訪問介護 PLUS（松原市）の介護職・ヘルパーの正社員求人 - 未経験可

訪問介護 PLUSの募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に調理がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 無資格でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 有資格者歓迎 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 処遇改善手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 215,000 〜 239,000 円 基本給 156,000 円 〜 手当 資格手当 ・初任者研修　6,000円 ・実務者研修　18,000円 ・介護福祉士　25,000円 夜勤手当 6,000円/１回 皆勤手当 3,000円/月 地域手当 5,000～10,000円/月 処遇改善手当 15,000 円 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 7:00〜16:00 ② 9:00〜18:00 ③ 11:00〜20:00 ④ 16:30〜9:00 （休憩150分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。