理学療法士の求人を静岡県から探す 125件

静岡県の介護求人事情 介護職の養成施設在学者、研修施設在学者、離職者向けの貸付事業を実施静岡県では、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、再就職準備金の貸付を行っています。以下ではそれぞれの制度についてくわしく解説していきます。介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件をすべて満たした人が対象です。 [県内に住所がある、または県内にある養成施設の学生または県内に住所があったものの、養成施設への入学のために県外に

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該当求人数 125

静岡県理学療法士の求人

125件中1~10

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「五感の生活」をコンセプトに活動を行っています◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です プレミアムハートライフ大岩は介護付き有料老人ホームです。「五感の生活」をコンセプトにいろいろな活動を行っています。五感を刺激し脳を活性化することで認知症予防や気持ちを安定させることができるといわれており、入居者さまがいつまでもいきいきとした生活を送っていただけるようサポートしています。現在、新しいスタッフを募集しています。募集職種は理学療法士です。パート・アルバイトとして働いていただきます。理学療法士資格が必要ですが、実務経験がない方でも応募可能です。資格を活かして活躍しませんか?お任せする業務内容は、当施設での入居者さまに対する、機能訓練業務をお願いします。労働日数はご相談に応じます。実務経験がない方でも、入社後に研修を受けられますので不安なくお仕事を始められます。交通費を支給しているので毎日の通勤も安心ですよ。また、マイカー通勤も可能な環境です。施設内に駐車場があり、駐車場代もかかりません。保育所などの補助も行っており、小さなお子さまがいる方でも安心して働ける環境です。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市葵区大岩1-8-14
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(4h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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リハビリを行い、自分らしい笑顔の毎日をサポートする有料老人ホームで、理学療法士の仕事です。 静岡県静岡市駿河区で有限会社生陽会による身体リハビリを取り入れた有料老人ホームです。スイートシャワー丸子は、ご利用者さまが健康的で自分らしく笑顔の毎日が過ごせるように、心を込めたサービスを提供しています。 正社員として勤務する理学療法士を募集中。未経験での応募も大歓迎で、週休2日の勤務体制です。 週休2日の勤務を行う理学療法士を正社員で募集しています。有料老人ホームで、ご利用者さまの体調に合わせ医師やスタッフと連携しながらリハビリ業務全般を行う仕事です。実務未経験での応募も大歓迎で、先輩スタッフ指導やスタッフ同士のサポートを受けながら仕事のスキルを身につけて勤務できる体制です。 理学療法士の資格を活かしてスタッフの一員として活躍してみませんか。賞与の支給もあり。 理学療法士の資格を持つ方で、能力や勤務内容に合わせた手当に勤務実績を評価した賞与も年2回受けられる待遇です。仕事への評価が賞与につながる職場で、身につけた能力を活かしてスタッフの一員として活躍してみませんか。

月給

195,000 ~ 270,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区丸子3-12-56
法人名 有限会社 生陽会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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管理する立場からやりがいのあるお仕事を始めてみませんか?未経験者も大歓迎◎ ご利用者さまがいつまでも自分らしい暮らしを送れるようにサポートを行っています♪ 募集を行っているのは、株式会社 アクタガワの本社です。地域にお住まいの皆さまの自分らしい暮らしをお守りするために「安心」と「快適さ」と「喜び」のある自律した日常生活を追求しています。サービスはそれぞれの施設で完結させるのではなく、地域社会やご家族の皆さまと密に連携を取り、ご利用者さまの社会性を維持します。あなたには、理学療法士として勤務していただきます。基本的なお仕事内容は、自社理学療法士管理業務です。施設内にて勤務している理学療法士と作業療法士の統括をお願いします。一から丁寧に指導するので、管理業務の経験がなくてもご安心ください。理学療法士の資格と自動車免許は必須の条件です。入社後は、正社員として勤務できます。さらなるキャリアアップも目指せますよ。

月給

330,000 ~ 430,000

正社員
住所 静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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理学療法士を求めます☆2021年4月にオープンした『Caf?&Reha静岡千代田』で、利用者さまの日常生活機能の維持・向上を図ります◎ 2021年4月にオープンした、カフェとリハビリがコンセプトの『Caf?&Reha静岡千代田』では、利用者さまの日常生活機能の維持・向上を図る理学療法士を求めます。ご応募の要件は、理学療法士の資格です。主なお仕事は、デイサービスにおける理学療法士業務全般です。あきらめてしまったことの聴き取りをして、身体機能の向上だけでなく、段階的な日常生活の自立度向上も働きかけることで、ご希望が叶えられるように支援します。 勤務日数の相談OK♪多様な生活スタイルに合わせた働き方ができます 雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数の相談OK。時間外勤務もなく、0歳から2歳まで利用できる企業内保育所「ぺんぎん保育園」があるので、多様な生活スタイルに合わせた働き方ができますよ。業務未経験の方も歓迎します。メンバー全員で新しい事業所を創りたいという思いのある方を求めます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市葵区東千代田1-7-12
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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ご利用者さまのいきいきとした生活のサポートをしていきましょう☆理学療法士お持ちの方限定◎ ハートフルホーム西奈は、静岡県内のデイサービスセンターです。私たちは、介護・医療スタッフとリハビリの専門スタッフが連携を取りながらご利用者さまがいつまでも元気で過ごしていただけるよう真心を込めたケアに取り組んでいます。当施設では、理学療法士として活躍してくださる方を求めています。応募資格は理学療法士資格をお持ちの方限定ですが、介護業界でのお仕事がはじめての方でも歓迎いたします。お仕事内容は、ご利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施・記録の作成です。ご利用者さまがこれからの人生においていきいきと、安心で潤いに満ちた暮らしをしていただけるよう、そして地域の皆さまに愛される福祉施設を目指して一緒に頑張っていきませんか?パート・アルバイトとして勤務していただきます。勤務日数などはあなたのライフスタイルに合わせてお仕事できます。家計サポートのため交通費を支給、また当施設には駐車場を完備していますのでマイカー通勤も可能です。身体にストレスなく出勤できますよ。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(3h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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理学療法士大募集!シフトによる交代勤務制☆入社後はマンツーマンのスキル研修や接遇研修実施♪ 静岡市清水区有東坂に位置する「ハートフルホーム有東坂」は、静鉄 狐ヶ崎駅より徒歩15分でアクセスしていただける立地環境です。当施設では、どこか懐かしい“日本のふるさと”をテーマとして、利用者さまの五感に訴えるさまざまな活動にスタッフ一同で取り組んでいます。この度は、理学療法士として、日常的で継続的な普段どおりの生活を取り戻すための“生活リハビリ”を提供してくださるスタッフを募集しています。雇用形態はパート・アルバイト。シフトによる交代勤務制のため、学校行事などで必要なお休みはご希望に応じます。皆さまにはデイサービスにおける理学療法士業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、理学療法士の資格を有する方に限定しています。入社後はマンツーマンのスキル研修や接遇研修を実施し、お仕事がはじめての方でも安心して働けます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市清水区有東坂1-224-45
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30(3h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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理学療法士としてご利用者さまの日常をやさしくサポートしてくださる方を求めています。 「ハートフルホーム静岡中央」は、ご利用者さまが心身ともに健やかな日常生活を過ごしていただけるよう、きめ細やかなケアを行っているデイサービス施設です。居心地の良い明るい当施設では、パート・アルバイトで勤務を行う理学療法士を募集しています。理学療法士の資格が必要ですが、介護現場でのお仕事経験がない方にも働いていただけます。主にご利用者さまの機能訓練業務を担当していただきます。勤務はシフト制ですので、予定が立てやすくプライベートの時間もしっかり確保できます。お休みの希望にも応じますので、お子さまがいる方もご家庭との両立がしやすい職場です。また安心してお仕事できる企業内保育所があり、シングルペアレント応援手当や託児所・保育所・学童手当補助で子育て中の職員をバックアップします。JR静岡駅より徒歩10分とアクセス便利で、駐車場もありマイカー通勤が可能ですので雨の日も安心です。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 8:3012:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 12:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆未経験歓迎☆あなたがお持ちの資格をいかして働けます♪理学療法士を募集中! 「生活リハビリ小石川 デイサービスセンター」は、サービス付き高齢者向け住宅「ハートライフ」に併設している施設です。一人ひとりの環境と状態に合わせた機能訓練や、毎日が楽しくなるカルチャー教室の開催など、生きがいを持って過ごしていただけるようスタッフ一同サービスに努めています。運営しているのは「株式会社 アクタガワ」です。このたび、当デイサービスでは理学療法士として働いていただける方を募集しています。理学療法士の資格をお持ちの方であれば、介護のお仕事がはじめての方でも構いません。あなたがお持ちの資格をいかして当デイサービスで働いてみませんか。お仕事の内容は、当デイサービスご利用者さまにおけるリハビリ業務全般です。勤務はシフト制で、定休日は日曜日です。お子さまの学校行事や、プライベートの予定などはシフト作成時に考慮いたしますのでご安心ください。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市小石川町3-19-23
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(4h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験OK♪理学療法士の資格をお持ちの方は必見☆資格を活かして働くチャンスです◎ 株式会社 アクタガワが運営母体の「ハートフルホーム城北」は、ご利用者さま一人ひとりを尊重し、生きがいを持って日々をお過ごしただけるよう介護サービスを提供しています。このたび当施設では、理学療法士として、ご利用者さまの健康機能の維持・向上をサポートしてくださるスタッフを募集することになりました。パート・アルバイト採用ですので、家庭を優先した働き方が可能です。応募にあたり、理学療法士の資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、経験は問いませんので、未経験の方も歓迎しています。担当していただくお仕事は、「ハートフルホーム城北」のデイサービスにおける理学療法士業務全般です。無料の駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能ですので、通勤前後のご自身の用事も済ませられますよ。また、交通費の支給もあり、お財布の負担を軽減していただけます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市葵区池ケ谷6-20
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(3h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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利用可能な託児所あり★子育て中の方も安心して勤務できます◎ 静岡県内に106の事業所を展開する株式会社 アクタガワが運営しているデイサービス施設です。普段通りの生活を取り戻すための生活リハビリと脳梗塞リハビリをお届けしています。ただいま「生活リハビリ清水銀座」では、理学療法士として、ご利用者さまの健康機能の回復をお手伝いしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態はパート・アルバイト。応募は、専門知識を身につけた理学療法士の資格をお持ちの方に限定しています。ただし、実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。お任せするお仕事は、「生活リハビリ清水銀座」における理学療法士業務全般です。利用可能な託児所をご活用いただけるほか、シングルペアレント応援手当や託児所・保育所・学童手当補助などの子育て中の方をサポートする制度を複数ご用意しています。あなたの資格を活かして、ぜひ当施設で活躍しませんか?

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市清水区銀座13-30パルシティ2F
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(3h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】静岡県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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静岡県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:27万円


パート・アルバイト

平均時給:1,419円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】静岡県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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静岡県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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静岡県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】静岡県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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静岡県の年間休日110日以上の求人は23件です。


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詳細説明

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静岡県の週休2日の求人は54%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】静岡県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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静岡県ではブランクがあっても復職ができる求人は101件です。


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詳細説明

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静岡県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

静岡県の介護求人事情

介護職の養成施設在学者、研修施設在学者、離職者向けの貸付事業を実施

静岡県では、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、再就職準備金の貸付を行っています。

以下ではそれぞれの制度についてくわしく解説していきます。

介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件をすべて満たした人が対象です。

  • 県内に住所がある、または県内にある養成施設の学生または県内に住所があったものの、養成施設への入学のために県外に転居した
  • 卒業後、県内で介護業務に従事する意思がある
  • 学業成績が優秀、あるいは介護職として働く意欲と介護福祉士の資格取得に対して向学心があり、家庭の経済事情などから貸付が必要とされる
  • 卒業から1年以内に介護福祉士資格の登録を行い、継続して県内で5年間介護の業務に従事する
  • 連帯保証人を立てられる

静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として、1年度につき最大4万円の貸付が行われます。

静岡県の支援の画像

要件の一つにもあるように、卒業から1年以内に介護福祉士の登録を行い、継続して県内で5年間介護の業務に従事した場合、返還が免除されます。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、以下の要件をすべて満たした人が対象です。

  • 県内に住所がある、または県内にある研修施設の受講者である、または県内に住所があったものの研修施設への入学のために県外に転居した
  • 修了後県内で介護業務に従事する意思がある
  • 実務者研修を修了してから1年以内に国家試験を合格して介護福祉士の登録を行い、継続して2年間県内で介護の業務に従事する
  • 連帯保証人を立てられる

申請は同じく静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は最大20万円の貸付を受けることができます。

こちらも修了後1年以内に国家試験に合格して介護福祉士の登録を行い、継続して2年間県内で介護の業務に従事することで返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、以下の要件すべてを満たした人が対象です。

  • 介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、介護福祉士実務者研修の修了者、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、1級過程、2級過程の修了者のいずれかである
  • 県内の事業所、施設が再就職先
  • 離職した日から再就職の間に、県の社会福祉人材センターに指名の届出や登録をしている
  • 県内に住所がある
  • 介護職員として再就職してから、継続して2年間県内で介護業務に従事する
  • 連帯保証人がたてられる

静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は最大20万円の貸付が行われます。

こちらも、再就職後に継続して2年間介護の業務に従事した場合、返還を免除してもらえます。

介護求人の倍率は高く、今後も需要は大きい

静岡県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省静岡労働局によると、2019年2月の静岡県の有効求人倍率は1.69倍となり、全国平均の1.63倍を上回りました。

また、新規求人倍率は2.63倍とこちらも全国平均の2.50倍を上回っています。

同県では、有効求人倍率、および新規求人倍率において、全国平均を24ヵ月連続で上回っており、全体的な雇用情勢は良好であると考えられます。

求人数で見た場合、月間有効求人数は8万1,436人で、前年同月の8万3,022人から1.9%の減少となっていますが、そのうち常用の求人は7万3.595人となっており、前年同月の7万3,525人から0.1%増加しています。

新規求人数も2万9,818人で、前年同月の3万387人から1.9%減少していますが、常用の求人においては、2万7,308人となっており、前年同月の2万7,168人から0.5%の増加を見せています。

職業安定所別で見ると、有効求人倍率では下田の2.30倍が最も高く、焼津の1.47倍が最も低い結果となり、新規求人倍率では、静岡の3.60倍が最も高く、島田の1.83倍が最も低くなっています。

介護職単体で見た場合、新規求人数は全体で3,792人、そのうち常用が3,641人となっています。

この数字は、前年同月のそれぞれ4,575人、4,275人に比べると全数で17.1%、常用で14.8%減少しています。

これらの内訳では、パートタイムを除いた一般職ではそれぞれ、1,878人、1,846人で、こちらは前年同月全数で11.8%、常用で11.6%の減少であり、パートタイムが1,914人、1,795人で、前年同月から全数で21.7%、常用で17.9%の減少となっています。

こう見ると、同県における介護職の需要は減っているようにも見えます。

しかし、介護職の求人数は他の産業と比べても大きいことに加えて、高齢化が確実に進んでいることから、今後も一定の需要があり続けると考えることができます。

全国平均を上回る勢いで高齢化が進行し、介護の手は不可欠

静岡県の高齢化率
出典:静岡県 更新

静岡県の発表によれば、2018年4月時点での同県の高齢者人口は107万197人となっており、高齢化率は28.7%で過去最高を更新しました。

また、このうち75歳以上の後期高齢者の人数は53万4,086人で後期高齢化率は14.3%と、高齢者全体のおよそ半分を後期高齢者が占めています。

2008年のデータでは、高齢者人口は84万1,902人で高齢化率は21.7%だったため、10年間で高齢者人口が27.1%、高齢化率は7%ほど伸びたということになります。

2018年の全国平均の高齢化率が27.7%であることを考えると、静岡県は全国的にも高齢化が進んだ地域であると言えそうです。

男女別では、男性の高齢者人口が47万2,836人で高齢化率は25.7%、女性はそれぞれ59万7,361人、31.6%という結果になりました。

同県における女性の高齢化率は、2016年に30%を突破したのち伸び続けており、より高齢化が顕著となっています。

地域別に見ると、高齢化率が特に高くなっているのは県南東部で、高齢化率が40%を超えた9市町村のうち8地域がこの地域に集中しています。

市町村別で見ると、高齢化率が最も高いのは西伊豆町の48.7%となっており、同町は4年連続で高齢化率1位、最も低いのは長泉町の21.8%で、こちらは7年連続となりました。

また、後期高齢化率では、川根本町が30.3%とトップで、県内初の30%越えとなり、最も低いのは袋井市の10.8%となっています。

また、女性の高齢化率を見たとき、西伊豆町、川根本町、熱海市がそれぞれ53.0%、52.3%、50.6%。

県内でトップ3となるこの市町村では、女性の高齢化率が50%超え、つまり女性の2人に1人は高齢者となっているのです。

ほかにも、世帯数では高齢者のみで構成される「高齢世帯数」が39万3,867世帯となっており、総世帯の25.0%を占める状況となっています。

さらに、このうち高齢者の一人暮らし世帯である「高齢単身世帯」は21万375世帯となっており、高齢世帯の半分以上が高齢単身世帯であることも判明。

これは10年間で約1.7倍に増えており、高齢単身世帯の増加が顕著です。

将来への見通しでは、2045年に高齢化率は38.9%と現在よりも10%以上増え、およそ5人に2人が高齢者となる推計が、内閣府の発表する高齢社会白書で発表されています。

静岡県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 208,637 1,317
サービス提供責任者 232,912 989
介護職員 212,183 939
看護職員 288,305 1,438
介護支援専門員 258,058 1,217
生活相談員または支援相談員 252,100 1,093

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
静岡県 72.6 10.1 17.3 608,185

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
静岡県 47.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.8
介護職員初任者研修 38.1
実務者研修 3.7
介護支援専門員 11.8
看護師・准看護師 12.7
PT・OT・ST等 4.0
社会福祉士 2.2
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 6.5
無資格 7.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 16.9 44.1 30.5 8.5 -
サービス提供責任者 3.9 7.8 11.8 74.5 2.0
介護職員 9.4 29.0 28.3 31.2 2.2
看護職員 5.3 15.0 20.4 57.5 1.8
生活相談員 0.9 2.8 17.9 76.4 1.9
PT・OT・ST等 4.8 6.5 12.9 75.8 -
介護支援専門員 - 8.8 19.5 69.9 1.8

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 49.4
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 48.3
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 42.8
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 37.8
仕事内容の希望を聞いて配置している 36.7
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 33.3
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 37.2
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.9
健康対策や健康管理に力を入れている 30.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 31.7
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 18.3
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 23.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 16.1
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 11.7
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 5.6

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.1
採用時の教育・研修を充実させている 32.6
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.1
職員に後輩の育成経験を持たせている 36.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 31.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 33.1
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 30.5
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.5
いずれも行っていない 3.2
その他 1.2
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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