グループホーム ふたばの森(新居浜市)の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 未経験可

時給 970 円 〜 グループホーム

グループホーム ふたばの森のシフト制の募集状況

就業時間 休憩時間
午前 9:0013:00 - 定休日 定休日
午後 13:0017:00 - 定休日 定休日

介護職・ヘルパー(シフト制)(パート・アルバイト)

時給 970 円 〜

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

髪型・髪色自由な職場での求人です。

服装が自由な職場での求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

介護ロボットを導入している職場での求人です。

住所

愛媛県新居浜市船木3001-3 地図を見る

運営事業者名

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グループホーム ふたばの森の介護職・ヘルパーの求人

求人数 2
シフト制
時給 970
経験者のみ可 無資格可
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シフト制
時給 970
経験者のみ可 無資格可
歓迎
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グループホーム ふたばの森の魅力・特徴

パートの方にも昇給あり◎やりがいを感じながらお勤めいただけます★

愛媛県 新居浜市 船木に立地している「グループホーム ふたばの森」は、社会福祉法人 ふたば会が運営母体の施設です。愛ある安心・感じる満足をモットーに、ご利用者さま一人ひとりの尊厳や権利を大切にしたサービスをお届けしています。このたび当施設では、介護職・ヘルパーとして、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行ってくださるスタッフを募集することになりました!パート・アルバイト雇用での採用です。応募にあたり、実務経験は問いませんので、未経験の方でも当施設でご活躍いただけます。従事していただくお仕事は、ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助です。また、レクリエーションの実施や外出支援なども行っていただきます。これらの業務を中心に「グループホーム ふたばの森」における介護業務全般をお任せいたします。

マイカー通勤OK♪もちろん、別途交通費も支給いたします◎

お仕事に対する姿勢や頑張りはしっかり評価され、昇給の形できちんと還元いたします。マイカー通勤が可能なため、お住まいが近くにない方もご自身のペースで通勤できます。また、交通費も支給されますので、お財布の負担も軽減していただけます。勤務状況によって雇用保険や労災保険にも加入でき、安心して働ける職場環境を整えています。残業がほとんどないため、終業後のプライベートの予定を削ってしまうことはありません。

グループホーム ふたばの森の募集内容

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務にレク企画・運営がある求人です。

業務に調理がある求人です。

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

ネイルをした状態での就業が可能な求人です。

髪型・髪色自由な職場での求人です。

服装が自由な職場での求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

介護ロボットを導入している職場での求人です。

試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

処遇改善手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

時給 970 円 〜

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 13,700 円
処遇改善手当 1,500 円
昇給 5 ~ 10円
(時間あたり)

勤務形態

残業が少ない求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

夜勤専従の求人です。

午前のみの勤務が可能な求人です。

午後のみの勤務が可能な求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

就業時間 ① 9:00〜13:00
② 13:00〜17:00

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

夏季休暇がある求人です。

冬季休暇がある求人です。

年末年始の休暇がある求人です。

休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

退職金制度がある求人です。

制服がある求人です。

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

副業が認められている求人です。

定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで
勤務延長あり

研修制度
教育
サポート体制

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

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グループホーム ふたばの森の職場情報

グループホーム ふたばの森の従業員情報

就業場所の従業員数 16人
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性3.8
女性6.3
従業員の雇用形態比
フルタイム(81.3%
パート(18.8%
従業員の体制
要介護者1.5
職員1
従業員の経験年数
1年未満(0%
1年〜3年未満(40%
3年〜5年未満(6.7%
5年〜10年未満(53.3%
10年以上(0%

グループホーム ふたばの森の利用者情報

利用者の要介護度
要支援2(0%
要介護1(5.6%
要介護2(11.1%
要介護3(27.8%
要介護4(22.2%
要介護5(33.3%
利用者の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性1.7
女性8.3
利用者の年齢構成(平均 87.5 歳)
〜64歳(0%
65〜74歳(0%
75〜84歳(27.8%
85〜94歳(50%
95歳〜(22.2%
入居率

100

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グループホーム ふたばの森の選考・面接

Web面接が可能な求人です。

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

グループホーム ふたばの森のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

グループホーム ふたばの森の周辺地図

勤務地住所 愛媛県新居浜市船木3001-3
最寄り駅 新居浜駅から4km
多喜浜駅から4.3km
関川駅から6km
交通手段 【車11分】
新居浜駅から120m先を左方向(県道135号線)に進みます。
330m先を左方向(県道135号線)に進み、1.1km先を斜め左方向(楠中央通り)に進みます。
3km先の新居浜IC入口を左方向(新居浜バイパス)に進み、900m先の池田交差点を斜め右手前方向(国道11号線)に進みます。
300m先を突き抜け、280m先を斜め左方向に進みます。
170m進むと「グループホーム ふたばの森」に到着します。
マイカー通勤 駐車場500円/月

※施設情報の一部は、2018/12/06時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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