介護業界への転職ならみんなの介護求人

介護職・ヘルパーの介護求人を全国から訪問入浴で探す

検索条件を変更する 都道府県を変更

市区町村・沿線

職種

給与・雇用形態

さらに詳しい条件

検索結果1,213 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 訪問入浴

【介護職・正社員募集】チームで訪問!未経験・無資格の方も安心! 介護の仕事がはじめての方にもおすすめ! 「セントケア港北」にて介護職(訪問入浴担当)を募集しています。未経験の方、資格をお持ちでない方もエントリーOK!もちろん経験者の方、優遇します!利用者さまの目線に立ち、丁寧なケアを行ってくださる方を募集しています。 訪問入浴のお仕事とは? 訪問入浴オペレーター、看護師、介護職からなる3名1組のチームで、利用者さまのご自宅に伺い、入浴サービスを提供。機材の搬入や搬出、看護師のサポートや入浴介助等をお願いします。利用者さまとコミュニケーションをとることを大切に、ゆったりとした入浴の時間を提供してください。 充実の福利厚生や研修が魅力! 勤務はシフト制による週休2日制。昇給賞与あり!社会保険完備です。特筆すべきはセントケアグループ独自の研修プログラム!介護初心者から上級者までバックアップ。一生ものの知識やスキルを身につけられます!

月給

223,000 ~ 233,000

住所 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5JOYFORA102号室
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 訪問入浴

研修・手当・一時金等整っています!正社員として、訪問入浴のお仕事です。 社内研修プログラムが豊富で学びの機会が整っています。 セントケア鎌倉は、セントケアグループの訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援を行っている事業所です。2019年10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応して一時金などを拡充しました。また、スタッフの育成に力を入れており、豊富な社内研修プログラムで介護技術や接遇などをしっかり学ぶことができます。将来的にも豊富な選択肢がありますので、実務経験を積んでキャリアアップを実現することができます。 利用者さまのご自宅で入浴サービスを提供するお仕事です。 正社員のヘルパーさんを募集しています。オペレーターと看護師と一緒の3名のチームを組み、利用者さまのご自宅に伺って入浴サービスを提供します。機材の搬入搬出、衣類の着脱、入浴介助などがお仕事です。利用者さまにとっては心待ちの入浴ですので、コミュニケーションを取りながら楽しい時間を提供してください。

月給

223,000 ~ 233,000

住所 神奈川県鎌倉市大町1-10-21カマクラガーデンハウス1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 訪問入浴

介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。介護のお仕事の技術は一生ものと言われています。そんな技術をしっかり身につけることができる当社で、一緒に働きませんか。 20代から40代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています サービス付き高齢者向け住宅「セントケア磯子」は、上場企業のセントケア神奈川株式会社が経営しています。安心してお仕事を続けられるバックボーンが整っていますから、現在職員さんは20代から40代の方を中心に、幅広い年代の方が活躍しているのです。無資格・無免許でも責任をもって当社が介護のお仕事をレクチャーします。安心してご応募ください。 介護のスキルは一生ものの技術です 介護職員としての経験や実績は、あなたの一生もののスキルとなります。今後の日本は超社会が進み、介護の人手の需要はますます増えることでしょう。介護の経験は、そんな時代で働くあなたの強みになります。生活スタイルに合わせて働きたいという人も、キャリアアップしたい人も当社でならその希望が叶うのです。初心者から上級者向けの介護スキルアップを応援します。

時給

1,470 ~

住所 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1F
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 訪問入浴

介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。今の状況に合わせた働き方が可能で、スキルアップのサポートも万全です。訪問介護の仕事のやりがいを日々感じることができます。 現在の自分に合った働き方ができます。 セントケア久里浜は、神奈川県内に70ヵ所の営業所を持つセントケア神奈川の一員であり、スタッフの働き方も多様です。まずはパートタイム勤務からスタートしてスキルを身に付け、正社員や管理者の道を目指すこともできます。応募条件は初任者研修以上の資格を保有していることだけです。経験や上級資格へのチャレンジは、わたしたちが強力にバックアップします。 訪問介護の仕事なので、時間を有効活用できます。 訪問介護の業務経験がない間は、仕事に不安や抵抗があるかもしれません。しかし、利用者さまお一人お一人の状態に合わせたケアができるので、やりがいを実感できるシーンがたくさんあります。ある程度時間の融通が利くメリットがあることも、このお仕事の大きな魅力です。人とかかわることが好きな方、空いた時間を有効活用して働きたい方に適した仕事となります。

時給

1,470 ~

住所 神奈川県横須賀市野比3-3-1トーク湘南野比101
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー (訪問入浴オペレーター)
  • パート・アルバイト
  • 訪問入浴

パートで週2日以上の勤務可能な訪問入浴オペレーターを募集中◎3人1組で仕事を行うので助け合うことができます。 自宅で生活している利用者さまに心地良い訪問入浴を提供しています。 『セントケア北九州』では寝たきりや障がいなどにより入浴が困難な利用者さまの自宅をスタッフが入浴車で訪問し、心地良く安全な入浴サービスを提供しています。利用者さまは今か今かと訪問を待ちわびているので、スタッフもやりがいや必要とされる喜びを感じながら仕事に取り組めます。 勤務は週2~5日の間で相談可能。親切な先輩スタッフが多い働きやすい事業所です。 訪問入浴オペレーターのご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必要です。仕事については先輩スタッフがきちんと指導するので訪問入浴未経験の方も歓迎します。主な仕事内容は入浴車の運転・入浴器具のセッティングです。訪問は看護師とケアスタッフとの3人1組のチームで行うので助け合うことができます。

時給

1,350

住所 福岡県北九州市小倉北区上富野5-7-6
法人名 セントケア九州 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 訪問入浴

【パート・アルバイト募集♪】週1日から勤務でき、ライフスタイルに合わせて働けますよ☆ マイカー通勤OK♪離れた場所にお住いの方も自分のペースで通勤できます◎ 「訪問入浴いろは」は、アクセプト(総てを受け入れる)精神で、快適な入浴をお届けしています。現在当施設では、介護職・ヘルパーとしての業務を担当してくださるスタッフを募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。担当していただくお仕事は、「訪問入浴いろは」における入浴介助です。具体的には、入浴車の運転や、給湯作業、荷物搬入を行っていただきます。また、浴槽準備や片づけ、移乗介助などもお任せいたします。勤務日は週1日からご相談いただけますので、プライベートを大切にしたり、ご家族との時間に配慮しながら働くことも叶います。無料の駐車場を準備しており、マイカー通勤が可能なため、遠方の方も安心して通勤できます。資格取得支援があるので、スキルアップを目指せる環境が整っていますよ。

時給

1,000 ~

住所 香川県高松市林町1193-3
法人名 株式会社 アクセプト

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 訪問入浴

ヘルパーのパート・アルバイトを募集中!設立15年以上のノウハウと認知症対応が特徴の訪問入浴介護事業所で働きませんか。 昇給・賞与、ほか各種手当あり☆みなさまの資格と経験の生かせる待遇をご用意しています。 そうま・ほっと入浴サービスは、デイサービスや居宅支援事業所などを展開する有限会社そうま介護センターが運営する訪問入浴介護事業所です。認知症に対する研修や設立15年以上のノウハウを生かした介護サービスを提供し、ご利用者さまがご自宅で安心して過ごせるようにサポートしています。このような当事業所では、ヘルパーのパート・アルバイトを募集中です。応募には、介護福祉士または初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格、一定の介護経験が必要です。主な仕事として、みなさまには訪問先での訪問入浴介護業務全般をお任せします。勤務は週4日から5日の間であれば、みなさまのご都合に合わせて働けます。土日休みという規則正しい勤務体系なので、プライベートも両立することができます。待遇面においては昇給や賞与、各種手当があり、パートの方でもやりがいのある環境が整っています。

時給

1,000 ~ 1,300

住所 福島県相馬市今田大竹34
法人名 有限会社 そうま介護センター

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 訪問入浴

介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。トータル介護サービスを展開する、大きな会社です。安定した職場と満足できる時給があなたのモチベーションを高めてくれます。 職員さんへのバックアップ制度に自信があります セントケア神奈川株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅セントケア戸塚を運営しています。現在はセントケア戸塚で一緒に働いてくれる、ケアスタッフさんを募集中です。セントケアは大手の会社ですから、職員さんへのお給料やバックアップに自信があります。資格取得制度や社会保険制度も整っていますので、職員さんが長く働いてくれる職場です。 スタッフさんはさまざまな年代の方が活躍しています セントケアの職場には、20代から40代を中心とする幅広い年齢の方が在籍しています。専業主婦から資格取得を積み重ね、エリアマネジャーになったという人や、無資格からケアマネジャーの資格を取得した人など、その人の熱意や努力によって介護の力が多く身につく環境です。多くの人が活躍している職場ですから、気ごころの知れた仲間が必ず見つけられます。

時給

1,470 ~

住所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町558-2ニュー第二山洋ビル1
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 訪問入浴

介護が必用な方や障害のある方に暮らしのサポートを行っています◎セントケア佐世保 未経験OK!介護職・ヘルパーとして働くパート・アルバイトを募集!◎長崎市の訪問介護・訪問入浴事業所 セントケア佐世保は長崎市に於いて、介護が必用な方や障害のある方に対して、訪問介護や入浴のサービスを提供しています。この度募集する介護職・ヘルパーの方には、利用者さまのご自宅へ入浴車で訪問し、入浴器具のセッテイングや入浴の介助を行うお仕事をお任せします。入浴器具のセッティングは、機材の搬入および設置、お湯の準備などです。3名のチームで巡回しますので、介護職を未経験からスタートする方も、先輩スタッフと一緒なので安心です。もちろん研修もおこないますので、少しずつ慣れていってください。ご応募いただけるのは、実務者研修(旧ヘルパー実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士のいずれかの資格取得者です。

時給

1,041

住所 長崎県佐世保市広田3-14-51杢尾ビル2号室
法人名 セントケア九州 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 訪問入浴

介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。☆福利厚生充実・資格取得サポート制度あり☆しっかりとサポートを行うので、未経験者・無資格でも安心して働けます。一生ものの知識と技術を身に着けることができる職場です。やりがいのあるお仕事を始めましょう。 未経験者でも一生ものの知識と技術を身につけることができる職場環境です♪ セントケア神奈川株式会社が運営する「セントケア久里浜」では資格がない方でも安心してお仕事を始めることができるよう、社内研修プログラムや資格取得サポートを実施しています。また、育児休業・介護休業、さらに産前・産後休暇も可能なので、自分に合ったスタイルの働き方ができる職場です。ブランクのある主婦や介護職デビューの方にもおすすめ。0からのキャリアアップを実現しているスタッフも多くいます。 セントケア久里浜でのお仕事内容♪ サービス付き高齢者向け住宅セントケア久里浜では、利用者さまの目線に立ち心のこもったケアやサポートを行ってくださる介護職員を募集中です。主な内容としては、機材の搬入・搬出・おむつ交換や衣服の着脱手伝い・訪問入浴オペレーターや訪問入浴看護師とともに3名のチームで自宅を訪問し、入浴サービスの提供を行っていただきます。多くの女性スタッフが活躍中の職場です。誰かのお役に立てる素敵なお仕事を、私たちと一緒に始めませんか?ぜひご応募ください。

月給

223,000 ~ 233,000

住所 神奈川県横須賀市野比3-3-1トーク湘南野比101
法人名 セントケア神奈川 株式会社

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。