ケアマネジャーの介護求人を全国から新規オープンで探す 62件

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全国ケアマネジャー新規オープンの介護求人

62件中1~10

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未経験OK☆介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格必須☆住宅型有料老人ホームのケアマネジャーをしませんか☆正社員採用 住宅型有料人ホーム 湯ざくらは、株式会社湯ざくらが運営している施設です。今回、正社員のケアマネジャーとして働いていただく方を募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格と自動車免許をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。私たちと一緒に利用者さまをサポートしませんか。 住宅型有料人ホーム 湯ざくらでケアマネジャーをしませんか 当施設でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。介護サービスの計画作成、介護保険利用などの説明などを行っていただきます。また介護関係事業所との連絡、調整などもお任せします。 スタッフがいきいきと働ける職場づくりに取り組んでいます 育休・産休など休暇制度が利用しやすく、子育て中の方も活躍しています。また時間外勤務はほとんどないので、定時以降の時間を有効利用できます。

月給

230,000 ~ 300,000

正社員
住所 埼玉県児玉郡美里町猪俣2357-1
法人名 株式会社 湯ざくら

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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☆介護付き有料老人ホーム<三条市>で、ケアマネジャー【正社員】として働いていただけませんか?未経験OK! 介護支援専門員の資格をお持ちの方、資格を活かして、介護付き有料老人ホームのケアマネジャーとして働いてみませんか?新潟県三条市にある介護付き有料老人ホームアザレア三条では現在、正社員のケアマネジャーを探しています。お仕事内容は、介護付き有料老人ホームにおけるご入居者さまのケアマネジメント業務全般です。ご入居者さまが尊厳を持って暮らし続けられるよう、ご入居者さまと必要な介護サービスをつなげるケアプランを作成し、実施できるようお手伝いください。新規ご入居者さまへのアセスメントや運営に係わる業務にも携わっていただきます。ご応募にあたっては、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格必須ですが、実務経験については問いません。ご入居者さまが生活しやすいと同時に、スタッフが働きやすい「快互(かいご)」な空間を実現するため、魅力的な待遇や福利厚生が揃っている職場環境です。

月給

205,000 ~ 225,000

正社員
住所 新潟県三条市諏訪3-283-1
法人名 社会福祉法人 つつじ会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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ケアマネジャー募集!未経験でも正社員にチャレンジできます!資格を活かしてあなたらしく働きませんか? 研修制度や手当待遇、福利厚生に力を入れています◎安心して長く勤められる環境づくりを心がけています◎ セントケア・グループは1983年3月に設立し、2016年には東証一部に上場。現在、拠点の数は全国に500ヵ所以上、1万人を超えるスタッフを抱えています。安心して働いていただくために、研修制度や手当待遇、福利厚生に力を入れており、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能、長く働き続けられる環境作りに力を入れています。 介護休暇・育児休暇などの各種休暇制度あり◎キャリアアップ支援制度あり◎ セントケア三重 株式会社の運営するセントケア 看護小規模 松阪では、通い・泊まり・訪問の3つのサービス、そして「訪問看護」を柔軟に組み合わせ、提供しております。現在当施設では、ケアマネジャーを募集しています。雇用形態は正社員です。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格および自動車免許をお持ちであれば、未経験の方でもご応募いただけます。お任せするのは、当施設におけるケアマネジャー業務全般です。ケアプランの作成や生活相談援助、関係機関との連絡調整などをお願いします。介護休暇や育児休暇などの各種休暇制度がありますので、小さなお子さまをお持ちの方も安心してお仕事できます。また、キャリアアップ支援制度がありますので、働きながら専門性を高めていくことが可能です。

月給

252,500 ~ 270,500

正社員
住所 三重県松阪市宝塚町720-5
法人名 セントケア三重 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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大的 地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です。ご利用者さまが自分らしい生活を送れるよう適切なケアプランを作成してください! 社会福祉法人 播陽灘が運営する大的 地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまとのコミュニケーションを通じて、一人ひとりの状態を的確に把握することでケアプランを作成していただきます。ケアプランに基づいて個別機能訓練を提供するため、ご利用者さまへの思いやりや配慮が欠かせません。コミュニケーション能力に自信のある方を求めています! 正社員として手厚い待遇が魅力◎ 一つ一つキャリアを築いていってください! 正社員での雇用ですので、各種保険や手当など安心して働くための福利厚生が用意されています。手厚い待遇のもと長期的に勤務することで、キャリアを築いていってください。未経験でも入社してから社内研修や勉強会に参加することで基礎知識や専門知識をしっかり学べます。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 兵庫県姫路市大塩町2211-5
法人名 社会福祉法人 播陽灘

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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週に2日からの勤務が可能♪家庭との両立が可能な職場! ご利用者さまが「その人らしさ」を失うことなく生活を続けられるようにサポートを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「ヒューマンライフケア船橋の宿」です。ここでは、「人を真ん中に置いた介護」をモットーとして掲げて、施設運営を行っております。すべては「人」ありきです。「笑顔」と「こころ」を大切にして、地域にお住いの方々の暮らしを支える包括的なケアをお届けしております。当施設の最大定員数は、29名で、小規模な運営を行っております。そのため、常に施設の隅々まで目が行き届き、ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったケアができる点が魅力の一つです。そんな施設にて、現在募集している職種は、ケアマネジャーです。主に、当施設にて、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。具体的には、サービス計画書の作成・プランの見直しや介護業務、ご家族の皆さまや各事業所・各施設との連絡調整、帳票の作成などを行っていただきます。帳票に関しては、アセスメントシートやフェイスシート、モニタリング、カンファレンス、サービス担当者会議の記録などの作成をお願いいたします。また、プランの作成時からご利用者さまそれぞれに適したサービスがご提供できるように提案を行っていただきます。応募する際には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は、入社後に会社支援で取得も可能です!入社後には、育成担当が付きますので、業務に不安がある方もご安心ください。少しずつ慣れていけますし、不安なことがあればすぐに相談できる環境があります。 職員それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ ここでは、各種特別休暇を取り揃えております。例えば、育児休暇や産前・産後休暇、介護休暇などです。その時々の生活環境に合わせて柔軟に働き方を選択できます。また、週に2日からの勤務が可能ですので、普段から家庭との両立をお考えの方におすすめです。

時給

1,470 ~ 1,520

パート・アルバイト
住所 千葉県船橋市夏見台5-12-15
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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ゆったり働いて地域に貢献できるパートのお仕事◎フルタイム勤務が可能になったら正社員登用制度が利用できます。 住み慣れた地域・自宅での暮らしを多職種の連携でサポートしています。 『ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿』は「通い」「宿泊」「訪問」のサービスで利用者さまの暮らしを支援する小規模多機能型居宅介護です。施設には入らずに住み慣れた自宅で穏やかに生活したいと願う利用者さまの心に寄り添うサービスの提供でご家族の介護負担軽減もできます。また、すべてのサービスを馴染みのスタッフが提供するので、人見知りの利用者さまにもリラックスしていただけます。 週3日から働き方が相談できるので、子育て中でも安定して勤務できます。 パートのケアマネジャーを募集しています。主な仕事はケアプラン作成・相談業務・請求業務などのケアマネジャー業務全般と、介護業務です。利用者さまとご家族のお話に耳を傾けてご希望のサービスが受けられるように丁寧に支援してください。パートスタッフは週3日から勤務日数と勤務時間の相談可能。働きやすい曜日も考慮してもらえるので子育てとの両立もできます。 オリジナルの資格制度でキャリアアップも目指せます。 当事業所ではオリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があり、技術向上と指導者としての成長ができます。また、「認知症実践者研修」と「小規模多機能計画作成担当者研修」など等の研修についても費用補助制度も用意しているので、これからの業務に必要なスキルを身につけて仕事を始められます。人と人の出会いと助け合い、あたたかな心の交流を大切にして思いやりのある対応ができる方をお待ちしています。ぜひ当事業所の一員として活躍してください。

時給

1,470 ~ 1,520

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市南区根岸5-2-15
法人名 ヒューマンライフケア 株式会社

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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利用者さま一人ひとりに寄り添った看護と介護によるサービスを提供する小規模多機能型居宅介護事業所です。 滋賀県米原市で社会福祉法人ひだまりが2021年に開設の小規模多機能型居宅介護事業所です。笑みの家ひだまりは、利用者さま一人ひとりの状態や家族状況を考慮してケアプランを作成し介護と看護によるサービスを提供しています。施設の名前のように利用者さまが笑顔で楽しい時間が過ごせるようにあたたかみのあるサポートを展開しています。 ケアプランの作成から関係機関との連携や調整を行うケアマネジャーをパート・アルバイトで募集中。未経験も可能です。 仕事の内容は居宅介護利用者さまへのケアプランの作成から、利用者さまや家族の相談対応に関係機関との連携と調整を行うケアマネジャー業務全般を行います。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を持つ方をパート・アルバイトで募集中、未経験も仕事をしながら実力をつけられるサポート体制が整った働きやすい環境です。 週3日からの勤務で自分のペースに合わせた無理なく仕事ができる体制です。能力に応じた手当に賞与もあり。 勤務は週3日から自分の予定に考慮しながら働ける体制です。ライフスタイルの変化に応じて子育てをしながら仕事が続けられるように、育児休業取得ができるほか託児施設の利用もできる仕事を続けやすい体制が整っています。能力や勤務内容に合わせた手当の支給に賞与もあり、実績を評価して正社員登用制度と仕事にやりがいを持って励める待遇が受けられます。スタッフの一員として勤務してみませんか。

時給

1,000 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 滋賀県米原市能登瀬1321-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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ホームケアサポートまきの実でケアマネジメント業務をお願いします。ケアマネジャーの募集です! ホームケアサポートまきの実でケアマネジャーの募集です。介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許の資格を保有する方を募集します。ご利用者さまの状況などに応じた適切な居宅サービスや施設サービスを利用できるよう業務に取り組んでいただきます。ご利用者さまお一人お一人に適した介護サービス計画を作成し、サービス事業者と連絡調整を行っていただきます。安心して快適な生活を過ごしていただけるようご利用者さまに寄り添った介護サービスを提供してください。 着実にスキルアップできる環境があります。将来を見据えてお仕事しませんか? 正社員での雇用形態です。働く上で、各種保険や手当など安心して働けるよう手厚い福利厚生が完備されています。社内研修や勉強会が行われるので、自分のやる気次第で幅広い知識を学ぶことができます。資格取得につながるので長期的に働くことでスキルアップを目指せます。

月給

200,000 ~ 260,000

正社員
住所 千葉県館山市沼1630-1
法人名 株式会社 ケアサービス・まきの実

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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年齢を問わない求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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2021年4月開設予定の『地域密着型特別養護老人ホーム まほろばの家』一緒に「理想郷」を作ってくれる方を歓迎します 2021年4月に開設予定の『地域密着型特別養護老人ホーム まほろばの家』。施設名の「まほろば」は「住みやすい場所」であり、「理想郷」を意味します。ご利用者さま毎に理想は異なりますが、住み慣れたご自宅と同じように、安心して快適な生活を送る事ができるように、サポートします。当施設では正社員のケアマネジャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要なお仕事です。社会保険を完備し、勤続3年以上で退職金制度が適用され、65歳定年制など、充分に福利厚生が整い、スタッフの生活を支えています。また、育休取得実績があり、必要な時にお休みが取れて安心です。 「寄り添う介護」を念頭に、「家庭」にいるようなケアを目指します 「寄り添う介護」をモットーに「家庭」にいるようなケアを提供する事を目指す『地域密着型特別養護老人ホーム まほろばの家』。当施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、3ユニット定員29名の施設におけるケアプランの作成・管理および給付管理業務等です。加えて、各種行政手続きやご利用者さまとそのご家族さまからの相談受付および、多職種との連携業務等もお願いします。そのほかには、介護業務等も業務に含まれます。利用者さま毎に異なるニーズを把握し、必要なケアを提供していただきます。

月給

180,000 ~ 300,000

正社員
住所 神奈川県足柄上郡大井町大井中央47
法人名 社会福祉法人 湘光会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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介護施設の正社員・ケアマネジャーを募集しています☆介護支援専門員(ケアマネジャー)が必須☆未経験OK☆週休2日制・残業ほとんどなし 笑みの家ひだまりは、社会福祉法人ひだまりが運営している施設で、看護小規模多機能型居宅介護と居宅介護支援事業所が併設されています。同法人は、滋賀県米原市においてさまざまな介護福祉事業を展開し、地元のみなさまへの福祉サービスの提供に努めています。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かして働きませんか 今回、正社員のケアマネジャーとして働いていただく方を募集しています。未経験の場合も、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちであれば応募可能です。わからない点は、一つひとつ丁寧に指導しますので、安心してください。 当施設におけるお任せするケアマネジャーのお仕事内容 担当していただくのは、施設のケアマネジャー業務です。利用者さまやそのご家族のお話をうかがい、住み慣れた地域で安心して自立した生活が送れるように相談のり、各関係機関と連絡調整をしたりしてケアプランを立案し、また随時ケアプランの改善を図っていただきます。 プライベートと両立しながら働ける環境があります 残業はほとんどなく定時で帰れるので、仕事終わりにお子さんのお迎えや買い物に行ったりできます。また週休2日制なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。そのほか、施設内に保育所があるので子育て中の方も仕事に専念できます。

月給

190,000 ~ 300,000

正社員
住所 滋賀県米原市能登瀬1321-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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