生活相談員の求人を大阪府から探す 161件

大阪府の介護求人事情 長く働くと借りた就学資金の返還義務を免除される介護職を目指すなら、やはり資格は取りたいものですが、研修費や受験料などでお金がかかることは悩みどころ。そのために介護職をあきらめる方も少なくはないようです。大阪府では経済的に厳しい方の支援をするために社会福祉協議会が中心となって、「介護・福祉 応援貸付金」という制度を設けています。この制度を利用すれば、介護福祉士や社会福祉士の資格取得にかかる費用を無利

地域・駅

職種

職種を探す

生活相談員

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人数 161

大阪府生活相談員の求人

161件中1~10

閲覧済

心豊かな毎日をお届けする介護付き有料老人ホームの生活相談員を募集します☆安心して長く働きやすい◎ 緑豊かな環境の中に位置し、心豊かな毎日を入居者さまにお届する『介護付き有料老人ホーム ライフビュー長居公園通り』では、正社員の生活相談員を募集します。上限が70歳までの再雇用制度があるので、安心して長く仕事に取り組みやすい職場です。 「すべての入居者さまへ、思いやりの介護を」をモットーに一緒に未来に向けて歩んで行きませんか? 主な業務は、生活相談員業務全般および介護業務です。入居者さまの入退院の調整やご家族との調整のほか、送迎業務もあるため自動車免許が必要です。また、急変時の対応などもお願いします。業務経験のない方も歓迎します。「すべての入居者さまへ、思いやりの介護を」をモットーに、多方面の専門職が活躍しています。入居者さまが「人生で一番輝ける場所であり続けるように」ここで働くやりがいを感じながら、一緒に未来に向かって歩みを進めていく仲間を求めます。

月給

227,500 ~ 247,500

正社員
住所 大阪府大阪市東住吉区矢田2-15-12ライフビュー長居公園通り
法人名 株式会社 ALLEY
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

利用者さま同士の交流やスタッフへの相談といった触れあいを通していきいきとした暮らしをお手伝いする『エコハウス三国ヶ丘』。しっかり腰を据えて働けます◎ イベントを通じた利用者さま同士の交流や、スタッフへの相談など、触れあいを通していきいきとした暮らしをお手伝いする介護付き有料老人ホーム『エコハウス三国ヶ丘』では、より心地良く暮らせるようにお手伝いをしていただく、正社員の生活相談員を募集します。介護福祉士の資格と自動車免許が必要ですが、業務経験のない方もご応募が可能なお仕事です。勤務条件は、日曜日と、ほかに1日がお休みの週休2日制を導入。有給休暇が付与され、育児休業などの各種休暇制度取得実績もあるので、ご家庭の時間を大切にしながら働くことができます。また、社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度を導入。年2回賞与が支給される安定した待遇のため、しっかりと腰を据えて働けますね。主なお仕事は、介護付き有料老人ホームにおける、生活相談員業務全般です。具体的な業務内容は、利用者さま窓口対応や、相談援助・PC入力などです。また、ご家族との相談・援助対応や事業運営管理、職員管理などもお任せします。ほかには、送迎業務もあります。利用者さまが毎日笑顔いっぱいの暮らしを送れるように、一人ひとりに寄り添ったお手伝いをしてくださる方を求めます。

月給

179,200 ~ 213,800

正社員
住所 大阪府堺市北区南長尾町1-3-13エコハウス三国ヶ丘
法人名 社会福祉法人 ラポール会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護福祉士の資格必須◎正社員の生活相談員を募集中です◎未経験の方でも応募OK◎研修制度をご用意!スキルを身に付けられます! 大阪府大阪市此花区に位置している「プレザンメゾン此花高見」では、介護福祉士の資格をお持ちで正社員として勤務する生活相談員を募集中です。運営会社は、株式会社 ケア21で全国に事業を展開しているJASDAQ上場の企業です。安定した経営基盤を持っていますので安心して働けます。お仕事は、ご利用者さまの応対や見守り、レクリエーションの企画などをお任せします。お仕事の経験がなくても応募OKです。現場スタッフはお互いに支え合いながらお仕事に取り組んでいますので、悩みごとや疑問なども共有できる職場です。年間300以上の研修プログラムを整えていますので、働きながらスキルアップやキャリアアップができますよ。協調性やコミュニケーションを大事にし、ご利用者さまを尊重しながらお仕事に取り組んでいただける方を求めています。

月給

225,000

正社員
住所 大阪府大阪市此花区高見2-7-3
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

お仕事未経験でも応募OKです♪介護福祉士の資格必須♪生活相談員を募集しています♪キャリアアップを目指せる職場です! 株式会社 ケア21が運営している「プレザンメゾン東淀川大隅」は、大阪府大阪市東淀川区に位置しています。阪急京都線の「上新庄駅」から徒歩約7分の場所にあります。当施設では、正社員として働く生活相談員を募集しています。介護福祉士の資格が必要ですが、介護業界の経験がなくても応募可能です。お仕事は、アセスメントの同行や入居者さまの見学対応などの業務をお任せします。時間外特別調整手当や地域手当など、現場スタッフが働きやすいようサポート体制は整えています。年間300を超える研修プログラムを実施し、働きながらもキャリアアップを目指せるようにサポートしています。現場スタッフ同士はお互いに支え合いながらお仕事に取り組んでいますので、チームワークやコミュニケーションを大事にしながら働ける方を求めています。

月給

225,000

正社員
住所 大阪府大阪市東淀川区大隅1-3-29
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

デイサービスでご利用者さまが快適に過ごせるよう相談業務全般を行っていただきます。安心して働ける環境です。 入浴特化型デイサービス(仮)は、施設を利用する方々が快適に生活を送れる入浴に特化したデイサービスです。そんなデイサービスで生活相談員を募集します。ご利用者さまに安心して施設を利用していただけるよう適切な相談業務を行っていただきます。応募には、介護支援専門員資格、社会福祉士資格、自動車免許が必須です。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。入浴介助については介助方法を教えますのでスムーズに業務に取り組めます。やる気次第でどんどん前に進める環境がありますので、ステップアップしていってくださいね。勤務形態は、正社員です。安心して働ける環境がありますので、長期的に勤務することでキャリア形成につながります。私生活の変化に応じて育児休暇などを取得できるので継続して勤務できます。

月給

237,000 ~ 307,000

正社員
住所 大阪府大阪市福島区玉川2-4-30
法人名 株式会社 RARECREW
4月28日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護の枠にとらわれない、新たなシルバー事業ビジネスを展開!一緒に介護業界を変えていきませんか? 【正社員/生活相談員】◎夜勤なし◎仕事もプライベートも充実させる、そんな働き方を可能にします 業界初!入浴に特化した新しいサービスを提供する「いきいきらいふSPA」の天王寺店で、生活相談員を募集中◎残業がなく日勤のみなので、業務後にお買い物やスタッフ同士でご飯…♪など自分の自由な時間を確保していただけます。各種休暇制度もあり、育児休暇の取得率は85%の実績!子育て世代にも安心していただける職場です。ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです。 ”あなたがいるからここに決めたの”そんな嬉しいお声をいただくことも◎やりがいのあるお仕事です お任せするのは介護業務のほかスタッフ管理・指導、お客様への折衝・アセスメント書類作成などさまざま。幅広い経験を通して自分のスキルアップや自信につなげていただけます!当社自慢の充実した研修制度があるから、未経験の方でも不安なく現場に入ることができます。あなたの頑張り次第では管理職への早期キャリアアップも可能◎どこまでも自分の力を伸ばしていける環境があります。 介護を感じさせないオンリーワンサービスで叶える「入浴」×「短時間」×「自立支援」 100年先も安心して暮らせる社会をつくるため、日本を元気にする、さまざまな事業を展開しています。入浴特化型デイサービス事業では、アジアンリゾートの店内で、ティータイムやお買い物もできる、これまでのデイサービスとはちがった独自のサービスを提供しています。今後も介護事業を軸にしながら新たなビジネスを展開して、介護業界の未来を担っていきます!

月給

237,000 ~ 307,000

正社員
住所 大阪府大阪市天王寺区空清町11-19中野ビル1F
法人名 株式会社 RARECREW
4月28日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護付き有料老人ホームで生活相談員のお仕事に挑戦しませんか☆契約社員採用☆自動車免許・資格が必要です☆年間休日110日以上 ベルパージュ千里けやき通りは、株式会社かんでんジョイライフが運営している介護付き有料老人ホームです。アニマルセラピーや季節のイベントを定期的に開催している当施設で、生活相談員として働きませんか。自動車免許と経験をお持ちであれば、応募可能です。生活相談員のお仕事内容は多岐にわたります。ご入居者さまの困っていることを解決するため、ご家族や行政などとの調整を行います。またご入居者さまのニーズを汲み取り、一人ひとりの心に寄り添ったサポートを行っていただきます。社内で研修や実技の勉強会などを定期的に実施しており、スタッフの成長をサポートしています。あなたの頑張り次第で、働きながらスキルアップや資格取得が目指せます。休みは年間休日110日以上で、プライベートの時間をしっかり取りながら働けます。

月給

228,000 ~

契約社員
住所 大阪府吹田市古江台5-3-4
法人名 株式会社 かんでんジョイライフ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員◎介護付老人ホームで生活相談員として働いていただける方を大募集! 特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスなどを行っている社会福祉法人が運営する「介護付き有料老人ホームオレンジ池田」です。地域の人々から必要とされる施設を目指しています。常により良いサービスを提供していく努力を続けていく施設です。アットホームで働きやすい職場環境です。相談員の実務経験者は大歓迎です。一緒に働きましょう! 日勤のみで家庭との両立をしやすい職場です◎ お仕事では、ショートステイでのベッドの調整のほか、ほかの病院や施設などと連携をとっていただきます。施設内でご利用者さまやご家族の方との相談員業務全般も行っていただきます。日勤のみです。 各種社会保険、各種手当のほか、退職金もあります◎ 雇用保険や健康保険など各種保険に加入できますので、毎日のお仕事に安心して臨んでいただけます。退職金もありますので、じっくりと腰を据えて働きたいと思っている方にもおすすめの職場です。

月給

200,000 ~ 280,000

正社員
住所 大阪府池田市井口堂2-4-6
法人名 社会福祉法人 惠愛会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護付き有料老人ホームで、施設ご利用者さまの相談業務を行う人を募集します。経験者を優遇します。 人と接するのが好きな方を募集します 相談業務を行う人材を募集しており、人と接するのが好きな方を求めています。特に明るく元気に仕事を取り組んでくれる方を歓迎します。家庭的な雰囲気の職場であり、すぐに仕事に慣れることができるでしょう。向上心の高いスタッフが多く、介護のスキルを高めたいと考えている人にも最適です。経験者を優遇しますので、経験を活かしてともに働いてみませんか。 福利厚生面も充実している職場です 福利厚生面も充実している特徴があるので、育児休業しなければならなくなっても比較的スムーズに取得することができます。また週休二日制になっているので、週に2回は休むことができ、プライベートも充実しています。通勤手当も月額20,000円まで支給されます。このように働きやすい環境になっているので、ぜひ皆さまのご応募をお待ちしています。

月給

220,675 ~ 253,175

正社員
住所 大阪府大阪市旭区大宮4-2-27
法人名 医療法人 浩治会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 -
遅番 11:0020:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

始めの内は介護職員として働いて頂き、介護職に従事していただきますが、最終的には管理者候補となる方を募集しています。 徐々にステップアップしていく喜びを感じませんか? くみのき苑グループホーム千寿では、将来的に管理職になる候補の方を募集しています。始めの内は介護職員からになりますが、相談員、そして最終的には管理者へとステップアップしていただく予定になっております。介護職員の内に利用者さまの介護業務を経験してどのような作業があるのかを理解していただくことで、いざ管理者になった時に介護職員の時の経験を活かしていただけます。 少人数制だからこそのアットホームな職場です☆ 当施設は少人数制で頑張っております。もちろん人手が多いに越したことはありません。しかし、少人数だからこその利点もあります。その内の一つが、スタッフ同士の綿密な連携プレーと、そこから生まれるアットホームな空間です。アットホームな空間は働きやすい環境を作り、同時に利用されている方々が当施設で生活しやすい空間作りにも繋がっています。温かな職場で伸び伸びと仕事をしてみませんか?

月給

178,000 ~ 208,800

正社員
住所 大阪府河内長野市木戸2-33-5
法人名 社会福祉法人 ラポール会

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

よくある質問

【給与相場】大阪府の生活相談員求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

大阪府の生活相談員求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,399円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】大阪府の生活相談員求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

大阪府で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

大阪府では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】大阪府の生活相談員求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

大阪府の年間休日110日以上の求人は27件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

大阪府の週休2日の求人は62%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】大阪府の生活相談員求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

大阪府ではブランクがあっても復職ができる求人は98件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

大阪府では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

大阪府の介護求人事情

長く働くと借りた就学資金の返還義務を免除される

介護職を目指すなら、やはり資格は取りたいものですが、研修費や受験料などでお金がかかることは悩みどころ。

そのために介護職をあきらめる方も少なくはないようです。

大阪府では経済的に厳しい方の支援をするために社会福祉協議会が中心となって、「介護・福祉 応援貸付金」という制度を設けています。

この制度を利用すれば、介護福祉士や社会福祉士の資格取得にかかる費用を無利子で借りられたり、資格取得だけでなく、以前は介護職だった方が復職するための準備金が無利子で借りられたりします。

介護職としての経験がない方が利用できるのは「介護福祉士修学資金貸付制度」「社会福祉士修学資金貸付制度」

国家資格である介護福祉士と社会福祉士の資格を取得するには、各養成施設で学び、修了後に登録をする必要があります。

大阪府ではこの養成施設で学ぶためにかかる費用を無利子で貸し付けています。

具体的には月額5万円以内、入学準備金・就職準備金を各20万円以内などの上限が設けられてはいますが、有資格者となった後に、大阪府内の社会福祉施設などで介護関連の仕事に5年以上従事すれば返還義務が免除されます。

このように、資格取得後にずっと大阪府内で働く見通しが立っている場合は、かなり手厚い支援を受けながら国家資格を取得できるのです。

また、すでに介護職員として働いている方への支援も行っています。

3年以上の実務経験者に対して行っている「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」を利用すれば、介護福祉士実務者研修を受講するための研修費用を最大20万円まで無利子で借りられるのです。

大阪府の支援の画像

こちらの制度も修了後1年以内に介護福祉士資格を取得し、大阪府内の介護施設などで継続して2年間以上働けば返還が免除となります。

ここまで紹介してきたような支援制度を使用するメリットは少なくありません。

はじめに「介護職員初任者研修」を取得して介護職員として働きだしたあとは、キャリアアップを目指すタイミングが必ず訪れます。

その次のステップとしては介護福祉士実務者研修、そして介護福祉士資格になるわけですが、どちらも大阪府から資金援助を受けられるのであればチャレンジもしやすくなるでしょう。

最後に「離職した介護職員の再就職準備金貸付制度」を紹介します。

これは介護職として1年以上の実務経験がある方なら、最大40万円まで再就職のための準備金を借りることができる制度です。

こちらも「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」と同じように大阪府内の介護施設などで2年間以上働けば返還免除となるので、復職へのハードルも低くなるでしょう。

介護職の有効求人倍率が急速に上昇する大阪府

大阪府の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

大阪府の高齢者人口はほかの地域と同様に右肩上がりの傾向が続いています。

しかも、本来その高齢者を支えるべきはずの若い人たちの数が減っていることから、慢性的な介護職不足に陥っているのが現状です。

大阪府内の介護サービス受給者のうち、要介護認定を受けている方の割合は2015年時点で20.5%でしたが、2035年には29.4%まで上がると考えられています。

また、実際に介護サービスを受けている方の数は、2015年時点で約36万9,000人でしたが、2035年には約62万5,000人となり、25万6,000人程度増加すると予想されています。

さらに認知症有病率も2015年の約33万2,000人から、20年間で56万2,000人まで増加することが見込まれています。

このようなことから、大阪府で非常に多くの介護職員が求められていることが理解できます。

おのずと介護関連職の有効求人倍率も上昇傾向をみせ、2014年9月の時点で2.60倍だった大阪の有効求人倍率は、2017年9月には4.63倍にまで跳ね上がっています。

同時期のすべての職業を合わせた有効求人倍率が1.01倍から1.46倍までにしか推移していないことを考えると、介護関連職の有効求人倍率の伸びがいかに凄まじいかがわかります。

介護職員の需要と供給のバランスをみてみると、2025年まで毎年約6,900人の需要があると見込まれているのに対して、供給は毎年4,080人程度しか増加しないと考えられています。

つまり、毎年約3,000人近くの介護職員を採用できずにいるということなのです。

2025年には約3万4,000人の介護職不足が予想されています。

これからしばらくは売り手市場が続くため、介護職を目指す方は自分にあった職場をじっくり探すことができるでしょう。

高齢化率は府内全体で上昇傾向。独居高齢者は20年間で3倍以上に

大阪府の高齢化率
出典:大阪府 更新

大阪府の総人口は2010年の886万5,245人をピークに年々減少を続け、2015年には883万9,469人でした。

その後、2020年には864万8,899人、2025年には841万39人、そして2035年には800万人を割り込んで779万3,928人にまで落ち込むと予想されています。

その一方、高齢化率は上昇を続け、1980年には7.2%だったのが1995年には11.9%と10%を超え、2010年には22.1%と20%も超えて、2015年には26.4%にまで上昇しています。

今後は2030年には30%を超えて30.5%、さらに2040年になると36.0%にまで達すると考えられています。

また、2010年の市町村別の高齢化率をみると、一番高い千早赤阪村が31.2%、続いて岬町の30.7%、豊能町の27.6%となっていましたが、2015年には千早赤阪村が40.8%、岬町が36.4%、豊能町が38.9%とそれぞれ5~10ポイント程度上昇していることがわかります。

一方、2010年の時点で高齢化率が20%以下だった市町村は、低い順に和泉市が19.2%、茨木市が19.6%、吹田市が19.7%、泉大津市が19.8%でしたが、2015年になると和泉市が22.8%、茨木市が23.5%、吹田市が22.9%、泉大津市が23.8%と、軒並み20%を超えてしまいました。

このデータをみる限り、府内全般でまんべんなく高齢化が進んでいることがわかります。

高齢化が進んでも元気なお年寄りが多ければ介護需要が急速に伸びることはないのですが、2015年のデータでは大阪府における65歳以上の高齢者の就業率は、12.2%と決して高い数字ではありませんでした。

前年の全国の高齢者就業率が20.6%ですから、大阪府では働けない高齢者が全国平均よりもたくさんいることが推測されます。

また、一人暮らしの高齢者や、高齢者夫婦のみの世帯数も上昇を続けています。

65歳以上の単身世帯総数をみると、1990年には13万3,143世帯だったのが、10年後の2000年には25万5,107世帯、さらに10年後の2010年には43万2,816世帯と、20年間で3倍以上にもなっています。

高齢夫婦世帯をみると、1990年には13万2,509世帯だったのが、2000年には25万2,263世帯、2010年には38万7,712世帯と、こちらも20年間で3倍近く増えています。

大阪府ではこのような高齢者への介護需要が見込まれることから、多くの介護職員が必要とされ続けるのは想像に難くありません。

大阪府の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 208,130 1,327
サービス提供責任者 241,451 1,138
介護職員 227,143 1,009
看護職員 306,567 1,665
介護支援専門員 268,603 1,328
生活相談員または支援相談員 260,059 1,105

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
大阪府 60.1 17.8 22.1 515,844

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
大阪府 48.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 35.8
介護職員初任者研修 50.5
実務者研修 4.7
介護支援専門員 7.2
看護師・准看護師 10.5
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.0
その他の資格 6.1
無資格 3.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 32.4 25.8 26.3 15.2 0.2
サービス提供責任者 6.6 12.2 15.9 64.5 0.8
介護職員 14.8 23.7 35.1 25.5 0.9
看護職員 5.6 11.8 20.0 61.3 1.3
生活相談員 1.7 5.9 12.6 79.5 0.4
PT・OT・ST等 4.0 7.4 20.8 67.8 -
介護支援専門員 2.7 6.3 19.3 70.8 0.9

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 48.4
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 50.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 51.3
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 44.5
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 38.1
賃金水準を向上させている 38.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 41.7
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.0
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 30.6
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.7
健康対策や健康管理に力を入れている 30.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 26.8
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 30.9
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 24.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 19.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 14.7
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 6.0
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 5.0

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.5
採用時の教育・研修を充実させている 30.2
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 27.6
職員に後輩の育成経験を持たせている 28.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 20.9
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.2
いずれも行っていない 3.7
その他 0.6
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

引き続き、他の求人も見てみましょう!

あと

/16 項目