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全国ケアマネジャー日勤のみ可の介護求人

943件中1~10

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愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト アプルール秦野は、神奈川県秦野市にある介護付き有料老人ホームです。ケアマネジャーの正社員を募集しています。「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」というコンセプトで、愛犬と一緒に入居できることが特徴です。愛犬と犬好きな人たちに囲まれた環境の中で、毎日を楽しく過ごしていただくため、心のケアとおいしい食事の提供に努めています。施設には老犬ホームも併設されており、保護犬団体より譲り受けた犬のほか、入居者さまと一緒に暮らしている入居犬もいます。「もう一つの我が家」で入居者さま・スタッフ・ホーム犬達との暮らしを一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 介護付き有料老人ホーム利用者さまへのケアマネジャー業務全般でサポート 介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネジャー業務全般をお任せします。介護支援専門員(ケアマネジャー)が必要で、未経験の方も大歓迎です。利用者さま一人ひとりと向き合う、小規模な地域に密着した介護でサポートしてみませんか。

月給

260,000 ~ 290,000

正社員
住所 神奈川県秦野市戸川130-1
法人名 株式会社 アプルール

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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昇給・賞与あり◎正社員☆介護施設であなたらしく活躍できる!資格をお持ちの方必見です。 その人らしく夢を追い求めて。最後の瞬間まで心が満足いく環境で過ごしていただきたいと願っています。 1981年創業の「株式会社 アプルール」。地域高齢者を対象に、その人らしさを追求し、心の満足を追い求め、最後まで寄り添う姿勢で高齢者ホーム事業を展開してきました。ただ介護を提供するだけでなく、利用者さま一人ひとりが「何歳になっても夢を抱いて・その夢を叶えられる」場所の提供を目指しています。利用者さまと働くスタッフ双方が楽しく生活できるホームを、私たちと一緒に作りませんか? スタッフ同士のコミュニケーションが取れる独自の制度で仲間と一緒に成長できます。 当社では、働くスタッフの成長環境を整えています。さまざまな制度をご用意し、階層・ホーム別での勉強会を実施。新人へはトレーナー制度をご用意し、スムーズなお仕事スタートをサポートしています。当社独自の「アプルーサンタ制度」では、スタッフ同士が互いに労い合えるよう、感謝したいと思ったことなどを専用ボードに記載。仲間同士で助け合いながら働けます。 介護業界が未経験でもOK◎正社員として活躍したい方に。愛犬と一緒に暮らせるホームです。 愛犬と一緒に暮らせるサービスで支持を集めている「アプルール材木座」。当施設ではケアマネジャーとして働く正社員を募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格、自動車免許をお持ちの方であれば経験は問いません。介護業界が未経験の方でも歓迎いたします。 ケアマネジャー業務全般をお任せ!オンとオフの切り替えができる制服貸付ありの求人です。 お任せするのは、施設利用者さまに向けたケアマネジャー業務全般。入所前の面談、アセスメント、サービス系計画書の作成など、幅広い業務をお任せ。社会保険はもちろん、昇給・賞与など、サポート体制もしっかりしています。制服がありますので、オンとオフを切り替えられる環境です。資格をお持ちの方は、ぜひご検討ください。

月給

268,000 ~ 290,000

正社員
住所 神奈川県鎌倉市材木座5-10-45
法人名 株式会社 アプルール

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ケアマネジャーとして活躍してみませんか。ご利用者さまに寄り添うサポートを行うグループホームです。 みとうメディカル株式会社が開設している、みとうグループホーム長居です。ご利用者さまの要望や状況に合わせて寄り添うサービスを提供しています。 支援計画書の作成や契約などケアマネジャー業務全般を行うスタッフを正社員で募集中。未経験の方の応募も可能。 仕事の内容は、ご利用者さまのところに伺い一人ひとりに合わせた支援計画の作成や会議の参加、契約手続きなどを行うケアマネジャー業務全般です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を持つケアマネジャーを正社員で募集中。未経験の方も応募可能で、仕事のスキルを身につけながら勤務できる環境です。 子育てしながら仕事が続けられるサポート体制と勤務実績に応じた賞与も受けられる待遇が整った職場です。 シフト制の勤務で、生活状況の変化に応じて育児休業の取得ができるサポート体制です。プライベートやご家族の時間を大切にしながら仕事が続けられます。勤務実績を評価して賞与や各種手当も受けられる待遇も整った職場で、仕事をしてみませんか。

月給

280,000 ~ 300,000

正社員
住所 大阪府大阪市住吉区長居西3-6-21
法人名 みとうメディカル 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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ご入居者さまと働くスタッフ、両方の「幸福」を追求する会社です 株式会社 アプルールは、1981年の創業以来、高齢者施設の運営・サービス・コンサルティング業務などの事業を展開し、当社がかかわるすべての皆さまの「幸福」を追求してまいりました。具体的には、ご入居者さまが常に満足を感じられるようなシニアライフを提供すること、働くスタッフの成長をサポートする体制を整えること、などです。スタッフが仕事を楽しむことがより良いサービスにつながると考えています。 経験は必要ありません!資格をいかして働きませんか? 当社が運営している『アプルール横浜いずみ』で正社員として働きませんか?現在、ケアマネジャーさんを募集しています。住宅型有料老人ホームのご入居者さま(定員30名)のケアプランの作成や、軽介護レクの対応など、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちであれば、実務経験の有無は問いません。

月給

270,000 ~ 290,000

正社員
住所 神奈川県横浜市泉区中田東3-21-8
法人名 株式会社 アプルール

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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パート・アルバイト採用☆ケアマネジャーを募集しています☆要資格・未経験可 株式会社 アプルールは、高齢者施設運営やサービス提供、コンサルティング業務など、幼児・高齢者向けの事業を展開しています。同法人が運営している「アプルール秦野」で、パート・アルバイトの求人です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちのケアマネジャーを募集しています。介護施設でのお仕事が未経験でも構いません。愛犬と一緒に入居されているご利用者さまもいらっしゃるので、犬好きの方大歓迎です。恵まれた待遇や福利厚生制度が整った、働きやすい職場環境です。 「アプルール秦野」にてケアマネジャー業務全般をお任せします 当施設のご利用者さまに対するケアマネジャー業務を菜担当していただきます。主な業務内容は、ご利用者さまのケアプラン作成や入居前のアセスメント、ご家族対応のほか、病院対応などです。食事介助などの介護業務も行っていただきます。アットホームな当施設で、ご利用者さまが新たな生きがいを持って暮らしていただくお手伝いをしてください。

時給

1,400 ~ 1,520

パート・アルバイト
住所 神奈川県秦野市戸川130-1
法人名 株式会社 アプルール

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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ケアマネジャーの資格を活かしてグループホームで働きませんか? ケアマネジャーの資格を活かして、私たちとご利用者さまの笑顔を支えていきませんか?定員18名の「グループホーム 四葉問屋」は”健康・愛情・幸福・希望”の4つの理念をもとに、ご利用者さまやご家族、スタッフが互いに思いやれる関係性を築いてまいります。今回当施設では、パート・アルバイトのケアマネジャーを募集しております。介護支援専門員(ケアマネジャー)資格が必須の応募要件ですが、実務経験に関しては不問です。 さまざまな研修を用意して働く皆さまのスキルアップをサポートいたします お任せしたいお仕事の内容は、「グループホーム 四葉問屋」でのケアプラン作成や、入所対応および見学・面接の対応などのケアマネジャー業務全般です。新人研修のほか、社内外研修や階層別研修などさまざまな研修をご用意しておりますので、未経験の方はもちろん、経験者も働きながらスキルアップが目指せる制度を整備しております。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市問屋町8-6
法人名 株式会社 四ッ葉

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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認知症対応のグループホームで、ケアマネジャーとして活躍してみませんか。家庭的な雰囲気の明るい施設です。 グループホーム幸楽は、長野県木曽郡に認知症対応のグループホームです。明るく家庭的な雰囲気の施設で、おもいやりの介護サービスを提供しています。 実務経験のあるケアマネジャーを求めています。グループホームでアプラン作成から申請代行など行う仕事です。 実務経験と介護支援専門員(ケアマネジャー)および自動車免許を持つケアマネジャーを求めています。仕事は有限会社幸楽のグループホームで、ご利用者さまに合わせたケアプランの作成から相談対応、介護認定の申請代行などのケアマネジャー業務全般です。 パート・アルバイト☆勤務は週2日から☆勤務実績を評価した昇給・賞与があります。 週2日からの勤務も可能なパート・アルバイトとしての勤務で、休日や勤務日は調整可能です。プライベートの時間を大切にしながら仕事を続けられる体制です。能力や経験を仕事に活かしていくことで実績に応じた昇給・賞与も受けられる待遇です。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 長野県木曽郡木曽町日義4905
法人名 有限会社 幸楽

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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グループホーム勤務です◆パート・アルバイトのケアマネジャー◇未経験の方もOK グループホーム 四ッ葉の基本理念は、健康・愛情・希望・幸福の4つです。認知症のご入居者さまへ、ホーム内で自立した生活を送っていただくための、サポートやリハビリを提供しています。現在、パート・アルバイト勤務のケアマネジャーを募集中です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方が対象です。未経験の方も歓迎します。 ご入居者さまの生活を、間近で見守りながらできるお仕事です ご入居者さまのケアプラン作成、外出やイベントの企画、入居をご検討の方々への対応などの、ケアマネジメント業務全般が、お仕事の内容です。間近で、ご入居者さまの生活の様子を観察できます。この利点を活かして、一人ひとりに寄り添った、ケアプランの提案をお願いします。新人研修や階層別の研修など、さまざまな研修を用意していますので、特に未経験の方も安心の職場です。シフトや勤務日数などはご相談に応じます。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市桜ケ丘643-2グループホーム四ッ葉
法人名 株式会社 四ッ葉

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【募集職種:ケアマネジャー】正社員として採用いたします! 高級感のある介護施設でハイクオリティな介護サービスをご提供しております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「ロングライフ成城」です。当施設は、「ハイクオリティ」を大切にしております。施設自体は、南フランスのような洗練された雰囲気があり、アプローチをくぐると西洋のお城のような空間に迎えられます。ご利用者さまにご提供しているお食事は、ロングライフダイニングから派遣されている料理長がつくっております。サービスには「ダイバージョナルセラピー」を採用し、いきがいを感じられる毎日をご提案しております。現在募集している職種は、ケアマネジャーです。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般です。このお仕事には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方が可能です。

月給

240,000 ~ 260,000

正社員
住所 東京都世田谷区上祖師谷6-15-8
法人名 日本ロングライフ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員<ケアマネジャー>を募集しています♪あなたの資格を活かしてより良いサービスを提供しませんか? 未経験OK●一人ひとりの笑顔を大切にした介護サービスを提供するために● 大切な家族を安心して託せる施設を基本理念に掲げる「株式会社ほのか」が運営する「ケアセンターほのか深大寺」。快適な環境とサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。そんな当施設では、正社員のケアマネジャーをただいま募集しています。株式会社ほのかの理念である一人ひとりの笑顔を大切にした介護サービスを提供するために、ケアマネジャーとして当施設の業務を担当していただきます。なお応募には介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須です。資格をお持ちであれば、ケアマネジャーとしての勤務がはじめてという方も応募していただけます。休日は土曜・日曜とご家族との時間も取りやすい環境です。社会保険の完備はもちろん、正社員には退職金制度と雇用環境を整えています。

月給

240,000 ~

正社員
住所 東京都調布市深大寺東町3-32-5
法人名 株式会社 ほのか

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。