さわやか桜弐番館(秋田市)の看護師の求人情報 - 正社員/未経験可

月給 190,000267,000 介護付き有料老人ホーム

求人概要

看護師(正社員)

月給 190,000267,000

月給

190,000267,000

募集職種

看護師

募集条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

住所

秋田県秋田市卸町1-10-3 地図を見る

運営事業者名

さわやか桜弐番館の仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に機能訓練がある求人です。

業務に運動器リハビリがある求人です。

業務に診察補助がある求人です。

業務にバイタルチェックがある求人です。

業務にターミナルケアがある求人です。

安心して働ける職場をお探しなら【正社員】看護職員求人

【東証一部上場企業のグループ会社】安定基盤と多彩なノウハウで安心

株式会社ウチヤマホールディングスは、全国に高齢者福祉施設をしている東証一部上場企業です。勤務していただく「さわやか桜弐番館」はそのグループ企業が運営しており、堅実で安定した経営基盤により、スタッフやお客さまに安心した暮らしを提供できます。扶養手当や住宅補助で暮らしの基盤を安定させ、従業員持ち株制度の導入や確定拠出型年金制度で資産形成を助成。レジャーではカラオケなどの店舗を社員割引で利用でき、温泉地に保養所を所有するなどの福利厚生を整えて、スタッフの豊かなプライベートを演出します。また、さまざまなスタッフを雇用してきた企業として、人材育成のノウハウも豊富に蓄積されております。社内研修は新人から管理職まで階層別のキャリアに対応できるものをご用意。業務場面では、先輩スタッフの丁寧なレクチャーを受けながら仕事に慣れていただけるよう配慮しております。

【正社員看護職員】職能を活かした業務とゆとりあるシフトで安心

お願いするお仕事は、介護付き有料老人ホームにおけるお客さまの健康管理です。日常の観察やバイタルチェックにより、日々の状態を把握し健康な暮らしをサポートしてください。医師の往診時には対応をお願いします。正社員の看護職員としてのシフトは4週8休が約束されており、プライベートやご自身の体調を大切にした働き方が可能です。

さわやか桜弐番館の応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

資格必須 看護師、准看護師、自動車免許
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

さわやか桜弐番館の給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

扶養手当がある求人です。

給与

月給 190,000267,000

基本給 143,000250,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 7,000 円 〜 10,000 円
扶養手当 配偶者6,000円子3,000円
職務手当 6,000 円
被服手当 1,000 円
調整手当 33,000 円
皆勤手当 1,000 円
勤続手当 (3年以上):月額2,500円
賞与 年2回

さわやか桜弐番館の就業形態

さわやか桜弐番館の勤務形態

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

就業時間 ① 07:00〜16:00 (休憩60分)
② 08:30〜17:30 (休憩60分)
③ 10:00〜19:00 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間

さわやか桜弐番館の休日・休暇

4週間のうちに8日休みがある求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

夏季休暇がある求人です。

年末年始の休暇がある求人です。

休日 4週8休
休暇 産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日 117日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

さわやか桜弐番館の福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

企業年金が設けられている求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

扶養控除内で勤務可能な求人です。

企業年金 あり(確定拠出年金)
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 勤務延長あり 0歳まで

さわやか桜弐番館の研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

さわやか桜弐番館の職場情報

さわやか桜弐番館の従業員情報

就業場所の従業員数 42人
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3
女性7
従業員の雇用形態比
フルタイム(88.1%
パート(11.9%
従業員の体制
要介護者2.5
職員1
従業員の経験年数
1年未満(14.6%
1年〜3年未満(31.7%
3年〜5年未満(34.1%
5年〜10年未満(19.5%
10年以上(0%

さわやか桜弐番館の利用者情報

利用者の要介護度
自立(0%
要支援1(5.4%
要支援2(5.4%
要介護1(40.2%
要介護2(21.7%
要介護3(12%
要介護4(9.8%
要介護5(5.4%
利用者の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.1
女性7.9
利用者の年齢構成(平均 87.4 歳)
〜64歳(0%
65〜74歳(0%
75〜84歳(30.4%
85〜94歳(67.4%
95歳〜(2.2%
入居率

100

さわやか桜弐番館の写真

さわやか桜弐番館の職場写真

外観
外観

さわやか桜弐番館の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

さわやか桜弐番館のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

さわやか桜弐番館の周辺地図

勤務地住所 秋田県秋田市卸町1-10-3
最寄り駅 羽後牛島駅 徒歩11分
秋田駅 徒歩35分
新屋駅 徒歩37分
交通手段 公共交通機関:秋田中央交通(バス)卸センター前バス停より、徒歩1分
JR秋田駅より、車で約15分

※施設情報の一部は、2018/12/27時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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