訪問介護 PLUS(松原市)の介護職・ヘルパーの求人情報 - パート・アルバイト/未経験可

時給 1,000 訪問介護

就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60

求人概要

介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)

時給 1,000

時給

1,000

募集職種

介護職・ヘルパー

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

住所

大阪府松原市一津屋6-15-22ビーバープレイス松原 地図を見る

運営事業者名

訪問介護 PLUSの仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務に利用者宅訪問がある求人です。

ヘルパーの経験がなくても大丈夫です!私たちと一緒にサポートしませんか?

当施設で、ヘルパーとしてのスキルを伸ばしてください♪

パート・アルバイトさんを募集しております。週1日~可能で、週3日程度の日数でお考えの方は、ぜひ一度ご相談ください。身体的な面のサポートや生活面のサポートといった介護業務全般のお仕事をお願いします。こちらの訪問介護PLUSでは経験のない方でもご応募していただけます。わからないことがあれば、スタッフたちがサポートし合う体制をとっていますので、安心して働き始めていただけます。積極的にお仕事をしていただくことによって、スキルアップも早くしていただける施設です。近鉄南大阪線の恵我ノ荘駅より歩いて約12分 のところに施設があるので、比較的便利に通勤していただける場所です。時間相談もしていただけますので、ご自身のプライベートの時間のご都合もお気軽にお聞かせください。

訪問介護 PLUSの応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

有資格者歓迎 介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
試用期間 なし

訪問介護 PLUSの給与・手当

資格手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

時給 1,000

手当 資格手当 ・初任者研修 6,000円 ・実務者研修 18,000円 ・介護福祉士 25,000円
地域手当

訪問介護 PLUSの就業形態

訪問介護 PLUSの 勤務形態

残業が少ない求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

午前のみの勤務が可能な求人です。

午後のみの勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

就業時間 ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)

訪問介護 PLUSの 休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

訪問介護 PLUSの 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

事業所から制服の貸し出しがある求人です。

扶養控除内で勤務可能な求人です。

正社員登用制度のある求人です。

副業が認められている求人です。

訪問介護 PLUSの 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

研修制度 OJT

訪問介護 PLUSの職場情報

訪問介護 PLUSの 従業員情報

就業場所の従業員数 14人
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性3.6
女性6.4
従業員の雇用形態比
フルタイム(78.6%
パート(21.4%
従業員の経験年数
1年未満(14.3%
1年〜3年未満(7.1%
3年〜5年未満(7.1%
5年〜10年未満(28.6%
10年以上(42.9%

訪問介護 PLUSの 利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(26.5%
要介護2(5.9%
要介護3(32.4%
要介護4(20.6%
要介護5(14.7%
利用者の年齢構成
〜64歳(12.1%
65〜74歳(9.1%
75〜84歳(54.5%
85〜94歳(21.2%
95歳〜(3%

訪問介護 PLUSの選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

訪問介護 PLUSのアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

訪問介護 PLUSの 周辺地図

勤務地住所 大阪府松原市一津屋6-15-22ビーバープレイス松原
最寄り駅 恵我ノ荘駅から0.7km
河内松原駅から1.4km
高鷲駅から1.5km
マイカー通勤 駐車場代無料

※施設情報の一部は、2018/04/04時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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