生活相談員の求人を富山県から探す 26件

富山県の介護求人事情 社会福祉協議会が主導する介護職志望者への支援が充実する富山県富山県では少子高齢化が進展するなかで介護サービスへのニーズが高まっており、介護人材の養成・確保に力を入れるべく、介護職に対するさまざまな支援制度を行っています。ここでは、その代表的な制度を紹介しましょう。まずは介護福祉士等就学資金貸与です。これは、介護福祉士あるいは社会福祉士の資格取得を目指して養成施設に在学して学んでいる人を対象とし、学

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富山県生活相談員の求人

26件中1~10

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◎生活相談員募集◎未経験ok!笑顔の溢れる施設づくりを目指しています! 株式会社 日本エコ・ケア・サービスの運営するケアプラザ虹の丘三郷は、富山県富山市水橋小路にある住宅型有料老人ホームです。デイサービス虹の丘三郷を併設しており、通所介護のほか、居宅介護支援や訪問介護などのサービスを提供しています。地域の皆さまがそれぞれ自分らしく楽しく過ごせる、笑顔の溢れる施設づくりを心がけています。当施設では現在、生活相談員を募集しています。雇用形態は正社員です。介護福祉士資格をお持ちでしたら、未経験の方でもご応募いただけます。お任せするお仕事は、当施設における生活相談業務全般です。ご利用者さまとそのご家族に対する相談業務など、施設の運営を円滑にするやりがいのあるお仕事です。社内研修や資格取得支援制度など、働きながらスキルアップできる環境ですので、キャリアアップをお考えの方もやりがいを持ってお仕事することができますよ。

月給

183,216 ~

正社員
住所 富山県富山市水橋小路287-1
法人名 株式会社 日本エコ・ケア・サービス
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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資格を活かして正社員として働きませんか☆住宅型有料老人ホームで生活相談員を募集しています! 利用者さまもスタッフも笑顔で過ごせる介護サービス提供を目指している、虹の丘たてやま。住宅型有料老人ホームで、利用者さまが安心して毎日を過ごせるような介護サービスと、レクリエーション活動などでいきいきと過ごせるようなプログラムを提供しています。募集している生活相談員の仕事は、利用者さまの相談業務全般と介護業務全般です。利用者さまやご家族からの相談を受け、より良いサービス提供ができるように、各種のサービスへとつなげてください。また、毎日の生活を支える介護スタッフとして一人ひとりに合わせた介護業務もお願いします。介護福祉士または社会福祉士資格をお持ちで、自動車免許を所持している方が応募要件です。介護施設での仕事が未経験であっても、正社員の介護職員・生活相談員として雇用します。利用者さまが安心して暮らせるように、活躍してください。

月給

152,000 ~ 190,000

正社員
住所 富山県中新川郡立山町米沢44-14
法人名 株式会社 日本エコ・ケア・サービス
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 1600
夜勤 16:00翌8:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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◎介護福祉士の資格必須◎未経験歓迎◎住宅型有料老人ホームで生活相談員を募集しています 複数の介護事業を展開し、地域ご利用者さまの生活を支援している「株式会社 日本エコ・ケア・サービス」です。当社は地域環境福祉の創造企業として、地域の安心した生活と繁栄に貢献しています。現在、運営しているひとつである「ケアプラザ虹の丘三郷」で、私たちと一緒に働いていただけるパート・アルバイトの生活相談員を募集しています。ご応募には、介護福祉士の資格が必要ですが経験は問いませんので、業務未経験の方でも応募していただくことができます。業務に不安がある方でも、しっかりとした社内研修を行っておりますのでご安心ください。また、資格取得支援もございますので、働きながらスキルアップできる職場です。通勤の際は、悪天候でも快適なマイカーを利用していただけます。お仕事の内容は、生活相談員業務全般です。勤務時間や勤務日数に関しては相談が可能なので、あなたのライフスタイルに合った働き方をしていただけます。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 富山県富山市水橋小路287-1
法人名 株式会社 日本エコ・ケア・サービス
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60

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あなたの資格を活かせる、生活相談員業務の募集です♪ ご利用者さまや地域の方々の笑顔が溢れる生活をサポートしています♪ 虹の丘たてやまは、株式会社 日本エコ・ケア・サービスが運営している住宅型有料老人ホームです。当施設では、ご利用者さまだけでなく地域の方々にも自分らしく、笑顔の溢れる生活を送っていただけるような施設づくりを目指しています。 未経験の方も応募可能!ご利用者さまやご家族が安心できる生活をサポートしましょう♪ 虹の丘たてやまでは、明るい施設づくりに協力してくださる生活相談員を募集します。雇用形態はパート・アルバイトで、介護福祉士の資格をお持ちであることが必須条件です。しっかりとサポートをしますので、未経験の方も安心してお仕事に取り組んでいただけます。お任せするお仕事は、ご利用者さまへの生活相談員業務全般です。ご利用者さまやそのご家族に安心していただけるように、丁寧な対応をしてくださる方をお待ちしています。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 富山県中新川郡立山町米沢44-14
法人名 株式会社 日本エコ・ケア・サービス
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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年間休日は125日◎プライベート・家庭との両立が可能な職場環境です! ご利用者さま・ご家族ともに「ほっと」できる場所をつくっています♪ デイサービスセンターは、自宅を拠点に日帰りで利用できる介護施設です。当施設「北陸メディカルサービス 株式会社 デイサービスてんまり」もその一つで、通うこと自体がリフレッシュになり、ご利用者さまには気持ち良く毎日を過ごしていただけます。私たちが必要なケアを引き受けるので、その間は、ご家族の皆さまの精神的・身体的な負担を軽減できます。双方が「ほっと」一息つけるように日々のケアを行っております。あなたには、介護施設との調整や各種手続き・相談への対応などをお願いいたします。自動車免許が必須ですが、未経験でも問題ありません。経験がなくても正社員として歓迎いたします。年間休日が125日分あるので、仕事だけではなくきちんとプライベートの時間・ご家族とともに過ごす時間を確保できます。

月給

189,000

正社員
住所 富山県富山市奥井町4-36
法人名 北陸メディカルサービス 株式会社
4月26日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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資格を活かせる生活相談員の仕事です!特別養護老人ホームで働いてくださる正社員スタッフを募集しています☆ 日常生活上の介護を必要とされる利用者さまが入所され、介護サービスを受けながら生活をされている特別養護老人ホーム ふなはし荘です。こちらの介護施設で生活相談員として働いてくださるスタッフを募集しています。利用者さまやご家族からの相談業務全般と、利用者さまの生活上のサポートをしてください。新規でご利用を希望される方には、施設の案内や契約内容の説明などを丁寧に行ってください。利用者さまの生活上のお悩みはさまざまですので、専門的な知識が求められます。社会福祉主事任用・社会福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちであることが必須条件です。生活相談員が未経験の方であっても応募が可能で、正社員として雇用します。利用者さまやご家族に安心していただけるように、あたたかな支援をしてください。

月給

180,000 ~ 240,000

正社員
住所 富山県中新川郡舟橋村舟橋58-1
法人名 社会福祉法人 中新川福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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遠くに立山連峰を望める自然豊かな田園地帯に囲まれた場所にある介護施設です。 ご利用者さまやそのご家族に寄り添い支える心あたたまる介護サービスを提供しています。 ご利用者さまが、自宅にいるようにくつろぎながら快適に過ごせるように、一人ひとりに寄り添い支える真心のこもった介護サービスを提供しています。「ふなはし荘デイサービスセンター」は、富山県中新川郡に位置し、遠く立山連峰を望む、自然豊かな田園地帯に囲まれた場所にある介護施設です。シフトによって異なりますが、日曜日・祝日固定の週休二日制を導入しており、年間休日も120日以上とご家族との時間を大切にしたい方やプライベート重視の方にも最適な職場環境です。今回、当施設では社会福祉主事任用、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方を生活相談員の正社員として募集します。ご利用者さまとそのご家族からの相談対応や関係各所との連絡・調整業務などを担当していただきます。資格をお持ちであれば、実務経験がなくても問題ありません。

月給

180,000 ~ 240,000

正社員
住所 富山県中新川郡舟橋村舟橋60-1
法人名 社会福祉法人 中新川福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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生活相談員募集!正社員採用で安心して働けます!社会福祉士の資格をお持ちの方限定の募集です! 富山市長江にある「老人保健施設 チューリップ苑」は、社会福祉士の資格をお持ちの生活相談員を募集しています。正社員として、安心して働ける当施設で一緒に介護の現場を盛り上げていきませんか?当施設は、介護を必要とするご利用者さまが自立できる様な支援に取り組んでいます。グループ企業のチューリップ長江病院が隣接し、医療と介護の両面から地域の医療福祉もサポートしています。 当施設とご利用様を繋ぐお仕事です!幅広く活躍していただきます! チューリップ苑は、介護老人保健施設として入所介護・デイケア・ショートステイなど総合的な福祉サービスを提供しています。そんな当施設にて、ご利用者さまとの契約業務や相談支援・ほかの病院やケアマネさんとの連絡業務など生活相談員業務全般をお任せします。ご利用者さまのご要望やお気持ちを理解・尊重しつつ、当施設のサービスの中から最適なモノをアテンドしていただく必要があり、重要かつやりがい溢れるポジションです。ぜひあなたの力を当施設に貸してください!

月給

202,000 ~ 259,000

正社員
住所 富山県富山市長江5-4-33
法人名 医療法人社団 親和会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 45

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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さくらハウス2号館の生活相談員求人

サービス付き高齢者向け住宅

パートスタッフ◎賞与あり◎さまざまな方が入居されているサービス付き高齢者向け住宅で、業務を通じて成長していきませんか? さくらハウス2号館は、富山県富山市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。入居者さまが安心した生活を送ることができるよう、スタッフ一同笑顔のサービスを心掛けています。現在当施設では、初任者研修以上の資格をお持ちの生活相談員を募集しています。お仕事内容は、入居者さまの生活支援全般をお任せいたします。私たちとともに、住み慣れた地域での生活をサポートしてみませんか? 未経験でも大歓迎◎現場経験が浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に指導したします♪ 初任者研修の資格さえお持ちであれば、現場経験は不問です。サービス付き高齢者向け住宅ですので、自立の方から介護認定がある方まで、さまざまな方が入居されています。ですので業務を通じて、幅広い経験ができる点も当施設のメリットです。これから介護業界に進もうと考えている方には、おすすめの職場です。 パートタイムでも賞与あり★祝日手当もあり、働き甲斐のある職場です◎ 当施設は、パートで勤務の方にも賞与を支給しています。また、通勤手当や祝日手当も完備。モチベーションをもってお仕事に取り組んでいただけるスタッフを応援いたします。

時給

888 ~ 937

パート・アルバイト
住所 富山県富山市水橋市田袋108-1
法人名 社会福祉法人 新川老人福祉会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格と経験を活かして正社員に!特別養護老人ホームで生活相談員を募集しています◎ 日常的に介護を必要とされる利用者さまが生活をされている介護施設、特別養護老人ホーム 有磯苑。従来型の介護フロアと、プライベートを重視した個室での生活と少人数での共同生活をしているユニットフロアがあります。いずれも個々に寄り添った介護サービスを提供するように心がけています。募集している生活相談員の仕事は、相談業務全般です。利用者さまや利用希望者さま、ご家族からの相談に対応してください。利用者さまが施設へ入所される際の準備や部屋の調整や関係機関への連絡もお願いします。応募には、社会福祉主事任用資格と介護施設での経験があることが条件です。利用者さまの送迎なども担っていただくため、自動車免許も必要です。福利厚生や各種手当、休暇制度が整い、安心して働ける条件が整った正社員での雇用です。利用者さまが安心して施設を利用できるよう、明るい窓口となっていただけるよう努めてください。

月給

170,200 ~ 239,300

正社員
住所 富山県下新川郡朝日町泊555
法人名 社会福祉法人 有磯会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】富山県の生活相談員求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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富山県の生活相談員求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,160円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】富山県の生活相談員求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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富山県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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富山県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】富山県の生活相談員求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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富山県の年間休日110日以上の求人は9件です。


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詳細説明

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富山県の週休2日の求人は58%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】富山県の生活相談員求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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富山県ではブランクがあっても復職ができる求人は18件です。


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詳細説明

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富山県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

富山県の介護求人事情

社会福祉協議会が主導する介護職志望者への支援が充実する富山県

富山県では少子高齢化が進展するなかで介護サービスへのニーズが高まっており、介護人材の養成・確保に力を入れるべく、介護職に対するさまざまな支援制度を行っています。

ここでは、その代表的な制度を紹介しましょう。

まずは介護福祉士等就学資金貸与です

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士の資格取得を目指して養成施設に在学して学んでいる人を対象とし、学習資金を貸与するという制度です。

貸与額は、入学準備金として20万円、就学費用として月額5万円以内、試験対策費として4万円(年額)、就職準備金として20万円 、さらに国家試験の対策費として4万円も別途貸与されます(いずれも無利子)。

対象となるのは、介護福祉士または社会福祉士の養成施設に通学し、卒業後は県内の介護・相談援助業務に従事する予定の人です。

形式としては「貸与」ですが、養成施設を卒業後、1年以内に県内の介護・相談援助業務に従事して、勤務期間が5年(中高年の場合は3年)を過ぎると返還は免除されます。

次に介護福祉士就学資金貸付です

これは介護福祉士の資格取得を目指している実務経験者に学習資金を貸与する制度。

対象となるのは介護福祉士実務者養成施設に通学し、卒業した後は県内で介護職として働く予定の人で、貸与額は一括で20万円(無利子)

こちらも貸与ではあるものの、介護福祉士試験に合格した日から1年以内に県内で介護業務に従事し、就労期間が2年を過ぎると返還は全額免除されます。

富山県の支援の画像

最後に、離職介護人材再就職準備金貸付です

これは、以前に介護職として勤務したことがあるものの現在は離職している人に対し、再就職のための準備金を40万円以内(無利子)で貸与するという制度です。

対象者の条件は「介護職として1年以上の実務経験があり」、「介護福祉士あるいは実務者研修あるいは介護職員初任者研修の資格を持っている人」でかつ、「離職した日から再就職する日まで3ヵ月以上期間が空いている」ことです。

この制度も介護職員として2年以上継続して勤務すれば返還は全額免除されます。

いずれも、制度上は「貸与」でありますが、県内で介護職として所定の期間を就労すれば、返還はすべて免除されます。

特に、離職介護人材再就職準備金貸付は、出産や育児などの理由により介護職を離職した方の子育てが一段落し、もう一度現場で働こうとする場合におすすめの制度です。

介護分野の有効求人倍率は4.37倍!全国トップクラスの人材不足状況

富山県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

富山県の有効求人倍率(正社員)は、2019年2月時点で1.63倍となり、バブル期を上回る水準で推移しています。

当然、有効求人倍率が高いことは手放しで喜べるわけではありません。

企業・事業者側からみれば人手が集まらない状況を示してもいるからです。

介護職においては特にその傾向が顕著で、厚生労働省の調査によれば、富山県における介護分野の有効求人倍率は4.37倍(2017年)

これは同時期の47都道府県において東京都(5.40倍)、愛知県(5.30倍)に次ぐ高さとなっています。

富山県は、全国トップ3に入るほどの介護人材不足の状況にあるのです。

では、実際の介護現場でどのくらい人手が不足しているのでしょうか。

介護労働安定センターが毎年行っている「介護労働実態調査」によれば、県内の介護施設・事業所(合計78)に従業員の過不足を尋ねるアンケートで「大いに不足」が14.1%、「不足」が21.8%、「やや不足」が29.5%という結果となりました。

これらの回答結果を合算すると、65%以上の施設が何らかの「不足感」を持っていると言えるわけです。

不足感を感じる理由を尋ねる質問に対しては、不足感を感じている施設の90.2%が「採用が困難である」と回答し、さらに、採用が困難である理由は、全体の63.0%が「景気が良いため、介護業界へ人材が集まらない」、60.9%が「同業他社との人材獲得競争が激しい」と回答しています。

緩やかながら景気に回復傾向がみられるなか、他の産業でも有効求人倍率が高く、薄給で仕事が大変なイメージが強い介護職を選択する人は減っていると考えられているようです

続いて、離職率をみてみましょう。

介護労働実態調査によれば、富山県の介護分野における1年間の離職率は14.0%です。

全国平均の16.2%と比べると、それよりも2ポイント近くも少ない値となっています。

富山県は介護職の有効求人倍率は全国でもトップクラスの高さとなっていますが、離職率は低め

それだけ人材の定着率が高いことを意味しており、職場環境や労働条件に不満を持ち、辞めてしまう職員が少ないことを示しています。

人手不足こそ深刻化していますが、一度就職すれば、長期間にわたって就労しやすい介護施設・事業所が多いとも考えられるでしょう。

高齢化の加速で介護人材の獲得は必須

富山県の高齢化率
出典:富山県 更新

富山県の総人口は1999年を境に減少へと転じています。

2000年時点では112万851人でしたが、2010年では109万3,247人、2014年では107万70人、そして 2018年では106万1,393人と徐々に減っています。

その一方で、高齢者人口は年々増え続けており、2000年の23万2,733人から、2010年には28万5,102人、2014年では31万6,923人、 2018年では32万7,224人と、ここ18年間で10万人近くも増加。

今後もこの傾向は続くとみられ、2025年には33万人を越える見込みです。

ここで、65歳以上の高齢者世代を65~74歳までの前期高齢者と75歳以上の後期高齢者の2つの世代に分け、それぞれの推移を確認しましょう。

2000年当時は前期高齢者の人口は約13万人、後期高齢者は約10万2,000人と前期高齢者の方が多かったのですが、その後数年の間にこれは逆転しました。

2010年では前期高齢者人口が約13万8,119人なのに対して、後期高齢者人口は14万6,983人と、その差は1万人近くにまで広がったのです。

ところが、人口数の多い団塊の世代(1947~49年生まれ)が前期高齢者となった2012年に、人口数は再び逆転。

前期高齢者人口が16万180人となる一方、後期高齢者人口は15万6,743人となっています。

そして今後、この状態から再度、逆転現象が起こることが予想されているのです。

団塊の世代が後期高齢者の年齢となる2025年には、前期高齢者人口が約12万6,000人、後期高齢者人口は約20万6,000人まで増えると試算されています。

2025年以降はかつてないほど75歳以上人口が増えることになり、それだけ要介護状態となる高齢者も増えると予想され、介護職へのニーズもさらに高まるでしょう。

総人口が減少する一方で高齢者人口がこれほど増え続けているため、高齢化率は年々上昇しています。

2011年では26.3%、2014年では29.6%、 2018年には32.7%となりました。

2018年の全国平均は28.1%なので、富山県はそれよりも4ポイント以上も高く、全国的にみても、高齢化が進んでいる自治体であると言えるでしょう。

高齢化率は今後も上がり続けるとみられ、2025年には33.6%まで上昇すると予想されています。

高齢化率を市町村別にみると(2018年のデータ)、最も高いのは「朝日町」の42.2%で、以下「南砺市」の36.9%、「氷見市」の36.7%、「小矢部市」の35.1%、「上市町」の34.3%と続いています。

県庁所在地の富山市から離れた地域に、高齢化の進んだ自治体が多くなっています。

一方、高齢化率が低いのは、「舟橋村」(20.7%)「富山市」(28.8%)「砺波市」(28.9%)「滑川市」(29.3%)「射水市」(29.4%)など。

ただし、県内では低めですが、舟橋村以外はすべて同時期の全国平均を上回っています。

富山県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 201,261 1,189
サービス提供責任者 238,074 1,070
介護職員 221,948 952
看護職員 282,384 1,276
介護支援専門員 280,467 -
生活相談員または支援相談員 260,326 990

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
富山県 80.0 5.3 14.7 690,986

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
富山県 48.5

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 47.1
介護職員初任者研修 32.2
実務者研修 2.7
介護支援専門員 10.8
看護師・准看護師 15.0
PT・OT・ST等 1.9
社会福祉士 2.2
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 3.3
無資格 8.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 12.9 32.3 35.5 19.4 -
サービス提供責任者 9.1 4.5 9.1 77.3 -
介護職員 17.9 21.4 32.1 26.8 1.8
看護職員 5.9 11.8 31.4 49.0 2.0
生活相談員 2.9 5.7 5.7 85.7 -
PT・OT・ST等 - 14.3 19.0 61.9 4.8
介護支援専門員 4.8 7.1 28.6 59.5 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 70.4
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 46.9
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.3
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 48.1
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 45.7
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 35.8
賃金水準を向上させている 38.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 34.6
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.6
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 37.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.9
健康対策や健康管理に力を入れている 28.4
キャリアに応じた給与体系を整備している 34.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 35.8
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 24.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 27.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.5
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 11.1
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.9

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 50.0
採用時の教育・研修を充実させている 37.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 25.9
職員に後輩の育成経験を持たせている 27.8
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 47.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 27.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 38.6
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 12.0
いずれも行っていない 5.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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