セントケア尼崎(尼崎市)の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 日勤専従/未経験可

時給 1,2551,405 訪問介護

セントケア尼崎の日勤専従の募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:0019:00(1h〜) 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

介護職・ヘルパー(日勤専従)(パート・アルバイト)

時給 1,2551,405

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

住所

兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3南塚口ファーストビル1 地図を見る

運営事業者名

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セントケア尼崎の魅力・特徴

未経験者も安心◎充実の研修制度◎人と人の繋がりを大切にする訪問介護パートスタッフ募集中!

未経験からプロへ、人材教育に力を入れている訪問介護のお仕事です。訪問介護の経験がまったくなくて不安…という方もご安心ください。業務に慣れるまで同行訪問しながら、先輩スタッフがやさしくサポート・フォローいたします!勉強会の開催等各種研修制度も充実しておりますので、自分のペースで確実にお仕事を覚えていただけます。資格取得サポートアリ、さらなるスキルアップも見込めます!利用者さまに心から良かったと感じていただけるサービスをめざして、ともに頑張りましょう!

週1日~勤務可能★自分のペースでいきいき活躍できる訪問介護ステーションのお仕事です。

スタッフ紹介制度アリ・さまざまな年代の女性が活躍中!人と人のコミュニケーションを大事にしておりますので、ブランクがある方も働きやすい職場です。週1日~、家庭を大切にしながら経験を生かせます。シフトについても、ご希望時間帯をご相談ください。

セントケア尼崎の募集内容

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務に利用者宅訪問がある求人です。

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

資格必須 初任者研修(旧ヘルパー2級)
雇用期間の定め 12ヶ月
契約更新の可能性 あり
試用期間 なし

給与・手当

昇給がある求人です。

日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。

通勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

時給 1,2551,405

基本給 1,2051,355
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 100,000 円
特定事業所加算手当 +50円/時
資格手当 介護福祉士:+50円/時 実務者研修:+30円/時
土日祝手当 土曜・祝日:+100円/時 日曜:+200円/時
身体介護手当 440円×件数(1時間) ※30分の場合220円
昇給 10 ~ 40円
(時間あたり)

勤務形態

残業が少ない求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

午前のみの勤務が可能な求人です。

午後のみの勤務が可能な求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 8:00〜19:00 の内1時間以上 (休憩0分)
残業時間 月平均0時間
週所定労働日数 1日 ~ 5 日以上

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 完全週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

企業年金が設けられている求人です。

扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。

正社員登用制度のある求人です。

副業が認められている求人です。

転勤が無い求人です。

企業年金 あり(確定拠出年金)
転勤 なし

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

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セントケア尼崎の職場情報

セントケア尼崎の従業員情報

就業場所の従業員数 12人
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3
女性7
従業員の雇用形態比
フルタイム(33.3%
パート(66.7%
従業員の経験年数
1年未満(8.3%
1年〜3年未満(0%
3年〜5年未満(16.7%
5年〜10年未満(33.3%
10年以上(41.7%

セントケア尼崎の利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(31.7%
要介護2(34.1%
要介護3(7.3%
要介護4(12.2%
要介護5(14.6%
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セントケア尼崎の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

セントケア尼崎のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

セントケア尼崎の周辺地図

勤務地住所 兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3南塚口ファーストビル1
最寄り駅 塚口駅から1km
稲野駅から1.5km
猪名寺駅から1.6km
交通手段 【徒歩3分】
塚口(阪急線)駅南口からすぐ突き抜けます。
すぐ右方向に進み、85m先を左方向に進みます。
140m先を右方向に進み、68m進むと「セントケア尼崎」に到着します。

【車3分】
塚口(阪急線)駅南口から110m先を突き抜けます。
110m先を斜め左方向に進み、79m先を突き抜けます。
110m先の塚口町1丁目を左方向に進み、320m先の大塚を左方向(県道142号線)に進みます。
220m進むと「セントケア尼崎」に到着します。
マイカー通勤 自己手配

※施設情報の一部は、2018/11/01時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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