セントケア大阪(大阪市東淀川区)の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 日勤専従/未経験可

時給 1,2901,440 訪問介護

セントケア大阪の日勤専従の募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:0019:00(1h〜) 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

介護職・ヘルパー(日勤専従)(パート・アルバイト)

時給 1,2901,440

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

住所

大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9リセスビル4F 地図を見る

運営事業者名

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セントケア大阪の魅力・特徴

未経験の方にも、女性にも、働きやすい訪問介護ステーションです!介護職・ヘルパー募集!8時から20時までの時間の週1日から相談OK!

セントケアグループは『人、家族、地域』を大事にする!

地域と人を結び、健康と介護のサービスに力を入れて成長してきました。ご利用者様だけでなく、家族にとっても安心していきいきと過ごせる生活をサポートしていくためにさらに努力し成長していきます。訪問看護、訪問入浴やデイサービスのサービスをお届けしています。ご利用者様に思いやりを持ち、寄り添い、ともに支えていただける方を求めています!

ここからあなたの一歩を踏み出してください!大阪市東淀川区にある『セントケア大阪』での訪問介護のお仕事です!

はじめての職場は誰でも不安です!まして、経験が浅い方や、ブランクある方なら、その思いも増す事でしょう。でも、安心してください。まずは、先輩スタッフが同行訪問しサポートさせていただきます。その中で、コミュニケーションを取りながら、ご利用者様に合わせた身体介護や生活介助等の介護サービスをお届けください。

働く人を大事にする!

ご利用者様に高いサービスをお届けするには、そこで働くスタッフが明るく元気に働く事が必要だと考えています。スタッフ1人ひとりの働きやすい環境とは?やる気を持って働いていただくには?と最高の職場をつくる事を目指しています。休日の充実や、子育て中の女性のサポート、または、勉強会の開催や資格取得の支援などもあり、働きやすい環境にあります。

セントケア大阪の募集内容

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務に利用者宅訪問がある求人です。

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

資格必須 初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎 自動車免許
試用期間 なし

給与・手当

昇給がある求人です。

日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。

通勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

時給 1,2901,440

基本給 1,2401,390
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
土日祝手当 +100円/時
資格手当 介護福祉士:+50円/時 実務者研修:+30円/時
身体介護手当 440円×件数(1時間) ※30分の場合220円
昇給 10 ~ 40円
(時間あたり)

勤務形態

残業が少ない求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

午前のみの勤務が可能な求人です。

午後のみの勤務が可能な求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 8:00〜19:00 の内1時間以上 (休憩0分)
残業時間 月平均0時間
週所定労働日数 1日 ~ 5 日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 完全週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
6ヵ月経過後の年次有給日数 1日

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

企業年金が設けられている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

副業が認められている求人です。

転勤が無い求人です。

企業年金 あり(確定拠出年金)
転勤 なし

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

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セントケア大阪の職場情報

セントケア大阪の従業員情報

就業場所の従業員数 11人
従業員の男女比
男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性 女性
男性0.9
女性9.1
従業員の雇用形態比
フルタイム(36.4%
パート(63.6%
従業員の経験年数
1年未満(0%
1年〜3年未満(9.1%
3年〜5年未満(27.3%
5年〜10年未満(36.4%
10年以上(27.3%

セントケア大阪の利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(28.3%
要介護2(37%
要介護3(19.6%
要介護4(4.3%
要介護5(10.9%
利用者の年齢構成
〜64歳(2.2%
65〜74歳(21.7%
75〜84歳(54.3%
85〜94歳(21.7%
95歳〜(0%
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セントケア大阪の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケア大阪のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

セントケア大阪の周辺地図

勤務地住所 大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9リセスビル4F
最寄り駅 淡路駅から0.3km
下新庄駅から1km
崇禅寺駅から1km
交通手段 【徒歩5分】
淡路〔阪急線〕駅東口から84m先を右方向に進みます。
63m先を左方向に進み、すぐ斜め右方向に進みます。
95m先を左方向に進み、43m先を斜め右方向に進みます。
31m先を左方向に進み、76m先を右方向に進みます。
25m進むと「セントケア大阪」に到着します。

【車2分】
淡路〔阪急線〕駅東口から56m先を右方向に進みます。
220m先を左方向に進み、120m先を右方向に進みます。
54m先を斜め左手前方向に進み、すぐ進むと「セントケア大阪」に到着します。
マイカー通勤 自己手配

※施設情報の一部は、2018/12/05時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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