介護職・ヘルパーの求人を奈良県から探す 900件

奈良県の介護求人事情 介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。申請は、在学中の養成施設を通

地域・駅

職種

職種を探す

介護職・ヘルパー

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

奈良県の平均相場
月収 19.1万円 時給 1,025

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

奈良県介護職・ヘルパーの求人

900件中1~20

閲覧済

20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍できる介護施設。地域の介護福祉を支える役割を担うパート・アルバイト介護職として働きませんか? 太陽の光が差し込む明るい雰囲気の介護施設です。 住宅地や幼稚園、学校などが近隣に立ち並ぶ地域にあるのが奈良市にある「介護付有料老人ホーム春日苑」です。現在、春日苑では、パート・アルバイトとして働くヘルパーさんを募集しています。無資格でも応募できますので、お気軽にご相談ください!お仕事の内容は、主に、入浴・排泄・食事介助を含む生活援助などの介護サービス、レクリエーションの企画・実施などです。 心のこもったケアをスタッフ一同心がけています。 勤務日数は週に3日から5日。勤務時間は相談できるので、あなたのライフスタイルに沿った計画ができます。また、早い時間や遅い時間の勤務ができる場合は、時給アップ。入居定員52名の老人ホームだから、たくさんの利用者さまの笑顔に出会える職場です。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
6月15日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0019:00(7h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

介護福祉士の資格必須☆介護職・正社員の募集です! 理想の介護を追求し、前向きにお仕事しませんか? 奈良県奈良市に所在している介護付き有料老人ホーム「春日苑」は、「笑って・喋って・楽しんで」をモットーにご利用者さまの生活支援を行っています。ご利用者さまが過ごしやすいよう、アットホームな施設づくりを行い、心のこもったケアをめざしています。当施設で、介護職の正社員として働きませんか?入居定員52名のホームで、生活援助サービスの提供やレクリエーションの企画・実行をお願いします。ケアマネとの連携やご家族様とのコミュニケーション業務も担っていただきます。一部で事務的なお仕事もお任せしたいと考えています。 お持ちの資格を生かしてご活躍いただける職場です。 介護福祉士の資格をお持ちの方が募集対象です。夜勤経験がある方は歓迎しています!未経験でも大丈夫です。ぜひ当施設に力をお貸しください。お気軽にご応募お待ちしております!

月給

205,500 ~ 242,000

正社員
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
6月15日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

専門職員として成長できる職場環境を整えています! ご入居者さまがそれぞれ「自分らしく」あれる場所をつくっております♪ 当施設「ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス」は、ALSOKジョイライフ 株式会社が運営している介護付き有料老人ホームです。ここには、一般居室と介護居室という2種類のお部屋があります。ご入居者さまの心身の状態やご希望に合わせて適切な方をご提案いたします。介護は24時間絶え間なく、いつでも「安心」を感じていただけます。今回募集している職種は、介護職です。日常生活、例えば食事や入浴・トイレの介助を行いますが、その際にはご入居者さまの「自分らしさ」を何より尊重します。応募するためには、介護福祉士の資格と実務経験が必須です。研修や資格取得支援制度、実技勉強会といった学べる機会が多数あるので、ぜひご活用ください。働きながらでも無理なくスキルアップできます。

月給

243,460 ~ 258,065

正社員
住所 奈良県奈良市あやめ池北1-32-101
法人名 ALSOKジョイライフ 株式会社
6月22日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌10:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

未経験でも正社員として活躍できる介護の仕事!訪問入浴の事業所で介護職を募集しています◎ 高齢や障がいがあるために、ご自宅での入浴が難しい利用者さまのお宅を訪問し、専用の浴槽での入浴サービスを提供しているアサヒサンクリーン在宅介護センター大和郡山です。利用者さまが住み慣れたご自宅で入浴することで、リラックスできるのが特徴です。こちらで入浴介助を担当してくださる介護職を募集しています。衣類の着脱介護や洗髪、洗体の介助をしてください。看護スタッフが健康状態の確認をしている間に、浴槽を準備片付けすることもお願いします。利用者さま宅を訪問するために、専用車で移動します。その車の運転をお願いすることもありますので、自動車免許が必要です。介護の仕事が未経験であっても、研修を受けていただくので安心して仕事をスタートさせられます。休暇制度や各種社会保険加入など安心できる条件で、正社員として雇用します。

月給

212,000

正社員
住所 奈良県大和郡山市南郡山町330-1吉田テナント1F1号室
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

女性が働きやすい職場で介護職をしませんか☆正社員採用☆マイカー通勤が可能です 訪問入浴・訪問介護のパイオニアの「アサヒサンクリーン在宅介護センター奈良」は、ご自宅での入浴が難しい方々に入浴サービスをお届けしています。そんな当センターでは、介護職として働いていただく方を募集しています。こうしたお仕事の経験がなくても、自動車免許があれば申し込み可能です。お任せするのは、訪問入浴業務です。基本、3人1組のチームで訪問していただくので、はじめての場合も安心です。利用者さまのご自宅を訪問し、入浴機材を設置し入浴の介助を行います。看護スタッフも同行しているので、利用者さまの体調管理などは心配いりません。最初の数週間は研修期間として働いていただきます。女性が働きやすい職場づくりに力を入れており、子育て中の方も活躍しています。無料で利用可能な駐車場があるので、マイカー通勤がおすすめです。

月給

212,000

正社員
住所 奈良県奈良市法蓮町390-1サンモール新大宮101号
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

暮らしを優先した働き方もできますよ!各種特別休暇を揃えました♪ 上質な居住環境と時間をご提供している介護付き有料老人ホームです! 「上質」であることにこだわり、ご入居者さまが安心して生活できる居住環境をつくっております。これまでと同じような生活を送りたいという方には一般居室を、介護を必要とされている方には介護居室をご提案しています。このように、ご入居者さまそれぞれに寄り添い、「その人らしい」暮らしが送れるようにサポートを行っております。そんな当施設「ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス」では現在、介護職を募集中です。日常生活、例えば食事や入浴・排泄時の介助を行います。応募するために必要な条件は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と実務経験です。雇用形態は契約社員ですが、正社員登用制度があります。また、仕事だけではなく、ご自身の暮らしも大切にしていただけるのが当施設の特徴です。産前・産後休暇や育児休暇といった特別休暇をご用意しました。

月給

216,860 ~ 246,070

契約社員
住所 奈良県奈良市あやめ池北1-32-101
法人名 ALSOKジョイライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌10:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

【夜勤専従】夜勤専従☆四季を楽しめるあやめ池のほとりにある『ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス』の介護職の募集☆休日数が年間125日あります◎ 四季や自然を楽しめる、あやめ池のほとりにある、介護付き有料老人ホーム『ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス』では、夜勤専従業務をお任せする契約社員の介護職を募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と業務経験が必要なお仕事です。主なお仕事の内容は、有料老人ホームにおける、夜間帯の入居者さまの生活支援業務です。具体的な業務内容は、食事・排泄などの身体介助や、お着替えおよび移動介助です。加えて、巡回やコール対応、介護記録作成などもお願いします。元気な方から要介護の方まで、入居者さまが自分らしくいきいきとした暮らしを営めるように上質な生活をお手伝いします。勤務条件は、年間休日数が125日あるので、しっかりとお休みを取り、仕事に取り組めます。また、社会保険を完備して、育児休業取得実績があり、処遇改善手当をはじめとした各種多様な手当が支給され、スタッフの生活をサポートしています。ライフステージに合わせて働きやすい職場で、一緒に働いてみませんか?

月給

258,590 ~ 268,360

契約社員
住所 奈良県奈良市あやめ池北1-32-101
法人名 ALSOKジョイライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌10:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

これから先も福祉の現場で活躍したいという方にピッタリの職場!学べる機会が多数◎ ご入居者さまの「自分らしさ」をお守りするために「上質さ」にこだわっています♪ 誰もが「自分らしい」毎日をここで送れるように、当施設「ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス」では、「上質さ」を追求してきました。サービスだけではなく、住環境においても「上質」を追求しており、一般居室と介護居室の二つをご用意しています。ご入居者さまそれぞれのニーズに合わせて最適な方をご提案します。あなたには、介護職としてご入居者さまの日常生活をサポートしていただきます。食事・入浴・トイレの介助を行います。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と実務経験が必要なので、これまでに培ってきた経験やスキルを活かしたいという方に向いています。雇用形態は、パート・アルバイトです。さらなるスキルアップを目指したいという方は、研修制度や資格取得支援制度をご活用ください。

時給

1,170 ~ 1,210

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市あやめ池北1-32-101
法人名 ALSOKジョイライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌10:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

ご利用者さまの快適な在宅生活を支える介護のお仕事を始めませんか? 訪問入浴サービスをご提供している「アサヒサンクリーン在宅介護センター奈良」では、ご利用者さまの在宅生活の中で身体の清潔を保つために、まごころを込めたケアを行っております。明るいスタッフとともに協力して、ご利用者さまそれぞれの状況に合わせたサポートを行っていただけます。今回の募集では、訪問入浴を行っていただくパート・アルバイトの介護職を募集しています。普通自動車免許をお持ちの方が対象で、介護現場でのお仕事がはじめての方にも、しっかり指導・サポートいたしますので安心して働いていただけます。お仕事内容は、3人1組のチームでご利用者さまのご自宅に訪問し、入浴機材の準備や入浴介助を行う訪問入浴業務全般です。勤務はシフト制で日曜日が固定休みですので、予定が立てやすくプライベートの時間もしっかり確保できます。駐車場もありマイカー通勤が可能ですので雨の日も安心です。

時給

1,125

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市法蓮町390-1サンモール新大宮101号
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

◇パート・アルバイト◇介護職を募集中◇3名1組のチームで働くお仕事です 「訪問入浴のパイオニア」として、1977年から訪問入浴サービスを行っている「アサヒサンクリーン 株式会社」です。現在は、全国にデイサービス・有料老人ホーム・グループホームなど、ご利用者さまのニーズに合わせた介護事業を展開しています。運営している「アサヒサンクリーン在宅介護センター大和郡山」は、奈良県大和郡山市にある介護事業所です。当事業所では私たちと一緒に働いていただけるパート・アルバイトの介護職を募集しています。応募の条件は、自動車免許をお持ちの方です。実務経験の有無は問いません。お仕事は介護業務全般です。あなたには、訪問入浴のスタッフとして看護師・オペレーターとともに、ご利用者さまの自宅へ伺い入浴サービス業務を行っていただきます。3名1組のチームでサービスを行いますので未経験からのチャレンジでも不安を感じることなくお仕事に取り組めます。

時給

1,090

パート・アルバイト
住所 奈良県大和郡山市南郡山町330-1吉田テナント1F1号室
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

【日勤専従】開放的で清潔感ある施設です◎正社員登用制度があるので契約社員から仕事を始めてゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。 ご入居者さまに自由で快適な暮らしと幸せをお届けするためスタッフが一丸となって支援しています。 ご入居者さまの要望などに応じて柔軟な対応を行い、快適な暮らしを提供する介護付き有料老人ホーム『ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス』。当施設ではご入居者さまが幸せを感じながら毎日を満喫できるよう多職種のスタッフが一丸となって健康と日常生活のサポートを行っています。 ご入居者さまの気持ちに寄り添える方をお待ちしています。 有料老人ホームにおける日勤専従の介護スタッフを契約社員で募集しています。ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と介護業務経験が必要です。介護スタッフの主な仕事は生活援助を含む介護業務全般とレクリエーションや行事の提供です。ご入居者さまが言葉にしない要望や悩みも汲み取って丁寧な対応をお願いします。当施設は正社員登用制度あり。経験を積んで正社員を目指すことも可能なので腰を据えて長く勤務できます。

月給

196,000 ~ 224,000

契約社員
住所 奈良県奈良市あやめ池北1-32-101
法人名 ALSOKジョイライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

自宅で療養されている方へ入浴機材を搬入して入浴サービスを提供する訪問入浴。地域に貢献できる仕事です。 アサヒサンクリーン在宅介護センター天理は、1977年から訪問入浴サービスを行っているアサヒサンクリーン 株式会社が運営しています。自宅で療養されている方のもとへ入浴機材を搬入し、入浴サービスを提供している事業所です。全国に200以上の事業所を展開しています。 未経験でも働けます。研修期間がありチームで仕事を行うので一人で仕事をする不安はありません。 アサヒサンクリーン在宅介護センター天理で、介護職の正社員を募集しています。資格は自動車免許が必須です。仕事は、訪問入浴スタッフとして、自宅で療養されている方のもとへ訪問し、入浴機材の準備、入浴介助を行います。未経験でも構いません。経験がない人でも研修期間があり、3人1組で業務を行うので安心して働ける環境です。日曜日と年末年始の4日間はお休みです。長年訪問入浴に携わってきた会社で訪問入浴の経験を積めて、地域にも貢献できる仕事です。

月給

212,000

正社員
住所 奈良県天理市川原城町875メモリーホーム第1ビル101
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

スキルアップを目指す方必見!しっかりとした手当をご用意してお待ちしています。 地域に根差した介護サービス☆訪問入浴で笑顔の広がる時間を提供します。 未経験から始められる介護職の仕事をお探しの方におすすめしたい求人です。自動車免許をお持ちの方であれば、業界未経験者でも歓迎している「アサヒサンクリーン在宅介護センター橿原」。アサヒサンクリーン 株式会社が運営する訪問入浴の事業所として、地域の方々に愛される施設を目指しています。この度、当施設の正社員として、入浴機材の準備と入浴介助を行っていただく人材を募集。看護師と介護士の計3名を1チームとして業務にあたっていただきます。 車通勤可☆駅から徒歩2分☆利便性の良い立地に佇む事業所です。 当施設は、近鉄「新ノ口駅」から徒歩2分と利便性の良い立地。周辺には飲食店やコンビニがあり、ランチの時間も楽しめます。また、車通勤希望者には駐車場をご用意していますので、お好みの通勤手段が選べる点もポイントです。処遇改善手当はもちろん、地域手当や資格手当などをご用意し、モチベーション管理にも力を入れています。

月給

212,000

正社員
住所 奈良県橿原市新口町132-1ラピュタ新ノ口101
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

【夜勤専従】☆介護職募集☆夜勤スタッフとして働いていただきます。 ひまわり生駒苑は終身利用型のホームで、健康でアクティブな方にご利用いただける施設です。一般居室は1人部屋か2人部屋があり、定員53~106名です。そのほかに、定員20名の介護居室、定員17名のケア居室があります。そのほか施設内には、温水プール、トレーニングルームを始め、ヘアーサロン、カラオケルーム、レストランなどさまざまな施設や設備が整い、利用者さまにご利用していただけます。夜勤専従の介護職を募集しています。有料老人ホームでの夜勤介護業務全般がお仕事です。主に朝食・夕食の配膳・食事介助・片付けのほか、起床準備・起床介助をしていただきます。夜間は巡回や見守りが中心です。お仕事経験がない方もご応募可能です。丁寧に指導をし、できることから始めていただくので安心してください。パート・アルバイトのため、勤務回数が相談可能です。Wワークも可能なお仕事です。ご希望の働き方をご相談していただけます。

時給

1,142

パート・アルバイト
住所 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16
法人名 株式会社 関西メディコ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:30 120 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

育児休暇取得率100%!子育て世代の方も働きやすい職場です♪ ご利用者さまの「自分らしい」生活の維持のために、あたたかい介護サービスをご提供しております♪ ひまわり生駒苑では、現在、介護スタッフとして勤務していただける方を募集中です。ここでは、ご利用者さまの「自分らしい」生活のために、介護サービスをご提供しており、あなたにもそのサービスをご提供する一員として勤務していただきたい、と考えております。主にお任せしたいのが、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。具体的には、お食事や入浴・トイレといった日常生活のサポートと病院の付き添い、動作療法(アクティビティ)の補佐、見守りなどを行っていただきます。このお仕事には、実務経験が必須です。雇用形態は、パート・アルバイトです。当施設は、すべての職員が働きやすいように職場環境を整えております。例えば、育児休暇取得率・復帰率はともに100%です。さらに、職員自身への支援として夢・サポートプロジェクトを実施し、海外留学やセミナーへの参加を支援しております。勤務は7:00~20:00の間で1日4時間~、週3日~ご相談いただけます。

時給

1,000 ~ 1,050

パート・アルバイト
住所 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16
法人名 株式会社 関西メディコ
就業時間 休憩時間
長日 7:0020:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

くるみん認定企業(働き方改革関連認定企業)です! ハイクオリティでハイレベルなサービスを提供している施設です 「ひまわり生駒苑」は、正社員として勤務してくださるヘルパーさんを募集しています。あなたのヘルパーさんとしての経験を、当施設で役立てていただけませんか?もちろん、実務経験の無い方からのご応募も歓迎しております!当施設では、ご利用者様やご家族の方に安心してご利用いただけるよう努めております。例えば、家庭的で落ち着いた環境であれば、認知症の方も落ち着いて過ごせますし、質の高いサービスが提供されていると実感できれば、ご入居者さまもそのご家族様にも安心していただけます。なお、月に3~4回程度の夜勤可能な方を探しています。身体介護を中心に、介護業務全般に携わっていただきます。最寄りの近鉄生駒線元山上口駅から徒歩約3分と通勤に便利です。私たちは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定(くるみん認定)を受けた企業です。子育て世代の方にも安心して勤務していただけます。

月給

242,000 ~ 265,000

正社員
住所 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-16
法人名 株式会社 関西メディコ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
早番 7:0016:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 17:00翌9:30 120

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

【フルタイム】フルタイムで働く介護職・ヘルパーを募集中☆パート・アルバイト☆奈良市東九条町 株式会社 アイテムが経営母体の「サービス付高齢者向住宅こもれび」は、奈良市東九条町に所在し、奈良交通「神殿」バス停を下車、徒歩5分の場所にあります。ただいま当施設では、フルタイムで働く介護職・ヘルパーを募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。未経験の方の応募も受け付けています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して仕事を覚えられますよ。 ご利用者さまへの生活支援★エクセル・ワードを使える方を歓迎★マイカー通勤可能 当施設の介護職・ヘルパーの業務内容は、掃除洗濯などのご利用者さまへの生活支援、サービス付高齢者向け住宅の管理業務全般などです。パソコンのエクセル・ワードを使える方を歓迎します。施設内には無料駐車場があり、マイカーでの通勤ができます。スキルアップのための介護福祉士取得に向けた研修費用は全額助成いたします。

月給

170,200 ~ 194,560

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市東九条町644-3
法人名 株式会社 アイテム
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

【介護主任候補】【要介護福祉士・経験】多彩な待遇・福利厚生でやりがい◎介護付き有料老人ホームで働く正社員の介護主任候補を募集中です! 「やさしさと思いやり」をもってスタッフが尊重し、協力し合い、謙虚な気持ちでご利用者さまお一人お一人に向き合うことをモットーにしています。 介護付き有料老人ホームベルライフ大和高田は、介護付き有料老人ホームをはじめ、グループホームやデイサービスなどを展開する株式会社日本ベルアージュが運営する介護施設です。こちらの施設では、スタッフがともに尊重し合い、謙虚な気持ちでご利用者さまお一人お一人に向き合うことをモットーにしています。また「やさしさと思いやり」をもって、協力し合いご利用者さまに癒しと笑顔のある生活の提供を目指しています。このような施設では今回、介護主任候補としての正社員のヘルパーを募集します。応募には介護福祉士の資格と3年以上の介護経験が必要です。主な仕事内容は、食事・入浴・排泄介助などの生活支援全般やレクリエーションの企画・実施などです。また責任者としての対応や介護スタッフの指導などもお任せします。 多彩な手当あり☆退職金制度・再雇用制度あり☆年間休日111日・残業ほぼなし・育児休業の取得実績あり◎ こちらでも勤務はシフト制。年間休日は111日、残業は月平均5時間とほぼなく、仕事とプライベートの両立が可能です。また育児休業の取得実績もあり、子育てをされる方も安心して働けます。待遇面では、資格手当や主任手当、皆勤手当など、業務をしっかり取り組める制度が整っています。さらに家族手当や退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度など、長く安心して働ける制度も特徴の一つです。

月給

190,000 ~ 230,000

正社員
住所 奈良県大和高田市西町2-30
法人名 株式会社 日本ベルアージュ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 17:00翌10:00 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

未経験者大歓迎!介護職のお仕事を始めませんか?地域に密着した施設でのお仕事です! 奈良市菩提山町にあるグループホーム ならの郷は、小規模多機能型居宅介護サービスおよびグループホームの複合施設です。当施設は地域に根ざし、地域の皆さまのニーズに応えるべく、小規模ながらさまざまな介護サービスを提供しております。この度当施設では、介護職を募集いたします。雇用形態はパート・アルバイトです。介護のお仕事の実務経験のない方でもご応募いただけます。皆さまにお願いするお仕事は、当施設における介護業務全般です。勤務時間については相談可能です。あなたの希望する働き方について、まずはお聞かせください。学校行事やお子さまの急病時なども柔軟に対応しますので、お子さまのいらっしゃる方も安心して勤務することができますよ。マイカー通勤okですので、天候や時間などに左右されず、ご自分のペースで通勤が可能です。また、駐車場についての自己負担はございません。

時給

866 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市菩提山町241-1
法人名 社会福祉法人 奈良苑

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

未経験から始めませんか?ご利用者さまのご自宅に訪問することで、状態に合わせた適切な介護サービスを提供してください。 株式会社 奈良ケアセンターはるは、眼と手と心のぬくもりを大切にケアを行うことで、ご利用者さまが在宅での生活を快適に過ごせるようお手伝いしています。家庭的な雰囲気を大切にすることで在宅ケアのプロを目指します。そんな株式会社 奈良ケアセンターはるが運営する住宅型有料老人ホーム ひまわりの里で、介護職・ヘルパーの募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)自動車免許の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。ご利用者さまのご自宅に訪問し、介護業務全般のサービスを提供していただきます。入社してから先輩職員から丁寧な指導を受けられるので、業務内容や知識を覚えられます。 着実にステップアップできる環境が魅力◎ 正社員として長期的にお仕事しませんか? 正社員での雇用なので各種保険や手当など、安心して働ける手厚い待遇が魅力です。長期的に働くことで、着実にステップアップできる環境があります。

月給

145,000 ~ 286,200

正社員
住所 奈良県香芝市上中2014
法人名 株式会社 奈良ケアセンターはる
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 45
夜勤 16:00翌10:00 120
遅番 8:3021:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

奈良県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
五條市 184,187 1,070
北葛城郡 198,466 997
北葛城郡上牧町 197,911 1,001
北葛城郡広陵町 187,781 960
北葛城郡河合町 201,948 1,023
北葛城郡王寺町 211,655 1,139
吉野郡 178,115 1,015
吉野郡下市町 175,451 1,017
吉野郡十津川村 179,538 1,015
吉野郡吉野町 184,876 1,013
吉野郡大淀町 181,069 996
大和郡山市 194,484 1,006
大和高田市 185,891 1,001
天理市 179,696 1,028
奈良市 189,573 1,047
宇陀市 185,968 983
宇陀郡 180,571 967
宇陀郡御杖村 182,387 981
御所市 187,519 971
桜井市 194,329 1,018
橿原市 189,783 1,025
生駒市 189,503 973
生駒郡 213,243 1,094
生駒郡三郷町 213,847 1,089
生駒郡安堵町 189,660 1,054
生駒郡平群町 210,670 1,105
生駒郡斑鳩町 202,127 1,127
磯城郡 186,688 977
磯城郡三宅町 185,256 978
磯城郡川西町 184,698 -
磯城郡田原本町 187,691 989
葛城市 178,240 999
香芝市 195,343 1,037
高市郡 183,849 1,007
高市郡明日香村 194,541 1,030
高市郡高取町 182,330 1,000

よくある質問

【給与相場】奈良県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

奈良県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:21万円


パート・アルバイト

平均時給:1,051円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】奈良県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

------------------------------------------------

無資格・未経験OKの求人数

------------------------------------------------

奈良県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

571件


無資格可

316件


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】奈良県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

奈良県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

奈良県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】奈良県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日・休暇

------------------------------------------------

奈良県の年間休日110日以上の求人は115件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

奈良県の週休2日の求人は60%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

奈良県の介護求人事情

介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる

奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。

「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。

申請は、在学中の養成施設を通して奈良県社会福祉協議会に申請書と指定課題の作文を提出して行います。

受諾された場合は、月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用が最大4万円の貸付を受けることができます。

また、養成学校を卒業してから原則1年以内に介護福祉士の資格を取得し、県内の施設などで継続して5年以上介護業務に従事することにより、返還が免除されます。

「介護福祉士実務者研修受講資金の貸付」は、「県内に衆所がある」「県内の実務者研修施設の学生である」「実務者研修を受講する前まで県内に衆所があったが、研修施設へ修学をするために転居した」のいずれかの条件を満たし、卒業後に県内で介護業務に携わる意思があるという要件を満たした人が対象です。

施設の推薦書を含めた必要書類を提出することで申請を行い、受諾されると最大20万円の貸付が行われます。

卒業した後1年以内に介護福祉士の資格を取得して登録し、県内で継続して2年間介護の業務に従事するというのが返済免除の条件です。

また、「再就職準備金の貸付」は、「介護職員としての実務経験が1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「県内の施設や事業所に再就職が決まっている」「離職から再就職までの期間に、名奈良県福祉人材センターに氏名や住所の届出、あるいは登録を行い、再就職準備金利用計画書を提出する」という要件を満たした人が対象です。

申し込みは再就職が決まった概ね1ヵ月以内に必要書類を奈良県社会福祉協議会へ提出し、受諾されると最大40万円の貸付が行われます。

奈良県の支援の画像

こちらも、再就職した後2年間にわたって県内の施設などで介護業務に従事する(ホームヘルパーや家政婦の場合は県内の市町村、あるいは有料職業紹介所に登録した期間が720日以上であり、そのうち業務を行った日数が360日以上)ことが、返還が免除される条件となっています。

奈良県の介護求人倍率は4.14倍で全国平均を大きく上回る

兵庫県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省奈良労働局の発表によれば、2019年2月の奈良県の全産業の有効求人倍率は1.51倍でした。

これは近畿の平均である1.62倍、全国平均の1.63倍よりは低いものの、1倍を超える高い水準を保っていると言えるでしょう。

全産業の有効求人倍率の推移をみてみると、2009年には0.47倍であったものの、その後増加をし続け、2015年には1倍を突破。

2018年度の4月には1.43倍となり、そこから増減をしつつも1.52倍へと増加しています。

2019年2月の奈良県の新規求人倍率は2.24倍となっており、近畿の平均である2.61倍、全国平均の2.50倍に比べると低いものの、有効求人数と同じく高い水準を保っています。

こちらも2009年には0.84倍と低い数値でしたが、その後増加を続け、2011年度に1倍、2017年度に2倍を突破。

2018年度の4月には2.09倍となり、その後9月の2.45倍でピークを迎えながらも増減して2月には2.24倍となっています。

正社員の有効求人倍率は原数値で1.10倍となり、こちらも近畿の平均である1.19倍、全国平均の1.18倍と比較するとわずかに少ないものの、1倍を超えている状況です。

こちらの推移をみると、2018年度の4月には0.92倍でしたが、7月に1倍を突破すると、その後も増減こそあるものの、1倍以上で推移しています。

有効求人数をみると、2万6,603人となっており、これは前年同月と比較すると3.5%の増加となっています。

また、新規求人数も9,902人となっており、こちらは前年同月と比較すると5.0%と大きな増加となりました。

このうち常用の新規求人は9,206人となっており、こちらも7.4%と大幅に増加しています。

しかし、就職件数では、1,394件となっており、前年同月と比較すると6.0%減少。

このうち一般職は716件で、前年同月から10.6%減少し、パートは678件で前年同月から0.6%の減少にとどまっています。

また、正社員の就職件数は574件となっており、全体と41.2%を占めています。

しかし、こちらも前年同月と比べると、7.3%減少している状況です。

求人の数が増えながらも就職件数が減っているのは、働き手の需要がより高まっているため。

産業別の新規求人数をみると、「社会保険・社会福祉、介護事業」の分野は2,030人の新規求人を行っており、求人全体の20.5%を占めています。

これは、産業の部門ごとの数値ではトップの状況です。

また、厚生労働省のデータによると、2017年5月の奈良県の介護関係職の求人倍率は4.14倍でした。

これは、同年同月の全国平均の3.15倍を大きく上回る数値です。

これらのことから、介護職の需要はいまだ高い状況にあると言えるでしょう。

2025年には3人に1人が高齢者になる奈良県に介護人材は必須

兵庫県の高齢化率
出典:奈良県 更新

2017年10月の奈良県の高齢化率は30.2%となっており、全国平均である27.7%を上回っています。

奈良県では2004年を境に人口が減少に転じていますが、介護保険制度が施行された2000年には23万9,432人だった高齢者人口は、2017年には40万4,192人へと68.8%増加し、高齢化率は16.6%から2倍近い30.2%まで上昇しました。

また、75歳以上の後期高齢者人口も19万7,702人で、後期高齢化率は14.78%となっています。

つまり、高齢者の半分近くを後期高齢者が占めているのが、同県の高齢化の現状なのです。

同県における高齢化のもう一つの特徴は、地域による格差が大きいということ。

市部の高齢化率は平均29.41%と、県内の平均をわずかながら下回りましたが、郡部においては、北葛城郡を除いてすべての地域で県の平均を上回り、郡部における高齢化率の平均は33.34%と、県の平均に比べ3%以上高い結果となりました。

なかでも宇陀郡は高齢化率が52.26%と、2人に1人が高齢者となっている状況です。

市町村別でみると、市部に属する12市に関しては、7つの市において高齢化率が平均を下回っています。

このなかで、最も高齢率が高いのは御所市の39.32%で、最も低いのが香芝市の23.22%となっています。

対して、郡部に属する27町村では、斑鳩町、王寺町、広陵町の3つの町を除き、すべてが高齢化率の平均を超えています。

このうち、市町村別で高齢化率が最も高い川上村の59.25%をはじめとして、4つの村で高齢化率は50%を超えており、40%を超えている町村は13町村にのぼっているのです。

このうち、11の町村を抱える吉野郡では、31.92%の大淀町を除いた10町村で40%以上の高齢化率となっており、郡部における高齢化率でトップとなったものの、47.34%の曽爾村、56.69%の御杖村の二つだけを抱える宇陀郡よりも、より広範囲に高齢化が広がっている地域であると考えることができます。

このように、地域格差が非常に大きいのが奈良県の高齢化の特徴ですが、39市町村のうち30市町村で高齢化率が30%を超えていることから、やはり全体的な高齢化率も高めであるとだと言えるでしょう。

同県の今後の見通しでは、2020年には高齢化率が31.7%ととなり、その5年後の2025年には3人に1人が高齢者という推計。

このように、奈良県の高齢化率は全国平均よりも高い状態が継続していくとみられています。

奈良県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 223,261 1,200
サービス提供責任者 241,709 1,400
介護職員 228,457 916
看護職員 297,366 1,642
介護支援専門員 256,830 1,217
生活相談員または支援相談員 253,001 875

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
奈良県 70.2 13.8 15.9 589,627

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
奈良県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.9
介護職員初任者研修 43.0
実務者研修 3.5
介護支援専門員 8.3
看護師・准看護師 12.1
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 0.8
管理栄養士・栄養士 1.4
その他の資格 4.3
無資格 7.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 34.7 18.4 28.6 18.4 -
サービス提供責任者 2.2 6.5 21.7 69.6 -
介護職員 17.0 24.5 30.2 26.4 1.9
看護職員 2.7 13.5 23.1 57.7 1.9
生活相談員 2.7 13.5 5.4 73.0 5.4
PT・OT・ST等 3.6 10.7 28.6 57.1 -
介護支援専門員 5.4 10.7 16.1 67.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 70.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 39.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 42.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.4
賃金水準を向上させている 36.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 50.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 26.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.2
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 25.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 17.0
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 18.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.0
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.1
採用時の教育・研修を充実させている 40.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.4
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 23.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 29.7
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.8
いずれも行っていない 2.7
その他 1.1
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時