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介護福祉士の国家資格のこと。
介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）のこと。
無資格でも応募が可能な求人です。
ケアマネジャー（介護支援専門員）のこと。
社会福祉士の国家資格のこと。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）のことです。
第一種免許（普通自動車第一種運転免許）のこと。
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未経験OKの介護職・ヘルパー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
無資格OKな介護職・ヘルパー求人特集
介護業界では無資格でも働くことができます。もちろん働き始めてから資格を取得して給料アップを目指すもよし。
夜勤専従で働ける介護職・ヘルパー求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
オープニングスタッフの介護職・ヘルパー求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
50代活躍中の介護職・ヘルパー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
2019年10月に施行された「特定処遇改善加算」によって、勤続年数の長い介護士は給与が上がることになりました。
たとえば勤続10年以上の介護福祉士は、月額8万円アップまたは年収440万円以上になります。
ただし、対象者や昇給する金額等の詳細は各施設の判断に委ねられているため、すべての介護士の給与が平等にアップするわけではありません。
また、これは正社員に限らず、契約社員やパートにも適用され、過去の勤務先での勤続年数を通算することもできます。
「昇給あり」と記載している施設や事業所は、この特定処遇改善加算に準じて昇給を検討する風土があると考えられます。
昇給があれば当然やりがいを感じますし、日々の業務にも集中して取り組めます。
介護職は離職率が高い職業ですが、長く働けば給与が上がることがわかっていれば、頑張って働こうと思えるでしょう。
また、昇給の額は一般的に上位資格を取得している人のほうが高くなります。
そのため、資格取得にも積極的になれますし、上位資格であればあるほど任される仕事の幅が広がり、介護の仕事がますます楽しくなるでしょう。
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