看護師の求人を和歌山県から探す 117件

和歌山県の介護求人事情 和歌山県は介護福祉士志望者や再就職志望者に向けた各種貸付が充実和歌山県では、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、介護人材再就職準備金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は「養成施設卒業後は介護福祉士として県内の社会福祉施設などで介護業務に従事する意思がある」人を対象にしています。申し込み手続きは、県内の養成施設で推薦をもらった後に施設を通して行います。なおこの申請は、県外の養成施設に

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和歌山県看護師の求人

117件中1~10

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人柄を大切にしあなたの意欲とやる気をしっかりと評価してくれる体制が整っている サンアンジュあおいでは、看護師の正社員を募集しています。介護施設での仕事には想像力が必要とされます。自分より人生経験が年上な利用者さまに、喜んでもらうためにはどうすれば良いか考えることが大切です。喜んでもらうために先のことを考え、実践できる方を求めています。自分がされて喜ぶことを考えるだけなので、難しいことではありません。当社では、人柄を大切にしており、前向きに取り組む姿勢や、新しいことに挑戦しようとする意欲ややる気、そうした熱意をきちんと評価しています。利用者さまに快適に過ごしてもらうために、あなたの優しさと想像力を活かしてみませんか。 サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般のお仕事 27床のサービス付き高齢者向け住宅において、身体看護および介護などの看護師業務全般をお任せします。応募には看護師の資格が必要で、未経験の方も応募可能です。資格を活かしてサポートできるやりがいのあるお仕事です。

月給

249,600 ~ 268,000

正社員
住所 和歌山県和歌山市下三毛48-2
法人名 株式会社 みのり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 定休日
日勤 10:0019:00 60 定休日
遅番 11:0020:00 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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サービス付き高齢者向け住宅で看護師の求人です☆正社員雇用☆看護師の資格必須 株式会社 みのりは、和歌山市の地域の方々とのご縁を大切にしながら、地域の介護スタンダードを向上させることを目指しています。同法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「はなみずきあおい」では、現在正社員として勤務していただける看護師を募集しています。看護師の資格をお持ちであれば、未経験でもご応募できます。 「はなみずきあおい」にてご利用者さまの看護および介護業務全般を担当していただきます 「はなみずきあおい」は定員17名の施設です。当施設のご利用者さまに対し、バイタル管理や健康管理、薬の管理などの看護および介護業務全般を行っていただきます。お部屋の清掃なども担当していただきます。また、ほかの施設に応援に行っていただくこともあります。 正社員として十分な福利厚生制度が整っています 昇給・賞与や休暇制度、各種保険など、正社員として働くうえで十分な待遇が整っています。安心して長期的に働ける職場環境です。

月給

249,600 ~ 268,000

正社員
住所 和歌山県和歌山市楠本231-1
法人名 株式会社 みのり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 定休日
日勤 10:0019:00 60 定休日
遅番 11:0020:00 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

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【サービス付き高齢者専用賃貸住宅 サンモールあおい】前向きな気持ちと、何事にもチャレンジしようとする気持ちを持った方を求めています 介護のお仕事では想像力が必要です。サービス付き高齢者専用賃貸住宅サンモールあおいは、ご利用者さまが喜んでくれることは何か考えながら先読みをして実行できる人、私たちはそんな人材を求めています。資格はもちろん、今まで学んできたことはとても重要です。ですが、もっと必要なのはその人の、前向きな気持ちと、何事にもチャレンジしようとする気持ちです。私たちは、そんな人材を求めており、しっかり評価します。 24時間365日しっかりした教育を受けているスタッフがご利用者さまを見守っています 介護スタッフは24時間365日ご利用者さまを見守っています。当施設でしっかりした教育を受けているスタッフが常に連携を取りながら介護ケアに努めています。看護師による健康管理はもちろん、医療機関と連携を取りご利用者さまが安全に快適に過ごしていただける環境を整えています。また、居住空間では、まるで自宅にいるような居心地の良さを提供。お食事は、調理専門のスタッフが厨房にてあたたかい料理を作り、自宅で食べるような食卓を提供しています。居室に引きこもりにならないよう、スタッフが一緒に散歩や買い物などに付き添いサポートしています。愛と夢に満ち溢れた生活をしていただけるよう提供しています。 看護師の正社員の募集です◎介護業界未経験歓迎◎アットホームな環境の当施設で一緒に働きませんか? 看護師の正社員の募集です。看護師資格必須ですが介護業界未経験の方も歓迎します。施設内にて、ご利用者さまに対し看護・介護業務全般をお願いします。各種保険や福利厚生も完備していますので安心して就業いただけます。また、お休みは週休2日制でしっかり休養でき、有給休暇も取得可能ですのでリフレッシュできる時間も持て、ご家庭との両立も可能ですので安心して働けます。駐車場完備で、車通勤もできます。通勤時公共機関での時刻表を気にせず自分のペースで通勤できますので心に余裕が生まれます。スタッフ皆仲が良く助け合いながら働いています。アットホームな環境の当施設で一緒に働きませんか?

月給

249,600 ~ 268,000

正社員
住所 和歌山県和歌山市和佐関戸26-2
法人名 株式会社 みのり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
遅番 11:0020:00 120

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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【主任看護師】『サービス付き高齢者専用賃貸住宅 サンモールあおい』では、利用者さまの安心できる生活を支えています 自宅のように居心地良い生活空間を提供する『サービス付き高齢者専用賃貸住宅 サンモールあおい』では、主任看護師をお任せする、正社員の看護師を募集します。看護師の資格と業務経験が必要なお仕事です。主に、利用者さまの看護や介護業務全般や医師・ご家族との連携業務などです。『サービス付き高齢者専用賃貸住宅 サンモールあおい』では、利用者さまの健康管理と医療機関との連携により、認知症の方や介護度の高い方も安心して日々の生活を営めるように、努めています。 週休2日制を導入しています。残業はありません◎無料駐車場がありマイカー通勤OK! 『サービス付き高齢者専用賃貸住宅 サンモールあおい』では、週休2日制を導入しています。残業がないので、ご家庭との両立がしやすい職場環境です。育児休業の取得実績があり、小さなお子さまのいる方も安心して働けます。各種手当や賞与の支給があるため、モチベーションの維持につながります。無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です。

月給

319,600 ~ 418,000

正社員
住所 和歌山県和歌山市和佐関戸26-2
法人名 株式会社 みのり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
遅番 11:0020:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【看護師の資格をお持ちの方を募集中】週休2日制◎有料老人ホームで看護の仕事をしませんか! 家庭的な空間でご利用者さまお一人お一人に合ったケアを提供しています◎ 有料老人ホームてんとうむしは、和歌山市四箇郷地区にある施設です。株式会社レディバードが運営をしています。ご利用者さまが「楽しく」「明るく」「安心」に暮らせるように支援をしています。現在当施設が募集しているのは、パート・アルバイト勤務の看護師です。看護師の資格をお持ちの方のみ応募が可能です。みなさまには、当施設における看護業務全般に従事してもらいます。家庭的な雰囲気の空間のなかで、ご利用者さまお一人お一人に合ったケアを提供しませんか。週休2日制で、毎週しっかりと休みがあります。また、お持ちの資格や出勤状況などによっては、資格手当や精勤手当、通勤手当などの各種手当の支給があります。あなたの持っている資格を生かして、看護のプロとして当施設に入居のご利用者さまの生活をサポートしませんか。

時給

1,500 ~

パート・アルバイト
住所 和歌山県和歌山市松島52-3
法人名 株式会社 レディバード
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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スタッフとご利用者さまが尊重しあえる高齢者向け住宅でのお仕事♪ 皆さまの資格を活かせるお仕事◎未経験の方も歓迎します! 和歌山県和歌山市にある「サービス付き高齢者専用賃貸住宅 サンモールあおい」は、「株式会社 みのり」が運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。布施屋駅から徒歩6分の場所に位置しています。スタッフとご利用者さまがお互いを尊重しあいながら、愛情と誠意を持って生活できる施設づくりを行っています。お部屋には、ご利用者さまのお気に入りの家具などの持ち込みが可能で、ゆっくりくつろげる空間です。現在当施設では、パート・アルバイトで働いてくださる看護師を募集しています。応募の必須条件は看護師資格をお持ちであることです。未経験の方も丁寧に指導をしますので、安心してお仕事をしていただけます。皆さまには、介看護師業務全般をお任せします。ご利用者さまにやさしく丁寧な対応をしてくださる方をお待ちしています。

時給

1,300 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 和歌山県和歌山市和佐関戸26-2
法人名 株式会社 みのり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
遅番 11:0020:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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パート・アルバイト募集!JR紀伊中之島駅より徒歩11分のアクセス良好な「生協よりあい」で働く看護師◇ 和歌山中央医療生活協同組合が運営する「生協よりあい」では、パート・アルバイトの看護師を募集しています。皆様のご都合に合わせて無理なく働いていただけます。JR紀伊中之島駅より徒歩11分のアクセス良好な就業場所です。3Km超の通勤距離のスタッフは、マイカー通勤が可能です。スタッフ用の無料駐車場をご用意していますので、お仕事をスムーズに始めていただけます。ご応募は、看護師の資格をお持ちの方に限定しています。皆様には「生協よりあい」における看護師業務全般に従事していただきます。主に、利用者様のバイタルチェックによる健康管理や服薬管理などを担当していただきます。待遇面では、賞与の支給と定期昇給により、働く皆様の生活面をサポートしています。研修制度に参加できますので、未経験の方でもさらなるスキルアップが目指せる環境です。

時給

1,300 ~ 1,540

パート・アルバイト
住所 和歌山県和歌山市平井66-1
法人名 和歌山中央医療生活協同組合
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 50 定休日
日勤 11:1519:30 50 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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のどかな漁師町にある訪問看護センターでのお仕事です。 職員同士のコミュニケーションを大切にしており安心して働ける環境です。 「TRYAD 合同会社」が運営する「リハビリ 訪問看護 センターやたがらす」は、ご利用者さまが、住み慣れた地域やご自宅で自立し、快適に安らぎを感じながら過ごせるように、細部まで行き届いた心あたたまる訪問看護サービスを提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、わからないことがあれば気軽に相談や質問ができる風通しの良い職場環境です。和歌山県東牟婁郡ののどかな漁師町、周辺を海と緑の山々に囲まれた静かな場所にあります。土日確定の週休2日制を導入しており、ご家族との時間を大切にしたい方やプライベート重視の働き方をしたい方には最適な職場環境です。当施設では看護師の資格と自動車免許を有する方を正社員の看護師として採用します。ご利用者さまのご自宅へ訪問し、健康管理や投薬管理などの看護業務全般を行ってください。実務経験がなくても、しっかりとしたフォローアップ体制が整っており、安心して働けます。

月給

240,000 ~ 270,000

正社員
住所 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町宇久井1730-324
法人名 TRYAD 合同会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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デイサービスでパート・アルバイトの看護師をしませんか☆看護師の資格をお持ちの方へ☆ワークライフバランスを大切にした働き方ができます 株式会社マリックスが運営している「まりっくすデイサービスセンター岩出」は、和歌山県岩出市において地域に根差したケアサービスを提供している通所施設です。運営法人は和歌山県内において介護福祉事業を展開してきた実績・ノウハウがあり、それらを活かした施設運営に取り組んでいます。今回、デイサービスで看護師として働いていただく方を募集しています。応募に必要なのは、看護師の資格です。資格があれば、はじめての方も歓迎します。利用者さまの立場に立った思いやりのある介護を私たちと一緒にしませんか。お任せするのはデイサービスでの看護業務です。バイタルチェックなどの健康管理、服薬管理や簡単な医療的処置を行っていただきます。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしている職場です。

時給

1,500 ~

パート・アルバイト
住所 和歌山県岩出市川尻72-4
法人名 株式会社 マリックス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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週休2日制★フレックスタイム制導入★ゆとりを持って働ける環境です 【正社員の看護師募集】訪問看護ステーション勤務★資格必須 株式会社 マリックスでは、地域の皆さまに安心と安らぎのサービスを提供するため、介護のプロフェッショナルとして活躍できる人材を求めています。看護師資格を取得済みの方に利用者さまの健康管理などをお任せし、周りのスタッフが安心して自身の業務に専念できるよう努めています。あなたを当企業が運営する「訪問看護ステーション マリーゴールドサテライト」で、正社員の看護師として採用しますので、思いやりの気持ちを持って業務に従事してください。 未経験OK◎周りのスタッフが丁寧に指導します 経験がない方へのフォロー体制もしっかりしています。ベテランスタッフが新人のサポートにあたるため、未経験者も安心して勤務可能です。週休2日制勤務でフレックスタイム制を導入するなど、スタッフがゆとりを持って働ける環境を整備しています。

月給

350,000 ~

正社員
住所 和歌山県橋本市高野口町伏原1048-12F
法人名 株式会社 マリックス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【給与相場】和歌山県の看護師求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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和歌山県の看護師求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:25万円


パート・アルバイト

平均時給:1,424円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】和歌山県の看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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和歌山県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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和歌山県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】和歌山県の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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和歌山県の年間休日110日以上の求人は13件です。


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詳細説明

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和歌山県の週休2日の求人は78%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】和歌山県の看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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和歌山県ではブランクがあっても復職ができる求人は43件です。


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詳細説明

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和歌山県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

和歌山県の介護求人事情

和歌山県は介護福祉士志望者や再就職志望者に向けた各種貸付が充実

和歌山県では、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、介護人材再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は「養成施設卒業後は介護福祉士として県内の社会福祉施設などで介護業務に従事する意思がある」人を対象にしています。

申し込み手続きは、県内の養成施設で推薦をもらった後に施設を通して行います。

なおこの申請は、県外の養成施設に通う人でも「県内に住所がある」「前年度まで県内に在住していたが、養成施設へ入学するために転居した」のいずれかを満たしている人のみが可能です。

受諾された場合は、月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金にはそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用には一年度あたり最大4万円の貸付が行われます。

また、「卒業から1年以内に介護福祉士登録を行う」「県内の社会福祉施設などに就職」「継続して介護業務に5年間従事」という条件を満たすことが返還免除の条件です。

和歌山県の支援の画像

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、「実務者研修施設に在学中で、研修が修了した後は介護福祉士として県内で介護業務に従事する意思がある」「県内の事業所や施設などで介護業務に従事している」という要件を満たしたうえで、「県内に住所がある」「県内の実務者研修施設に在学している」「実務者研修施設に入学する前年度に県内に在住していた」のいずれかを満たした人が対象です。

現在働いている施設や事業所の推薦を得たうえで、それらの施設を通して申請を行い、受諾された場合には最大20万円の貸付が行われます。

また、返還免除の条件は「実務者研修を修了してから1年以内に介護福祉士登録を行う」「県内の社会福祉施設などで継続して2年間介護業務に従事する」という要件を満たすことです。

再就職準備金の貸付は「県の福祉人材センターに氏名や住所の届出や登録を行っている」「介護職員としての実務経験1年以上」「介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、看護職員初任者研修修了者、介護職員基礎研修あるいはホームヘルパー1級、2級の修了者のいずれかである」「県内の施設などに常勤の職員などで再就職が決まっている」の要件を満たした人が対象です。

必要書類を和歌山県社会福祉協議会へ提出して申請し、受諾された場合は最大20万円の貸付が行われます。

こちらも、県内で継続して2年間常勤の介護職員として業務に従事することが、返還免除の条件となっています。

和歌山県の有効求人倍率は医療・福祉分野で高まっている

和歌山県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省和歌山労働局の発表によると、2019年2月における和歌山県の有効求人倍率は1.38倍となっています。

これは近畿の平均である1.62倍や、全国平均である1.63倍と比較すると低くなっていますが、十分に高い水準にあると言えるでしょう。

この有効求人倍率の推移をみると、2014年には0.99倍でしたが、翌2015年には1倍を突破。

その後上昇を続け、2017年度はすべての月を通じて1.2倍以上となっており、2018年度の6月以降では、1.3倍以上をキープしながら上下しています。

また、新規求人倍率では、同じく2019年2月において2.11倍でした。

これは近畿平均である2.61倍や全国平均の2.50倍を下回ってこそいるものの、やはり高い水準であることに変わりありません。

こちらの推移も、2014年の1.53倍から増加傾向が続き、2018年には2倍を突破。

同年6月以降、12月こそ1.97倍と2倍を下回りましたが、そのほかの月では常に2倍以上となっています。

求人数でみると、2019年2月の有効求人数は1万7,679人、新規求人件数は6,868人となっています。

これはそれぞれ前年同月の1万7,170人と6,581人に比べて、3.0%、4.4%の増加で、求人が増加傾向にあることがわかります。

就職件数は1,312件となっており、2018年の2月からの推移でみると、同年の12月以外は常に1,000以上を保っています。

介護職のこうしたデータは近年では発表されていませんが、2014年度における高齢労働省和歌山労働局の発表では、産業別にみた雇用保険の被保険者数について、動きが大きい産業として医療・福祉は第2位となる4万4,800人となっており、これは前年と比較して1,400人の増加となっています。

加えて同資料では、産業別被保険者数の全体における割合で、医療・福祉が19.7%を占めているとしています。

これは、全国平均の12.4%を大きく上回っており、同県の医療・福祉の需要の大きさが理解できます。

また、同じく産業別被保険者数の全体における割合の推移をみると、2007年度から2014年までの7年間で4%以上の上昇をみせています。

ほかの産業がほぼ横ばいか減少傾向をみせるなか、一度も減ることなく増加をし続けていることから、同県の介護の需要が広がり続けていたということがこのデータから読み取れます。

また、2017年5月の和歌山県の介護求人倍率は2.17倍でした。

これは、全国平均の3.15倍よりは低いものの、大規模な市場で2倍超えの求人倍率であることを考えると、介護人材のニーズは非常に大きいことは間違いありません。

和歌山県の2018年の高齢化率は31.5%と3人に1人を65歳以上の高齢者が占める

和歌山県の高齢化率
出典:和歌山県 更新

和歌山県福祉保健部の発表によれば、2018年1月の和歌山県の65歳以上となる高齢者30万7,043人高齢化率は31.5%となっています。

この高齢化率は全国平均の27.7%と比較すると4%近く多い数値となっており、全国順位は8位、近畿府県内では1位でした。

これは前年と比較すると、高齢者人口で2,308人の増加、高齢化率では0.6%の上昇です。

高齢者人口のうち男性12万9,368人、女性は17万7,675人であり、女性の方が5万人近く多い状況です。

また、このうち75歳以上の後期高齢者の人口は15万9,143人で、後期高齢化率は16.3%となっています。

地域別にみると、高齢化率が最も高いのは古座川町の52.0%最も低いのは岩出市の21.9%

全部で30ある市町村のなかで、50%以上の高齢化率となっている市町村は古座川町だけですが、40%以上となると全体の3分の1に迫る9町村、30%以上となると和歌山市、日高町、上富田町、岩出氏の4市町を除いたすべての市町村が該当する状況となっています。

ちなみに、全体の総人口の38.8%を誇る和歌山市が平均よりも少ない高齢化率、後期高齢化率で、ともに30市町村中27位でした。

このように、都市部以外の高齢化率が非常に高くなっているのが、同県の高齢化の特徴と言えるでしょう。

世帯をみると、高齢単身世帯は現在6万6,909世帯で、高齢者人口の21.8%にのぼりました。

1992年時点では高齢者人口が17万5,073人で、そのうち高齢単身世帯は2万1,112人、割合としては12.1%であったことを考えると、高齢者自体の人口もさることながら、高齢単身世帯も長らく増加傾向が続いているため、高齢者の孤立が懸念されている状況です。

和歌山県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 198,752 -
サービス提供責任者 220,704 810
介護職員 203,686 925
看護職員 274,202 -
介護支援専門員 259,090 -
生活相談員または支援相談員 249,729 820

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
和歌山県 70.2 13.5 16.2 549,966

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
和歌山県 46.8

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.0
介護職員初任者研修 37.5
実務者研修 2.5
介護支援専門員 8.4
看護師・准看護師 11.9
PT・OT・ST等 1.3
社会福祉士 1.2
管理栄養士・栄養士 1.8
その他の資格 4.2
無資格 6.7

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 20.8 35.4 29.2 14.6 -
サービス提供責任者 - 14.6 9.8 75.6 -
介護職員 7.5 32.1 28.3 32.1 -
看護職員 1.8 12.5 17.9 67.9 -
生活相談員 - 2.5 17.5 80.0 -
PT・OT・ST等 5.0 10.0 20.0 65.0 -
介護支援専門員 4.2 8.3 10.4 75.0 2.1

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 50.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 44.6
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 39.8
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 34.9
賃金水準を向上させている 33.7
仕事内容の希望を聞いて配置している 32.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 21.7
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 24.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 27.7
健康対策や健康管理に力を入れている 21.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.3
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.9
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 20.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 13.3
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 19.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 8.4
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 4.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.6

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 52.0
採用時の教育・研修を充実させている 32.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 33.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 25.1
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.1
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 22.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 2.9
いずれも行っていない 5.8
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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