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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

◎社会保険完備!◎未経験OK!◎週3日・1日3時間程度のお仕事! 実務経験不問!先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 「清山荘有料老人ホーム」は、1972年の開業以来、地域に根ざした手厚い介護サービスの提供を続けてきました。利用者さまの思いに寄り添い、お一人お一人に合った最善のサポートに努めています。現在、当施設では、介護職スタッフ(パート・アルバイト)として働いてくださる方を募集しています。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちで、介護業界での働きに興味のある方は、ぜひご応募ください。未経験の方もエントリーが可能です。先輩スタッフが一から丁寧に教えるので、安心して働けます。また、子育て中の方にとても理解のある職場ですので、お子さまの急な体調変化による欠勤も、しっかり対応します。 担当していただくのは、こういったお仕事です♪ 当施設利用者さまへの介護業務全般を担当していただきます。利用者さまの日々の生活を豊かにするためのお手伝いを、私たちと一緒に頑張りましょう!

時給

900

住所 兵庫県姫路市大塩町1094-7
法人名 宗教法人 清勝寺

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

【介護福祉士・正社員募集】住友林業のグループ企業が運営している施設です! ご利用者さまの身体のケアだけでなく精神も支え、潤いのある生活を送っていただけるようサービスを提供しています。 兵庫県神戸市垂水区にある「ドマーニ神戸」は、スミリンケアライフ株式会社が運営している有料老人ホームです。神戸市営地下鉄西神の学園都市駅からバス・車で6分です。当ホームでは、その人らしい日常を続けていただけるよう、地域との交流もしながら快適な生活のサポートを行っています。 向上心ややる気を持って介護に専念いただける方を求めています! 未経験の方や学歴も問いません。当ホームでは、介護福祉士の資格をお持ちの方を募集しています。勤務は1ヵ月単位の変形労働時間制で、残業は月平均5時間程度です。お仕事は、食事介助や入浴介助、起床や就寝介助などの生活介護全般をお任せしています。ご利用者さまに親身になって介護に取り組んでいただき、周りとの協調性を大切にしながら自らの意見も発信できるような方を求めています。 スタッフが自分らしく成長していけるよう、チャレンジできる環境です! キャリアアップやスキルアップを目指したい方にはおススメです。入社3年目までは各種研修やキャリア採用者への研修があります。階層別・職種別・テーマ別に研修をご用意しています。また、事例研究発表会なども行い、日々のお仕事での課題にアプローチし、取り組みによって改善されたのかを全社で共有しています。 活躍いただいている方にはしっかりと待遇面でも反映させていただきます。 社会保険完備、住宅手当や食事手当などのさまざまな手当や退職金制度(勤続5年以上)もご用意しています。また、賞与は年2回で4.5ヵ月以上の支給実績もあります。活躍していただいた分、反映させていただきます。そのほか育児休暇制度も設けていますので、ご自身の将来設計に合わせて働いていただけます。

月給

162,000 ~ 278,000

住所 兵庫県神戸市垂水区本多聞3-1-37
法人名 スミリンケアライフ 株式会社

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 高齢者住宅

経験者優遇◎海が見えるケア対応型シニアホテルの求人です!ほかではあまり見られないサービスを提供する同施設で、新しい介護の形をご提供しませんか? ”ホテルで介護職を募集しているの?”と疑問に思う方もいらっしゃるかもしれません。リボーン神戸ポートタワーホテルはケア対応型シニアホテルとして事業を行っています。その内容はまさにホテルライク。ホテルシェフによるお食事、展望レストラン、人工温泉の大浴場、数々のレクリエーションなど、ホテルの”ホスピタリティ”を介護にプラスし、サービスをご提供しています。 その立地もまさにホテルライクで、神戸の観光地にほど近い立地も特徴的。元町、モザイク・ハーバーランド、中華街、三宮センター街など神戸の町を代表する観光地が近くにあります。日々のお散歩コースに最適な場所もあり、大きな公園も近いところが魅力です。入居者さまは、海と山に囲まれた神戸の街並みを楽しみながら日々を過ごされています。明るく楽しい同施設で、あなたの経験を生かして介護職に携わってみませんか? 楽しいだけではない、医療機関との連携なども充実◎きっとあなたの経験につながります ホテルのような日常ばかりをご提供しているのではなく、同施設では、入居者さまのご希望に応じて、医療機関との連携も行っています。また、訪問介護サービスより看護師の派遣も定期的に行っておりますので、日常の健康管理もしっかり行える魅力もあります。不自由なく過ごせる環境で、入居者さまがいつも健康で笑顔あふれる日々を過ごしていただくために実施している工夫です。介護職として、新たな経験を積めるサービスが揃っております。 リボーン神戸ポートタワーホテルでお任せするお仕事 ケア対応型シニアホテルでのお仕事は、基本的には老人福祉施設での介護職と変わりません。お部屋への訪問介護をしていただき、日常生活の支援のほか、共用部分の清掃や入居者さまへ郵便物の受け渡しなどをお任せいたします。お部屋にはコールボタンを設けておりますので、緊急時の対応をお任せすることもございます。 経験者を優遇いたします◎ 今回の募集では、介護職のご経験がある方や資格取得をされている方を優遇いたします。ほかの老人福祉施設ではできない介護とサービスを提供する同施設で、入居者さまとともに笑顔あふれる日常を送ってみませんか?

月給

220,000

住所 兵庫県神戸市中央区波止場町6-16F
法人名 株式会社 ゲストハウス

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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週に必ず2日の休みがある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (有資格)
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

週2日~扶養控除内勤務OK☆パートでも昇給あり! レクリエーションやイベントを定期的に開催し、ご利用者さまの楽しく、豊かな毎日をサポートしています。 ベストスマイル山本丸橋は、兵庫県宝塚市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。バリアフリーで車椅子の方も安心して過ごせる環境を整えています。またレクリエーションやイベントなどを定期的に開催しています。当施設では、ヘルパーのパート・アルバイトを募集中です。応募対象は有資格者で、初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方です。主な仕事内容は、介護業務全般です。勤務は週2日から、扶養控除内での勤務も可能ですので、みなさまのご都合に合わせて働くことができます。勤務日数によっては社会保険加入も可能です。また、パートの方でも昇給があり、残業手当も支給されますので、頑張って働きたい方におすすめの施設です。

時給

1,000 ~ 1,200

住所 兵庫県宝塚市山本丸橋1-14-1
法人名 株式会社 Act's design

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

介護職ヘルパー(正職員)◎長期間勤務可能な方を大歓迎!! ふれあいを大切に考える介護付き有料老人ホームゼフィール白川2号館では、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方を対象に、正職員を募集しています。ご家族さまとのふれあい、地域の皆さまとのふれあい、そして安心と心のふれあい。3つのふれあいを大切に、ご入居者さまの身体介助や見守りなどの介護業務全般をお任せできる方であれば、経験年数を問いません。 ご入居者さまにもスタッフにも安心の職場です ご入居者さまは、要介護認定(要支援・要介護1~5)を受けている方々ですが、常時医療を必要としない、共同生活に支障のない方々です。複数の医療機関と連携体制が取れていますので、万一の時には直ちに対応できます。働くスタッフたちには、社保完備に加えて、頑張る意欲にお応えする処遇手当や昇給制度があります。モチベーションを高く、ぜひ長期間の勤務をお願いします。

月給

151,000

住所 兵庫県神戸市須磨区白川台5-7-57
法人名 株式会社 ケー・エス・メディカル

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

姫路駅から徒歩13分☆車通勤も選べる通いやすさが魅力♪有料老人ホームで介護スタッフ募集! 介護付き有料老人ホーム サンライフさくらひめじは、さくらケアサービス株式会社が運営しています。JR山陽本線姫路駅より徒歩13分、姫路市内にある施設です。当施設では、介護業務全般を担っていただく介護職・ヘルパーを募集しております。長く安定して働きたい方にぴったりの正社員としての募集です。入居者さまの生活介助や居室整備、レクリエーションの企画・運営などをお任せいたします。 プライベート重視も可能◎安心して働ける環境をご用意しています! 週休2日、有給休暇や特別休暇もありきちんとお休みが取れます。ご家庭やプライベートの時間を大切にできますよ。無料駐車場があり、車通勤が可能、最寄駅からも徒歩圏内なので、通勤方法はあなたの生活スタイルに合わせお選びいただけます。内部研修制度がありますので、働きながらスキルアップすることも可能です。スタッフが安心して働ける環境が整っています。

月給

172,000 ~

住所 兵庫県姫路市福沢町115
法人名 さくらケアサービス 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します☆週1日から勤務日の相談が可能です♪ 瓢箪山駅から徒歩で10分ほどの場所に立地する事業所です♪ サービス付き高齢者向け住宅 おおくぼの里は、東大阪市下六万寺町にあり、瓢箪山駅から徒歩で10分ほどの場所に立地しています。ご入居者さまお一人お一人を尊重し、真心を込めたケアを行っている事業所です。 パート・アルバイト採用♪ご入居者さまに笑顔で接してくださる方をお待ちしています☆ サービス付き高齢者向け住宅で、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集中です。仕事は、介護業務全般をお願いします。勤務体系はシフト制で、週1日から勤務日の相談が可能です。休憩時間もしっかりと給与が発生します。ご入居者さまに寄り添いながら、笑顔で介護をしてくださる方をお待ちしています。 スキルアップやキャリアアップを目指したい方のための制度があります☆ 当事業所では、スキルアップやキャリアアップを目指したい職員のために資格取得制度や正社員登用制度を設けてあります。自分の成長につながる環境が整った職場です。

時給

925 ~

住所 兵庫県明石市大久保町大窪1976-1
法人名 社会福祉法人 誠和会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

瀬戸内海を臨む介護付き有料老人ホームで正社員の介護職!駅近◎残業少なめ◎産休・育休取得実績あり◎ 瀬戸内海の雄大な景色が眺められる施設です! 「美波ホール」は、山陽電鉄本線「滝の茶屋駅」徒歩8分にある介護付き有料老人ホームです。施設の屋上からは明石海峡大橋と瀬戸内海の雄大な景色が眺望できます。このように自然や癒しを感じられる恵まれた場所で、ご利用者様に心豊かに毎日を過ごしていただくために、スタッフ一丸となってクオリティの高い介護サービスの実現に努めています。 駅から徒歩8分で通勤が楽です♪残業も少なめですよ! 「美波ホール」ではご利用者様との触れ合いを大事に、ご利用者様と従業員がひとつの新しい家族になれるアットホームな雰囲気の介護を目指しています。この場所で一緒にお手伝いをしていただける介護職の正社員の方を募集しています。ともにご利用者様の笑顔作りをしませんか?駅からも徒歩圏内で通勤しやすく、残業も少ないので、きっちりとオンオフを切り替えられますよ。 各種保険完備!産休・育休休暇取得実績もあるからこれからお子さまを…とお考えの方も◎ 「美波ホール」では雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など各種社会保険ももちろん完備。賞与・昇給制度もあるので、やりがいのある職場です。また過去には産休・育休取得実績もあるので、これからお子さまを迎えようというご予定の方も産休・育休を取得しやすい職場なのがポイントです。その他、退職金制度もあるので将来的にも安心ですね。

月給

190,000 ~ 240,000

住所 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-36-19
法人名 社会福祉法人 長生福祉会

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勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護職/ヘルパー【パート・アルバイト】募集!サービス付き高齢者向け住宅での業務です。 静かな環境の中で暮らしをサポートする「ミライエ伊丹壱番館」で、利用者さまの暮らしをサポートしていただける方を募集します! 「ミライエ伊丹壱番館」では未経験の方から働くことができます。明るく頼もしい先輩スタッフが、丁寧に指導を行います。職場の雰囲気にゆっくり慣れながら、施設の一員になってください!また、お休みは4週8休以上としっかり取得することができますので、プライベートも充実しながらお仕事に取り組んでいただけます。私たちは、利用者さまに寄り添ったケアを一緒に心がけてくれる方を募集します。そしてスタッフ間や利用者さまとのコミュニケーションを円滑にできる方を大歓迎します。一緒に、利用者さまの自立した生活をサポートしていきましょう!あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 給与の備考 昇給があり、年に2回一時金ももらえます。上限がありますが交通費支給もされますので、お気軽に相談してください。 仕事内容 身体介護、生活援助等、介護職業務全般をお願いします。 応募資格 ブランクのある方、新卒の方でも応募可です。ただし、応募資格としては次のいずれかの資格が必要です。介護福祉士、介護職員実務研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上。ただし資格取得後であれば未経験の方でも応募できます。

時給

1,100 ~ 1,120

住所 兵庫県伊丹市寺本5-440
法人名 株式会社 ナオビッグ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

【無資格の方も応募可!】サービス付高齢者向け住宅ひだまりで正社員を募集します!【経験者尚可】 当施設のご案内♪ サービス付高齢者向け住宅ひだまりは2015年11月に開設したばかりですので、きれいな職場環境で気持ち良く働いていただけます。また、定員は45名で完全個室、機械浴室などの設備も完備。グループホームを長年運営しているため、認知症ケアにも知見があります。 無資格の方も歓迎!資格をお持ちの未経験者やブランクがある方も大歓迎です。 当施設では、資格取得支援制度をご用意しています。無資格の方もしっかりとバックアップしますので、安心してご応募ください。未経験の方やブランクがある方も、基礎からじっくり指導していきますので心配無用。やる気があれば、若手からご年配の方まで大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください! サービス付高齢者向け住宅ひだまりの魅力◎ 比較的新しい施設なので、ほとんどのスタッフが新人さん。そのため、境遇が近く馴染みやすい雰囲気が特徴です!再雇用制度もありますので、ご年配の方も長く働いていただけます。最寄り駅からは徒歩5分の好立地で、車通勤も可能。姫路東ランプ近くなので、車でのアクセスも良好ですよ。もちろん、雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険の社会保険も完備しており、働きやすい環境が整っています!希望される方は、同敷地内のグループホームや小規模多機能ホームでの勤務も可能!

月給

208,000 ~ 218,000

住所 兵庫県姫路市白浜町甲402
法人名 妻鹿興商 株式会社

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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兵庫県の介護求人事情

介護情報の発信や介護関係のイベントに積極的。介護職員への支援も充実。

兵庫県では兵庫県社会福祉協議会が中心となって、これから介護職を目指す方や、すでに県内の介護施設などで介護職員として活躍している方のサポートを行っています。

ちなみに社会福祉協議会とは、行政と連携しながら地域福祉が円滑に機能するようにさまざまなアプローチをしている民間団体のことです。

兵庫県社会福祉協議会は福祉人材センターで求職者と企業とのマッチングを行ったり、職業相談や就職に関係するさまざまなイベントを開催したりしています。

兵庫県の支援の画像

具体的には「福祉体験学習事業」「福祉のしごと職場見学ツアー」などを通して実際の福祉の現場を知ることや、不定期に「介護に関する入門的研修」を行うことなど。

また、2018年には「第1回福祉の就職総合フェアin HYOGO」が開催され、介護・福祉の事業者と求職者が直接顔を合わせる場所が提供されました。

好評だったことから2019年には第2回も開催され、今後も継続されることが期待されています。

兵庫県社会福祉協議会ではこのようなイベントを通して、福祉や介護に興味がある方が必要とする情報を発信しています。

また、介護関連の資格取得を目指す方への支援も行っています。

「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」では、介護福祉士もしくは社会福祉士の養成施設に在学し、修了後に各資格を有して兵庫県内の介護施設などで働くことを希望する方に対して、修学資金を貸し付けています。

修了後、実際に5年以上兵庫県内の施設で働いた場合は、借り受けた修学資金の返還が免除されます。

国家資格である介護福祉士や社会福祉士を実質無料で取得できるので、これから介護職を目指す方は活用してみることをおすすめします。

また、すでに介護職として働いている方に対しては「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」として、介護福祉士実務者研修の受講料を貸し付けています。

さらに兵庫県では潜在的な介護士(資格は持っているものの介護士として働いていない人)の掘り起こしにも力を入れていて、「介護職員等再就職準備金貸付事業」では、出産や育児などで一度介護職を辞めた方の復職を支援しています。

介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、一定の資格や経験がある方を対象とする事業ですが、再就職のための準備資金が無利子で借りられるのは心強いのではないでしょうか。

どちらも県内の介護施設で2年以上働けば返還が免除されるので、経済的な理由でキャリアアップをあきらめている方は利用を検討してみてはいかがでしょうか。

介護関連職の有効求人倍率は今後も右肩上がりと予測される

兵庫県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

有効求人倍率というのは求職者1人あたりに対する求人件数のことで、一般的にはこの有効求人倍率が高ければ高いほど就職がしやすいと考えられています。

全国的に介護関連職はこの有効求人倍率が高く、どのエリアもすべての職業を合わせた有効求人倍率の数値を上回る傾向にあります。

つまり、それだけ介護職員にはなりやすいと言えるわけですが、これは兵庫県にも当てはまっています。

2017年の兵庫県内の全産業の有効求人倍率は1.00倍でした。

つまり、求職者1人に対して求人件数は1件だったわけですが、それに比べて介護職は3.18倍と1人に対して3件ほどの求人がありました。

このデータだけをみても、兵庫県の介護現場の人手不足ぶりが理解できるでしょう。

また、同年の全国の介護職の有効求人倍率は3.15倍でしたから、兵庫県の3.18倍はほぼ全国平均並みだったといえます。

兵庫県の介護職の有効求人倍率は翌年の2018年には3.71倍に推移していることや、高齢者人口の増加を考えると、今後も右肩上がりの傾向が続くと予想されます。

このように、全国的に少子高齢化が進んでいる影響もあって、介護職員が不足していることは事実です。

しかしこれは、介護職に3K(きつい、危険、きたない)のイメージがあり、求職者が少ないからだと思われる方もいるかもしれません。

以前はそのような理由から求職者から敬遠されていたこともありますが、いまは時代も変わり、介護現場の労働状況は改善しつつあると考えて良いでしょう。

それは離職率の低下をみてもよくわかります。

例えば、2007年の全国の統計データでほかの職業全体と介護関連職の離職率を比べてみると、ほかの職業全体の離職率が15.4%なのに対し、介護関連職の離職率は21.6%でした。

つまり、介護関連職のほうが6.2ポイントも離職する人の割合が多かったのですが、2015年になるとほかの職業全体の離職率が15%とほとんど変わらないにもかかわらず、介護関連職の離職率は16.5%にまで減少しているのです。

言い換えると、それだけ働きやすい環境が整ってきたということになります。

兵庫県の高齢化率は一貫して上昇し、後期高齢者数が前期高齢者数を上回る勢い

兵庫県の高齢化率
出典:兵庫県 更新

兵庫県の総人口は2000年の時点で555万5,740人でしたが、2005年には559万6,010人にまで上昇したものの、この頃を境に減少傾向に転じました。

2010年には558万1,330人となり、その後は毎年1万人ほど減り続けています。

2015年には553万2,477人、2017年には550万3,000人にまで減少し、2025年には約526万人にまで落ち込むと予想されています。

しかし、総人口が減少しているにもかかわらず、65歳以上の高齢者の人口は増え続けています。

2000年の時点で93万9,950人だった高齢者人口は、2005年になって100万人を突破して110万8,564人。

その後も増加の一途をたどり、2015年には1,50万1,342人、2017年には155万8,000人にまで推移しました。

今後も総人口の減少とは対照的に高齢者人口は伸び続けると予想され、2030年には約160万人に達すると見込まれています。

総人口が減少する一方で高齢者人口が増加していることから当然、高齢化率は上昇しているのです。

2005年には19.2%だった兵庫県の高齢化率は2010年には22.4%、2015年には26.3%にまで上昇し、2019年には28.4%と30%にまで間もなくという数値にまで達しています。

また、65~74歳の前期高齢者人口と75歳以上の後期高齢者人口の推移をみてみると、2015年の時点では前期高齢者が79万9,150人で後期高齢者が71万4,270人、2017年には前期高齢者が79万2,000人で後期高齢者が76万6,000人と後期高齢者人口が前期高齢者人口を超える勢いで迫っています。

今後、団塊の世代が後期高齢者になることを踏まえると、後期高齢者人口が前期高齢者人口を上回るのも時間の問題だと言えそうです。

高齢者人口に比べ、0~14歳のいわゆる年少人口は2010 年の76万1,000人から2040 年には約6割の47万2,000人にまで減少し、15~64 歳のいわゆる生産年齢人口は2010 年の353万7,000人から2040年には約7割の250万1,000人にまで減少すると予想されています。

以上のことから兵庫県では近い将来、高齢者を支えるはずの若い世代が少なくなることで介護の担い手がいなくなり、介護職員不足が深刻化すると考えられているのです。

このような状況は今後、介護の世界に未経験でチャレンジしようとしている方にとっては大きなチャンスとなるはずです。

兵庫県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 203,778 1,249
サービス提供責任者 252,372 1,229
介護職員 221,331 999
看護職員 285,180 1,641
介護支援専門員 262,575 1,257
生活相談員または支援相談員 255,837 1,149

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
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