直行直帰で空き時間を上手に使って訪問介護のパートタイムで働きませんか？
在宅介護のスペシャリストを目指して全国展開している企業です。
介護福祉事業を幅広く行っています。利用者さまとスタッフの両方が満足できるように常に創意工夫をしており、社長を含めた幹部が昔は現場の一スタッフであった経歴を持ちます。このため現場の声をとても大切にし、スタッフの働きやすさへと還元しています。パートタイムへの待遇面も配慮しており、土日祝日出勤時は100～200円の時給加算が設定されています。
バリエーション豊富な働き方を提案し、推奨します。
週2日、3時間からの勤務が可能です。直行直帰が基本ですので、ダブルワーク・子育て中・介護中などさまざまなシチュエーションで、短時間でも効率的にお仕事をすることができます。資格をお持ちなのに諸事情でお仕事をされていない方がいる現状は介護業界の人的損失です。潜在的な財産である皆さんにお仕事をしていただく機会を提供するために、ご希望や実情に沿って柔軟に対応させていただきます。
利用者さまのご自宅に伺って、必要に応じたケアを提供してください。
ご自宅への訪問介護のお仕事ですので、初任者研修以上の介護資格と普通自動車運転免許をお持ちの方がご応募いただけます。ケアプランに基づいた介護計画にのっとり、利用者さまへ身体介護や生活援助を行ってください。スタッフとなられた方には自社独自の手厚い研修制度でフォローしますので、訪問介護の経験がない方も安心してお勤めしていただけます。また、最初は先輩スタッフの訪問同行がありますので、利用者さまへの接遇からケア提供の実際までを間近に見て学ぶことができます。
自己研鑽への応援を積極的に行います。
パートタイムから始めて正社員への登用を目指したい、自分の職業スキルを向上させたいなどの自己研鑽には応援を惜しみません。資格取得支援や教育研修の制度を整備して皆さまのチャレンジをお待ちしています。
セントケア大河原の採用担当者からのコメント
介護のお仕事に情熱をお持ちのあなたへ、私たちセントケアグループでは、訪問介護のパートタイマーを積極採用中です。 週2日、3時間からの勤務が可能で、直行直帰も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 家庭や他の仕事との両立を全力でサポートします。 また、土日祝の出勤には時給加算もあり、リフレッシュ休暇も確保。 資格を活かして、お客様の自宅で必要なケアを提供して頂きます。 自己研鑽も応援し、経験がなくてもしっかりとフォローするのでご安心ください。 一緒に温かなケアで、お客様の暮らしを支えませんか。