【2025年8月最新版】ケアマネジャーの求人を全国処遇改善手当から探す - 23ページ目

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ケアマネジャー

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該当求人 4,147

全国ケアマネジャー処遇改善手当の求人

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3,810事業所 4,147求人 (661~690件)
住所 福岡県福岡市博多区吉塚1-33-10
最寄駅 吉塚駅から0.8km、博多駅から1.2km、中洲川端駅から1.7km
住所 静岡県静岡市駿河区小鹿927-1
最寄駅 東静岡駅から1.8km、新静岡駅から3.5km、草薙駅から3.6km
パノラマ
居心地の良い共有スペース
快適な居室の一角
施設の駐車場と外観
看護小規模多機能型居宅介護
住所 大阪府交野市私市9-1-10
最寄駅 私市駅から0.3km、学研奈良登美ヶ丘駅から7.5km、鳥居前駅から8.1km
広々とした建物外観
株式会社 トッツ
8月24日更新
心あたたまるケアで地域社会に貢献するケアマネジャーを大募集!「看護小規模多機能ホームふぁみりぃ交野」で、介護支援専門員の資格を活かしませんか?大阪府交野市に根差し、利用者様に寄り添った柔軟なケアを提供します。パート・アルバイトとして、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。あなたのスキルで利用者様の笑顔を支え、一緒に温もりあるケアを提供していきましょう。
住所 熊本県水俣市丸島町1-11-6
最寄駅 水俣駅から1.0km、新水俣駅から3.4km、袋駅から5.6km
植物に囲まれた外観
特定非営利活動法人 エヌピーオーみなまた
「グループホームキトさん家」は、熊本県水俣市に位置し、家庭的な雰囲気の中で介護や福祉を通じてサポートを提供する小規模でこじんまりとした施設です。
介護付き有料老人ホーム
住所 東京都町田市成瀬が丘2-2-3
最寄駅 成瀬駅から0.1km、長津田駅から2.0km、町田駅から2.6km
パノラマ
明るい建物の外観
明るい居室の様子
掲示物の情報とイラスト
株式会社 川島コーポレーション
8月30日更新
株式会社川島コーポレーションが運営する東京都町田市成瀬が丘の介護付き有料老人ホーム「サニーライフ町田」にて、ケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格があれば未経験でも正社員として働けます。丁寧な研修とサポート体制が整っており、入居者様の生活を支える重要な役割を担うことができます。緑豊かな環境で、あなたの専門性を活かしながら、一緒に安心と満足を提供していきませんか。
住所 新潟県妙高市志976
最寄駅 二本木駅から2.5km、新井駅から4.4km、北新井駅から6.5km
広々とした共有スペース
安全な廊下の施設
広々とした洗面台
社会福祉法人わかつき妙高
8月2日更新
新潟県妙高市にある特別養護老人ホーム妙高縁は、笑顔で過ごせるよう寄り添った温かなサービスを提供しており、社会福祉法人E・スマイルに運営されています。何でも相談できて、柔軟な考え方でより良い施設運営を行う職場です。シフト制で年間休日118日のゆとりある勤務体制で、駐車場もあるためマイカー通勤も可能です。
小規模多機能型居宅介護
住所 埼玉県鶴ヶ島市脚折町2-28-2
最寄駅 坂戸駅から0.9km、本川越駅から9.0km、高麗川駅から7.6km
株式会社 まごころ介護サービス
8月25日更新
「まごころの家*あゆみ脚折」は、埼玉県鶴ヶ島市に位置する29名受け入れ可能な小規模多機能型居宅介護施設で、利用者の声に耳を傾けるケアマネジャーを正社員として募集中です。月一のイベントや無料駐車場、各種手当と保険完備、予防接種補助など、利用者もスタッフも満足する環境が特長です。
住所 福岡県福岡市西区戸切2-14-45
最寄駅 橋本駅から0.5km、姪浜駅から3.4km、西鉄福岡(天神)駅から8.7km
住所 福井県丹生郡越前町織田83-241
社会福祉法人 織田やすらぎ会
ケアマネジャーの正社員求人、未経験者も歓迎です!社会福祉法人織田やすらぎ会が運営する福井県丹生郡越前町織田の居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識を活かし、地域に貢献しませんか?充実した研修制度と安定した正社員雇用、長期的なキャリア形成を支援します。利用者様一人ひとりに最適なケアプランを提案し、やりがいと充実感を感じる日々を送りましょう。<br>是非、私たちのチームに加わり、新たな挑戦を一緒に始めましょう!
住所 神奈川県横浜市磯子区馬場町1-42
最寄駅 根岸駅から1.1km、関内駅から2.6km、弘明寺駅から2.7km
社会福祉法人 訪問の家
横浜市磯子区の社会福祉法人訪問の家が運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格を持つ方なら未経験でも大歓迎!要介護認定の書類作成やケアプラン立案、各介護サービスとの連絡調整等の業務をお任せします。さらに、各種手当と年2回の賞与支給の実績があり、スタッフの収入安定化に努めています。
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