介護職・ヘルパーの求人を広島県から探す 1,406件

広島県の介護求人事情 広島県は介護福祉士・社会福祉士志望者への貸付制度が充実!外国籍の方も利用できる広島県は質の高い介護福祉士や社会福祉士の養成と、介護職としての継続的な就労を目指しています。その目的を達成するために、広島県社会福祉協議会が主導となって「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」「離職介護人材再就職準備金貸付事業」の3つの制度を実施。以下では、それぞれの支援制度につ

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介護職・ヘルパー

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

広島県の平均相場
月収 17.7万円 時給 998

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福利厚生
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該当求人数 1,406

広島県介護職・ヘルパーの求人

1,406件中1~10

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ライフスタイルに合わせて働ける訪問介護の仕事です◎午前中に勤務できる方は特に歓迎いたします☆ 住み慣れた自宅を離れることなく生活できるように必要なケアを提供しています。 『合同会社はぴねす』では、訪問介護サービスで利用者さまの在宅生活を支援しています。「介護が必要になっても住み慣れた地域や自宅で自分らしく暮らしたい」という気持ちに寄り添い、心身の状態や生活環境に応じて介護や生活援助を行って在宅生活継続のお手伝いをしています。一人暮らしの利用者さまや、ご家族が一時的に利用者さまのお世話ができない場合にも対応できる柔軟なサービスです。 あなたのやさしさを生かしてサポートしてみませんか? 当社ではパート・アルバイトの介護職を募集しています。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格で、訪問介護未経験でも歓迎します。仕事は利用者さまの自宅での身体介助と生活援助で、午前中の勤務が可能な方は特に歓迎します。利用者さまが心豊かなシルバーライフを過ごせるようにあたたかい対応をお願いします。パート・アルバイトのスタッフは勤務曜日や就業時間が相談できるのでライフスタイルに合わせて勤務できます。スタッフを大切にする職場であなたのやさしさや能力を生かして働いてみませんか?

時給

1,100 ~

パート・アルバイト
住所 広島県東広島市西条上市町7-7サンハイツ上市  102
法人名 合同会社 はぴねす
5月19日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:0011:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
遅番 16:0020:00 0 急募 募集 募集 募集 急募 募集 定休日
日勤 8:3017:30 45 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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デイサービスで介護職を募集中です☆はじめての方も応募OKです 広島県安芸郡において、地域密着のデイサービスを提供している株式会社 ひまわりくらぶ。運営施設は「デイサービスセンター ひまわりくらぶ熊野さくら野」です。当施設では、利用者さまが自分らしく生きるためのサポートを行い、地域社会への貢献を目指しています。役割創出や社会参加、日替わりプログラムを実施するなど、利用者さまに生きがいを感じて生活をしていただけるよう、環境づくりに取り組んでいます。当施設では介護職のパート・アルバイトとして働いていただく方を募集しています。こうしたお仕事に就くのがはじめての方も歓迎します。先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心してください。お任せするのは利用者さまへの介護業務全般です。身体介護を中心に行っていただきます。勤務日数は相談可能です。無理のないペースで働けるので長く続けられます。

時給

900 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 広島県安芸郡熊野町川角4-28-7
法人名 株式会社 ひまわりくらぶ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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グループホームで介護のお仕事をしませんか☆初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格・経験が必須 広島市安佐南区にある「グループホーム たのしい家大原」。地域に根差したサービスを提供している認知症対応型の施設です。利用者さまがゆとりを持って過ごせるよう、また我が家にいるような安心感を得られるよう、スタッフ一同取り組んでいます。そんなグループホームで、正社員の介護職として働いていただく方を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と実務経験をお持ちの方が対象です。お任せするお仕事は、利用者さまの日常生活の支援です。食事や入浴時の介助、バイタルチェックなどの体調管理、見守りを行っていただきます。各種社会保険完備やキャリア支援制度など待遇・福利厚生が整っています。将来を見据えて長く安心して働きたい方におすすめです。また、残業はほとんどなく定時で帰宅できるので、家庭との両立を考えている方にもピッタリです。

月給

200,000 ~ 215,000

正社員
住所 広島県広島市安佐南区伴東7-59-11
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】◇パート・アルバイト◇夜勤専従の介護職を募集中!昼間の時間が有効に活用できます ご利用者さまに、いつも居心地の良い空間で笑顔溢れる時間を過ごしていただけるよう、そっと寄り添うパートナーのように、きめ細かいサービスを提供している住宅型有料老人ホーム「ライフパートナー伴東」です。広島県広島市に位置しており、365日体制で専門のスタッフがご利用者さまの生活をサポートしています。運営しているのはシンセリティグループが母体の「株式会社 エメラルドの郷」です。このたび、当施設ではパート・アルバイトの介護職を募集いたします。生活リズムが整いやすく、昼間の時間が有効に活用できる夜勤専従のお仕事です。初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士の資格をお持ちの方であれば、介護のお仕事がはじめての方でも構いません。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまに対する介護業務全般を担当していただきます。

時給

1,070 ~ 1,130

パート・アルバイト
住所 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8
法人名 株式会社 エメラルドの郷
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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職員のキャリアデザイン・メンタルヘルスまでサポート!働きやすい職場です◎ 医療面からのサポートも完備!ご利用者さまが安心して生活できる場所をつくっております♪ ご利用者さまの暮らしを総合的にサポートするためには、介護サービスだけではなく、看護や医療からのアプローチも必要です。そのため、当施設「グループホーム たのしい家祇園山本」では、かかりつけ医や訪問看護・訪問歯科などさまざまな医療機関と連携を取っています。ご利用者さまの情報は介護職員・医療機関・看護師の間で共有し、何があっても迅速に対応できる体制を整えました。現在は、介護職を募集中です。食事・入浴・トイレの介助をはじめ、体調管理やバイタルチェック・体操といった業務をお願いいたします。応募する際に必要な条件は、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と実務経験の二つです。正社員として歓迎します。職員のキャリアデザインやメンタルヘルスにまで配慮した職場環境を整えています。

月給

200,000 ~ 215,000

正社員
住所 広島県広島市安佐南区山本4-12-563
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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笑顔で前向きに仕事に取り組める方歓迎◎正社員の介護職として働きませんか?年3回賞与あり◎ 株式会社 エメラルドの郷の運営するライフパートナー伴東は、大阪市中央区南船場にある住宅型有料老人ホームです。当施設では現在、介護職の方を募集しています。雇用形態は正社員です。初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。皆さまには当施設に入居されている方のお部屋を訪問し、介護業務全般に従事していただきます。入浴・排泄・食事などの介助や口腔ケア、レクリエーション業務をお願いします。完全週休二日制を採用していますので、しっかりとお休みを取り、リフレッシュしながらオンオフを切り替えて働けます。賞与は年3回ありますので、普段の頑張りが還元されるのを感じながらモチベーションを保って仕事に取り組めます。笑顔であいさつができる前向きな方、丁寧な言葉使いで相手を尊重し、報告、連絡、相談がきちんとできる方を求めています。

月給

205,000 ~

正社員
住所 広島県広島市安佐南区伴東1-4-8
法人名 株式会社 エメラルドの郷
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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自分らしく生活される利用者さまの生活をサポートしてください!介護付き有料老人ホームで介護職を募集◎ 利用者さまが楽しく生活していただけるようなサービスを提供している、プレザンメゾン西広島。介護付き有料老人ホームで、介護が必要となっても安心して過ごしていただけるように、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。募集している介護職の仕事は、利用者さまの介護業務全般です。食事や入浴の介助や体調の観察などをしてください。楽しく快適に過ごしていただけるように、季節に合わせたイベントの運営やレクリエーション活動のサポートもお願いします。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちで、介護業務の経験がある方を募集しています。運営している株式会社 ケア21が正社員として採用します。福利厚生や休暇制度が整い、安心して長く勤めていただける職場です。利用者さまの生活をサポートする介護の仕事をしてみませんか。

月給

205,000 ~ 220,000

正社員
住所 広島県広島市西区小河内町2-13-19
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】お持ちの資格を活かして働きませんか◎夜勤専従の介護職募集中◎勤務日数相談可◎ 株式会社 河村福祉サービスの運営するひろき苑高齢者住宅 広島西は、広島県広島市西区の自然豊かな場所にあるにある高齢者住宅です。ご利用者さまにゆったりと安心して過ごしていただけるよう、職員が24時間常駐し、ご利用者さま一人ひとりの生活を尊重しながらさまざまなご要望にお応えできるよう尽力しております。当施設では、夜勤専従の介護職として働いていただける方を募集しております。雇用形態はパート・アルバイトです。初任者研修(旧ヘルパー2級)資格および自動車免許をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。皆さまには夜勤専従のスタッフとして、介護業務全般に従事していただきます。主に、食事介助やおむつ交換、コール対応などをお願いします。勤務日数については相談に応じますので、あなたの空いている時間を有効に使って働けますよ。

時給

1,182

パート・アルバイト
住所 広島県広島市西区山田新町1-23-22
法人名 株式会社 河村福祉サービス
5月11日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 210 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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勤務日数と勤務時間は相談に応じます◎定員29名の高齢者住宅で落ち着いて仕事ができます。 利用者さまとご家族のニーズに応える安心の支援体制が整っています。 提携医による医療支援体制とスタッフの24時間サポートで利用者さまの暮らしを守る『ひろき苑高齢者住宅 広島西』。当施設では利用者さまができる限り自立して自分らしい生き方ができるよう支援し、ご家族にも信頼される施設づくりをしています。また、完全個室の居室にはナースコールを備え利用者さまの体調の変化に迅速に対応しているので、利用者さま・ご家族とともにスタッフも安心できる環境です。 介護施設での勤務経験がある方をお待ちしています。子育て中の方も働きやすい職場です。 利用者さまの日常の暮らしをサポートするパート介護スタッフを募集しています。ご応募には施設勤務経験が必要です。担当の仕事は利用者さまの身体介助・日常生活支援などの介護業務全般です。利用者さまが自立できるよう、適切な支援と見守りをお願いします。勤務日数と勤務時間は相談できるので、プライベートに合わせて無理のないスケジュールで働けます。

時給

900

パート・アルバイト
住所 広島県広島市西区山田新町1-23-22
法人名 株式会社 河村福祉サービス
5月2日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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夜勤専従のパート・アルバイトスタッフ募集♪ヘルパーとしての経験を活かしませんか? 株式会社 河村福祉サービスが運営している「ひろき苑高齢者住宅 広島西」は、ご利用者さまが日々をゆったり快適にお過ごしいただけるよう、お一人お一人の生活を尊重したケアを提供しています。24時間体制でスタッフが原則常駐しており、ナースコールを全室に設備していますので、安心・安全のお住まいをお届けしています。そんな当施設では、介護職・ヘルパーとして、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行ってくださる夜勤専従のスタッフを募集中です。パート・アルバイト雇用での採用ですので、身体の負担がなく、ご自身のペースでご勤務いただけます。応募には、実務経験が必須です。従事していただくお仕事は、「ひろき苑高齢者住宅 広島西」における夜間専門の介護業務全般です。具体的には、食事や排泄、更衣などの介助やコール対応を行っていただきます。勤務日は、シフトで決定いたしますので、プライベートの予定と調整しながらお勤めいただけますよ。

時給

1,182

パート・アルバイト
住所 広島県広島市西区山田新町1-23-22
法人名 株式会社 河村福祉サービス
5月2日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 210

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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広島県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
三原市 166,846 970
三次市 167,998 985
世羅郡 171,669 942
世羅郡世羅町 172,281 942
呉市 178,763 1,130
大竹市 173,241 970
安芸郡府中町 182,684 1,029
安芸郡海田町 189,152 1,024
安芸郡熊野町 195,568 1,007
安芸高田市 171,002 953
尾道市 172,355 934
山県郡 175,228 985
山県郡北広島町 178,017 964
山県郡安芸太田町 176,955 963
広島市 183,209 1,029
広島市中区 177,378 1,105
広島市佐伯区 184,736 999
広島市南区 179,656 1,082
広島市安佐北区 175,723 1,026
広島市安佐南区 183,360 995
広島市安芸区 186,754 1,030
広島市東区 192,481 1,018
広島市西区 179,318 1,058
庄原市 167,098 988
府中市 179,309 993
廿日市市 184,694 1,034
東広島市 177,730 976
江田島市 174,431 1,042
神石郡 169,725 979
神石郡神石高原町 169,263 984
福山市 173,655 961
竹原市 177,235 976
豊田郡 178,481 972
豊田郡大崎上島町 178,481 972
安芸郡坂町 - 978

よくある質問

【給与相場】広島県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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広島県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:20万円


パート・アルバイト

平均時給:1,056円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【経験・資格】広島県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

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無資格・未経験OKの求人数

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広島県の無資格・未経験可の求人数は以下です。


未経験可

884件


無資格可

418件


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詳細説明

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無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度や資格取得支援のある介護施設を選べば、働きながらスムーズに

資格を取得できます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】広島県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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広島県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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広島県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を

離れていた方はより歓迎されます。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】広島県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日・休暇

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広島県の年間休日110日以上の求人は157件です。


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詳細説明

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広島県の週休2日の求人は64%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

広島県の介護求人事情

広島県は介護福祉士・社会福祉士志望者への貸付制度が充実!外国籍の方も利用できる

広島県は質の高い介護福祉士や社会福祉士の養成と、介護職としての継続的な就労を目指しています。

その目的を達成するために、広島県社会福祉協議会が主導となって「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」「離職介護人材再就職準備金貸付事業」の3つの制度を実施。

広島県の支援の画像

以下では、それぞれの支援制度についてみていきましょう。

まずは、介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業を解説します。

これは養成施設などに在学し、介護福祉士または社会福祉士の資格の取得を目指す学生に対し修学資金を貸し付け、修学を容易にすることにより、質の高い福祉人材の養成確保を目的とした貸付事業です。

この介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付で貸し付けてもらえる金額は以下のようになっています。

  • 月額最大5万円
  • 入学準備金を最大20万円
  • 最終回に就職準備金を最大20万円(就業中の場合は対象外)
  • 国家試験受験対策費用年度当たり最大4万円以内(介護福祉士修学資金のみ)

ちなみに、介護福祉士養成課程で学ぶ外国人留学生も支援の対象者に含まれています。

また、この貸付支援を受けた人は、一定の条件を満たした場合、貸付金の返還を全額免除してもらえます。

具体的には、養成施設を卒業した日から1年以内に介護福祉士(または社会福祉士)の登録を行い、広島県内において返還免除対象の職務に就き、5年(過疎地域での就職や中高年離職者は3年)の間継続して働くことで返還が全額免除されます。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業について解説します。

これは介護職などとして従事しながら、実務者研修施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す人を対象に受講資金などを貸し付け、介護人材の育成・定着を支援するものです。

この支援で貸し付けてもらえる金額は、最大20万円

また、この貸付の対象となるのは以下のような経費です。

  • 授業料
  • 実習費
  • 教材費や参考図書などの学用品
  • 交通費
  • 国家試験の受験手数料など

この貸付金についても、実務者研修施設を卒業後1年以内に介護福祉士の登録を行い、広島県内などで返還免除対象業務に2年間続けて勤めると、貸付金の返還が全額免除されます。

最後に、離職介護人材再就職準備金貸付事業についてみていきましょう。

これは介護職員として一定の知識と経験を持ちながらも、いろいろな事情で離職している人に対して、広島県内で再び介護職員として働き始めるために必要な費用の貸付を行う事業です。

金銭面で二の足を踏んでいた人にとっては、介護職への復帰できるチャンスが広がる制度で、活用する価値が高いのものです。

この支援事業で貸し付けてもらえる金額は最大20万円

また、貸し付けられたお金の用途は以下のものに限定されます。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護にかかわる講習会の費用
  • 仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用
  • 通勤用の自転車かバイクの購入費など

実務者研修施設を卒業後に介護福祉士の資格を取得し、広島県内などで返還免除対象業務に2年間続けて務めた場合、貸付金の返還は全額免除されます。

また、広島県では活気あふれる地域であり続けるために「ひろしま未来チャレンジビジョン」を打ち出しています。

この施策のなかで、質の高い介護サービスの確保のための施策に力を入れていくことが示され、ここまで紹介してきた貸付事業のほかにも、介護福祉士を目指す留学生のための相談窓口なども設置されています。

広島県の介護サービスの有効求人倍率は高く、人材不足の解消が目指される

広島県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省が発表した2018年5月の広島の有効求人倍率は1.84倍でした。

就職希望者にとっては選択肢が増える可能性が高く、売り手市場となっている反面、企業側にとっては人手不足が深刻です。

一方で、産業別でみたところ、介護サービスの求人倍率は2017年3月時点で3.18倍という状況でした。

これは、2016年3月の2.72倍から1年で0.46ポイントの上昇です。

このように、介護業界の労働力不足は他産業にも増して深刻

また、2017年3月の広島市介護職員に対する就労意識調査によると、2016年度の県内の離職率は、業界全体の15.9%と比べて、介護関係職種が17.2%と高い水準となりました。

これは全国的に同じ傾向にあり、問題視されています。

また、職場環境だけでなく、給与面でも全職種と比較して高くはない点を踏まえても、介護職員が仕事に対してモチベーションを維持することが難しい状態です。

そこで広島県では、行政や職能団体、事業者団体などで構成する広島県福祉・介護人材確保等総合支援協議会を設置。

「情報提供・啓発」「人材確保・育成」「就業環境改善」にかかわる事業者・関係団体等の自主的な取り組みの促進に動き出しました。

例えば、一般向けに行われた「介護の日」フェスタの開催や進学前の小中学生に向けた介護プチ講習会などを開催したことが挙げられます。

また、県内大学で介護の理解を促進する内容を含めた就職セミナーや福祉の就職総合フェアを開催。

さらに、人材確保や自己点検ツールの提供による人材の確保・定着に向けた就業環境改善などを行っています。

広島県は高齢化と少子化が同時進行!特に中山間地域では過疎化が顕著

広島県の高齢化率
出典:広島県 更新

広島県の総人口は、1998年の約288万人をピークに少しずつ減少し、2019年3月1日時点で281万5,290人となりました。

また、広島県の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が37万5,890人、15~64歳が該当する生産年齢人口が166万2,522人、65歳以上が該当する高齢者人口が77万4,440人となり、それぞれ総人口に占める割合は、年少人口13.4%、生産年齢人口59.1%、高齢者人口27.5%です。

2005年の割合と比べると年少人口が0.7%、生産年齢人口は5.8%と減少している一方、65歳以上の高齢者人口が6.5%上昇し、増加の一途をたどっています。

生産年齢人口も減少傾向であることに加え、15歳以下の人口は完全に高齢者人口を下回ってしまっているなど、高齢化と少子化が同時に深刻化しています。

ここで、地域別の高齢化率を見てみると、2019年1月1日時点で、広島市が24.4%、呉市が34.4%、尾道市が39.4%、福山市が27.4%、江田島市が42.5%、安芸太田町が49.0%、大崎上島町が47.6%でした。

このように、中国地方で人口が最も多く、主要な県である広島県でも、中山間地域では過疎化がかなり進んでいるのです。

また、世帯数の少ない市町村では、高齢化率がほかの都道府県よりも高い水準となっており、広島県全体の不安要素となっています。

このような状況において、広島県は将来の人口減少・少子高齢化・グローバル化などへ向けて「ひろしま未来チャレンジビジョン」を策定し、さまざまな施策を計画・実行しています。

中山間地域については、地域に暮らす人々が安心して暮らせるように、「人づくり、仕事づくり、生活環境づくり」を柱に掲げ、地域におけるつながりの強化と人材の育成に力を入れています。

また、高齢化だけでなく、少子化にも着手し、結婚から子育て期までの切れ目ない支援や、女性が仕事を続けられる環境づくりを推進。

さらに、介護人材の確保については、外国人も安心して日本の介護の現場で働ける環境の整備にも力を注いでいます。

広島県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 204,173 1,220
サービス提供責任者 226,247 1,054
介護職員 211,486 926
看護職員 268,807 1,569
介護支援専門員 251,161 1,129
生活相談員または支援相談員 241,759 948

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
広島県 68.6 10.6 20.7 588,240

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
広島県 47.6

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.0
介護職員初任者研修 33.9
実務者研修 3.5
介護支援専門員 7.7
看護師・准看護師 17.4
PT・OT・ST等 2.9
社会福祉士 1.8
管理栄養士・栄養士 2.1
その他の資格 4.9
無資格 4.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 19.2 30.8 30.8 19.2 -
サービス提供責任者 4.3 11.4 7.1 75.7 1.4
介護職員 12.2 27.3 28.8 30.9 0.7
看護職員 6.0 12.8 26.3 53.4 1.5
生活相談員 1.2 7.0 3.5 88.4 -
PT・OT・ST等 - 6.9 31.0 58.6 3.4
介護支援専門員 2.0 7.1 20.2 69.7 1.0

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.6
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.6
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.3
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 55.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 43.7
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.6
賃金水準を向上させている 34.7
仕事内容の希望を聞いて配置している 36.3
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 36.3
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 33.7
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.8
健康対策や健康管理に力を入れている 26.8
キャリアに応じた給与体系を整備している 30.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 30.5
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 24.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.8
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.6
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 10.5
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.8

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 58.2
採用時の教育・研修を充実させている 37.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 30.7
職員に後輩の育成経験を持たせている 28.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 24.2
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 26.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 27.3
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 2.8
いずれも行っていない 3.6
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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