特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里(尼崎市 ショートステイ)の介護職・ヘルパーの求人情報 - 正社員

月給 152,000181,600 ショートステイ

就業時間 休憩時間
早番 7:0015:30 -
遅番 12:0020:30 -
夜勤 17:00翌9:15 -

求人概要

介護職・ヘルパー(正社員)

月給 152,000181,600

月給

152,000181,600

募集職種

介護職・ヘルパー

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

住所

兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 地図を見る

運営事業者名

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務に送迎がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームで一緒に働きましょう

社会福祉法人虹の会が運営する「特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里」では介護職・ヘルパーさんの正社員の募集を行っています。

研修により向上心アップ・職員の働きやすさを考える職場環境。医療・介護・福祉を通じて地域貢献を目指す職場です。

介護経験や勤続年数に応じて無理のない研修を行っていますので働きながらスキルアップを目指す方におすすめの施設です。無資格の方もお待ちしています。ともに学びスキルアップを目指せる職場です。また社会福祉法人虹の会グループの医療施設での治療費の補助もあり、万が一の時の病気やけがでも案心して働くことができます。

充実の福利厚生で安心して長く働くことができます。

社会保険完備はもちろんのことうれしいボーナス年2回や定期昇給・処遇改善手当もらえます。また有給休暇や夏季・冬季休暇もあるので、プライベートとの両立もできますよ。

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の応募条件、資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

資格必須 初任者研修(旧ヘルパー2級)
試用期間 なし

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

処遇改善手当がある求人です。

夜勤手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 152,000181,600

手当 処遇改善手当 介護職1人当たり平均182,216円
夜勤手当 4,000 円 〜 7,000 円
その他 被服手当、会議手当、年末年始手当
賞与 年2回 合計 4ヶ月分

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の就業形態

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 勤務形態

残業が少ない求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 7:00〜15:30
② 12:00〜20:30
③ 17:00〜9:15

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年制度 あり 60歳
資格取得支援制度 実務者研修・ユニットリーダー研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

研修制度 計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など。虹のネットワークグループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の職場情報

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 従業員情報

就業場所の従業員数 26人
従業員の雇用形態比
フルタイム(50%
パート(50%
従業員の体制
要介護者1.1
職員1
従業員の経験年数
1年未満(15.4%
1年〜3年未満(19.2%
3年〜5年未満(26.9%
5年〜10年未満(15.4%
10年以上(23.1%

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(0%
要支援2(1.6%
要介護1(4.9%
要介護2(23%
要介護3(29.5%
要介護4(14.8%
要介護5(26.2%

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里の 周辺地図

勤務地住所 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40
最寄り駅 尼崎駅から1.3km
塚口駅から1.5km
園田駅から1.5km
交通手段 【徒歩20分】
尼崎〔JR〕駅北口からすぐ左方向に進みます。
すぐ斜め左方向に進み、74m先を左方向に進みます。
すぐ斜め右方向に進み、280m先を右方向に進みます。
250m先の浜3丁目北を突き抜け、22m先の浜3丁目北を左方向に進みます。
160m先を突き抜け、210m先の次屋2丁目を突き抜けます。
31m先の次屋2丁目を左方向に進み、210m先を突き抜けます。
110m先を右方向に進み、110m先を左方向に進みます。
150m進むと「特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里」に到着します。

【車8分】
尼崎〔JR〕駅北口からすぐ斜め右手前方向に進みます。
46m先のJR尼崎駅北を右方向に進み、310m先の潮江1丁目を左方向に進みます。
680m先の次屋2丁目を斜め左方向に進み、200m先を右方向に進みます。
140m先を左方向に進み、260m先を左方向に進みます。
68m先を左方向に進み、35m進むと「特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設あまの里」に到着します。

※施設情報の一部は、2018/11/01時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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