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ケアマネジャー（介護支援専門員）のこと。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
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子育てと仕事の両立ができるケアマネージャー求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
WEB面接可なケアマネージャー求人特集
働きながら就職活動を行うのは大変ですよね。そこで活用したいのがWeb面接。移動時間を削れるので、忙しい中でも選考を受けることができます。
ハイクラスのケアマネージャー求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
即日勤務可のケアマネージャー求人特集
すぐ働きたい！そんな方のために採用されたら即日勤務開始可能な求人を集めました。日勤、夜勤、短期、短時間など多様な働き方から選べる介護業界で働いてみませんか。
40代活躍中のケアマネージャー求人特集
介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
育休とは子どもが1歳の誕生日を迎えるまでの任意の期間を休める制度のことです。
産休と異なり育休は男性も取得できます。
育休の申請は出産予定日の1ヵ月前までと定められているので気をつけましょう。
また、子どもが1歳になった時点で保育所に預けられない場合は1年6ヵ月まで延長可能で、さらに子どもが1歳6ヵ月になった時点で保育所に預けられない場合は、2歳になるまで延長が可能です。
育休を取得するメリットは、子どもが1歳になるまでの大切な時期に、仕事に追われずに済むことにあります。
特に初産の場合ははじめてのことばかりなので心身ともに疲れますから、その時期に仕事のことを忘れられるのは大きなメリットと言えるでしょう。
また、子どもにとっても両親のいずれかが常にそばにいてくれることで、健やかに成長できます。
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