【2025年9月最新版】ケアマネジャーの求人を全国4週8休から探す - 27ページ目

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全国ケアマネジャー4週8休の求人

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1,024事業所 1,075求人 (781~810件)
介護付き有料老人ホーム
住所 千葉県成田市並木町142-28
最寄駅 公津の杜駅から1.6km、成田駅から2.5km、下総松崎駅から6.6km
パノラマ
ピンクの建物の外観
活動的なスタッフルーム
リビングの映像機器
住所 神奈川県川崎市中原区上小田中1-28-55
最寄駅 武蔵新城駅から0.5km、高津駅から1.8km、二子新地駅から1.9km
明るい通路とスタッフ
近代的な外観の建物
明るい広々ダイニングルーム
社会福祉法人 美生会
神奈川県川崎市でケアマネジャーとしてキャリアアップを目指しませんか?特別養護老人ホームヴィラージュ中原では、入居者様のQOL向上に貢献できる介護支援専門員を募集中です。アクセス抜群の落ち着いた環境で、入居者様一人ひとりのケアプラン作成やサービス調整を行い、笑顔を支えてください。正社員として安定した職場で、長期的なキャリア形成を図りながら、あなたの専門スキルを更に高めてみませんか?
住所 富山県富山市水橋小路287-1
最寄駅 越中三郷駅から1.7km、寺田駅から3.2km、稲荷町駅から5.9km
広々とした外観
株式会社 日本エコ・ケア・サービス
「ライフサポート虹の丘三郷」では、居宅介護支援を通じて、ご利用者様の「住み慣れた場所での生活継続」という願いを一つずつ実現し、笑顔の花を咲かせ続けています。京都での勤務となり、現在は経験者のケアマネジャーを募集しており、育児休暇が取得可能なため、子育て世代でも働きやすい環境です。
住所 大阪府富田林市向陽台1-4-30
最寄駅 富田林西口駅から1.4km、古市駅から5.8km、河内長野駅から6.3km
一般財団法人 富田林市福祉公社
8月29日更新
一般財団法人 富田林市福祉公社の「けあぱる ケアプランセンター」では、パート・アルバイトのケアマネジャーを募集しています。地域の皆様の生活を支えるために、一緒に働きませんか。未経験の方も大歓迎!やりがいのあるお仕事を通じて、地域福祉に貢献しましょう。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
住所 北海道旭川市末広東1条3-2-27ケアサポート末広2F3F
最寄駅 永山駅から3.2km、新旭川駅から3.3km、旭川駅から5.9km
パノラマ
明るい日差しの建物外観
共有スペースでのひと時
居室の清潔な空間
住所 東京都足立区保木間2-23-2
最寄駅 竹ノ塚駅から1.5km、西新井駅から2.5km、北綾瀬駅から2.9km
看板
有限会社 えくぼ
デイサービスえくぼは地域密着型のサービスを提供し、利用者様の個別性や要望に対応、手作りの昼食や入浴といった穏やかな日々を提供するデイサービスセンターです。また、ケアマネジャーの役割を果たし、評価制度を整備して頑張りをしっかりと認める職場環境を確保しています。
住所 群馬県桐生市宮本町1-12-38
最寄駅 西桐生駅から0.6km、桐生駅から0.7km、相老駅から3.2km
メディカルブライアン 株式会社
メディカルブライアンが運営する有料老人ホーム「シニアの杜・桐生」で、ケアマネジャーを募集中です。群馬県桐生市にある当施設は、陽の光あふれる共有スペースと洗練された空間演出で、快適な日々を過ごせる環境を提供しています。利用者とご家族の思いに寄り添うケアを提供し、スタッフの待遇向上にも力を入れています。応募はケアマネジャー資格と自動車免許のある方限定となります。
サービス付き高齢者向け住宅
住所 埼玉県越谷市七左町5-1-2
最寄駅 新越谷駅から1.3km、東川口駅から3.0km、浦和美園駅から5.1km
パノラマ
明るく広々とした外観
スタッフミーティング部屋
美しい生活看板
住所 北海道稚内市中央3-6-1
最寄駅 稚内駅から0.1km、南稚内駅から2.1km
明るい雰囲気のケアシーン
笑顔交わす介護職員と利用者
笑顔で会話する人々とテーブル
日総ふれあいケアサービス 株式会社
専門性の高いスキルを保有する職員が一般社団法人運営のサービス付き高齢者向け住宅ふれあいの里わっかない風華で、ケアマネジャーとして未経験でも入社可能で、基礎知識から専門知識まで研修で学ぶことができます。また、正社員として手厚い福利厚生と共に長期的な勤務とキャリア形成が可能です。
住所 栃木県小山市上石塚5
最寄駅 思川駅から2.6km、小山駅から3.2km、栃木駅から6.3km
広々としたエントランス
社会福祉法人 薫風会
「在宅介護支援センター富士見荘」では、利用者やご家族の笑顔を大切にしており、安心して仕事に取り組める環境が整っています。指導体制が整ったケアマネジャー募集にて、業務未経験者も歓迎、再就職制度と年2回の賞与で職員の生活向上に貢献しています。各利用者の健康状態や生活環境を踏まえ、必要な介護サービスの手続きから対応をサポートします。
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