。

また、香川県を世帯でみると、高齢者のみで構成されている世帯は2010年時点で約9万世帯存在しており、約39万世帯のうち、全体の23%を占めています。

このなかで高齢単身世帯は4万2,000世帯、高齢夫婦世帯は4万8,000世帯で、全体のうち、それぞれ10.8%と12.3%を占める状況です。

今後、こうした高齢世帯は単独、夫婦ともに増えていくとみられており、2035年には全体の世帯数が34万8,000世帯と減少するなか、高齢単身世帯が5万6,000世帯、高齢夫婦世帯が5万世帯まで増加すると推計されています。

2035年の全体における高齢単身世帯の割合は16.2%、高齢夫婦世帯は14.3%となり、全世帯の3割が高齢世帯となるうえ、そのなかでもおおよそ6世帯に1世帯が高齢単身世帯という状況になると考えられているのです。

また、こうした高齢者世帯で暮らす人の人口割合も19.1%と2割に迫っており、高齢者の半分強が高齢者だけで暮らしていくという推計も出ています。

これらの点から、香川県では今後も引き続き高齢化が進んでいくと考えられ、その状況に対応するための介護人材の採用が急がれているのです。

香川県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 178,056 1,253
サービス提供責任者 192,588 900
介護職員 221,084 950
看護職員 273,619 1,280
介護支援専門員 290,009 1,010
生活相談員または支援相談員 239,804 1,413

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
香川県 72.2 11.3 16.5 656,691

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
香川県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 40.9
介護職員初任者研修 27.8
実務者研修 2.7
介護支援専門員 11.2
看護師・准看護師 17.5
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 1.8
管理栄養士・栄養士 2.1
その他の資格 4.9
無資格 8.0

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 4.3 34.8 30.4 30.4 -
サービス提供責任者 - 11.1 16.7 72.2 -
介護職員 15.9 34.1 31.8 15.9 2.3
看護職員 7.0 16.3 37.2 39.5 -
生活相談員 8.8 5.9 2.9 79.4 2.9
PT・OT・ST等 - 5.3 10.5 78.9 5.3
介護支援専門員 4.8 4.8 31.0 59.5 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 61.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.3
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 50.0
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 48.3
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 35.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 28.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 35.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 35.0
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 35.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.3
健康対策や健康管理に力を入れている 28.3
キャリアに応じた給与体系を整備している 21.7
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 21.7
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 21.7
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 13.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 11.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 16.7
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 5.0

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.2
採用時の教育・研修を充実させている 28.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 24.6
職員に後輩の育成経験を持たせている 28.8
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 33.9
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 29.7
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 1.7
いずれも行っていない 0.8
その他 0.8
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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