【4/16更新】求人を野木駅周辺50代活躍から探す

野木駅

50代活躍中の求人特集

介護業界において50代はまだまだ主力! サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています(労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」)。野木駅で現在募集している50代活躍中の求人は35件あります。

野木駅の50代活躍中の求人の平均給与相場

地域 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
野木駅 209,162 1,163

※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。

野木駅の50代活躍中の求人の平均給与相場は、正社員(月収)が平均値で209,162円、パート・アルバイト(時給)が1,163円です。

職種

職種から探す

指定なし

地域・駅

雇用形態

給与

年収

万円以上

月給

万円以上

時給

円以上

介護サービスの種類

応募条件・こだわり

勤務形態

応募資格

休日・休暇

給与・手当
福利厚生

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人 35

野木駅で人気のおすすめ条件

野木駅周辺の50代活躍の求人

並び替え:

16事業所 35求人 (1~20件)

スピード対応 グループホーム ふれんど間々田

グループホーム 株式会社 フレンド
住所 栃木県小山市乙女931-3
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
認知症高齢者向けの共同生活を全室個室で提供し、笑顔溢れる環境づくりに取り組む「グループホームふれんど間々田」では、介護職・ヘルパーとして一緒に働く仲間を募集しています。運営元は23店舗の薬局と45の介護事業所を展開する「株式会社フレンド」で、職員の成長と資質向上に注力、地域社会への医療と福祉の貢献を追求しており、パート・アルバイトとして働きながら自由にシフトを調整することが可能です。

めぐ 訪問看護 ステーション

訪問看護 めぐ 株式会社
住所 群馬県邑楽郡板倉町下五箇1879

野木ケアセンターそよ風

デイサービス 株式会社SOYOKAZE
住所 栃木県下都賀郡野木町野木1895-1
4月1日更新
事務作業をする職員
居室でのスタッフと利用者
看護師のパート・アルバイト求人
未経験OKのデイサービス「野木ケアセンターそよ風」で看護師募集!時間・日数相談可のパート・アルバイトとして、先輩がサポートしながら健康管理や医療処置、機能訓練等、高齢者の健康サポートを担当いただきます。福利厚生充実、正社員登用ありでキャリアアップも可能です!

めぐ 訪問看護 ステーション

訪問看護 めぐ 株式会社
住所 群馬県邑楽郡板倉町下五箇1879

ウエルシア介護サービス古河

訪問介護 ウエルシア介護サービス 株式会社
住所 茨城県古河市三杉町2-4-5
介護職・ヘルパーの正社員求人
「ウエルシア介護サービス古河」では、正社員の家事得意な方やトーク好きな方を注目の求人で募集しています。賞与年2回、年間休日116日、育児支援制度含む福利厚生と充実の研修制度など、仕事とプライベート両方を充実させる待遇を整え、昇給システムもあり頑張り次第で評価されます。訪問対象は主に古河市、野木町で、未経験者でも先輩スタッフの指導で安心してスタートできます。

青嵐荘 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 芳香会
住所 茨城県結城市七五三場210-1
看護師のパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム「青嵐荘」では、看護師資格を活かし、入所者さまの健康管理に携わる職員を募集中です。経験不問で、特徴は家庭との両立を重視した柔軟な働き方が可能な環境にあり、介護休暇や看護休暇を利用することも可能です。是非ともあなたの資格と経験を活かし、心身ともに支える大切な会社で活躍してください。

めぐ 訪問看護 ステーション

訪問看護 めぐ 株式会社
住所 群馬県邑楽郡板倉町下五箇1879

めぐデイサービス板倉

デイサービス めぐ 株式会社
住所 群馬県邑楽郡板倉町下五箇1879
准看護師のパート・アルバイト求人
「めぐ株式会社」はリハビリデイサービス、訪問看護ステーション、グループホーム等、多様な介護事業を展開、群馬県邑楽郡の「めぐデイサービス板倉」では個々の状態に合わせたリハビリ・マッサージを提供。現在、准看護師の資格があれば経験不問でパート・アルバイトを募集中、マイカー通勤も可能です。

青嵐荘 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 芳香会
住所 茨城県結城市七五三場210-1
准看護師のパート・アルバイト求人
24時間の支援体制で安全な生活環境を提供し、利用者さま一人ひとりが自分らしく生活できるよう、心身の自立支援と日常生活のサポートを提供する「青嵐荘特養」。働くスタッフは教育・研修制度を用意し、目標を設定して自身の成長と質の高いケアを進められ、就業時間や勤務曜日の相談が可能。また、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能で、田園と豊かな自然に囲まれた環境でゆったりと働けます。