介護職・ヘルパーの求人を福島県から探す 826件

福島県の介護求人事情 資格取得や住宅の賃料に対する支援制度が用意されている福島県では介護分野の人材確保を進めるために、介護職員に対するさまざまな支援事業が展開されています。2018年度では、以下の事業が実際に実施されました。 [一般向け介護職員初任者研修補助事業] [介護福祉士候補者学習支援事業] [新規採用職員住まい支援事業] [中堅介護職員就労支援事業]「一般向け介護職員初任者研修補助事業」は、介護施設などが「介護

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介護職・ヘルパー

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福島県の平均相場
月収 16.9万円 時給 947

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福島県介護職・ヘルパーの求人

826件中1~10

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正社員の介護職・ヘルパーを募集しています☆利用可能な託児所あり☆研修制度・資格取得支援あり グループホーム楓は株式会社エコが運営している認知症の方に向けた施設です。同社は福島県郡山市を拠点に介護福祉事業を展開しており、地元の福祉向上に取り組んでいます。低料金で良質なサービスの提供を目指し、人間としての尊厳を失わずに暮らしていけるような施設づくりを行っています。 正社員の介護職・ヘルパーとして働いていただくスタッフを募集中です 正社員の介護職・ヘルパーとして働いていただく方を募集しています。担当していただくのは、利用者さまへの介護業務全般です。認知症によってご自宅で自立した生活が困難になった利用者さまに対して、食事や入浴などの日常生活を不自由なく送れるよう、サポートしていただきます。食事作りや利用者さまの記録作成なども担当していただきます。 無理なく働きやすい職場環境を用意しています 社会保険完備など、福利厚生が用意されており、安心して働けます。また有休や育休・産休といった休暇制度が利用しやすいので、無理せず働き続けられます。2歳以下のお子さまを預けられる託児所も用意されており、子育て中の方も安心して職場に向かえます。 働きながらスキルアップを目指すスタッフをサポートする体制があります 多彩な研修制度によって、新人からベテランスタッフまで、スキルアップをサポートしています。また資格取得支援として、受講のための時間や費用をサポートする体制があります。

月給

147,000 ~ 230,000

正社員
住所 福島県田村郡三春町貝山沼倉177
法人名 株式会社 エコ
4月22日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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イベントやレクリエーション開催♪家庭的な雰囲気の施設で働きましょう! ご利用者さまの安心・安全をサポートするお仕事です☆ グループホーム かんりんは、株式会社 エコが運営しているグループホームです。当施設では、家庭的な雰囲気の中で、ご利用者さまが安心・安全に生活できるようなサポートを行っています。また、ご利用者さまのプライベートがしっかりと確保できるように、すべてのお部屋にトイレやクローゼットなどが完備されています。地域の方々とのコミュニケーションを大切にするため、イベントやレクリエーションも行っています。 託児所完備♪育児休業取得可能♪お子さまがいても安心できる職場です! 夜勤手当や資格手当、処遇改善手当の支給がされますので、生活面のサポートがしっかりしています。また、みなさまの頑張りを評価し、昇給でしっかりと支給されます。時間外労働は月10時間程なので、日々のご家族とのお時間を大切にしながら働けます。無料駐車場が完備で、マイカーでの通勤が可能です。お仕事帰りにお買い物やお子さまのお迎えもできます。また、交通費の支給もありますので、日々の通勤が生活の負担になりません。スタッフが利用できる託児所も完備されているので、小さなお子さまがいても安心してお仕事に取り組めます。また、育児休業や介護休業、看護休暇の取得も可能で、今後のライフスタイルの変化に合わせて働けるので、長く勤めたい方にもおすすめの職場です。 ご利用者さまの、日常生活をサポートするお仕事です♪ グループホーム かんりんでは、介護職・ヘルパーを募集しています。雇用形態は正社員です。みなさまにお任せするお仕事は、ご利用者さまへの介護業務です。主に、入浴や排泄、お食事のサポートをお願いします。ほかにも、料理や服薬管理、ご利用者さまの記録作成もしていただきます。当施設では、日常生活の中でご自身でできる事は、ご本人で行っていただいていますので、ご利用者さまが難しい部分のお手伝いをしていただきます。

月給

147,000 ~ 230,000

正社員
住所 福島県郡山市富久山町八山田尾池南1-1
法人名 株式会社 エコ
4月22日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ホスピタリティ精神のある笑顔の素敵な方を求めます!〇利用可能託児施設があり、小さなお子さまがいる方でも安心して働けます♪ 入居者さまが人として尊厳ある暮らしが営めるよう支援する『グループホーム ありあ』。当施設では、正社員の介護職・ヘルパーを募集します。社会保険を完備して、65歳定年制を採用し、各種手当を支給して、スタッフの生活を支えています。また、利用可能託児施設があるので、小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。無料駐車場があり、マイカー通勤が可能なので、通勤やお子さまの送り迎えにも便利です。入居者さまと喜びを共感できるホスピタリティ精神のある、一緒に明るく楽しい施設づくりをしてくれる方を歓迎します。 認知症の方々とスタッフが共同生活を送り、必要な支援や機能訓練を提供する『グループホーム ありあ』人として尊厳ある生活を営めるように支援します 認知症の方々とスタッフが共同生活を送り、日常生活上、必要なケアや機能訓練を提供する『グループホーム ありあ』。当施設における、介護業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、入居者さまの食事・入浴・排泄の介助業務や食事作り等の生活援助業務および、入居者さまの介護記録作成等の業務です。人としての尊厳を失わずに、生活を営めるように地域に根差したケアを提供しています。

月給

147,000 ~ 230,000

正社員
住所 福島県岩瀬郡鏡石町不時沼52
法人名 株式会社 エコ
4月22日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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パートの介護職・ヘルパーを募集しています☆グループホームが職場です☆週3日~勤務OK☆託児所利用可能 グループホームみはるは、株式会社エコが運営している施設です。同社は地域に根差したサービスの提供を目指し、郡山市を中心に介護福祉事業を展開しています。 グループホームみはるで介護職・ヘルパーとして働きませんか 現在、パートの介護職・ヘルパーとして働いていただく方を募集しています。担当していただく業務は、当施設における介護業務です。入居者さまがご自身で行うのが難しい場合、入浴や食事などのサポートを行っていただきます。入居者さまの尊厳を大切にしながら、ご不自由なく過ごしていただくために必要な対応をお願いします。 あなたのペースで働き方が相談可能な職場です 勤務は週3日~5日の間で相談しながら決めていただけます。また扶養範囲内での勤務を希望される場合も、相談対応が可能です。社員登用の実績があり、仕事に専念したい方をサポートする職場です。

時給

830 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 福島県田村郡三春町一本松26
法人名 株式会社 エコ
4月22日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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グループホームの介護職を募集中☆正社員採用☆利用可能な託児所あり☆育休・産休を利用しやすい職場です グループホームみやまは、株式会社エコが運営している施設です。地域の人々が人間としての尊厳を失わずに暮らしていけるような施設づくりを行うことで、地域の福祉への貢献を目指しています。 正社員の介護職として私たちと一緒に働きませんか 募集しているのはグループホームみやまで正社員の介護職として働いていただく方です。お任せする仕事は、利用者さま(2ユニット18名)への介護業務全般です。基本的に、利用者さまには家事全般をできる範囲でご自身で行っていただきます。利用者さまご自身では難しい場面において、介護職にサポートをしていただきます。朝の起床から夜の就寝まで、不自由なく過ごしていただけるよう、必要な支援をお願いします。そのほか、服薬管理や利用者さまの記録作成なども業務内容に含まれます。研修制度が用意されており、働きながらスキルアップ・キャリアアップのサポートを受けられます。 休みをしっかりと取れプライベートの時間を大切にできます シフトによる週休2日制で、休みをしっかり取りながら働けます。また残業は月10時間程度なので、勤務後の予定も計画できるなど、プライベートの時間を大切にできる職場です。 スタッフが働きやすい職場づくりに取り組んでいます 日中対応の託児所が利用できるなど、保育支援に力を入れており、子育て中のスタッフが活躍しています。また育休・産休や介護休暇なども利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、生活環境が変化しても仕事を続けられる職場です。 地域に密着した施設づくりを行うことで、地域福祉の向上に努めています 運営会社の株式会社エコは、福島県郡山市を中心にさまざまな介護福祉事業を展開しており、地域福祉の向上に取り組んでいます。低料金で良質なサービスの実現を目指し、地域の人々がよりよいケアを受けられるよう、サービスの向上に努めています。

月給

147,000 ~ 230,000

正社員
住所 福島県郡山市富田町上ノ台60-13
法人名 株式会社 エコ
4月22日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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グループホームのヘルパーのお仕事です☆正社員採用☆週休2日制☆資格取得支援・社内研修制度あり グループホームこいのさとは、株式会社エコが運営している施設です。同社は人間としての尊厳を失わずに暮らしていけるよう、地域に根差したサービスを提供しています。 グループホームで正社員のヘルパーとして働いてください 入居者さま(2ユニット18名)への介護業務全般を担当していただきます。入居者さまにはできる範囲で日常生活で必要な事柄を、自らの手で行っていただきます。ご自身で行うことが難しい場面では、ヘルパーにサポートを行っていただきます。入浴や食事の際も必要な際には介助を行います。そのほか、食事作りや服薬管理なども担当業務に含まれます。 研修制度などによってスタッフの成長をサポートしています 新人から経験豊富なスタッフまでのニーズに対応している、多彩な内容の社内研修制度が設けられており、スタッフのスキルアップをサポートしています。また働きながらでも資格が取得できるよう、時間面、コスト面から希望者をサポートする資格取得支援制度も用意されています。さらに職場では他職種のスタッフと連携しながら働いており、業務を通じてさまざまな知識や技術が得られます。 プライベートを大切にしながら働けるので長く続けられます 週休2日制で、時間外勤務は月10時間以内など、しっかり休みを確保しながら働けるのでプライベートを大切にできます。利用可能な託児所が用意されているため、お子さまがおられる方でも、安心して仕事に専念できます。また資格手当など各種手当によって安定した所得が得られるので、無理せずに仕事が続けられます。 運営母体は郡山市を拠点に介護福祉事業を展開しています 運営会社の株式会社エコは、「地域とともに。人と人とのふれあいを大切に。」を理念に介護福祉事業を展開しています。低料金で良質なサービスの提供を目指し、地域の福祉向上に取り組んでいます。

月給

147,000 ~ 230,000

正社員
住所 福島県郡山市富久山町八山田前林5
法人名 株式会社 エコ
4月22日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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アットホームなグループホームでの介護職・ヘルパーを募集◎正社員登用制度があり、意欲ある人におすすめです アットホームな雰囲気の中で、認知症の方々とスタッフが共同生活を営み、認知症の症状の緩和を目指す『グループホーム 楓』では、介護職・ヘルパーを募集します。雇用形態はパート・アルバイトで、週3日からの勤務が可能なので、無理なく、ご家庭との両立がしやすい職場です。また、利用可能な託児施設があり、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。一方、正社員登用実績があるので、キャリアアップを目指す意欲ある方には、おすすめです。人との出会い、ふれあいを、大切にできる方を歓迎します。 日常生活を通しての心身の機能訓練を行い、安心と尊厳ある暮らしを営めるように、『グループホーム 楓』では、スタッフが支援します 認知症の方々と、スタッフが穏やかな共同生活を送る『グループホーム 楓』における、介護業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、入居者さまの入浴・排泄・食事の介助業務や、食事作り等の生活援助業務および、入居者さまの介護記録作成等の作業です。日常生活を通して、入居者さまが心身の機能訓練を行い、安心と人としての尊厳ある暮らしを営めるように、スタッフがサポートを行います。

時給

830 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 福島県田村郡三春町貝山沼倉177
法人名 株式会社 エコ
4月26日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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【夜間管理人】サービス付き高齢者向け住宅で夜間管理人になってくださる介護職・ヘルパーを募集◎初任者研修(旧ヘルパー2級)資格を活かせる仕事です。 株式会社 エコが運営する介護事業所のひとつ、シニアホームわかばは、サービス付き高齢者向け住宅です。60歳以上の方が入居され、医療機関や介護事業所と連携して、必要なサービスを受けられるよう24時間の見守り体制を整えた場所です。このシニアホームわかばでは、夜間管理人として活躍してくださる、介護職・ヘルパーを募集しています。夜間管理人は、入居者さまが、それぞれの個室でお休みになっている夜間の時間帯に巡回し、安否確認するのが主な仕事です。安心してお休みになられている入居者さまがほとんどなので、特に対応が必要でない日もあります。緊急時には呼び出しコールが鳴りますので、その際には連携している医療機関や介護事業所への連絡をお願いします。応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格と自動車免許が必須です。雇用形態は契約社員です。

月給

150,000 ~ 208,000

契約社員
住所 福島県郡山市喜久田町遠北原7-16
法人名 株式会社 エコ
4月22日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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あなたの思いやりをカタチにしましょう!ご利用者さまに笑顔溢れるひとときをお届けする『ケアセンター つどいしのぶ台』。ご家庭の時間も大切にできます♪ ご利用者さまに、思いやりの心を持ち、きめ細やかなケアを提供して、笑顔溢れるひとときをお届けするデイサービス『ケアセンター つどいしのぶ台』。ご利用者さまが健やかな毎日を過ごせるようにお手伝いする、介護職の求人です。主なお仕事は、デイサービスにおける介護業務全般です。入浴や食事、レクリエーションなどを楽しんでいただくためのサポートに加えて、日常生活に必要なお手伝いをします。ご利用者さまが心地良いひとときを過ごしながら、心身機能の維持・回復に努めることで、ご家族の介護負担軽減にもつながります。 ご利用者さまが「今日も素晴らしい一日だった」と思える心地良いひとときを提供します 当事業所における雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数や時間の相談が可能。時間外勤務もなく、育児休業取得実績があり、ご家庭の時間を大切にしながら仕事に取り組むことができます。業務未経験の方も歓迎します。ご利用者さまに「今日も素晴らしい一日だった」と思っていただけるような心地良いひとときを提供して、あなたの思いやりを形にしてみませんか?

時給

928 ~ 988

パート・アルバイト
住所 福島県福島市上鳥渡25-8
法人名 MCP 株式会社
5月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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昇給・賞与をご用意いたしました!皆さまの頑張りは給与に反映いたします♪ ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアをお届けしております♪ 当施設「ハーモニー磐梯」は、社会福祉法人 心愛会が運営を手掛ける小規模多機能居宅介護事業所です。小規模な運営を行っているため、ご利用者さま一人ひとりに寄り添える環境があります。ご利用者さまはそれぞれに異なる好きなこと・やりたいことをお持ちです。私たちは、その違いをきちんとくみ取り、「生きがい」をつくれるようなケアを心掛けています。このたび募集している職種は、同事業所内にあるグループホームと小規模多機能型居宅介護を兼務していただく介護スタッフです。ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。応募するためには、介護福祉士の資格が必須ですが、未経験からでも問題なく始められます。入社後は、正社員として勤務していただけます。評価制度を整えており、昇給が年に1回・賞与が年に2回あります。頑張りが常に給与に反映されることと、有給休暇が入社と同時に付与されるので、モチベーションを保ちながら働けます。

月給

213,250 ~

正社員
住所 福島県耶麻郡磐梯町磐梯山道366
法人名 社会福祉法人 心愛会
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:3020:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:3021:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌7:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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福島県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
いわき市 176,532 988
二本松市 172,625 921
伊達市 172,988 962
伊達郡 179,715 938
伊達郡国見町 173,715 945
伊達郡川俣町 167,373 921
伊達郡桑折町 171,842 952
会津若松市 161,571 969
南会津郡 163,619 -
南会津郡南会津町 162,452 -
南会津郡只見町 170,025 -
南相馬市 159,735 920
双葉郡 175,859 970
双葉郡川内村 177,469 -
双葉郡楢葉町 178,161 -
喜多方市 162,897 952
大沼郡 160,081 944
大沼郡三島町 163,200 -
大沼郡会津美里町 157,690 963
大沼郡金山町 160,427 -
安達郡 176,483 932
安達郡大玉村 175,175 931
岩瀬郡 160,331 936
岩瀬郡天栄村 159,019 946
岩瀬郡鏡石町 159,965 954
本宮市 176,144 925
東白川郡 165,638 -
東白川郡塙町 163,961 -
東白川郡棚倉町 158,186 -
河沼郡 159,066 957
河沼郡会津坂下町 156,186 -
河沼郡柳津町 161,796 950
田村市 169,129 903
田村郡 165,863 919
田村郡三春町 168,925 910
田村郡小野町 172,803 941
白河市 157,435 959
相馬市 163,565 950
石川郡 162,855 975
石川郡平田村 165,140 -
石川郡石川町 157,940 947
福島市 175,863 950
耶麻郡 161,416 965
耶麻郡北塩原村 162,166 -
耶麻郡猪苗代町 160,005 955
耶麻郡磐梯町 159,754 -
耶麻郡西会津町 162,359 -
西白河郡 158,423 943
西白河郡中島村 155,105 951
西白河郡矢吹町 159,771 947
西白河郡西郷村 158,423 955
郡山市 163,135 925
須賀川市 159,415 948
双葉郡広野町 - 993

よくある質問

【給与相場】福島県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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福島県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:18万円


パート・アルバイト

平均時給:981円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【経験・資格】福島県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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福島県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

459件


無資格可

193件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


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【年齢】福島県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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福島県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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福島県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


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【休日・休暇】福島県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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福島県の年間休日110日以上の求人は139件です。


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詳細説明

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福島県の週休2日の求人は70%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

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福島県の介護求人事情

資格取得や住宅の賃料に対する支援制度が用意されている

福島県では介護分野の人材確保を進めるために、介護職員に対するさまざまな支援事業が展開されています。

2018年度では、以下の事業が実際に実施されました。

  • 一般向け介護職員初任者研修補助事業
  • 介護福祉士候補者学習支援事業
  • 新規採用職員住まい支援事業
  • 中堅介護職員就労支援事業

「一般向け介護職員初任者研修補助事業」は、介護施設などが「介護職員初任者研修」を実施する場合、受講する際の費用が1人あたり6万円以内となるように受講者が開催費用の補助を行うという事業です。

これは一般向けなので、施設などが自分の施設に勤務する職員に研修を行う場合は対象外となりますが、これから本格的に介護職を目指す人にとっては便利な制度だと言えます。

「介護福祉士候補者学習支援事業」は、施設に勤務する介護職員に介護福祉士の資格を取得できるように支援を行う事業です。

具体的には、介護福祉士国家資格受験に向けて必要な費用、あるいは実務者研修を受講するための費用を補助するという内容で、実際には以下の金額が支給されます(補助金は勤務している介護施設・事業所を通しての支給)。

  • 「介護福祉士試験受験のための学習支援」として1人につき最大で6万円
  • 「介護福祉士試験の実技免除を目的とした介護技術講習の受講支援」として1人につき最大で7万円
  • 「実務者研修の受講支援」として1人につき最大15万円

「新規採用職員住まい支援事業」は、介護施設・事業所の新規採用職員が新たに賃貸住宅を借りる際に、施設・事業所を通して家賃の一部を補助するという事業。

ただし、対象となるのは、福祉・介護分野にはじめて就労する人、および県外からの新規採用の就労者で(県内で既に福祉・介護分野で就労していた方は対象外)。

実際の支給額は月額2万円以内です。

福島県の支援の画像

これらのほかに注目すべき事業に、「中堅介護職員就労支援事業(浜通りおよび田村市で実施)」があります。

これは、浜通りまたは田村市にある介護施設・事業所で新たに採用された中堅介護職員が、連続して6ヵ月以上就労した場合に1人あたり20万円の補助金を支給するという内容です。

補助の対象となるためには、「介護施設・事業所に5年以上勤務した経験がある」、「介護福祉士または介護支援専門員の資格を持つ」、「新たに正規雇用される」などの条件を満たす必要があります。

こちらも、個人に直接ではなく、勤務先を通しての支給です。

福島県はこれから介護職に就くことを考えている人、そして既に介護職として働いていて、キャリアアップのために介護福祉士資格を取得しようとしている人など、置かれた状況に応じた支援が充実していると言えます。

有効求人倍率は2017年度には3倍超え。特に被災地域での人材獲得は急務

福島県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2018年度の4~6月期の有効求人倍率をみたときに、全産業平均では1.25倍なのに対して、介護の職業に絞った数値では2.63倍となっているのが福島県

人手不足の状況が続いています。

介護職の有効求人倍率は年々上昇しており、2012年度の1.68倍が2017年度に3.02倍まで上がりました。

このように、人手不足の度合いは次第に増しつつあると言えるでしょう。

特に、東日本大震災の津波、福島第一原発の事故による影響を受けた沿岸部では人手不足が深刻化しています。

実際に被災した介護施設では、運営を再開するにあたって震災前に働いていた職員に再就職を呼び掛けても、ほとんど戻ってこないのが現状。

多くの職員が、震災後に避難した場所で職を見つけて、そのままその土地で働き続けているのです。

例えば福島県沿岸地域の相双地区の場合、介護職の有効求人倍率が3.52倍(2017年4月)となっており、人手がまったく足りていない状況が続いています。

こうした状況を受け、福島県社会福祉協議会は、福島県の相双地区を対象に2012年度~2016年度にかけて「介護職員等の応援事業」を実施して人手不足の解消を図りました。

これは全国の介護保険施設や障がい者支援施設で働いている人から応援を募り、相双地域で勤務してもらおうという事業です。

実際、この事業により、2012年度には17都道府県の68法人から延べ150人、2013年度では36都道府県の156法人から延べ241人、2014年には33都道府県の132法人から延べ202名の応援を受けることができました。

しかし、2017年度の有効求人倍率をみる限り、応援事業によって人材難の問題が解消されたとは言い難く、現在も介護職の人手が足りない状況が続いているのです。

介護人材を増やして人手不足を解決するため、2014年5月には福島県相馬地方にある10の法人によって、「介護福祉士養成学科をつくる会」も設立されました。

県内には介護福祉養成施設が合計で7つありますが、震災の影響が大きかった相馬地方には通学できる施設が立地していません。

介護職の有効求人倍率が高まるなか、長期的な視野で介護職を育てる動きも出始めてきたのです。

また、各介護施設・事業所において、採用後にキャリアアップを目指せる組織づくりを目指す、あるいは毎年着実に昇給できる給与体制を整備するなど、就労環境を高度に整える施設も増えています。

人材確保に対する意識が高い分、働きやすい職場環境を整えようとする施設が増えていると言えるでしょう。

県の高齢化率は30%以上で介護職員は引く手あまた

福島県の高齢化率
出典:福島県 更新

福島県の高齢者人口の推移をみると、1950年時点では9万4,391人でしたが、高度成長期を迎えて生活水準が向上するにつれて次第に増加。

1975年には18万356人、1995年には37万1,572人、2015年には54万4,341人となりました。

特に後期高齢者(75歳以上)の増加率が高く、1950年時点では2万3,147人でしたが、2015年では28万6,803人と、65年間で約12倍も増加。

福島県で急速に進む高齢化の実情が、これらの数値から読み取れます(なお、原発事故によって避難指示が出ていた地域では、正確な人口が公表されていないので高齢化率は算出されていません)。

一方、福島県の総人口は、2005年には209万1,319人でしたが、2015年には192万6,762人と10年で約17万人も減少しました。

総人口が減少している一方で高齢者人口は年々増え続けているため、高齢化率は年々上昇

1950年時点では4.6%に過ぎなかった高齢化率は、1980年に10.5%、2000年に20.3%、2015年に28.4%にまで上りました。

そして2019年2月時点では31.1%と30%の大台を突破しており、同時点の全国平均28.2%を鑑みると、それよりも2.9ポイントも高い数値となっています。

全国平均との差を考えると、福島県は高齢化が進展している県であると言えるでしょう。

また、総人口における後期高齢者人口の割合は、1950年当時はわずか1.1%でしたが、1995年には6.6%、2015年には15.0%、2019年2月時点では16.0%と年々上昇。

同様の上昇傾向は、今後も続いていく見込みです。

高齢化率を県内の市町村ごとに見てみると、最も高いのは「金山町」の59.1%で、続いて「昭和村」の55.9%、「三島町」の53.3%、「西会津町」の46.5%、「只見町」の46.3%となっており、トップ3がそろって50%を超えているという状況です。

特に金山町は総人口の6割近くを高齢者が占め、これは全国的にみても高い割合と言えます。

一方、最も低かったのは「西郷村」の25.1%で、以下「大玉村」、「鏡石町」、「郡山市」の27.1%、「須賀川市」の27.9%と続き、最も低い西郷村でも25%に届いています。

全体の傾向をみると、会津地域で高齢化の進んだ自治体が多く、県中~県南地域は比較的低めの自治体が多くなっているようです。

福島県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 186,058 1,128
サービス提供責任者 228,340 -
介護職員 198,423 896
看護職員 252,652 1,190
介護支援専門員 240,548 1,133
生活相談員または支援相談員 235,070 1,053

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福島県 70.5 11.7 17.8 538,109

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福島県 46.7

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.2
介護職員初任者研修 36.5
実務者研修 3.8
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 14.2
PT・OT・ST等 2.4
社会福祉士 1.5
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 7.5
無資格 4.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 29.4 27.5 31.4 9.8 2.0
サービス提供責任者 2.4 11.9 14.3 66.7 4.8
介護職員 9.7 16.7 36.1 37.5 -
看護職員 7.1 15.7 25.7 51.4 -
生活相談員 1.9 7.4 16.7 74.1 -
PT・OT・ST等 6.9 3.4 31.0 55.2 3.4
介護支援専門員 6.3 7.9 19.0 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 61.9
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 60.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 58.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 52.4
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 36.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 40.0
賃金水準を向上させている 54.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 34.3
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 41.0
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 44.8
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 29.5
健康対策や健康管理に力を入れている 41.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 33.3
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 35.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 18.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 23.8
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 22.9
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 21.9
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 12.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.6

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 59.3
採用時の教育・研修を充実させている 37.6
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.0
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 34.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 27.6
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 35.3
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.0
いずれも行っていない 4.1
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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