理学療法士の求人を埼玉県から探す 157件

埼玉県の介護求人事情 埼玉県では介護職員に欠かせない資格取得をバックアップ介護の仕事を始めるにあたって、どうしても取得しておきたい資格のひとつに介護職員初任者研修があります。この資格は少し前まではホームヘルパー2級と呼ばれていましたが、取得していると介護関連の仕事を探すうえで有利だとされています。埼玉県ではこの介護職員初任者研修の受講者を支援する「介護職員初任者研修補助金」という制度を設けています。先着順なので、補助金

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埼玉県理学療法士の求人

157件中1~10

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定員35名のデイサービスでの機能訓練業務です◎勤務日数などを相談して生活に合わせた働き方ができます。 一人ひとりに目配りをしながら安全で活気ある時間を提供できます。 介護予防と機能訓練で利用者さまの元気な毎日を力強く支えるデイサービス『ケアセンター つどいせんげん台』。利用者さまの在宅生活継続とご家族の介護負担軽減を念頭に置いたサービスを提供する当事業所では、一人ひとりの心身の状態に合わせた生活リハビリやパワーリハビリを実施しています。1日の定員35名の事業所で、利用者さま全員に目配りや気配りがしやすく安全にサポートできる環境です。 育児休暇などの子育て支援制度もあり仕事と子育てを両立できます。 デイサービスで機能訓練業務を担当するパート・アルバイトの理学療法士を募集しています。応募要件は理学療法士の資格で、業務未経験の方も歓迎します。仕事は身体機能や生活機能の維持向上のための機能訓練プログラムの作成と実施です。いつまでも自宅で安全に生活できるように真心を込めてサポートをお願いします。日曜固定休の事業所でパートスタッフは勤務日数と就業時間が相談可能。育児休暇などの子育て支援制度もあるので子育て世代も長く仕事を続けられます。

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 埼玉県越谷市千間台西4-3-14
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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理学療法士を募集中です。すべての人に笑顔が溢れるような理想の施設を目指しています。あなたの専門的な知識と技術で、ご利用者さまに笑顔を届けましょう。 ご利用者さまを尊重し、ご利用者さまの持つ能力を大事にした訓練を行います! 昭和52年に創業した株式会社三英堂商事が運営を行う家族の家ひまわり北春日部は、ご利用者さまの表面上の行動にとらわれることなく、長い人生を生きてこられた人生の先達として尊重します。さらに、その方が持っている潜在能力や残存能力も大事にしながら自立回復のお手伝いを行います。あなたの専門的な知識を活かし、ご利用者さまの機能回復や向上のためのお手伝いをしませんか。 すべての人が笑顔になれるような理想の施設をともに作りましょう! 私たちは、理学療法士を含めたケアスタッフや看護師、ケアマネジャーといった職員それぞれが、自由に互いの意見を交換できる働きやすい環境を心がけています。介護業界未経験や人の役に立ちたいという方、社会貢献したいという熱い気持ちを持っている方を大歓迎します。あなたも私たちと一緒に、施設をご利用される方も職員も、そこにいるすべての人が笑顔になれるような理想の施設を作りませんか。

月給

210,000 ~ 270,000

正社員
住所 埼玉県春日部市梅田本町2-29-5
法人名 株式会社 三英堂商事

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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理学療法士資格をお持ちの方!サービス付き高齢者向け住宅で正社員として働きませんか☆ 関東を中心に複数の介護事業所を展開しているメディカル・ケア・プランニング 株式会社が運営する、ハーモニーライフ越谷。サービス付き高齢者向け住宅で、利用者さまは看護や介護のサービスを受けながら、ご自分らしい生活をされています。利用者さまは加齢や病気などにより、身体機能が低下されている方が多く、日常生活の維持が求められています。そのため、機能訓練プログラムをとり入れ、身体機能の維持と向上のためのサービス提供もしています。募集している理学療法士には、その機能訓練業務全般を担当していただきます。一人ひとりの身体状態に合わせた訓練計画をたて、訓練を実施してください。介護施設での業務が未経験であっても、理学療法士資格をお持ちであれば正社員として雇用します。利用者さまがご自分の力で日常生活を維持できるよう、力をかしてください。

月給

235,000 ~

正社員
住所 埼玉県越谷市下間久里新田581-1
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が100日以上ある求人です。

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住宅手当がある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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◎一人ひとりの笑顔のために◎理学療法士として働いてみませんか。週1日~相談OK◎ ご利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる方を募集しています。 「アイリス訪問看護リハビリステーション」は、ご利用者さまの現在の状況に合わせた、日常生活のケアやサポートを行っている訪問看護施設です。どんな小さな変化も見逃さず、ご利用者さまへの思いやりの心とやさしさを忘れずにケアを行っています。スタッフのチームワークが良好で、コミュニケーションをこまめに取り、疑問や問題を解決しながら楽しくお仕事ができる職場の雰囲気です。今回、一緒に働いてくださるパート・アルバイトの理学療法士を募集しています。理学療法士の資格と自動車免許をお持ちであることが必須条件です。ご利用者さまのご自宅など生活の場に訪問し、リハビリなどの理学療法士業務全般を行うことが主なお仕事です。勤務はシフト制で、週1日からご相談いただけますので無理なく働いていただけます。西武池袋線ひばりヶ丘駅北口から徒歩5分とアクセスも抜群です!

時給

2,800 ~ 4,200

パート・アルバイト
住所 埼玉県新座市栗原5-12-6コーポエル 1F
法人名 株式会社 メディカル・クリエイティブ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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スタッフが連携し快適な生活をサポートするサービス付き高齢者向け住宅で理学療法士の仕事です。 心地良い環境と思いやりのサポートを提供するサービス付き高齢者向け住宅です。ハーモニーライフ越谷は、介護や療法士のスタッフが連携して、ご利用者さまが快適で健康的な生活が過ごせるケアを行っています。 パート・アルバイトで交代制の勤務を行う理学療法士を募集しています。 理学療法士の資格を持つ方で、パート・アルバイトで仕事を行う理学療法士を募集しています。メディカル・ケア・プランニング株式会社が運営する当施設をご利用者さまする方の体調に合わせた機能訓練業務全般を行います。交代制の勤務で、プライベートと仕事を両立した勤務ができます。 仕事や能力に応じた手当に生活に合わせた手当も支給される待遇です。 勤務待遇として、勤務内容に合わせた手当や資格手当が支給されます。仕事に高い目標を持って勤めることで手当として評価される待遇です。実務未経験の方も応募可能です、新たな能力を身につけてスキルアップを行い仕事に活かしていける環境です。ご家族や住宅手当の生活に合わせた手当も受けられます。

時給

1,500 ~

パート・アルバイト
住所 埼玉県越谷市下間久里新田581-1
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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総合病院内リハチームと連携した訪問リハ■未経験でも子育て中でも活躍 急性期・回復期との連携■生活することを共通認識にシームレスなリハビリテーションを経験 「新久喜総合病院 訪問リハビリテーション」は病院のリハビリテーション科に属し、退院後のフォローや生活支援を行う介護保険事業の部署です。職場から10キロ圏内を訪問エリアとして、地域の皆さまに個別のリハビリテーションプログラムを作成・提供してください。また、病院リハ科の急性期チーム・回復期チームと連携しているため、訪問リハビリがはじめての方も先輩セラピストに学びながらお仕事ができます。 院内保育所・寮あり■働く人にやさしい職場環境 募集職種は正社員の理学療法士で、理学療法士資格と自動車免許所持が必須ですが実務経験はなくても結構です。小さなお子さまがおられる方は院内保育をご利用ください。病院隣りにはオール電化の寮があります。職場が家賃の補助をして、心機一転遠方から入職される方へ暮らしの整備をお手伝いします。

月給

245,000 ~ 315,000

正社員
住所 埼玉県久喜市上早見418-1
法人名 社会医療法人社団 埼玉巨樹の会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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評価制度が整った職場です◎モチベーションを維持しながら働けます! ご利用者さまが豊かな人生を送れるように「生きがい」をつくるケアを行います♪ ただ介護を行うだけではなく、ご利用者さまの人生のことを考え「生きがい」をつくることに力を入れた運営を行っています。これを実現するために、趣味的活動と各種レクリエーションを揃えました。また、ご利用者さまだけではなく、ご家族の皆さまからの相談も受け付け、地域全体への貢献を目指しています。そんな「デイサービスセンター 清流苑」にて、理学療法士として勤務していただける方を募集中です。機能訓練計画表の作成やサービス担当者会議への参加、生活状況の把握といった機能訓練業務全般をお願いいたします。応募するために必須な条件は、理学療法士の資格です。未経験でも応募できます。正社員として歓迎します。昇給・賞与といった評価制度を揃えているので、職員の頑張りをきちんと認められます。

月給

203,300 ~ 234,700

正社員
住所 埼玉県日高市横手401-5
法人名 社会福祉法人 武蔵会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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理学療法士を求めます☆『ファインケア 訪問看護ステーション浦和』では安心・安全な在宅療養生活を支援します。未経験の方もOK! ご利用者さまのご希望に沿った、安心・安全な在宅療養生活を支援する『ファインケア 訪問看護ステーション浦和』では、ご利用者さまが活力ある毎日を送れるようにサポートする、理学療法士を求めます。理学療法士の資格が必要なお仕事です。雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数や時間についての相談が可能。勤務条件により各種保険に加入され、有給休暇も付与されるので、ご自身の生活に合わせて無理なく働く事ができます。 働きやすい環境の中で「ご利用者さまのことをよく知る」ことから始めてみましょう! 主な業務は、訪問看護ステーションにおける、理学療法士業務全般です。さいたま市・川口市にお住いのご利用者さまを中心に、ご自宅を訪問したうえで、リハビリ業務を行います。また、記録・報告書・計画書の作成や、病院やクリニックの医師・介護支援専門員への報告などもお任せします。業務未経験の方も応募OK!多様な働き方ができる働きやすい環境の中で、「ご利用者さまのことをよく知る」ことから始めてみませんか?

時給

4,300

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-17佐藤ビル 1F
法人名 株式会社 ファインケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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理学療法士で働いてみませんか◎理学療法士の資格が必須◎正社員採用 あおぞら訪問看護ステーション狭山は、埼玉県狭山市において訪問看護サービスを提供しています。今回、パート・アルバイトとして理学療法士で働いていただく方を募集しています。採用には、理学療法士の資格が必要です。資格をお持ちの方であれば、お仕事の経験がなくても構いません。 当事業所における理学療法士にお任せするお仕事内容 担当していただくのは、利用者さまの自宅を訪問して行う機能訓練業務です。利用者さまの機能訓練に対する計画を作成し、訓練の指導や補助と記録を行います。医師やケアマネジャーへの報告もお願いします。介護のお仕事がはじめての方でも、先輩スタッフが丁寧に指導します。 仕事に必要なサポートをしっかり整えています 当事業所を運営している株式会社 ファインケアは、東証1部上場ココカラファインのグループ企業です。事業所のスタッフも、当企業の正社員として待遇を整えています。グループ全体でワークライフバランスを大事にしており、週2日~働くことが可能ですので自分の予定に合わせてシフトを決められます。

時給

3,800 ~

パート・アルバイト
住所 埼玉県狭山市富士見1-23-14サービス付き高齢者住宅あおぞら内2F
法人名 株式会社 ファインケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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「できることは自分で行う」という意欲を引き出す『指定 通所介護事業所 ルーエハイム』。理学療法士の求人です☆スタッフのQOL向上に寄与◎ 「できることは自分で行う」という利用者さまの意欲を引き出すサービスを提供する『指定 通所介護事業所 ルーエハイム』では、利用者さまが住み慣れた地域で、自分らしい生活を送れるようにサポートする、正社員の理学療法士を求めます。理学療法士の資格と自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。勤務条件は、日曜日とほか1日がお休みの週休2日制を導入し、時間外勤務はなし。育児休業取得実績もあるので、仕事と子育ての両立がしやすい職場です。また、社会保険を完備して、上限が68歳までの勤務延長制度を導入。年3回賞与の支給があるなど、スタッフのQOL向上に寄与しています。主な業務は、デイサービスにおける理学療法士業務全般です。利用者さま一人ひとりの身体の状態に合わせた、機能訓練計画に基づき、その人にあったリハビリテーションを提供します。利用者さまがご希望を実現して、いきいきとした生活をご自宅で、ご家族とともに続けられるようにお手伝いします。和気あいあいとした働きやすい職場で、一緒に働いてみませんか?

月給

258,000

正社員
住所 埼玉県桶川市川田谷4948-1
法人名 社会福祉法人 安誠福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】埼玉県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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埼玉県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:27万円


パート・アルバイト

平均時給:


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】埼玉県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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埼玉県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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埼玉県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】埼玉県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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埼玉県の年間休日110日以上の求人は50件です。


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詳細説明

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埼玉県の週休2日の求人は55%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】埼玉県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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埼玉県ではブランクがあっても復職ができる求人は118件です。


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詳細説明

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埼玉県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

埼玉県の介護求人事情

埼玉県では介護職員に欠かせない資格取得をバックアップ

介護の仕事を始めるにあたって、どうしても取得しておきたい資格のひとつに介護職員初任者研修があります。

この資格は少し前まではホームヘルパー2級と呼ばれていましたが、取得していると介護関連の仕事を探すうえで有利だとされています。

埼玉県ではこの介護職員初任者研修の受講者を支援する「介護職員初任者研修補助金」という制度を設けています。

先着順なので、補助金を希望する方は早めに県庁のホームページを確認してみてください。

介護職員初任者研修の受講料の2分の1(上限3万円)を県が補助してくれるという制度で、介護職未経験の方でも埼玉県内の介護施設などに就職を希望しているのであれば、この制度を利用することで経済的な負担を抑えながらチャレンジできます。

埼玉県の支援の画像

また、埼玉県ではすでに県内で介護職についている方を対象に、「介護職員資格取得支援事業(研修受講料)補助金」という制度を設けています。

こちらは国家資格である介護福祉士の受講をサポートする制度で、対象者には 実務者研修でかかる受講料の2分の1(上限10万円)が補助されます。

せっかく希望通りに介護職についても、介護福祉士などの上位の資格を取らなければキャリアアップは望めません。

すでに現場で活躍している介護職の方がモチベーションアップを図れるように、埼玉県ではこのような制度を設けているのです。

さらに、埼玉県社会福祉協議会では独自に「埼玉県介護福祉士修学資金」という制度を設け、介護福祉士の資格取得にかかる修学資金を貸し付けています。

社会福祉協議会というのは、地域の福祉サービスや福祉活動の充実を図るために設立された民間団体のことで、各都道府県・市区町村に設置されています。

補助金ではなく、将来返すことが前提になりますが、資格取得までの経済的な負担をできるだけ抑えたいというのであれば、こちらの制度を利用することをおすすめします。

ほかにも埼玉県社会福祉協議会では「埼玉県潜在介護職員再就職準備金貸付」という制度を設けて、潜在介護職員の再就職支援を行っています。

これは結婚や出産、育児などを理由に介護の仕事から離れてしまった方が、もう一度現場に復帰しやすいように就職準備金を貸し付ける制度です。

貸付を受けるには介護職員初任者研修をはじめ、訪問介護員1級・2級、介護福祉士などの介護にかかわる資格を有し、1年以上対象の事業所に在籍かつ180日以上の介護業務の実績などが必要ですが、経済的な理由で一歩が踏み出せない潜在介護職員の方には心強い制度となっています。

このように埼玉県では介護職員を目指す方、すでに介護職員として働いている方を支援するためにさまざまな取り組みが行われています。

埼玉県の介護関連職の有効求人倍率は、高齢者の増加に伴い上昇

埼玉県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

高齢化が進む日本ですが、埼玉県はそのなかでも75歳以上の高齢者人口の伸び率が高く、2010年には58万9,000人で県民全体の8.2%に過ぎなかった割合が、2025年には117万7,000人と全体の16.8%になると見込まれています

15年間で約2倍になるという予想ですが、埼玉県の高齢化率の推移を考えると、あながち間違いではないと考えられます。

そうなると、やはり求められるのが介護職員です。しかし、埼玉県の2019年2月における介護サービス業の有効求人倍率は4.97倍でした。

ほかのサービス業を見てみると、家庭生活支援サービスが3.07倍、保健医療サービスが3.84倍、飲食物調理の職業が2.81倍など、軒並み介護サービス業よりも低い数字になっています。

全職業を合わせた有効求人倍率が1.30倍ですから、いかに介護関連の企業や事業所が新たな人材を求めているかがわかります。

高齢者人口が急速に伸びている埼玉県では、それに伴い介護職員の需要が上昇しているのです。

有効求人倍率をみるだけでも、埼玉県では介護の仕事を探しやすいことがおわかりいただけると思います。

さて、有効求人倍率が高いということは、気になるのが離職率ですね。

ここ十数年はゆるやかな右肩下がりとはいえ、全国的にやはり介護職の離職率はほかの職業と比べると少し高めです。

ただ、2007年の時点でほかの職業の離職率15.4%に対し介護職は21.6%でしたが、2015年になると他の職業は15%で介護職は16.5%と、その差はほとんどなくなっています。

つまり、離職率が低下しているにもかかわらず、介護サービス業の有効求人倍率が伸びているのですから、埼玉県の介護関連の職場では新しい人材が求められているのです。

今後もこの傾向はしばらく続く予想ですが、AIなどの導入で介護の現場も変わりつつあります。

少しでも介護の仕事に興味があるなら、売り手市場の今のうちに早めにチャレンジするほうが良いかもしれません。

埼玉県の高齢化率は高く、4人に1人は高齢者という状況

埼玉県の高齢化率
出典:埼玉県 更新

埼玉県の総人口はここ数年上昇傾向にあり、2017年の総人口は730万7,579人でした。

全国的に人口が減少していることを考えると、ゆるやかとはいえ増加している埼玉県は少し珍しい県です。

その要因となっているのが高齢者人口の増加です。

2017年の時点で埼玉県内における65歳以上の高齢者の数は183万6,058人。

総人口に対する割合、いわゆる高齢化率は実に25%でした。

1990年には8.3%と一桁台だった高齢化率ですが、2000年には12.8%、2010年には20.4%と20%を上回り、2015年には24.8%となって、ついに2017年には4人に1人が高齢者という状況になりました。

高齢者人口の推移を確認してみましょう。

1990年時点では約53万人だった高齢者人口は、2000年には89万人となり、2005年にはついに100万人を突破。

そのまま右肩上がりが続き、2010年には147万人、2015年には179万人と上昇の一途をたどっています。

総務省の「国勢調査」によると、1985年からの約30年間で3倍以上に膨れ上がっていることになります。

今後、高齢者人口は、2020年に194万人、2025年には198万人、2030年には202万人と、ついには200万人を突破すると予想されています。

ここまでのデータを見ただけでも、埼玉県がいかに高齢者の多いエリアかということがおわかりいただけると思います。

では逆に64歳以下の人口はどうなっているのでしょうか。

0~14歳にあたる年少人口と、15~64歳にあたる生産年齢人口の割合は、大きく下降しています。

1985年の時点で23.5%を占めていた年少人口の割合は2017年の時点で12.6%にまで減少し、生産年齢人口は年少人口ほどではないにしても、69.3%から62.5%へと減少しています。

年少人口は1990年には120万人でしたが、2005年には99万人、2015年には91万人にまで落ち込みました。

また、生産年齢人口は、2000年の501万人をピークに下りはじめ、2010年には475万人、2015年には451万人となっています。

今後もその傾向は変わらず、2025年には424万人、2030年には408万人にまで落ち込むと予想されています。

このように埼玉県には高齢者が多く、当然介護職への需要は高くなっています。

そのため、さまざまな選択肢のなかから自分に合った職場を探すことができるでしょう。

埼玉県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 230,607 1,326
サービス提供責任者 242,533 1,251
介護職員 234,177 981
看護職員 295,742 1,483
介護支援専門員 267,283 1,311
生活相談員または支援相談員 259,871 1,013

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
埼玉県 68.9 13.4 17.7 585,430

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
埼玉県 47.6

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.6
介護職員初任者研修 40.6
実務者研修 2.9
介護支援専門員 9.2
看護師・准看護師 13.8
PT・OT・ST等 3.4
社会福祉士 1.6
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 5.0
無資格 5.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 37.3 29.4 24.5 8.8 -
サービス提供責任者 6.0 13.3 16.9 63.9 -
介護職員 13.8 17.5 35.9 31.3 1.4
看護職員 6.3 14.3 23.3 55.6 0.4
生活相談員 1.6 5.4 12.5 78.8 1.6
PT・OT・ST等 2.1 7.3 19.8 69.8 1.0
介護支援専門員 3.0 6.1 16.4 72.1 2.4

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 67.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 48.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.0
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 51.2
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 45.7
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.0
賃金水準を向上させている 35.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 34.9
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 33.6
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 29.4
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 32.2
健康対策や健康管理に力を入れている 25.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.4
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 20.8
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.5
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.7
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.2

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 47.8
採用時の教育・研修を充実させている 34.6
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.1
職員に後輩の育成経験を持たせている 39.4
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 23.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 33.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 28.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.3
いずれも行っていない 3.3
その他 0.5
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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