理学療法士の介護求人を神奈川県から探す 159件

神奈川県の介護求人事情 介護職へ再就職した場合は最大で40万円の支援が受けられる可能性も!神奈川県では、個人を対象とした支援として、介護福祉修学資金の貸付、介護福祉士実務者受講資金の貸付、再就職準備金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。 [県内に在住、あるいは県内の養成施設に在学中] [卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設などで働く意思を持っている] [ほかの自治体の

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神奈川県理学療法士の介護求人

159件中1~10

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理学療法士としてリハビリ業務全般のお仕事。介護老人保健施設 宮沢の里はなもも苑で質の高いサービスを提供してください! 医療法人社団 美里会が運営する介護老人保健施設 宮沢の里はなもも苑は、緑に囲まれた施設です。四季折々の花々を楽しめます。和気あいあいと過ごせるように、職員一人ひとりがチームワークを活かして福祉サービスを提供しています。そんな介護老人保健施設 宮沢の里はなもも苑で理学療法士の募集です。理学療法士の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまにリハビリ業務を行っていただきます。ご自宅での生活が難しくなってきた方やご病気、お怪我からの回復途中の方を対象としています。生活を継続できるよう生活期のリハビリを中心に行います。在宅復帰相談、施設の季節行事の補助なども行っていただきます。パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせて長期的に勤務できます。未経験でも教育体制が整っていることから知識や技術を身につけられます。

時給

2,000 ~ 2,200

パート・アルバイト
住所 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
法人名 医療法人社団 美里会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:15 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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資格が必須!理学療法士の資格を活かしませんか? 正社員の理学療法士を募集中!利用者さまに寄り添いながら働ける方は大歓迎です。 介護老人保健施設 宮沢の里はなもも苑では、利用者さまが笑顔で楽しく過ごせる介護施設を目指し、日々活動しております。今回は当施設で働く理学療法士の募集です。正社員として勤務いただきますので、介護の現場でのお仕事に従事したい方におすすめです。業務内容はリハビリの実施からカルテの作成、身体機能の評価などたきに渡ります。理学療法士の資格が必須のお仕事ですので、資格を活かしながら働きたい方は、ぜひ一緒に働きませんか?利用者さまに寄り添いながら、毎日笑顔で勤務いただける方をお待ちしております。 育児中の方でも安心して働いていただけます!◎マイカー通勤可 マイカー通勤が可能ですので、お子様の送迎も楽です。育児とお仕事の両立を目指す方にもおすすめの職場です。 65歳まで勤務可能!再雇用制度もございます。 定年は65歳です。また定年再雇用制度もご用意しておりますので、希望者はさらに長く勤務することも可能です。定年後もできるだけ長く勤務したい方にもぴったりの職場です。また、夏季休暇や年末年始休暇(12月~2月の間で取得可能)、住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生もしっかりと整えていますので、腰を据えて長く働ける環境である点も当施設のおすすめポイントです。

月給

260,000 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
法人名 医療法人社団 美里会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:15 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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特別休暇の取得可能◎長く安心して働ける環境が整っております♪ ご利用者さまの元気で健やかな生活を支えております♪ 介護老人保健施設グレースヒル・湘南は、「ひとりでも多く のご利用者さまをお守りしたい」という気持ちから地域腹心の中心となれるように日々精進しております。当施設では、福祉と介護の連携に力を入れております。また、当施設は自然環境に恵まれており、ご利用者さまと職員がのびのびと生活できる空間です。現在は、理学療法士として勤務していただける方を募集しております。主に、当施設で、ご利用者さまに対しての理学療法士業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまの身体機能の向上と維持を目標に、リハビリテーションを行っていただきます。応募する際には、理学療法士の資格が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。 育児支援制度あり!子育て世代の職員さんも働きやすいよう工夫しております♪ 育児休暇や産前・産後休暇の取得が可能ですので、生活環境が変化してもそれに対応できます。パートの方は、勤務時間と曜日の相談が可能ですので、都合のいい日に働けます。また、週休2日制で、毎週きちんと疲れを癒せます。さらに、各種表彰制度があり、日々の業務に対してモチベーションを維持できます。クラブ活動も活発に行われております。フットサル部やテニス部、ゴルフ部などがあり、仕事を含めて楽しく生活ができます。また職員用に、カラオケが設置されたリラクゼーションスペースをご用意しております。

時給

1,700 ~ 3,000

パート・アルバイト
住所 神奈川県足柄上郡中井町松本1135-1
法人名 社会福祉法人 一燈会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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家庭的で落ち着いた雰囲気の介護付き有料老人ホームで、理学療法士として機能訓練のサービスを行う仕事です。 アプルール材木座は定員30名対応の株式会社アプルールによる介護付き有料老人ホームです。海の波の音を聴きながら家庭的で落ち着いた雰囲気の介護施設で、ご利用者さまの心身の状況や夢や要望に合わせて介護と機能訓練のサービスを提供しています。施設にはホーム犬が勤務しており、犬とのふれあいながらやさしい気持ちで毎日が過ごせるケアを行っています。 ご利用者さまの体調に合わせた機能訓練計画の作成から実施を行う理学療法士をパート・アルバイトで募集しています。 仕事の内容はご利用者さま一人ひとりの要望や状況に合わせた機能訓練計画の作成から実施、ADL向上に向けたリハビリを行う理学療法士全般です。先輩スタッフの丁寧な指導や研修を受けて、仕事の内容を理解しスキルを身につけながら勤務できる体制で、実務未経験の方も応募可能です。理学療法士の資格を持つスタッフをパート・アルバイトで募集しています。 希望休の取得もできるシフト制の勤務で、プライベートやご家族の時間を大切にしながら勤務できる待遇です。 希望休も3日取得できる自分の予定や都合に合わせた勤務ができるシフト体制で、残業もほぼありません。プライベートやご家族の時間を大切にしながら、仕事にメリハリを持って勤められる働きやすい勤務環境です。子育てしながら仕事ができるサポート体制として、保育施設の利用もできる働きやすく続けやすい職場で仕事をしてみませんか。

時給

1,670

パート・アルバイト
住所 神奈川県鎌倉市材木座5-10-45
法人名 株式会社 アプルール
就業時間 休憩時間
早番 7:0019:30 60

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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機能訓練指導員として、ご利用者さまの健康面を一緒にサポートしませんか? 退職金制度や再雇用制度をご用意☆腰を据えて働きたい方にもおすすめです◎ 「アレンジメントケア箱根仙石原」は、ご利用者さまお一人お一人のライフスタイルに合わせた個別ケアを大切に、心のこもった介護サービスをお届けしています。そんな当施設では、理学療法士として、ご利用者さまの健康機能の回復をお手伝いしてくださるスタッフを募集しています。正社員雇用での採用です。理学療法士の資格が必須のお仕事ですので、応募は、資格所有者の方に限定させていただきます。お任せするお仕事は、「アレンジメントケア箱根仙石原」における機能訓練指導員業務全般です。各種社会保険を完備したほか、退職金制度や再雇用制度を設け、長く安心して働ける職場環境をご用意しております。家電がそろった社員寮を完備しており、すぐにお仕事をスタートしていただけます。あなたの資格を活かして、当施設で活躍しませんか?

月給

220,000 ~ 306,000

正社員
住所 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原46
法人名 株式会社 日本ケアクオリティ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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成長できる環境がここにあります◎向上心のある正社員の理学療法士さん募集☆ 「介護老人保健施設 グレースヒル・湘南」は足柄上郡中井町にあり、さまざまな介護支援施設や事業所を展開する社会福祉法人 一燈会が運営しています。職員を第2のお客様と考え、可能性を引き出し、チャンスを与えて、活躍しキャリアアップを目指せる環境を整えています。自然に恵まれた環境にある当施設で、正社員として一緒に働いてくださる理学療法士さんを募集しています。ご応募には、理学療法士の資格が必要です。 当施設の利用者さまに対する理学療法士業務全般がお仕事です! 利用者さまの身体機能の維持と向上を目指したリハビリテーションを行っていただきます。利用者さまのことを第一に考え、行動してくださる方を歓迎します。 理学療法士として、キャリアアップしていける環境です◎ 同業者や異業種と交流することができ、さまざまなビジネスモデルに触れることもできるため、キャリアアップに役立つ知識が吸収できます。視野が広がるだけではなく、人脈づくりも可能です。 昇給・賞与を支給◎職員同士の交流も後押ししています! 年1回の昇給、年2回の賞与を支給しており、やりがいを感じられます。スポーツ系のクラブ活動や社員旅行、懇親会などがあり、職員同士が交流しやすい環境を用意しています。週休2日制で、有給休暇 や育児休暇 などの各種休暇にも対応しており、プライベートも大切にできます。

月給

270,000 ~ 360,000

正社員
住所 神奈川県足柄上郡中井町松本1135-1
法人名 社会福祉法人 一燈会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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豊富な研修制度があります!未経験からでもスキルアップを目指せます♪ 地域の皆さまが不安を感じることなく自宅で暮らし続けられるようにサポートを行っております♪ 当施設「ソフィア訪問看護ステーション伊勢原」は、ソフィアメディ 株式会社が運営している看護施設です。年齢や障がい・疾患の度合いを問わず、地域の皆さまに「おうちですごしたい」という気持ちに向き合っていただくために、さまざまな面からサポートを行っております。訪問看護に加えて、訪問リハビリテーションも実施しており、専門職員がご利用者さまそれぞれに合った自立支援を行います。今回は、その訪問リハビリの分野で活躍していただける、理学療法士(機能訓練指導員)を募集中です。訪問ステーションですので、ご利用者さまのご自宅にて、リハビリテーション業務全般をお任せいたします。地域の医療機関や訪問診療クリニックとも連携しておりますので、医療的な後ろ盾があるという安心感があります。今回の募集は、未経験の方も大歓迎ですが、経験のなさで不安を感じることはありません。入社後1ヵ月から3ヵ月の間に、座学・現場同行訪問・症例検討会といった研修を通じて、必要になる知識と技術を身につけられます。また内部研修に加えて、外部研修も受けられますので、皆さまのスキルアップを応援するための制度が整っています。応募するために必要な条件は、理学療法士の資格のみです。入社後は、正社員として勤務していただけます。

月給

362,500 ~

正社員
住所 神奈川県伊勢原市桜台1-2-21ライフワークビル3F
法人名 ソフィアメディ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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土曜日が休日の週休2日制を導入し社保完備。職員の健康管理にも力を入れている職場なので安心して長く働けます◎マイカー・バイク・自転車通勤OK♪ 「人との出会いこそ人生の宝!」をモットーに運営中の『フレンドシップあさひ』では、正社員の理学療法士を募集します。理学療法士の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。土曜日が定休日の週休2日制を導入し、社会保険を完備。さらに、職員の健康管理にも力を注いでいる職場なので、安心して長く働けます。また、マイカー・バイク・自転車通勤が可能なので、通勤に便利です。子育てを応援する職場なので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。楽しい職場で、一緒に働いてみませんか? キリスト教の博愛精神を理念に運営するデイサービス『フレンドシップあさひ』。楽しくて暇にならないデイサービスを目指しています キリスト教の博愛精神の理念に基づいた運営をする、デイサービス『フレンドシップあさひ』における、理学療法士業務全般をお任せします。具体的な業務内容は、最新マシン「メデモMR」による複合筋力測定・データ管理による身体機能訓練と脳機能訓練プログラムを実施して質の高い機能訓練型デイサービスを提供する業務です。ご利用者さま一人ひとりの身体の状態に合わせて、自立的な生活を続けられるようにお手伝い。暇にならない、楽しいデイサービスを目指しています。

月給

230,000 ~

正社員
住所 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-19-21ミヤビ鶴ヶ峰ビル1F
法人名 特定非営利活動法人 フレンドシップあさひ
就業時間 休憩時間
日勤 8:1517:45 90 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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東証1部上場の大手企業グループが運営している訪問看護ステーション☆スタッフ同士が支え合えるチームワークのある雰囲気が自慢の職場♪ オンオフのメリハリをつけた働き方が実現できる正社員採用◎機能訓練指導員として働いてくださる理学療法士を募集中! 「これからの医療=これからのキャリア。」と考えるソフィア訪問看護ステーション宮前は、在宅療養を日本中に行き渡らせるために、多様な強みを持つ専門職として働くスタッフを募集しています。当施設は、東証1部上場の大手企業グループが運営している訪問看護ステーションです。スタッフ同士の異なる個性をお互いに認め合い、支え合えるチームワークのある雰囲気が自慢の職場です。この度は、訪問看護で機能訓練指導員として働いてくださる理学療法士を募集しています。雇用形態は、正社員です。長く安定的にお仕事をしたい方におすすめの求人です。土日祝日がお休みで、年末年始休暇も取得可能などオンオフのメリハリをつけた働き方が実現できますよ。 医療をサービス業へと変えていく挑戦!内部研修はすべて無料。皆さまの意欲をサポートいたします◎ 私たちと一緒に医療をサービス業へと変えていく挑戦をしませんか?皆さまに従事していただきますのは、訪問看護ステーションにおける機能訓練指導員業務全般です。具体的には、利用者さまのご自宅へ訪問し、体調管理やリハビリ業務を行っていただきます。そのほか、担当者会議や退院時カンファレンスへの出席をお願いいたします。こちらの求人では、経験を問いませんが理学療法士の資格を有する方に限らせていただきます。当施設は鷺沼駅より 徒歩10分でアクセス可能な立地ですが、社用車での通勤も可能です。その場合は、皆さまのご自宅近隣にて駐車場の契約が必要となり、駐車場代は法人負担です。また、多彩な内部研修はすべて無料、外部研修費も法人負担で参加ができるなど、法人が皆さまの意欲をサポートしています。

月給

354,200 ~ 370,900

正社員
住所 神奈川県川崎市宮前区馬絹4-2-11モンテヴィラージュ105
法人名 ソフィアメディ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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教育制度が整った職場です!あなたのスキルアップを応援いたします♪ 自宅で暮らし続けたい!そんな願いを叶えるために訪問サービスをご提供しております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、ソフィアメディ 株式会社が運営している「ソフィア訪問看護ステーション日吉」です。介護が必要になってからも住み慣れた我が家で暮らし続けたいという方は大勢いらっしゃいます。そう願う皆さまのために、当施設では訪問看護サービスをご提供しております。ご利用者さまの暮らしを支援するためには、ご家族の皆さまからの視点も欠かせません。ご利用者さまの自立を促すことで介護負担を軽減したり、無理なく介護を継続できるように寄り添ったり、といった取り組みに力を入れています。そんな施設にて、現在は理学療法士として勤務していただける方を募集しております。機能訓練指導員としての採用ですので、メインのお仕事はご利用者さまに対しての機能訓練業務全般です。1日に5件から6件ほどの訪問をお願いいたします。そのほかには、担当者会議への参加や退院カンファレンスへの出席などの業務があります。応募する際には、理学療法士の資格が必須ですが、未経験からでも正社員として勤務できます。内部研修や外部研修といった教育制度が整っておりますので、未経験からでも専門職員として成長できます。また、副業も認められておりますので、やりたいことと並行してお仕事ができます。

月給

330,000 ~ 458,000

正社員
住所 神奈川県横浜市港北区日吉1-4-27
法人名 ソフィアメディ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【給与相場】神奈川県の理学療法士求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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神奈川県の理学療法士求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:28万円


パート・アルバイト

平均時給:1,970円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】神奈川県の理学療法士求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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神奈川県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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神奈川県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】神奈川県の理学療法士求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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神奈川県の年間休日110日以上の求人は71件です。


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詳細説明

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神奈川県の週休2日の求人は62%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】神奈川県の理学療法士求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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神奈川県ではブランクがあっても復職ができる求人は92件です。


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詳細説明

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神奈川県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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神奈川県の介護求人事情

介護職へ再就職した場合は最大で40万円の支援が受けられる可能性も!

神奈川県では、個人を対象とした支援として、介護福祉修学資金の貸付、介護福祉士実務者受講資金の貸付、再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住、あるいは県内の養成施設に在学中
  • 卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設などで働く意思を持っている
  • ほかの自治体の介護福祉士等修学資金や生活福祉資金の貸付を受けていない
  • 連帯保証人、また未成年の場合は法定代理人が用意できる

貸付のためには、まず在籍する養成施設から推薦状を発行してもらったのち、施設を通して申請を行います。

受理された場合には学費として月あたり3万円、あるいは5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として同じく20万円、国家試験受験対策費用として1年度あたり最大4万円の貸付が行われます。

また、養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士として登録を行い、県内の社会福祉施設などで5年間(中高年離職者は3年間)継続して介護業務に従事した場合は返還が全額免除されます。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、県内の実務者研修施設に在学中で、かつ資格取得後に県内の社会福祉施設などで働く意思を持っている方のうち、以下のいずれかに該当する人が対象となっています。

  • 県内で介護業務に従事している
  • 3年以上の実務経験があり、県内で住民登録を行っている
  • 3年以上の実務経験があり、県内の実務者研修施設に在学している

申請のためには福祉人材センターで必要な書類を提出する必要があり、受理された場合は最大20万円の貸付が行われます。

神奈川県の支援の画像

資格の取得後に、県内で2年継続して介護業務に従事した場合、返還は全額免除になります。

再就職準備金の貸付は、以下の要件すべてを満たした人が対象です。

  • 県内に住民登録している、あるいは県内の施設などに就労することが決まっている
  • 実務経験1年以上
  • 離職期間が1年以上15年以内
  • 介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員修修了者、介護職員基礎研修または訪問介護員1級および2級修了者
  • 離職後、再就職までにかながわ福祉人材センターに介護職の離職届や登録を行っている
  • 就職後に2年以上介護業務に携わる意思がある
  • 貸付の申請を行う際、『再就職準備金利用計画書』の提出を行える
  • 連帯保証人が用意できる

福祉人材センターで必要書類を提出することで申請し、受理された場合は最大40万円の貸付が行われます。

こちらも再就職後、県内の施設などで2年間継続して介護業務に従事した場合は返還が免除されます。

神奈川の求人倍率は横浜が最も高く、介護職の需要は全産業のなかでも大きい

神奈川県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省神奈川労働局によれば、2019年2月時点での神奈川県の有効求人倍率は1.19倍でした。

この求人倍率の推移を確認すると、10年前の2009年の0.43倍は年を追うごとに上昇。

2016年に1倍を超えると、2017年の後半から1.2倍付近で推移しています。

また、安定所別の有効求人倍率では、横浜が2.45倍で最も高く、川崎北が0.74倍となり最低となりました。

就職率は、全体で22.9%、雇用保険受給者では19.3%となっています。

こちらも安定所別で見てみると、最も高いのは横須賀の27.8%で、最も低いのは川崎北の17.4%です。

新規求人件数は、パートタイムを含む全数で4万766人となっており、前年同月の4万428人と比較すると0.8%の増加。

このうち、パートタイム以外の一般職は2万3,646人で前年同月の2万3,332人に比べて1.4%増え、パートタイムでは1万7,120人で前年同月の1万7,106人から0.1%増加しています。

安定所別で見ると、横浜が1万1,718人で最多、松田が848人で最少となりました。

このうち、パートタイムを除いた数では同じく横浜が6,753人で最多となり、松田が452人で最少となっています。

パートタイムの数においても、この両者がそれぞれ4,965人、396人で最多と最少となっています。

職業産業別の新規求人状況を見ると、社会保険・社会福祉・介護事業における同月の新規求人は8,973人となっており、前年同月の7,777人と比較すると、15.4%という大幅な伸びを見せています。

このうち、パートタイムを除く一般では3,973人となっており、前年同月の3,352人に比べて18.5%増加。

パートタイムは5,001人となっており、こちらは前年同月の4,425人から13.0%増加しています。

これらは神奈川県の全産業の人数のなかでも、全数、一般、パートタイムのすべての部門で1位であり、前年同月においてもすべての項目で1位となっていました。

以上の数字を鑑みると、神奈川県における介護職の需要は非常に高いということがわかります。

また、数のうえではパートタイムの方が多いですが、その一方で増加率はパートタイムを除く一般の方が高いため、正規雇用で安心して働ける環境が県内で整いつつあると考えられます。

全世帯の3分の1が高齢者の神奈川県には介護職の手が不可欠

神奈川県の高齢化率
出典:神奈川県 更新

神奈川県の2018年1月の総人口は916万3,279人で、そのうち0から14歳の年少人口が111万7,039人、15歳から64歳の生産年齢人口が570万3,570人、65歳以上の老年人口は225万人9,744人となっており、高齢化率は24.9%となっています。

それぞれの前年同月との比較では、総人口が1万5,879人の増加となっており、年少人口と生産年齢人口がそれぞれ1万1,387人、1万2,230人減少し、老年人口が3万9,496人増加。

高齢化率は0.4%の増加となりました。

また、高齢化率をエリア別で見た場合、最も高齢化率が高いのは横須賀三浦エリアの31.6%最も低いのは川崎の20.0%です。

市区町村別では、高齢化率が最も高いのは湯河原町の41.3%で、最も低いのが川崎市中原区で15.3%となっています。

生産年齢人口比率のエリア別では、川崎エリアが67.3%と最多となり、横須賀三浦エリアが57.1%と最少。

市区町村では、川崎市中原区が71.6%で最多となり、湯河原町が50.3%で最少でした。

10歳ごとの年齢階級別人口においては、149万5,249人で全体の16.5%を占める40代が最多となり、次いで118万6,602人で13.1%を占める50代、112万9,691人で12.4%を占める30代が多くなっています。

平均年齢は、前年同月に比べて0.28歳上昇した45.64歳となっており、男女別にみると男性は44.39歳で前年より0.27歳上昇、女性は46.88歳と前年より0.30歳上昇しています。

これをエリア別で見ると、横須賀三浦エリアが49.07歳で最も高く、川崎エリアが43.21歳で最も低くなりました。

市区町村別では、真鶴町が54.86歳と最も高く、川崎市中原区が40.93歳と最も低くなっています。

世帯で見た場合、全体で約396万5,000世帯あるうちの約141万1,000世帯が高齢者のいる世帯となっており、全体の35.6%を占めている状況です。

さらに、そのうち半分強となる79万5,000世帯が高齢者のみで構成される世帯で、高齢単身者世帯はそのうち39万9,000世帯となっています。

今後この高齢単身世帯は2030年までに1.3倍まで増加するとされており、高齢者世帯の単身化が進んでいく推計です。

また、高齢化率自体の見通しに関しても、2045年には現在より10.3%増えた35.2%まで増加すると考えられています。

これらのことから、神奈川県は全国平均よりも高齢化率は低く、とりわけ川崎市エリアにおいては、生産年齢人口が多い一方で高齢者が少ない傾向にあるものの、将来的に見れば高齢化率、および高齢者の単身化は増え続けていくことが予想されています

神奈川県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 222,919 1,372
サービス提供責任者 240,750 1,245
介護職員 240,242 1,079
看護職員 315,925 2,252
介護支援専門員 271,204 1,351
生活相談員または支援相談員 272,503 1,480

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
神奈川県 63.0 17.0 20.0 591,939

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
神奈川県 49.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 35.2
介護職員初任者研修 41.3
実務者研修 4.1
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 13.5
PT・OT・ST等 4.9
社会福祉士 1.5
管理栄養士・栄養士 1.1
その他の資格 3.4
無資格 5.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 35.6 22.0 7.6 1.5
サービス提供責任者 11.7 12.5 17.5 57.5 0.8
介護職員 12.5 18.3 37.1 30.8 1.3
看護職員 6.9 15.3 28.0 47.6 2.1
生活相談員 0.6 8.0 15.3 74.8 1.2
PT・OT・ST等 6.7 14.2 18.3 59.2 1.7
介護支援専門員 2.8 7.9 13.0 75.1 1.1

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 67.2
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 54.9
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 45.7
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 43.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 38.5
賃金水準を向上させている 39.7
仕事内容の希望を聞いて配置している 35.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 32.5
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 33.7
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 32.8
健康対策や健康管理に力を入れている 31.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 29.9
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.3
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 19.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 20.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 17.6
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 7.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.6

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 63.5
採用時の教育・研修を充実させている 38.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 36.7
職員に後輩の育成経験を持たせている 34.2
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 30.9
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 32.6
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 26.2
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.4
いずれも行っていない 3.1
その他 0.6
画像の一部はwikipediaから引用しています