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介護職・ヘルパー
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介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のことです。
介護福祉士の国家資格のこと。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
無資格でも応募が可能な求人です。
介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のこと。
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無資格OKな介護職・ヘルパー求人特集
介護業界では無資格でも働くことができます。もちろん働き始めてから資格を取得して給料アップを目指すもよし。
オープニングスタッフの介護職・ヘルパー求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
未経験OKの介護職・ヘルパー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
夜勤専従で働ける介護職・ヘルパー求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
50代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
最新の求人数
【給与相場】秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：17.0万円
中央値：16.6万円
「パート・アルバイト」
平均値：985円
中央値：910円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】秋田県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか？
【無資格・未経験OKの求人数】
秋田県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は365件、 未経験可 の求人は657件です。
秋田県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】秋田県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 400件、 50代が活躍 されている求人は 401件、 60代が活躍 されている求人は 133件です。
秋田県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】秋田県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は119件、 年間休日120日以上 の求人数は73件です。
秋田県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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