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(1~30件)
セントケア千葉 株式会社
9月6日更新
未経験からでも安心してスタートできる環境で、心を込めた居宅介護を提供することができます。スキルアップを目指し、日々の業務を通じて一緒に成長できる職場です。フレンドリーな仲間たちと共に、自分自身のキャリアを築き上げませんか？
社会福祉法人 敬寿会
葛飾敬寿園では、未経験でも始められるケアマネジャーの契約社員を募集中。研修制度が整っており、要介護認定を受けた利用者さまのケアプラン作成や相談援助業務がお任せします。正社員登用制度もあり、昇給や賞与でスタッフの頑張りを評価、定時で帰れる職場で家庭との両立も可能です。休日も十分に配慮しています。
パノラマ
パノラマ
医療法人 福寿会
「福寿」は地域のご高齢者が安心して生活できるサービス付き高齢者向け住宅で、レクリエーションとバランスの良い食事で毎日笑顔あふれる生活を提供します。
社会福祉法人 敬寿会
未経験者でも介護支援専門員の資格を活かして、ケアマネジャーとして実務に携われるチャンスを提供するケアハウス葛飾敬寿園。入居者さま一人ひとりに適したケアプランの作成・見直しを行い、その人らしくいきいきと暮らせるよう寄り添い、向き合うケアを提供しています。
医療法人 研医会田辺中央病院
「医療法人研医会田辺中央病院ケアプランセンター」は、在宅生活を心地良くサポートし、連携を大切にしています。また、通勤もスムーズで駐車スペースも完備されています。
パノラマ
パノラマ
セントケア千葉 株式会社
9月6日更新
未経験からプロのケアマネジャーを目指せる環境が整っています。充実した研修制度を通じて、応援し成長をサポートするため全力を尽くします。やりがいある仕事で地域の高齢者の生活を豊かにしませんか。
パノラマ
パノラマ
医療法人 博順会
地域の高齢者医療に注力した医療法人博順会指定居宅介護支援事業所では、ケアマネジメント業務全般を担当できる実務経験のあるケアマネジャーを募集中、職務手当付きで一年契約の原則更新可能な雇用形態、無料駐車場利用できるマイカー通勤が可能です。今までの経験を活かし、地域の高齢者医療に貢献しませんか？
株式会社 マロー・サウンズ・カンパニー
ダイバーシティ新小岩は、東京都葛飾区新小岩で利用者さまとご家族の生活に寄り添い、連携を重視する在宅介護を提供し、安定生活を全力でサポートします。
居宅介護支援
住所
東京都練馬区石神井町2-13-15グリーンクレストTACHIBANA 203
最寄駅
石神井公園駅から0.2km、光が丘駅から2.4km、豊島園駅から3.6km
社会福祉法人 堤福祉会
岩手県の福祉施設「社会福祉法人堤福祉会」は、地域との良好な交流を持ちつつ快適なケア環境を提供し、職員のワークライフバランスも充分に配慮しています。
合同会社 エナジー
沖縄県宜野湾市に位置する居宅介護支援施設「ケアプランぎのわん」で、ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか。高齢者の方々が安心して自宅で生活できるよう支援し、個々のニーズに合わせたオーダーメイドのケアプランを作成します。あなたの経験と資格を活かし、利用者様と家族のサポートを通じて、やりがいのある社会貢献が可能です。また、契約社員として安定した職場環境で共に成長を目指しましょう。
パノラマ
セントケア千葉 株式会社
9月6日更新
在宅介護支援の現場で、未経験者も大歓迎の育成環境を整えており、あなたの成長とともに地域の方々への貢献を目指しています。必要な資格取得のための充実した支援と研修があり、生活を支える専門職として新たなキャリアをスタートさせるチャンスです。
三井造船生活協同 組合
地域の高齢者が自分らしく、自尊心を保ちながら快適に生活できるようサポートする仕事に挑戦しませんか。未経験者でも歓迎し、充実した研修制度と和やかな職場環境で、新しいキャリアを一緒に築きましょう。
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契約社員の求人について
介護業界の契約社員とは
契約社員の仕事内容は基本的に正社員と変わりませんが、事務的な仕事は少なく、食事顔所や入浴介助、排せつ介助などの身体介護、食事の準備、レクリエーション活動、施設の清掃などが主な業務になります。
勤務態度などが 評価されれば正社員に登用される施設もあるため、経験が少ない人は契約社員からスタートして正社員を目指すのもよいでしょう。
また、契約社員の期間も介護業務の実務経験にカウントされるので、介護福祉士などの資格を取得しやすくなります。
ただし、正社員と違って昇給や賞与がなかったり、長期休暇を取りづらかったりする場合もあるので、応募する前にしっかり確認しましょう。
介護業界で契約社員で働くメリット
どのような仕事にも言えることですが、実際に働いてみないとわからないことがたくさんあります。
その点、正社員よりも契約期間が決まっている契約社員のほうが転職しやすく、スタートを切りやすいと言えます。
また、契約社員として長く働きたい人は、同じ施設や事業所で5年以上働けば無期契約社員になれる制度を利用するとよいでしょう。
契約を切られる不安がなくなるため、介護職としての中長期の目標を立てやすくなります。
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