【4/25更新】サービス提供責任者の求人を全国正社員登用ありから探す

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サービス提供責任者

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全国サービス提供責任者正社員登用ありの求人

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157事業所 163求人 (1~20件)

サンキ・ウエルビィ介護センター福山

訪問介護 サンキ・ウエルビィ 株式会社
住所 広島県福山市南蔵王町1-9-17
サービス提供責任者の契約社員求人
未経験からステップアップを目指せる職場で、介護福祉士と自動車免許だけがあれば始められます。広島県福山市にある訪問介護の仕事において、日々の成長や地域貢献を感じながら、スタッフとしての能力を伸ばしていくチャンスです。安定した契約社員のポジションで、あなたの挑戦を心から歓迎いたします。

訪問介護 エンゼル

訪問介護 株式会社 ACA
住所 東京都中央区勝どき2-10-14勝どきロードス305
サービス提供責任者の契約社員求人
訪問介護エンゼルの運営する「街単位」の総合ケアを目指す株式会社ACAでは、職場の風通しを良くし、皆様の成長を応援します。社内独立制度を導入し、個々のモチベーションも後押しします。未経験の方も歓迎し、地域に親しまれる事業所としてのサービス提供責任者として働くスタッフを募集しています。

サンキ・ウエルビィ介護センター本店

訪問介護 サンキ・ウエルビィ 株式会社
住所 広島県広島市西区商工センター6-1-11
サービス提供責任者のパート・アルバイト求人
介護の現場での勤務経験がない方も歓迎しており、運転が可能な介護福祉士の資格をお持ちの皆様には、地域の高齢者や障がいを持つ方々への貢献を通じて成長のチャンスを提供しています。責任者として、利用者の方々への介護サービス提供に関わりながら、必要な研修を通じて自己成長ができる環境を整えています。

セントケアつくば南

訪問介護 セントケア茨城 株式会社
住所 茨城県つくば市高野台2-11-6-104

有限会社 豊生ケアサービス

訪問介護 有限会社 豊生ケアサービス
住所 兵庫県洲本市本町7-4-40
サービス提供責任者のパート・アルバイト求人
介護計画の作成やスタッフのマネジメントなど、利用者様との心温まるコミュニケーションを通じて、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。柔軟な勤務形態で、未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。

株式会社 コスモホームヘルプサービス大阪

訪問介護 株式会社 コスモホームヘルプサービス
住所 大阪府大阪市北区天満2-11-6クイーンズコート天満1F

サンキ・ウエルビィ介護センター広島東

訪問介護 サンキ・ウエルビィ 株式会社
住所 広島県広島市東区曙5-3-5
サービス提供責任者のパート・アルバイト求人
未経験者でも活躍できる介護のお仕事です。必要な資格は介護福祉士と自動車免許のみで、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます。パートタイム勤務可能なので自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現します。地域の方々の生活を支えるやりがいを感じませんか。

スピード対応 訪問介護 エンゼル

訪問介護 株式会社 ACA
住所 東京都大田区東馬込2-19-11日邦ビル402
サービス提供責任者の契約社員求人
「訪問介護エンゼル」では、初任者研修資格を有する方を対象に契約社員の募集を行っており、実務未経験者も歓迎します。馬込駅から徒歩5分の便利な立地で、サービス提供責任者として、介護スケジュールの管理・調整や利用者様への身体介助、生活援助、ケアマネージャーとの連絡調整などの業務をお任せします。交通費支給ありで、通勤も便利です。

さくら介護ステーション吉塚

訪問介護 株式会社 フォルテ
住所 福岡県福岡市博多区吉塚6-9-2グランメール吉塚103

サンキ・ウエルビィ介護センター新南陽

訪問介護 サンキ・ウエルビィ 株式会社
住所 山口県周南市政所2-7-20
サービス提供責任者のパート・アルバイト求人
介護サポートの仕事で自己成長を望む方に最適な職場があります。介護福祉士の資格を持っていれば、未経験からでもスキルアップが目指せる環境です。自動車免許も必須ですが、経験豊富な先輩たちが丁寧にフォローします。利用者の自立を支援するやりがいのある仕事を通じて、信頼と感謝の中、成長できるチャンスを掴みませんか。

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正社員登用ありのサービス提供責任者求人について

訪問介護事業所のサービス提供責任者は、利用者に適切なサービスを提供する多岐にわたる業務を含む専門職です。介護福祉士の資格が必要で、仕事内容は利用者との面接、評価モニタリング、計画作成、他の事業者との連携、ホームヘルパー指導等です。在宅介護の需要が高まっているため、サービス提供責任者は重要な役割を果たします。多様な職種と協力する機会があるため、キャリアアップの可能性が高いです。また、この仕事ではパートやアルバイトから正社員への登用制度が存在し、ライフスタイルの変化に対応しやすくなる一方で、一定の勤続年数が必要な施設もあります。アルバイトから始めるという新たな選択肢は、求職者に大きな魅力を提供します。