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静岡県の介護職・ヘルパーの求人
おすすめ順
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静岡県の介護職・ヘルパーの平均給与相場
| 市区町村 | 正社員 (月収) |
パート・アルバイト (時給) |
||
|---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 静岡市 |
198,909円
|
195,805円
|
1,126円
|
1,070円
|
| 静岡市葵区 |
196,192円
|
197,664円
|
1,119円
|
1,060円
|
| 静岡市駿河区 |
203,322円
|
202,950円
|
1,137円
|
1,072円
|
| 静岡市清水区 |
197,214円
|
186,800円
|
1,122円
|
1,078円
|
| 浜松市 |
192,422円
|
181,100円
|
1,113円
|
1,068円
|
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静岡県の介護職・ヘルパーの平均給与相場（施設種別）
| 施設種別 | 正社員 (月収) |
パート・アルバイト (時給) |
||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 |
199,967円
|
190,700円
|
1,275円
|
1,350円
|
| 訪問介護 |
203,242円
|
196,100円
|
1,204円
|
1,160円
|
| 訪問入浴 |
215,478円
|
220,000円
|
1,122円
|
1,080円
|
| 訪問看護 |
185,067円
|
169,200円
|
1,050円
|
1,050円
|
| 訪問リハビリ |
197,200円
|
197,200円
|
1,220円
|
1,220円
|
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静岡県に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場
| 都道府県 | 正社員 (月収) |
パート・アルバイト (時給) |
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|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 神奈川県 |
231,263円
|
230,000円
|
1,281円
|
1,230円
|
| 山梨県 |
193,601円
|
188,650円
|
1,107円
|
1,040円
|
| 長野県 |
189,600円
|
187,500円
|
1,075円
|
1,000円
|
| 愛知県 |
210,351円
|
204,000円
|
1,173円
|
1,100円
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静岡県の介護職・ヘルパーの動向
静岡県の介護求人事情
静岡県では、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、再就職準備金の貸付を行っています。
以下ではそれぞれの制度についてくわしく解説していきます。
介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件をすべて満たした人が対象です。
- 県内に住所がある、または県内にある養成施設の学生または県内に住所があったものの、養成施設への入学のために県外に転居した
- 卒業後、県内で介護業務に従事する意思がある
- 学業成績が優秀、あるいは介護職として働く意欲と介護福祉士の資格取得に対して向学心があり、家庭の経済事情などから貸付が必要とされる
- 卒業から１年以内に介護福祉士資格の登録を行い、継続して県内で５年間介護の業務に従事する
- 連帯保証人を立てられる
静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は月あたり最大５万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として、１年度につき最大４万円の貸付が行われます。
要件の一つにもあるように、卒業から１年以内に介護福祉士の登録を行い、継続して県内で５年間介護の業務に従事した場合、返還が免除されます。
介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、以下の要件をすべて満たした人が対象です。
- 県内に住所がある、または県内にある研修施設の受講者である、または県内に住所があったものの研修施設への入学のために県外に転居した
- 修了後県内で介護業務に従事する意思がある
- 実務者研修を修了してから１年以内に国家試験を合格して介護福祉士の登録を行い、継続して２年間県内で介護の業務に従事する
- 連帯保証人を立てられる
申請は同じく静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は最大20万円の貸付を受けることができます。
こちらも修了後１年以内に国家試験に合格して介護福祉士の登録を行い、継続して２年間県内で介護の業務に従事することで返還が免除されます。
再就職準備金の貸付は、以下の要件すべてを満たした人が対象です。
- 介護職員としての実務経験が１年以上ある
- 介護福祉士、介護福祉士実務者研修の修了者、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、１級過程、２級過程の修了者のいずれかである
- 県内の事業所、施設が再就職先
- 離職した日から再就職の間に、県の社会福祉人材センターに指名の届出や登録をしている
- 県内に住所がある
- 介護職員として再就職してから、継続して２年間県内で介護業務に従事する
- 連帯保証人がたてられる
静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は最大20万円の貸付が行われます。
こちらも、再就職後に継続して２年間介護の業務に従事した場合、返還を免除してもらえます。
「日本の地域別将来推計人口」（国立社会保障・人口問題研究所）
厚生労働省静岡労働局によると、2022年8月の静岡県の有効求人倍率は3.26倍です。
2022年８月時点求人数で見た場合、月間有効求人数は5万3,008人で、前年同月の5万2,202人から1.5％の増加となっており、そのうち常用の求人は5万2.780人、前年同月の5万2,035人から1.4％増加しています。
新規求人数も1万0,178人で、前年同月の9,289人から9.6％増加しており、常用の求人においては、1万0,127人となり、前年同月の9,266人から9.3％の増加しています。
職業安定所別で見ると、有効求人倍率では下田の2.03倍が最も高く、焼津の1.06倍が最も低い結果となり、新規求人倍率では、静岡の3.68倍が最も高く、島田の1.86倍が最も低くなっています。
介護職単体で見た場合、新規求人数は全体で3,667人、そのうち常用が1,928人となっています。
この数字は、前年同月の人数と比べると全数で3.9％増加しましたが、2019年の求人数4.575人と比較すると従事者は減少してきている。
これらの内訳では、パートタイムを除いた一般職では、1,750人、常用人数は1,738人、パートタイムが1,917人、常用人数は、190人であった。各年度ごとに減少してきていることがわかる。/p>
こう見ると、同県における介護職の需要は減っているようにも見えます。
しかし、介護職の求人数は他の産業と比べても大きいことに加えて、高齢化が確実に進んでいることから、今後も一定の需要があり続けると考えることができます。
「日本の地域別将来推計人口」（国立社会保障・人口問題研究所）
静岡県の発表によれば、2022年4月時点での同県の高齢者人口は110万1,978人となっており、高齢化率は30％超えで過去最高を更新しました。
また、このうち75歳以上の後期高齢者の人数は57万4,348人で後期高齢化率は15.8％と、高齢者全体のおよそ半分を後期高齢者が占めています。
2008年のデータでは、高齢者人口は84万1,902人で高齢化率は21.7％だったため、10年間で高齢者人口が27.1％、高齢化率は７％ほど伸びたということになります。
2022年の全国平均の高齢化率が29.1％であることを考えると、静岡県は全国的にも高齢化が進んだ地域であると言えそうです。
静岡県2022年男女別高齢者人口は、男性の高齢者人口が48万8,389人で高齢化率は27.1％、女性はそれぞれ61万3,589人、33.3％という結果になりました。
同県における女性の高齢化率は、2016年に30％を突破したのち伸び続けており、より高齢化が顕著となっています。
市町村別で見ると、高齢化率が最も高いのは西伊豆町の51. 8%％となっており、同町は8年連続で高齢化率１位、最も低いのは長泉町の22. 5%％で、こちらは11年連続となりました。
また、後期高齢化率では、川根本町が 30. 6％とトップで、県内唯一の30％越えとなり、最も低いのは袋井市の 11. 8%となっています。
また、女性の高齢化率を見たとき、西伊豆町、川根本町、熱海市がそれぞれ56. 2％、 55. 1％、 52. 7％。
県内でトップ３となるこの市町村では、女性の高齢化率が50％超え、つまり女性の２人に１人は高齢者となっているのです。
将来への見通しでは、2045年に高齢化率は38.9％と現在よりも10％以上増え、およそ５人に２人が高齢者となる推計が、内閣府の発表する高齢社会白書で発表されています。
静岡県の求人動向 お役立ちデータ集
-
自動車免許33.9% -
看護師19.3% -
准看護師14.6% -
介護支援専門員（ケアマネジャー）7.5% -
介護福祉士5%
-
介護福祉士28.7%
-
初任者研修（旧ヘルパー2級）23%
-
自動車免許23%
-
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）18.2%
-
社会福祉士1.9%
| 年度 | 介護職員数 | 必要数 | （参考）推定による介護職員数 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2019年 (令和元年度) |
54,310
|
-
|
-
|
||||||||||||
|
2023年度 (令和5年度) |
-
|
59,449
|
71,817
|
||||||||||||
|
2025年度 (令和7年度) |
-
|
62,988
|
56,442
|
||||||||||||
|
2040年度 (令和22年度) |
-
|
71,817
|
57,222
|
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・賞与の状況（賞与の有無と平均額）
『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
・掲載求人における賞与の有無と平均金額
みんジョブ
・資格保有率や取得動向、求められている資格
みんジョブ
・介護職の１年間の採用率・離職率・増加率
『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
・介護職員の必要数
『第８期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数（都道府県別）｜厚生労働省』
・従業員の過不足の状況
『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査｜公益財団法人介護労働安定センター』
静岡県の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド
最新の求人数
よくある質問
-
【給与相場】静岡県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
-
【給与相場】
静岡県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：19.5万円
中央値：19.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,123円
中央値：1,070円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
-
【経験・資格】静岡県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
-
【無資格・未経験OKの求人数】
静岡県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は1,504件、 未経験可 の求人は2,442件です。
【詳細説明】
静岡県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
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【年齢】静岡県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
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【年齢制限なしの求人】
静岡県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 2,244件、 50代が活躍 されている求人は 2,244件、 60代が活躍 されている求人は 992件です。
【詳細説明】
静岡県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
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【休日・休暇】静岡県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
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【休日・休暇】
静岡県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は439件、 年間休日120日以上 の求人数は148件です。
【詳細説明】
静岡県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
毎週、希望条件にあった
新着求人が届く!
ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。
